企業(yè)中的勞動(dòng)者

1、1實(shí)用精品課件PPT提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益：選擇題v寫(xiě)列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)的是vA聯(lián)通公司vB海爾公司vC工會(huì)vD希爾頓飯店2實(shí)用精品課件PPT提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益：選擇題關(guān)于提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是關(guān)于提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。）。 A、當(dāng)企業(yè)處于盈利階段時(shí)，就不需要去開(kāi)發(fā)新產(chǎn)、當(dāng)企業(yè)處于盈利階段時(shí)，就不需要去開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品品B、引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)，也是創(chuàng)新技術(shù)、推動(dòng)企、引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)，也是創(chuàng)新技術(shù)、推動(dòng)企業(yè)集約型發(fā)展的途徑業(yè)集約型發(fā)展的途徑C、企業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，能給企業(yè)帶來(lái)效益，但企業(yè)的、企業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，能給企業(yè)帶來(lái)效益，但企業(yè)的規(guī)模不是越大越好規(guī)模不是越大越好D、誠(chéng)信

2、是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的黃金法則，沒(méi)有誠(chéng)信企業(yè)難、誠(chéng)信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的黃金法則，沒(méi)有誠(chéng)信企業(yè)難以立足。以立足。A3實(shí)用精品課件PPT提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益：選擇題v下列屬于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益途徑的是：vA 面向市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品面向市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品vB 創(chuàng)新技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)集約型發(fā)展創(chuàng)新技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)集約型發(fā)展vC 提高質(zhì)量，樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象提高質(zhì)量，樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象vD 改善管理，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平改善管理，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平vE 適度擴(kuò)張，追求規(guī)模效益適度擴(kuò)張，追求規(guī)模效益4實(shí)用精品課件PPT5實(shí)用精品課件PPT 張洪張洪2000年年9月就讀于某校的機(jī)電專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)月就讀于某校的機(jī)電專(zhuān)

3、業(yè)，現(xiàn)是一機(jī)械自動(dòng)化有限公司是一機(jī)械自動(dòng)化有限公司”的經(jīng)理的經(jīng)理在校期間他一直是各種活動(dòng)的積極分子，不管是在校期間他一直是各種活動(dòng)的積極分子，不管是文藝還是體育都不落后于人，學(xué)習(xí)努力、積極實(shí)文藝還是體育都不落后于人，學(xué)習(xí)努力、積極實(shí)踐，鉆研精神強(qiáng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)電工電子專(zhuān)業(yè)知識(shí)和踐，鉆研精神強(qiáng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)電工電子專(zhuān)業(yè)知識(shí)和機(jī)械制造相關(guān)課程，基礎(chǔ)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具機(jī)械制造相關(guān)課程，基礎(chǔ)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)新能力。有很強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)新能力。到就業(yè)崗位后到就業(yè)崗位后,專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)得以淋漓盡致的發(fā)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)得以淋漓盡致的發(fā)揮，自參加工作以來(lái)，他積極要求進(jìn)步，經(jīng)常參揮，自參加工作以來(lái)，他積極要求進(jìn)

4、步，經(jīng)常參加各種社會(huì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進(jìn)修，獲得電工和數(shù)控技加各種社會(huì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進(jìn)修，獲得電工和數(shù)控技工等級(jí)證。工等級(jí)證。2007年春天他創(chuàng)建了自己的公司。年春天他創(chuàng)建了自己的公司。 6實(shí)用精品課件PPT我勞動(dòng)，我光榮我勞動(dòng)，我光榮7實(shí)用精品課件PPT二、企業(yè)中的勞動(dòng)者二、企業(yè)中的勞動(dòng)者 1、勞動(dòng)模范顯身手、勞動(dòng)模范顯身手2、人力資源是第一資源、人力資源是第一資源3、成為高素質(zhì)勞動(dòng)者、成為高素質(zhì)勞動(dòng)者8實(shí)用精品課件PPT 孔祥瑞，一名僅有初中學(xué)歷孔祥瑞，一名僅有初中學(xué)歷的普通工人，始終在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，的普通工人，始終在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把工作崗位作為課堂，把設(shè)備故把工作崗位作為課堂，把設(shè)備故障作為課題，把有一

