揚州關于成立軌道交通零部件公司可行性研究報告(范文)_第1頁
揚州關于成立軌道交通零部件公司可行性研究報告(范文)_第2頁
揚州關于成立軌道交通零部件公司可行性研究報告(范文)_第3頁
揚州關于成立軌道交通零部件公司可行性研究報告(范文)_第4頁
揚州關于成立軌道交通零部件公司可行性研究報告(范文)_第5頁
已閱讀5頁,還剩115頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、泓域咨詢 /揚州關于成立軌道交通零部件公司可行性研究報告揚州關于成立軌道交通零部件公司可行性研究報告xxx集團有限公司報告說明2016年政府工作報告和“十三五”規(guī)劃綱要提出“十三五”期間鐵路固定資產投資規(guī)模將達到3.5萬億至3.8萬億,其中基本建設投資約3萬億,建設新線路3萬公里,到2020年,全國鐵路營運里程達到15萬公里,其中高鐵3萬公里,覆蓋80%以上的大城市。新投產線路的鋪車需求主要與新投產線路的投資規(guī)模相關,高鐵動車組的動車保有量密度約為1輛/公里,這意味高鐵線路的延伸,軌交車輛設備將隨之帶來增量需求以滿足新投產線的鋪車需求。xxx集團有限公司主要由xxx(集團)有限公司和xxx投資

2、管理公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資70.00萬元,占xxx集團有限公司10%股份;xxx投資管理公司出資630萬元,占xxx集團有限公司90%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資28974.11萬元,其中:建設投資23048.66萬元,占項目總投資的79.55%;建設期利息276.29萬元,占項目總投資的0.95%;流動資金5649.16萬元,占項目總投資的19.50%。項目正常運營每年營業(yè)收入50500.00萬元,綜合總成本費用42799.35萬元,凈利潤5610.44萬元,財務內部收益率12.53%,財務凈現(xiàn)值642.29萬元,全部投資回收期6.78年。本期項目具有較強的

3、財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。本項目生產所需的原輔材料來源廣泛,產品市場需求旺盛,潛力巨大;本項目產品生產技術先進,產品質量、成本具有較強的競爭力,三廢排放少,能夠達到國家排放標準;本項目場地及周邊環(huán)境經考察適合本項目建設;項目產品暢銷,經濟效益好,抗風險能力強,社會效益顯著,符合國家的產業(yè)政策。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要

4、數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司組建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 項目背景及必要性27一、 行業(yè)概況27二、 城市軌道交通行業(yè)發(fā)展概況28三、 機車、客車、貨車行業(yè)發(fā)展狀況30四、 項目實施的必要性31第四章 市場分析32一、 鐵路交通行業(yè)發(fā)展概況32二、 風險特征33第五章 發(fā)展規(guī)劃分析38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施42第六章 法人治理45一、 股東權利及義務45二、 董事

5、50三、 高級管理人員54四、 監(jiān)事56第七章 選址方案分析59一、 項目選址原則59二、 建設區(qū)基本情況59三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展62四、 社會經濟發(fā)展目標66五、 產業(yè)發(fā)展方向69六、 項目選址綜合評價70第八章 風險評估分析72一、 項目風險分析72二、 項目風險對策74第九章 環(huán)境影響分析76一、 編制依據(jù)76二、 建設期大氣環(huán)境影響分析77三、 建設期水環(huán)境影響分析78四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析79五、 建設期聲環(huán)境影響分析79六、 營運期環(huán)境影響79七、 環(huán)境管理分析80八、 結論82九、 建議83第十章 經濟收益分析84一、 基本假設及基礎參數(shù)選取84二、 經濟評價財務測算8

6、4營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費用估算表86利潤及利潤分配表88三、 項目盈利能力分析88項目投資現(xiàn)金流量表90四、 財務生存能力分析91五、 償債能力分析91借款還本付息計劃表93六、 經濟評價結論93第十一章 進度實施計劃94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃一覽表94二、 項目實施保障措施95第十二章 投資方案96一、 投資估算的編制說明96二、 建設投資估算96建設投資估算表98三、 建設期利息98建設期利息估算表98四、 流動資金99流動資金估算表100五、 項目總投資101總投資及構成一覽表101六、 資金籌措與投資計劃102項目投資計劃與資金籌措一覽表10

