起飛培訓(xùn)介紹課件

1、天河營(yíng)業(yè)區(qū)第二期天河營(yíng)業(yè)區(qū)第二期02起飛起飛2345678問題：?jiǎn)栴}：賺錢的三種途徑賺錢的三種途徑 請(qǐng)問您會(huì)選擇哪一種？請(qǐng)問您會(huì)選擇哪一種？靠體力賺錢靠體力賺錢靠錢滾錢賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織借力賺錢靠組織借力賺錢9靠體力賺錢靠體力賺錢10靠技術(shù)能力賺錢靠技術(shù)能力賺錢11靠管理能力賺錢靠管理能力賺錢12銷售利益舉例說明銷售利益舉例說明李平安，李平安，3 3訪訪/ /天，每月舉績(jī)天，每月舉績(jī)4 4件，件均件，件均20002000元，平均初傭比例假設(shè)為元，平均初傭比例假設(shè)為30%30%，平均續(xù)傭比例為，平均續(xù)傭比例為10%10%，繼續(xù)率為，繼續(xù)率為100%100%，繼續(xù)率獎(jiǎng)的比例為，繼續(xù)率獎(jiǎng)的比例為

2、110%110%。（計(jì)算（計(jì)算3 3年）年） 1 1、初傭：、初傭：20002000* *4 4* *30%30%* *1212* *3=864003=86400元元 2 2、續(xù)傭：、續(xù)傭：20002000* *4 4* *10%10%* *1212* *2+20002+2000* *4 4* *10%10%* *12=2880012=28800元元 3 3、繼續(xù)率獎(jiǎng)金：、繼續(xù)率獎(jiǎng)金：20002000* *4 4* *10%10%* *110%110%* *1212* *2=211202=21120元元 4 4、個(gè)人季度獎(jiǎng)金：、個(gè)人季度獎(jiǎng)金：20002000* *4 4* *3 3* *30%

3、30%* *5%5%* *4 4* *3=43203=4320元元13銷售并增員利益舉例說明銷售并增員利益舉例說明李平安，李平安，3 3訪訪/ /天，每月舉績(jī)天，每月舉績(jī)4 4件，件均件，件均30003000元，平均元，平均初傭比例假設(shè)為初傭比例假設(shè)為30%30%，平均續(xù)傭比例為，平均續(xù)傭比例為10%10%，繼續(xù)率為，繼續(xù)率為100%100%，繼續(xù)率獎(jiǎng)的比例為繼續(xù)率獎(jiǎng)的比例為110%110%。（計(jì)算。（計(jì)算3 3年）同時(shí)每月做到增員并上年）同時(shí)每月做到增員并上崗新人崗新人1 1名，新人的產(chǎn)能同上。名，新人的產(chǎn)能同上。 1、初傭：86400元 2、續(xù)傭：28800元 3、繼續(xù)率獎(jiǎng)金：21120元

4、 4、個(gè)人季度獎(jiǎng)金：4320元 5、增員獎(jiǎng)金：2400*8%*12*36=82944元 6、增才獎(jiǎng)金：（500+1000）*36=54000元14業(yè)務(wù)主任的利益舉例說明業(yè)務(wù)主任的利益舉例說明李平安，李平安，3 3訪訪/ /天，每月舉績(jī)天，每月舉績(jī)4 4件，件均件，件均30003000元，平均元，平均初傭比例假設(shè)為初傭比例假設(shè)為30%30%，平均續(xù)傭比例為，平均續(xù)傭比例為10%10%，繼續(xù)率為，繼續(xù)率為100%100%，繼續(xù)率獎(jiǎng)的比例為，繼續(xù)率獎(jiǎng)的比例為110%110%。（計(jì)算。（計(jì)算3 3年）同時(shí)每月做到增年）同時(shí)每月做到增員并上崗新人員并上崗新人1 1名，新人的產(chǎn)能同上。名，新人的產(chǎn)能同上。

5、 1 1、初傭：、初傭：8640086400元元 2 2、續(xù)傭：、續(xù)傭：2880028800元元 3 3、繼續(xù)率獎(jiǎng)金：、繼續(xù)率獎(jiǎng)金：2112021120元元 4 4、個(gè)人季度獎(jiǎng)金：、個(gè)人季度獎(jiǎng)金：43204320元元 5 5、增員獎(jiǎng)金：、增員獎(jiǎng)金：8294482944元元 6 6、增才獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金：5400054000元元 7 7、直接管理津貼：、直接管理津貼：24002400* *1818* *17%17%* *36=26438436=264384元元 8 8、小組年終獎(jiǎng)：、小組年終獎(jiǎng)：24002400* *1818* *1212* *1.3%1.3%* *160%160%* *3=323483=32348元元1516育成津貼育成津貼 晉升獎(jiǎng)金晉升獎(jiǎng)金職務(wù)津貼職務(wù)津貼 經(jīng)理津貼經(jīng)理津貼部門年終獎(jiǎng)金部門年終獎(jiǎng)金 期權(quán)期權(quán)17利有定源利有定源 貴在持久貴在持久 18如何利益最大化 業(yè)務(wù)員個(gè)體戶 主任小作坊 經(jīng)理企業(yè)主走組織發(fā)展路線經(jīng)營(yíng)做企業(yè) 就要向管理要效益！19有一種生活叫事業(yè)名車豪宅美食家庭202122 02起飛印象吃飯不能說話違規(guī)贈(zèng)送健康套餐-10個(gè)俯臥撐 高強(qiáng)度的話術(shù)通關(guān)沒有人性的班主任！鐵一般的紀(jì)律打造鐵一般的晉升團(tuán)隊(duì)鐵一般的紀(jì)律打