5、技之長(zhǎng)的工障作為課題，把有一技之長(zhǎng)的工友作為老師，努力攻克了一個(gè)又友作為老師，努力攻克了一個(gè)又一個(gè)的技術(shù)難題。幾十年來(lái)創(chuàng)造一個(gè)的技術(shù)難題。幾十年來(lái)創(chuàng)造了了150多項(xiàng)科技成果，為企業(yè)創(chuàng)多項(xiàng)科技成果，為企業(yè)創(chuàng)造效益造效益8400多萬(wàn)元，也使他所在多萬(wàn)元，也使他所在部門(mén)的機(jī)械設(shè)備使用管理跨入同部門(mén)的機(jī)械設(shè)備使用管理跨入同行全國(guó)領(lǐng)先、世界一流的水平。行全國(guó)領(lǐng)先、世界一流的水平。 孔祥瑞的事例給你什么啟發(fā)孔祥瑞的事例給你什么啟發(fā)?9實(shí)用精品課件PPT 為什么說(shuō)人力資源是第一資源小組討論小組討論10實(shí)用精品課件PPTv格蘭仕格蘭仕: :如果你走進(jìn)格蘭仕集團(tuán)，迎面看到最顯眼的一塊廣如果你走進(jìn)格蘭仕集團(tuán)，迎面

6、看到最顯眼的一塊廣告就是：告就是：“人是格蘭仕的第一資本人是格蘭仕的第一資本”。v海爾海爾: :海爾集團(tuán)從一開(kāi)始至今一直貫穿海爾集團(tuán)從一開(kāi)始至今一直貫穿“以人為本以人為本”提高人提高人員素質(zhì)的培訓(xùn)思路，建立了一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的員素質(zhì)的培訓(xùn)思路，建立了一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制，最大限度地激發(fā)每個(gè)人的活力，充分開(kāi)發(fā)人才培訓(xùn)機(jī)制，最大限度地激發(fā)每個(gè)人的活力，充分開(kāi)發(fā)利用人力資源，從而使企業(yè)保持了高速穩(wěn)定發(fā)展。利用人力資源，從而使企業(yè)保持了高速穩(wěn)定發(fā)展。v三星三星: :在員工的培訓(xùn)方面，韓國(guó)三星極為出名。初入三星就在員工的培訓(xùn)方面，韓國(guó)三星極為出名。初入三星就要進(jìn)行公司文化、公司

7、制度以及人際溝通、禮儀等培訓(xùn)。要進(jìn)行公司文化、公司制度以及人際溝通、禮儀等培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球三星員工平均每年享受據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球三星員工平均每年享受1212天的培訓(xùn)時(shí)間。天的培訓(xùn)時(shí)間。v奔馳奔馳: :奔馳汽車(chē)公司擁有奔馳汽車(chē)公司擁有85008500人的龐大研究隊(duì)伍。公司十分人的龐大研究隊(duì)伍。公司十分重視員工培訓(xùn)，經(jīng)常選派管理干部和技術(shù)人員到高等院校重視員工培訓(xùn)，經(jīng)常選派管理干部和技術(shù)人員到高等院校學(xué)習(xí)深造，公司為他們支付學(xué)費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)，甚至在食宿學(xué)習(xí)深造，公司為他們支付學(xué)費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)，甚至在食宿方面給予補(bǔ)貼。方面給予補(bǔ)貼。連線職場(chǎng)連線職場(chǎng)11實(shí)用精品課件PPT 你可以把我的設(shè)備、廠房、資金、市場(chǎng)全

8、部拿走，你可以把我的設(shè)備、廠房、資金、市場(chǎng)全部拿走，但只要保留我的人員，但只要保留我的人員，幾年之后，我仍將再是一個(gè)鋼鐵大王幾年之后，我仍將再是一個(gè)鋼鐵大王說(shuō)說(shuō)你對(duì)這句話的理解。說(shuō)說(shuō)你對(duì)這句話的理解。12實(shí)用精品課件PPT人力資源是企業(yè)的第一資源人力資源是企業(yè)的第一資源v人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源。人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源。v高素質(zhì)的勞動(dòng)者是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。高素質(zhì)的勞動(dòng)者是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。v不斷提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證。不斷提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證。13實(shí)用精品課件PPT小組調(diào)研小組調(diào)研：學(xué)校用人單位對(duì)畢業(yè)生的反饋意見(jiàn)和學(xué)校畢業(yè)生目前就業(yè)形

9、式學(xué)校用人單位對(duì)畢業(yè)生的反饋意見(jiàn)和學(xué)校畢業(yè)生目前就業(yè)形式師生互動(dòng)師生互動(dòng)結(jié)果展示結(jié)果展示 目前的就業(yè)形勢(shì)很?chē)?yán)峻，無(wú)徳無(wú)才的人難以勝任工作；有德無(wú)目前的就業(yè)形勢(shì)很?chē)?yán)峻，無(wú)徳無(wú)才的人難以勝任工作；有德無(wú)才的也為單位所拒絕；有德無(wú)才能吃苦的會(huì)有一份收入不高的工作；才的也為單位所拒絕；有德無(wú)才能吃苦的會(huì)有一份收入不高的工作；只有有德有才的人才是企業(yè)歡迎和緊缺。只有有德有才的人才是企業(yè)歡迎和緊缺。14實(shí)用精品課件PPT2000年我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成年我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成 技術(shù)構(gòu)成技術(shù)構(gòu)成高級(jí)技工高級(jí)技工中級(jí)技工中級(jí)技工初級(jí)技工初級(jí)技工 5% 35% 60%文化構(gòu)成文化構(gòu)成大專(zhuān)及以