7、2第十三章 項目總結104第十四章 補充表格105主要經濟指標一覽表105建設投資估算表106建設期利息估算表107固定資產投資估算表108流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項目投資現(xiàn)金流量表115借款還本付息計劃表116建筑工程投資一覽表117項目實施進度計劃一覽表118主要設備購置一覽表119能耗分析一覽表119第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資

8、本700萬元三、 注冊地址揚州xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事軌道交通零部件相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx(集團)有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。(一)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以

9、高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9965.927972.747474.44負債總額4775.063820.053581.30股東權益合計5190.864152.693893.14公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20355.9316284.7415266.95營業(yè)利潤3856.523085.222892.39利潤總額3216.282573.022412.21

10、凈利潤2412.211881.521736.79歸屬于母公司所有者的凈利潤2412.211881.521736.79(二)xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。經過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術實力,豐富的生產經營管理經驗和可靠的

11、產品質量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9965.927972.747474.44負債總額4775.063820.053581.30股東權益合計5190.864152.693893.14公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20355.9316284.7415266.95營業(yè)利潤3856.523085.222892.39

12、利潤總額3216.282573.022412.21凈利潤2412.211881.521736.79歸屬于母公司所有者的凈利潤2412.211881.521736.79六、 項目概況(一)投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立軌道交通零部件公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由地鐵為代表的城市軌道交通快速發(fā)展,城軌投資迎來高峰期。截至2015年底,全國已開通城規(guī)交通運營的城市已達26個(新增南昌、蘭州、青島、淮安4個),地鐵運營線路達到85條,運營線路總長達到2,658公里。根據(jù)國家發(fā)改委數(shù)據(jù)顯示,自2015年以來,共批復北京、天津、深圳、大連、南京、武漢、濟南、石家莊、成都、南寧、

13、呼和浩特、南昌、長春共13個城市的地鐵近期建設或調整規(guī)劃,總投資高達10,192億元,2015年全年投資3,000億。據(jù)統(tǒng)計,目前全國共有39個城市獲批修建地鐵,已包括絕大部分的一二線城市,甚至包括徐州、南通這兩座傳統(tǒng)意義上的三線城市也先后獲得批復。牢固樹立“五大發(fā)展理念”,以“邁上新臺階、建設新?lián)P州”為主題,以全面提高發(fā)展質量和效益為中心,加快形成引領經濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式,加快構筑跨江融合發(fā)展新優(yōu)勢,著力建設經濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新?lián)P州,率先全面建成小康社會,積極探索開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設新征程,奮力譜寫好中國夢的揚州篇章。(三)項目選址項目選址位于xxx(以

14、最終選址方案為準),占地面積約67.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx件軌道交通零部件的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積69022.13,其中:生產工程49420.77,倉儲工程10265.54,行政辦公及生活服務設施6810.16,公共工程2525.66。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資28974.11萬元,其中:建設投資23048.66萬元,占項目總投資的79.55%;建設期利息276.29萬元,占項目總投資的0.95%;流動資金5649.16萬元,占項目總投

15、資的19.50%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):50500.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):42799.35萬元。3、凈利潤(NP):5610.44萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.78年。5、財務內部收益率:12.53%。6、財務凈現(xiàn)值:642.29萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價本項目生產線設備技術先進,即提高了產品質量,又增加了產品附加值,具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優(yōu)勢,主要原材料從本地市場采購,保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述,項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義

16、,本期項目的建設,是十分必要和可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經營宗旨自主創(chuàng)新,誠實守信,讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)

17、主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、軌道交通零部件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司

18、主要由xxx(集團)有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資70.00萬元,占xxx集團有限公司10%股份;xxx投資管理公司出資630萬元,占xxx集團有限公司90%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品

19、質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理

20、體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收

21、款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、

22、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭

23、發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇

24、合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、王xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、呂xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2

25、004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。3、杜xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、任xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、萬xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月

26、至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、廖xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。7、陸xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、彭xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月

27、至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利

28、潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事

29、會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式

30、分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第三章 項

31、目背景及必要性一、 行業(yè)概況我國鐵路運輸設備制造業(yè)起步較晚,而且在相當長的一段時間內處于“鐵老大”地位,缺乏外部壓力,導致行業(yè)整體發(fā)展速度較慢,但經過長時間的積累,也取得一些豐碩成果,截至2015年末,我國鐵路密度已達到126.04公里/萬平方公里,高鐵密度已達到19.79公里/萬平方公里,基本完成了“四縱四橫”主干線的鐵路交通架構,各大城市之間的客運專線順利通車。同時,我國在研制動車組方面取得較大突破,已可以自主研發(fā)生產城市軌道交通系統(tǒng)、地鐵和輕軌列車等,相關產品已經出口海外。隨著在我國鐵路基建投資持續(xù)增長,鐵路運輸設備制造業(yè)的景氣度得到提升。2011年以來,我國鐵路運輸設備制造行業(yè)的企業(yè)數(shù)

