做飯阿姨----合同

1、.做飯勞動合同甲方：*地址：*電話：*乙方：身份證號：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：乙方作為個體餐飲勞務(wù)人員，為甲方提供餐飲烹飪服務(wù)。根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 工作崗位及合同期限甲方聘用乙方在甲方的公司后勤食堂或家里向甲方提供烹飪服務(wù)。實習(xí)期為一個月自201 年 月 日至201 年 月 日。合同期限為 年， 自201 年 月 日至201 年 月 日。二、工資待遇及發(fā)放辦法1、雙方約定按月工資進行結(jié)算，實習(xí)期月工資 元（大寫： 整）；合同期間工資為每月 元（大寫：貳仟元整）。2、雙方約定甲方應(yīng)于每個月的10日前按時向乙方支付勞務(wù)費用（節(jié)假日順

2、延）。3、雙方約定乙方各項勞動保險自理。三、 乙方工作內(nèi)容 1、為甲方家庭或企業(yè)員工服務(wù)時間為每天8：00至20：00。因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），甲方應(yīng)安排住宿。2、負責(zé)到超市、菜市場采購所需的菜品；3、負責(zé)清洗每日每頓飯前飯后廚房內(nèi)的碗筷和炊具及廚房內(nèi)的衛(wèi)生清潔；4、愛護并保管烹飪用品；5、負責(zé)（每周1-2次）拖地，抹家私（家私包括：茶幾、沙發(fā)、電視柜，桌椅板凳、飲水機、窗臺、陽臺等）、鏡子、衛(wèi)生間等公共場所衛(wèi)生。6、每日必須拖地一次及抹家私一次（家私包括：茶幾、沙發(fā)、電視柜，桌椅板凳、飲水機、窗臺、陽臺等）、鏡子、衛(wèi)生間等公共場所衛(wèi)生。7、負責(zé)菜園子的栽種、管理工作。四、工作

3、要求1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；2、應(yīng)按甲方要求保證烹飪飯菜的質(zhì)量，確保甲方家庭人員或公司員工能夠按時吃飯。不得使用過期、不新鮮或腐爛、已壞的菜品原料。廚房及炊具定期消毒，保證干凈、衛(wèi)生。3、乙方應(yīng)到正規(guī)的超市購買烹飪所需的菜品等，并定期向甲方提供正式超市購物小票以供甲方核銷費用；4、不得無故請假，如有特殊情況，須提前2日通知甲方，以便公司提前通知員工做好安排；5、乙方一個月享有2天的休息日。（休息日應(yīng)提前一天說或甲方安排）。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；2、甲方發(fā)

4、現(xiàn)乙方患有疾病等不適合為甲方服務(wù)的，有權(quán)隨時解除合同。（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛護衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和相關(guān)規(guī)定；2、乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身物品（衣服、日用品）不能隨便亂放。3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，未經(jīng)甲方同意，不得隨意翻動甲方家中物品，不得隨意拿走公共財物，如有發(fā)現(xiàn)偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理； 4、乙方應(yīng)參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主副食及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提供補給要求；5、生熟菜板不混用；生熟刀具不混用；菜板、洗菜盆和炊具、刀具及時里外清潔；廚房墻壁，

5、柜子，抽油煙機等柜子要隨時保持清潔；冰箱每周至少整理一次。6、甲方為乙方提供安全的烹飪條件，乙方在烹飪過程中應(yīng)當(dāng)注意安全、謹(jǐn)慎操作，進出入時需關(guān)燈閘、煤氣閘等，增強防火安全，做到人走火熄，加強防盜、防觸電、防煤氣中毒、防食品中毒等安全知識，如因非甲方直接原因?qū)е乱曳桨l(fā)生傷害事件，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。7、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；8、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 9、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；10、乙方在服務(wù)期間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、聘用合同的變更

6、、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，損害經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時間超過兩天或一年內(nèi)累計曠工時間超過兩次的；3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；4、履行合同差、完不成工作任務(wù)、服務(wù)內(nèi)容不滿意。 5、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)或員工、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；6、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；7、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。8、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； 9、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的； 2甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時，定于甲方所在地勞動仲裁部門進行解決。甲方（蓋章）：* 乙 方（簽名）：2017年 月 日 2017年 月