10、上大專(zhuān)及以上高中及技校高中及技校初中及以下初中及以下 2.6% 29.4% 68% 注一：注一：2000年發(fā)達(dá)國(guó)家高級(jí)技工占技工人數(shù)的年發(fā)達(dá)國(guó)家高級(jí)技工占技工人數(shù)的40%以上；以上；注二：注二：2000年我國(guó)年我國(guó)15歲以上的文盲有歲以上的文盲有8700萬(wàn)人，比德國(guó)的總?cè)巳f(wàn)人，比德國(guó)的總?cè)?口還多口還多15實(shí)用精品課件PPT求求 職職 場(chǎng)場(chǎng) 面面16實(shí)用精品課件PPT上海招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)上海招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)焦急等待雇主的農(nóng)民工焦急等待雇主的農(nóng)民工 目前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)目前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，僅峻，僅2007年未就業(yè)的大學(xué)年未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生總量逼近畢業(yè)生總量逼近150萬(wàn)人，而萬(wàn)人，而2008年畢業(yè)生又比上

11、年增加年畢業(yè)生又比上年增加了了50多萬(wàn)人。專(zhuān)家預(yù)計(jì)今后多萬(wàn)人。專(zhuān)家預(yù)計(jì)今后三年內(nèi)，還將以每年三年內(nèi)，還將以每年50萬(wàn)的萬(wàn)的速度增長(zhǎng)。而專(zhuān)家又稱(chēng)，到速度增長(zhǎng)。而專(zhuān)家又稱(chēng)，到2011年，我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年，我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才供需缺口為供需缺口為1745萬(wàn)萬(wàn)2665萬(wàn)萬(wàn)人。這一現(xiàn)實(shí)無(wú)疑給我們?cè)谌恕＿@一現(xiàn)實(shí)無(wú)疑給我們?cè)谛５穆毟呱莺莸厍庙懥司５穆毟呱莺莸厍庙懥司?。鐘?說(shuō)說(shuō)看我國(guó)勞動(dòng)力的現(xiàn)狀是什么？說(shuō)說(shuō)看我國(guó)勞動(dòng)力的現(xiàn)狀是什么？ 你認(rèn)為我們職高生該如何面對(duì)你認(rèn)為我們職高生該如何面對(duì)現(xiàn)實(shí)，迎接挑戰(zhàn)呢？現(xiàn)實(shí)，迎接挑戰(zhàn)呢？17實(shí)用精品課件PPT1、勞動(dòng)力整體受教育程度低2、技能型人才嚴(yán)重缺乏我國(guó)勞動(dòng)力資

12、源豐富，但總體素質(zhì)偏低18實(shí)用精品課件PPT成為高素質(zhì)勞動(dòng)者的努力方向成為高素質(zhì)勞動(dòng)者的努力方向v確立職業(yè)理想，制定切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃確立職業(yè)理想，制定切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃v培養(yǎng)道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣培養(yǎng)道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣v學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高職業(yè)技能學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高職業(yè)技能v掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)自學(xué)能力掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)自學(xué)能力v提高身體健康水平，增強(qiáng)心理素質(zhì)提高身體健康水平，增強(qiáng)心理素質(zhì)19實(shí)用精品課件PPT 面對(duì)就業(yè)形勢(shì)，請(qǐng)你根據(jù)自身的面對(duì)就業(yè)形勢(shì)，請(qǐng)你根據(jù)自身的個(gè)性特質(zhì)為自己制定一個(gè)切實(shí)可行的個(gè)性特質(zhì)為自己制定一個(gè)切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃。20實(shí)用精品課件PPT本課總結(jié)v人力資源是第一資源v成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者21實(shí)用精品課件PPT課堂練習(xí)：選擇題課堂練習(xí)：選擇題關(guān)于企業(yè)中的勞動(dòng)者的相關(guān)觀點(diǎn)正確的是關(guān)于企業(yè)中的勞動(dòng)者的相關(guān)觀點(diǎn)正確的是（ ）。）。 A、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是資金、技術(shù)、規(guī)模的、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是資金、技術(shù)、規(guī)模的競(jìng)爭(zhēng)，然后才是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)，然后才是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)B、員工無(wú)所謂優(yōu)劣之分，企業(yè)效