32、量逐年增加,據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計,截至2015年10月,鐵路運輸設備制造行業(yè)企業(yè)數(shù)量增加至809家,平均營業(yè)收入已達到3,268.00萬元、行業(yè)平均利潤總額為274.00萬元,均呈現(xiàn)增長趨勢,在中國經濟整體增速放緩的背景下,鐵路運輸設備制造行業(yè)整體保持了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢,經營效益較高。鐵路運輸設備制造業(yè)的主營業(yè)務收入由1999年2月的262,761.70萬元增加至2015年10月的32,680,014.80萬元;鐵路機車車輛配件制造的主營業(yè)務收入由1998年12月的483,502.60萬元至2015年的的11,372,787.40萬元。二、 城市軌道交通行業(yè)發(fā)展概況近年來,隨著我國城市化進程的不斷推

33、進,預計到2020年城市人口占比將達到50%,而城市交通擁堵將持續(xù)成為城市可持續(xù)發(fā)展需要面臨的重要問題之一。城市軌道交通作為一種大容量、便捷、環(huán)保的城市公共交通方式,在緩解城市交通擁堵、減少土地和能源消耗、優(yōu)化城市空間布局等方面發(fā)揮著重要作用。未來,城市軌道交通將成為人們出行中不可缺少的方式。因此,以地鐵、城軌為代表的城市軌道交通將迎來快速發(fā)展的機遇。我國城市軌道交通經歷了上世紀五十年代的初級階段和九十年代以后的快速發(fā)展階段后,北京、上海、廣州和深圳等特大城市已經基本形成較為完善的軌道交通網絡化運營系統(tǒng),天津、武漢、南京、成都和重慶等二線城市也已形成了基本的軌道交通網絡,部分城市也已經正在或計

34、劃建設城市軌道交通網絡。截至2015年末,全國已開通城規(guī)交通運營的城市已達26個,地鐵運營線路達到85條,運營線路總長達到2,658公里。根據(jù)國家發(fā)改委統(tǒng)計數(shù)據(jù),2015年以來,國家發(fā)改委共批復北京、天津、深圳、大連、南京、武漢、濟南、石家莊、成都、南寧、呼和浩特、南昌、長春共13個城市的地鐵近期建設或調整規(guī)劃,總投資高達10,192億元。目前,我國的城市軌道交通形成了以地鐵為主,輕軌、地面有軌電車、磁懸浮列車為輔助的發(fā)展趨勢。2012年7月,國務院印發(fā)“十二五”綜合交通運輸體系規(guī)劃,提出為適應城市發(fā)展需要,應以軌道交通為骨干,建設城市快速網絡;2013年1月,國務院發(fā)布關于城市優(yōu)先發(fā)展公共交

35、通的指導意見,確定公共交通在城市交通中的主體地位,要求各地根據(jù)實際情況合理規(guī)劃,有條件的特大城市、大城市有序推進軌道交通系統(tǒng)建設。根據(jù)wind資訊統(tǒng)計,2015年新增地鐵線路數(shù)85條,同比增加11.84%;新增輕軌線路數(shù)10條,同比增長11.11%,我國已迎來城市軌道交通的快速發(fā)展期。隨著地鐵、輕軌等城市軌道的建設發(fā)展,與之配套的城軌交通裝備制造業(yè)也隨之快速發(fā)展。城軌交通裝備制造業(yè)作為促進我國城軌交通運輸現(xiàn)代化的重要保證,得到國家產業(yè)政策的大力支持,具有廣闊的發(fā)展前景。城市公共交通“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要明確提出,“十二五”期間,我國城市公共交通運力總量將保持快速增長態(tài)勢,尤其是軌道交通運量將大

