有效教學(xué)之我見

1、有效教學(xué)之我見 現(xiàn)今社會新知識.新事物層出不窮，社會分工越來越細致，對各部門工作的專業(yè)性要求越來越高。社會的將來，不僅會出現(xiàn)頻繁的“有效教學(xué)”，也許還會出現(xiàn)“高效教學(xué)法”“高效種植法”或“高效醫(yī)療法”等。為了避免出現(xiàn)“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌 ”，這就迫切地需要我們今后要注意讀書學(xué)習(xí)，不斷增長見識，使“有效教學(xué)”更加有效，接下來談?wù)勛约簩τ行Ы虒W(xué)的幾點拙見。 一、有明確任務(wù)的教學(xué)才是有效教學(xué)。 我們看一堂課是否有成效，不僅限于“這個老師上課不錯”“這個老師教學(xué)水平不行”其實這是對上課老師的個體教學(xué)能力的評估，而忽視了對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的關(guān)注。因此，評價一堂課是否屬“有效教學(xué),必須明確教師在上課過程中

2、能否達到和學(xué)生預(yù)期的目標，否則一切都顯得毫無意義。所以說明確目標便是有效教學(xué)的前提，它是教師專業(yè)技能的靈魂，是整堂課的方向，是教學(xué)成效的依據(jù)。這就要我們教師因地制宜地對學(xué)生原有的認知水平.情感態(tài)度及新課標要求深入研究后，方可確定在教學(xué)過程中起明確任務(wù)導(dǎo)向作用的教學(xué)目標。這樣的課堂教學(xué)才富有成效。 二、有鼓勵性的教學(xué)評價才是有效教學(xué)。 每個人都渴望被肯定，獲取贊揚。學(xué)生更是如此。表揚并不是優(yōu)等生的專利。在教學(xué)過程中我們要盡量挖掘?qū)W生的進步之處和閃光點。比如武鳳霞在評價學(xué)生時用“我很喜歡、我很欣賞、你的想法很獨特、你的這個詞比我想的那個好等這樣的語句評價學(xué)生，使學(xué)生在老師的評價中獲得自信，在點滴的

3、進步中得到自信，激勵學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中超越自己，還有一種普遍現(xiàn)象，不知道大家有沒有同感，就是“在課堂教學(xué)中，往往有一些學(xué)生不敢舉手回答問題，為什么不敢舉手呢？是真的不會還是其實我們也知道他們不敢舉手的原因是擔(dān)心回答錯了被同學(xué)笑話”。對于這樣的學(xué)生怎么辦呢？放棄？還是我是這么想的，對于這類問題老師應(yīng)該充分了解他，將一些較簡單的問題讓他們回答。如果回答的正確，應(yīng)及時加以鼓勵;如果回答錯了，教師應(yīng)該分析原因抓住其中的一點或幾點給予肯定，不要直接否定或者一味的去批評，說一些傷害學(xué)生自尊的話，那樣“更”會打消學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使他們“更”不敢回答問題了。教師應(yīng)改變一下方式，激勵，肯定，那怕沾點兒邊都好，

4、如：再詳細一點就更準確了，雖然你的回答不是很準確，但是你很勇敢的表達了自己的理解鼓勵，肯定的話語，使他們在錯誤中進步。 三、有“好”的策略實施的教學(xué)才是有效教學(xué)。 為什么要強調(diào)“好”？這里的“好”是說為達到教師預(yù)期的教學(xué)目標，即要選擇最有效的教學(xué)策略。所以說策略的選擇至關(guān)重要，它講究的是讓學(xué)生在最短的時間內(nèi)收到最佳的學(xué)習(xí)效果。例如：某老師采用模式化教學(xué)策略，僅讓學(xué)生學(xué)習(xí)解決問題的步驟，而未深入了解這種常規(guī)做法的原因，這是“膚淺知識綜合癥”的體現(xiàn)。隨著時間的推移，所記的知識蕩然無存。因此，選擇的教學(xué)策略要根據(jù)學(xué)生實際，要符合學(xué)生獲得知識與技能的認知規(guī)律。選定后要善于把握其策略并把它運用到實際教學(xué)

5、中，定會發(fā)揮事半功倍的最大功效。 例如對話教學(xué)的策略。對話呈現(xiàn)的是一種用心靈感動心靈，用生命點燃生命，用靈魂塑造靈魂，用智慧開啟智慧的相互造就這句話。學(xué)生的激情是無限的，只是隱藏在內(nèi)心深處，需要我們用熱情去激發(fā)，課堂上的孩子們總是熱情奔放，活力四射的。 1、營造親和力的對話氛圍。學(xué)生能夠喜歡你，說明老師懂得與學(xué)生對話的藝術(shù)。幽默的語言讓學(xué)生快樂、放松；委婉的語言讓學(xué)生感到親切、被尊重；含蓄的批評保護的學(xué)生的自尊心.在對話中，點燃學(xué)生的激情，教師要真誠的把學(xué)生看做心靈上的朋友，學(xué)生則會把你當(dāng)做靈魂的親人，這樣學(xué)生就會在輕松地對話中學(xué)到知識。 2、創(chuàng)造人格平等的對話精神。教師要主動的和學(xué)生在平等的基礎(chǔ)上進行溝通交流，從而建立相互信任，相互尊重，相互理解的師生關(guān)系，使師生雙方相互之間產(chǎn)生一種無法擺脫對方的吸引力。在這種場境中，即使教學(xué)傳授的知識較為復(fù)雜、較為深奧，學(xué)生接受起來也會覺得是十分容易和十分愉快的。 總之，有效教學(xué)是為了提高教師的工作效益、強化過程評價和目標管