企業(yè)雇工勞動合同范本（標準版）

1、企業(yè)雇工勞動合同范本 這篇合同范本私營企業(yè)雇工勞動合同范本由網友提供或論文中國于網絡搜集整理，版權歸原作者所有。您同時按下鍵盤的d和ctrl，即可免費收藏私營企業(yè)雇工勞動合同范本范文私營企業(yè)雇工勞動合同范本： 甲方： 乙方： 甲方（雇用單位） 法定代表人地址： 乙方（受雇職工） 性別：出生日期年月日（或委托代理人居民身份證號碼）郵政編碼家庭住址所屬省（直轄市）地區(qū)縣（街道辦事處）文化程度 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 1、勞動合同期限 第1條本合同期限類型為期限合同（固定期限或以完成1定的工作期限）本合同生效日期年月日，其中試用期月

2、。本合同至終止。 2、工作內容 第2條乙方同意在甲方從事工作。第3條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是 3、勞動報酬 第4條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。 4、勞動保護和勞動條件 第5條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息1日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第6條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；2、在

3、休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；3、在法定休假節(jié)目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第7條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 5、保險福利待遇 第8條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。第9條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第10條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第101條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按

4、照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。 6、勞動紀律 第102條乙應遵守的勞動紀律是 7、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第103條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第104條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第105條乙方有下列情形之1，甲方可以解除本合同：1、試用期間，被證實不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。第106條下列情形之1，甲方可以解除合同，但應提前310日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第104條，就變更合同達成協(xié)議的；第107條合同雙方當事人協(xié)商1致，解除勞動合同。第108條乙解除本合同，應當提前310日以局面形式通知甲方。第1