36、幅增長?!笆濉眹覒?zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和國家“十二五”科學與技術發(fā)展規(guī)劃均將城市軌道交通裝備列為戰(zhàn)略性新興產業(yè)和重點扶持領域之中?!笆濉逼陂g,城市軌道交通車輛運營數(shù)量分別為2011年至2015年分別為9,945輛、12,611輛、14,366輛、17,300輛、19,941輛,復合增長率達到20.10%。隨著地鐵、輕軌等城市軌道的建設發(fā)展,與之配套的城軌交通裝備制造業(yè)也隨之快速發(fā)展。城軌交通裝備制造業(yè)作為促進我國城軌交通運輸現(xiàn)代化的重要保證,得到國家產業(yè)政策的大力支持,具有廣闊的發(fā)展前景。城市公共交通“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要明確提出,“十二五”期間,我國城市公共交通運力總量將保持快速增

37、長態(tài)勢,尤其是軌道交通運量將大幅增長?!笆濉眹覒?zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和國家“十二五”科學與技術發(fā)展規(guī)劃均將城市軌道交通裝備列為戰(zhàn)略性新興產業(yè)和重點扶持領域之中?!笆濉逼陂g,城市軌道交通車輛運營數(shù)量分別為2011年至2015年分別為9,945輛、12,611輛、14,366輛、17,300輛、19,941輛,復合增長率達到20.10%。三、 機車、客車、貨車行業(yè)發(fā)展狀況“十二五”期間,盡快傳統(tǒng)鐵路機車、客車、貨車發(fā)展速度相比高鐵、動車較慢,但由于上述鐵路車輛與國民經濟、社會發(fā)展、百姓生活息息相關,未來一段時間內仍將是交通運輸領域的主要力量,因此其保有量將保持穩(wěn)定。根據(jù)國家鐵路局統(tǒng)計,2

38、015年我國鐵路機車保有量達2.10萬輛,與去年同期基本持平,近5年復合增長率為1.40%;2015年我國鐵路客車保有量達6.50萬輛,較去年同期增加4,400輛,同比增長7.26%,近5年復合增長率為4.23%;鐵路貨車保有量達到72.30萬輛,較去年同期增加12,900輛,同比增長1.82%,近5年復合增長率為2.17%,上述鐵路車輛保有量均穩(wěn)定。另外,隨著我國在“十三五”期間將電力機車新需求,預計新增和維修需求量穩(wěn)定在3,000輛/年。四、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司

39、財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第四章 市場分析一、 鐵路交通行業(yè)發(fā)展概況根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),“十二五”期間我國鐵路行業(yè)投資不斷增長,2011年至2015年分別完成鐵路行業(yè)投資金額5,906.59億、6,339.67億、6,657.45億、8,088億和8,238億,年均復合增長率達到6.88%,遠超“十二五”初期計劃的鐵路固定資產投資總額2.80萬億。截至2015年末,我國鐵路營業(yè)里程以已達到12.10萬公里。高鐵建設在“十二五”期間發(fā)展尤為迅猛,2011至2015年,我國

40、高鐵營業(yè)里程增加1.39萬公里,達到1.90萬公里,“十二五”期間復合增速達到23.55%。國內高鐵占鐵路營業(yè)里程從自2008年開通高鐵時營業(yè)里程占比不到1.00%增長至2015年的15.70%。截至2015年末,我國高鐵營業(yè)里程占世界高鐵營業(yè)里程達到60.00%以上,穩(wěn)居世界第一。十二五期間,動車組隨著高鐵建設的爆發(fā)而快速增加,2011-2015年,新增動車組分別為2,384輛、1,774輛、1800輛、3,232輛、3,952輛,復合增長率達到21.04%,動車組車輛保有量快速上升。2016年政府工作報告和“十三五”規(guī)劃綱要提出“十三五”期間鐵路固定資產投資規(guī)模將達到3.5萬億至3.8萬億

41、,其中基本建設投資約3萬億,建設新線路3萬公里,到2020年,全國鐵路營運里程達到15萬公里,其中高鐵3萬公里,覆蓋80%以上的大城市。新投產線路的鋪車需求主要與新投產線路的投資規(guī)模相關,高鐵動車組的動車保有量密度約為1輛/公里,這意味高鐵線路的延伸,軌交車輛設備將隨之帶來增量需求以滿足新投產線的鋪車需求。根據(jù)“十三五”規(guī)劃,“十三五”期間高鐵營業(yè)里程還將增加1.10萬公里,年均增加2,200公里。按照我國高鐵動車組車輛保有量密度約為1輛/公里,“十三五”期間高鐵新線建設帶來至少1.10萬輛動車組的新增需求,每年至少增加2,200輛動車組的新建線路鋪車需求?!笆濉逼陂g高鐵客運的持續(xù)增長帶來

