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1、企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)社會(huì)所賦予的責(zé)任- 學(xué)習(xí)體會(huì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是目前全社會(huì)非常關(guān)注的話題, 特別是在我們當(dāng)前大力構(gòu)建、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中,一個(gè)企業(yè),尤其是一個(gè)大型國(guó)有企業(yè),認(rèn)真履行好社會(huì)責(zé)任的意義非常重大。一方面,國(guó)家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和諧,需要全社會(huì)、每個(gè)人的共同努力,企業(yè)作為社會(huì)重要的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,必然承擔(dān)著非常重大的責(zé)任;另一方面,如果企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,不注意樹立自己的形象,也很難持續(xù)生存發(fā)展,很難做大做強(qiáng)。再說(shuō),企業(yè)的發(fā)展也離不開良好的社會(huì)大環(huán)境,只有社會(huì)不斷進(jìn)步和諧、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展壯大。 企業(yè)要履行好自己的社會(huì)責(zé)任, 當(dāng)前著重要在四個(gè)方面著力。一是銳意改革創(chuàng)新, 加快企業(yè)發(fā)展
2、。 一個(gè)企業(yè)持續(xù)深層的發(fā)展是企業(yè)最大的社會(huì)責(zé)任,也是企業(yè)最基本的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)?,承?dān)社會(huì)責(zé)任要有能力,要有條件,一個(gè)企業(yè)如果連自己的生存都成了問題,連自己?jiǎn)T工的生計(jì)都保障不了, 就很難談履行社會(huì)責(zé)任, 如果不能做大做強(qiáng),也很難談?wù)嬲纳鐣?huì)責(zé)任。所以從這一點(diǎn)來(lái)講,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)最大的、 最基本的社會(huì)責(zé)任, 也是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基本條件。一個(gè)國(guó)家,發(fā)展是硬道理, 一個(gè)企業(yè),發(fā)展也是硬道理。二是勇當(dāng)開路先鋒。 一個(gè)大型國(guó)有企業(yè), 要時(shí)刻牢記在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)偉大進(jìn)程中的歷史使命, 在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任,企業(yè)生存、發(fā)展的主要目標(biāo)之一,就是要為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展不斷作出
3、貢獻(xiàn)。三是建立健全機(jī)制,保障職工利益。企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)之一,就是要為員工謀福利。 一個(gè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任, 首先要保障員工的各項(xiàng)利益。員工生活、工作安排好了,企業(yè)也就為社會(huì)、國(guó)家的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn),建設(shè)和諧企業(yè),是建設(shè)和諧社會(huì)的重要組成部分,是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容。四是積極拓展延伸,全面履行社會(huì)責(zé)任。作為企業(yè),除了追求自身發(fā)展、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)報(bào)國(guó)外,還應(yīng)該承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。多年來(lái),作為國(guó)有大型發(fā)電企業(yè), 漳電分公司積極拓展市場(chǎng), 安排企業(yè)富余人員到其它企業(yè)參與檢修和運(yùn)行任務(wù), 承擔(dān)和擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,在建設(shè)和諧社會(huì)中貢獻(xiàn)了一份力量, 也為自身發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。在對(duì)待職工管理上,堅(jiān)持以人為本,積極倡導(dǎo)親情管理,落
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