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文檔簡介

1、新人培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的1. 使新員工盡快熟悉公司概況，了解公司企業(yè)文化及管理規(guī)章制度，建立良好的職業(yè)道德。2. 使新員工全方位的了解公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及文化，堅定自己的職業(yè)選擇，增強(qiáng)團(tuán)隊意識。3. 使新員工明確自己的崗位基本職責(zé)，熟悉日常開展工作所需要的工作程序，盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)對象全體新入職員工三、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的時間上午介紹新人自我介紹減少陌生感崗前職場禮儀讓員工了解職加強(qiáng)員工行為崗前場基本禮儀規(guī)范行業(yè)現(xiàn)狀行業(yè)趨勢分析了解行業(yè)發(fā)展崗前前景企業(yè)發(fā)展史講解企業(yè)發(fā)展加強(qiáng)新人對企崗前歷程業(yè)的了解企業(yè)核心價值講解企業(yè)的文化加強(qiáng)新人對企崗前觀使命、愿景、 口

2、號業(yè)的認(rèn)同企業(yè)的組織構(gòu)架和職能部門安全知識講解企業(yè)的組加深新人對企織結(jié)構(gòu)和部門業(yè)的了解崗前職能講解安全知識樹立員工安全崗前和安全防范意識下午主管宣講為什么選擇此行業(yè)、公司、賺錢加強(qiáng)對職位了崗前解、樹立職業(yè)信員工手冊、人心講解公司的規(guī)增強(qiáng)員工的歸崗前事福利崗位職能晉升章制度和福利待遇屬感幫助新人明確崗前舞蹈拓展游戲下崗考核知識基礎(chǔ)知識了解崗位的技能本職工作及晉升的途徑教舞蹈增加新人的團(tuán)崗前待定隊意識、亠新人交予主管4_JL_r崗前父岡后期考核考核內(nèi)容考核目的時間考核員工手冊基本制度考核入職第三天專業(yè)知識新員工崗位反饋表領(lǐng)導(dǎo)歡迎儀式新員工試用期評估考核員工專業(yè)了解新人是否知識了解專業(yè)知識填寫新員工崗了解新人入職位反饋表一個禮拜的情況由領(lǐng)導(dǎo)給予新人 加強(qiáng)新人的歸正式歡迎儀式（可 屬感，認(rèn)識公贈送小禮品司領(lǐng)導(dǎo)- 筆記本、花）由主管填寫試了解新人是否用期評估表適應(yīng)該工作入職第五天入職第五天每周大會舉行入職一個月后期與主管和新人直接交流，跟蹤了解培訓(xùn)后新人的工作

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