42、已投產線路的補車需求。為了保證運力的增長,車次密度的上升和車輛補車需求具有確定性。以京滬高速鐵路為例,線路由北京南站至上海虹橋站,全長1,318公里。2011至2015年間,京滬高鐵的客運量從0.24億人/年增長到1.20億元,5年復合增長率為37%??瓦\量的高速增長必然帶來線路的補車需求,從剛鋪車時的1輛/公里上升到更高的水平,以滿足不斷增長的客流,帶來軌交設備的新增需求。二、 風險特征1、不利因素(1)高端領域技術有待提高我國機車車輛及動車組零部件中自有核心技術較少,高端產品大多依賴進口,在價格、供貨周期方面受制于人。我國在機車車輛及動車組零部件的研發(fā)、制造方面還需進一步提高自主知識產權比

43、例和自主創(chuàng)新能力。隨著技術和制造工藝的更新?lián)Q代,如果不能持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新體系,加大對高級技術和質量管理人才的培養(yǎng)和引進力度,保持和增強技術能力、制造工藝及其產能,將可能對行業(yè)未來發(fā)展產生不利影響。(2)企業(yè)規(guī)模有待擴大軌道交通機車車輛零部件制造業(yè)具有規(guī)模經濟的特征,目前國內生產企業(yè)規(guī)模較小,還未能體現(xiàn)規(guī)模經濟效益。此外,與國外同行業(yè)相比,我國企業(yè)在銷售規(guī)模、從業(yè)人數(shù)、市場影響等方面還存在較大差距。(3)市場化競爭加劇2013年3月,國務院關于組建中國鐵路總公司有關問題的批復(國函【2013】47號)審批通過中國鐵路總公司組建方案,標志著我國鐵路系統(tǒng)市場化改革的正式開啟。從短期來看,由于相關單位暫停

44、新造機車車輛的招標,導致營業(yè)收入出現(xiàn)波動。從長遠來看,中國鐵路總公司將采取市場化運作方式運營,會更加重視鐵路產品的性價比,鐵路配件行業(yè)之前形成的競爭格局可能會打破,市場競爭進入白熱化階段,行業(yè)利潤水平可能承壓。另外,隨著鐵路系統(tǒng)市場化改革,鐵路部門重構和職能轉變,未來軌道交通裝備制造市場中,新的競爭者會不斷涌現(xiàn),行業(yè)競爭愈發(fā)激烈。(4)產業(yè)政策變動的風險根據(jù)國務院2005年公布的促進產業(yè)結構調整暫行規(guī)定和國家發(fā)改委2012年公布的產業(yè)結構調整指導目錄(2011年)的有關內容,鐵路行車及客運、貨運安全保障系統(tǒng)技術和城市軌道交通裝備均屬于國家重點鼓勵發(fā)展的三十九個產業(yè)之一,我國軌道交通建設已進入快

45、速發(fā)展時期。如果國家宏觀經濟政策及相關產業(yè)政策發(fā)生較大的調整,將可能導致市場環(huán)境和發(fā)展空間發(fā)生變化,給生產經營造成一定的影響。2、有利因素(1)技術水平不斷提高國家鐵路大提速推動了軌道交通裝備行業(yè)的技術革新,促進了相關技術的升級換代。同時,技術創(chuàng)新帶來的產能增加和產品質量提升拉動了新產品的市場需求,促進了行業(yè)的健康發(fā)展。此外,以革新技術為基礎的新產品,其單位產品性價比明顯提高,在提高軌道交通機車車輛配件制造行業(yè)收入和盈利水平的同時還幫助軌道交通運輸行業(yè)節(jié)約了成本。我國鐵路系統(tǒng)在經歷提速和高速列車的普及后,軌道交通機車車輛配件制造企業(yè)正在向“高強度、高可靠性、高技術性”方向發(fā)展,這在一定程度上促

