雜志社編輯辭職報(bào)告

1、雜志社編輯辭職報(bào)告雜志社編輯辭職報(bào)告第一篇：中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好!因本人的追求和新聞理念，與中國周刊秉承的目標(biāo)發(fā)生較激 烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和中國周刊的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和 的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出 辭職申請(qǐng)。根據(jù)合同約定，員工辭職理應(yīng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人 特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位能夠容忍我的“失約”行為， 并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān) 部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走” 的肺腑。第一，我認(rèn)為中國周刊當(dāng)前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理 念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少

2、明確的新聞理念植入方式。雜志編輯的辭職報(bào)告辭職信和申請(qǐng)書范文雜志編輯的辭職報(bào)告辭 職信和申請(qǐng)書范文第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽 的傳媒，中國周刊當(dāng)前卻在當(dāng)前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng) 該有的智慧。當(dāng)前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系 在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者 根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最 明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象，不容易理解 至少我是這樣認(rèn)為的。第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾 做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿

3、子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、 南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我， 對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常 完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減 內(nèi)容、組合段落第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中， 形成了優(yōu)越心理 似乎記者的稿子必須按照其思路實(shí)行，其思路就是準(zhǔn)確的 ; 缺乏對(duì)記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重 寫，重寫。即使很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但 是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。第六 ， 以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。此致敬禮雜志社編輯辭職

4、報(bào)告第二篇：尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖 突、分歧，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng) 過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。第一，我認(rèn)為當(dāng)前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者 根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最 明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象，不容易理解 至少我是這樣認(rèn)為的。第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理 似乎記者的稿子必須按照其思路實(shí)行，其思路就是準(zhǔn)確的 ; 缺乏對(duì)記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重