塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力課件

1、分析型分析型友善型友善型表現(xiàn)型表現(xiàn)型善于溝通善于溝通自信自信視野廣闊視野廣闊正直正直有合作精神有合作精神有勇氣有勇氣專心專心守諾守諾有想象力有想象力先見之明先見之明團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備的素質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備的素質(zhì)秘笈秘笈過分注意主要目標(biāo)的遠(yuǎn)期前景過分注意主要目標(biāo)的遠(yuǎn)期前景 未能首先決定采取何種決策模式并知曉每位成員未能首先決定采取何種決策模式并知曉每位成員 缺乏明確界定的授權(quán)缺乏明確界定的授權(quán) 對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員角色沒有明確界定對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員角色沒有明確界定 溝通渠道不暢溝通渠道不暢 領(lǐng)導(dǎo)本身的角色定位不明領(lǐng)導(dǎo)本身的角色定位不明 團(tuán)隊(duì)沒有明確的前景理念團(tuán)隊(duì)沒有明確的前景理念 團(tuán)隊(duì)環(huán)境氛圍不利團(tuán)隊(duì)環(huán)境氛圍不利

2、團(tuán)隊(duì)中未能建立起相互信任感團(tuán)隊(duì)中未能建立起相互信任感 小建議小建議 你可以不同意別人的觀點(diǎn)，但是你你可以不同意別人的觀點(diǎn)，但是你必須捍衛(wèi)別人說話的權(quán)利。必須捍衛(wèi)別人說話的權(quán)利。反饋的兩種情形反饋的兩種情形當(dāng)您提供建設(shè)性反饋時(shí)，牢記以下幾點(diǎn)：當(dāng)您提供建設(shè)性反饋時(shí)，牢記以下幾點(diǎn)： 具體準(zhǔn)確具體準(zhǔn)確 發(fā)表個(gè)人意見發(fā)表個(gè)人意見 與人分享您的情感與人分享您的情感 強(qiáng)調(diào)對(duì)您的影響強(qiáng)調(diào)對(duì)您的影響 運(yùn)用運(yùn)用“我我”開頭技巧開頭技巧 小建小建議議 一個(gè)熱愛自己工作的人，不管在哪都一個(gè)熱愛自己工作的人，不管在哪都可以獲得成功可以獲得成功敬業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)敬業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)對(duì)公司忠誠對(duì)公司忠誠 如果你想成為團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的一員，那如果你想成為團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的一員，那么你就必須對(duì)你的組織忠誠么你就必須對(duì)你的組織忠誠忠誠是信賴的前提忠誠是信賴的前提只有個(gè)體行為服從于組織行為，才能讓團(tuán)對(duì)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化服從是協(xié)調(diào)的保證服從是協(xié)調(diào)的保證欣賞他人是創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì)的根本，也是卓越團(tuán)隊(duì)成員的必備修養(yǎng)欣賞是快樂的源泉欣賞是快樂的源泉只有首先自我肯定，才能得只有首先自我肯定，才能得到他人的肯定到他人的肯定自信是成長的基點(diǎn)自信是成長的基點(diǎn)每一種權(quán)利都包含著一種責(zé)任每一種權(quán)利都包含著一種責(zé)任每一個(gè)機(jī)會(huì)都包含著一個(gè)義務(wù)每一個(gè)機(jī)會(huì)都包含著一個(gè)義務(wù)每一份擁有也都包