46、使零部件生產企業(yè)不斷加大技術研發(fā)投入,引進先進生產設備,開發(fā)和生產符合未來軌道運輸要求的新型產品,提高產品的技術含量,以求在日益激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢。(2)市場規(guī)模不斷擴大政府短期的保護政策將使機車、貨車車輛行業(yè)原有的市場份額在一定時期內保持相對穩(wěn)定。我國鐵路規(guī)劃里程經歷數(shù)次上調,根據(jù)2008年國家批準的中長期鐵路網調整規(guī)劃方案,“2020年全國鐵路營業(yè)里程規(guī)劃目標由10萬公里調整為12萬公里以上。與此同時,隨著我國城市化進程的加快,城市軌道交通也進入大發(fā)展時期。根據(jù)“十三五”規(guī)劃,“十三五”期間高鐵營業(yè)里程還將增加1.10萬公里,年均增加2,200公里。按照我國高鐵動車組車輛保有量密度約

47、為1輛/公里,“十三五”期間高鐵新線建設帶來至少1.10萬輛動車組的新增需求,每年至少增加2,200輛動車組的新建線路鋪車需求。保護政策取消之前,鐵路基礎設施包括地鐵、輕軌建設項日的增多、建設速度的加快也為國內相關企業(yè)提供搶占新市場的契機。(3)國家產業(yè)政策的支持軌道交通裝備制造一直是國家重點支持的制造業(yè)之一,不僅具有廣闊的市場空間,并且對我國推進城鎮(zhèn)化建設,構建地區(qū)經濟帶具有重要的戰(zhàn)略意義。國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)、國務院促進產業(yè)結構調整暫行規(guī)定中明確提出要“創(chuàng)新投入機制,整合政府資金,加大支持力度,激勵企業(yè)開展技術創(chuàng)新和對引進先進技術的消化吸收與再創(chuàng)新”。并強調“

48、堅持以信息化帶動工業(yè)化,鼓勵運用高技術和先進適用技術改造提升制造業(yè),提高自主知識產權、自主品牌和高端比重”。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產計劃經過多年

49、的發(fā)展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托,提高公司生產能力和生產效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時,不斷豐富產品類型,持續(xù)提升產品質量和附加值,保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等

50、軟硬件設備,提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率,提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提升產品自動化程度,在

51、充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯(lián)合,實行對口培訓等形式,強化技

52、術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流,整合產、學、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術水平,進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎,在努力提升產品質量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加

53、現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網絡建設,提升公司售后服務能力,從而提升公司整體服務水平,實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同

54、部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術方面,公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才,提升公司的技術創(chuàng)新能力,增加公司核心技術儲備,并加速成果轉化,確保公司技術水平的領先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結構,為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

55、。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質,使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構,制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻,逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)開展宣傳引導統(tǒng)一思想認識,充分認識產業(yè)發(fā)展的重要性,加強領導,明確責任。加大產業(yè)招商服務宣傳,匯編產業(yè)相關文件,強化產業(yè)法律法規(guī)和政策的宣貫,運用各

56、種媒介,擴大區(qū)域產業(yè)知名度。(二)推進品牌建設鼓勵企業(yè)將品牌建設作為經營管理的重要內容,加強品牌宣傳與推介,加快推進品牌建設。建立完善企業(yè)誠信評估指標體系,加強行業(yè)自律和品牌質量監(jiān)督。(三)激發(fā)市場主體活力充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用,建立公平開放透明的市場規(guī)則。推動各類市場主體參與產業(yè)發(fā)展。(四)著力推進簡政放權進一步深化制度改革,規(guī)范審批行為,減少、簡化、整合產業(yè)重大項目投資的前置審批及中介服務,降低企業(yè)的制度性交易成本;加強配套監(jiān)管體系建設,強化事中事后監(jiān)管。進一步簡化企業(yè)境外投資核準程序。運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網等信息化手段,提升部門服務管理效能。認真落實各項政策,積極解決企業(yè)在轉型升級和調整疏解過程中遇到的困難與問題。(五)完善配套政策深化體制機制改革,構建區(qū)域產業(yè)體系,制定產業(yè)準入制度,強化重點引進企業(yè)、技術篩選,高起點定位,高標準謀劃,高質量推進,落實稅收優(yōu)惠政策,加大金融支持力度,形成有利于集群發(fā)展、優(yōu)化結構、提升質量、協(xié)調統(tǒng)一的產業(yè)發(fā)展政策體系。(六)創(chuàng)新管理機制完善產業(yè)管理機制,研究建立產業(yè)監(jiān)管隊伍,將產業(yè)化發(fā)展目標層層分解,納入產業(yè)目標考核,形成年初下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論