勞保用品管理程序

1、勞保用品管理程序勞保用品管理程序程序類型程序類型程序編號程序編號版本版本編制部門編制部門管理程序管理程序MP-HSE-0005AHSE合同編號：合同編號：MYXGT-2012-175Z發(fā)布單位：發(fā)布單位：版權聲明： 此程序內(nèi)容屬所有，未經(jīng)同意不得引用、復制、借閱或發(fā)表。程序編制、審核、批準歷史記錄程序編制、審核、批準歷史記錄版本版本發(fā)布日期發(fā)布日期狀態(tài)狀態(tài)修改內(nèi)容修改內(nèi)容編制編制審核審核批準批準備注備注A2012-11-14執(zhí)行第一次發(fā)布目目 錄錄一、目的和范圍一、目的和范圍 .1 1二、參考文件二、參考文件 .1 1三、勞保用品的發(fā)放原則和范圍三、勞保用品的發(fā)放原則和范圍 .1 1四、勞保用

2、品發(fā)放標準和使用時間四、勞保用品發(fā)放標準和使用時間 .1 1五、勞保用品的領用和管理五、勞保用品的領用和管理 .3 3六、責任六、責任 .3 3七、附錄七、附錄 .4 4附錄附錄 1 1：一般勞保用品發(fā)放標準（一）：一般勞保用品發(fā)放標準（一）.5 5附錄附錄 2 2：一般勞保用品發(fā)放標準（二）：一般勞保用品發(fā)放標準（二）.6 6附錄附錄 3 3：一般勞保用品發(fā)放標準（三）：一般勞保用品發(fā)放標準（三）.7 7附錄附錄 4 4：一般勞保用品發(fā)放標準（四）：一般勞保用品發(fā)放標準（四）.8 8附錄附錄 5 5：一般勞保用品發(fā)放標準（五）：一般勞保用品發(fā)放標準（五）.9 91一、目的和范圍一、目的和范圍

3、本程序描述了勞保用品發(fā)放的原則、范圍和標準以及相應的管理規(guī)定。本程序適用于（以下簡稱項目部）全體員工，以及簽訂的勞務合同中規(guī)定享受項目部同等人員勞保用品待遇的外聘人員。二、參考文件二、參考文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法建設工程安全生產(chǎn)管理條例 建設公司勞動防護用品管理辦法 SA-23017三、勞保用品的發(fā)放原則和范圍三、勞保用品的發(fā)放原則和范圍勞保用品的發(fā)放、使用以符合作業(yè)安全標準為原則；員工在第一次領用勞保時，必須選定好安全鞋及工作服的尺碼、規(guī)格，員工再次領用時，按已錄入的信息發(fā)放，以后不再給予調(diào)整；一般勞保用品的發(fā)放品種、使用期限，執(zhí)行附錄1一般勞保用品發(fā)放標準 ；除執(zhí)行一般勞保用品發(fā)放標準

4、外，對以下特殊作業(yè)可另行發(fā)放相關的勞保用品：對高處作業(yè)的班組，發(fā)給安全帶、供集體使用；對從事有毒、有腐蝕性、燃燒危險、爆炸危險、輻射危險等作業(yè)的員工，可根據(jù)需要申請?zhí)厥鈩诒Ｓ闷?；對從事機床等帶有機械旋轉(zhuǎn)作業(yè)的員工，發(fā)單防護帽一頂；臨時勞務工勞保用品的發(fā)放，按所簽訂的合同規(guī)定辦理。四、勞保用品發(fā)放標準和使用時間四、勞保用品發(fā)放標準和使用時間工作服分冬裝、夏裝。冬裝工作服發(fā)放時間：當年10月初至次年3月底；夏裝工作服發(fā)放時間：5月初至9月底。從事現(xiàn)場施工的工人（包括技術部駐現(xiàn)場設計人員，工程部現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員，HSE（紅色工作服） ，質(zhì)量管理部現(xiàn)場監(jiān)督檢查人員等，根據(jù)工作需要可領取以下勞保用品：一頂安

5、全帽，使用期限為 30 個月；兩雙安全鞋，兩雙安全鞋的使用年限為 24 個月；到期后，每 12 個月可再領取一雙安全鞋工作服(冬裝和夏裝) 。2 第一次領取冬裝工作服一套、夏裝工作服一套，使用年限為 18 個月； 到期后，每 12 個月可領取冬裝工作服、夏裝工作服各一套。管理人員,根據(jù)工作需要可領取以下勞保用品：一頂安全帽，使用期限為 30 個月；一雙安全鞋，一雙安全鞋的使用年限為 18 個月；到期后，每 12 個月可領取一雙勞保鞋；工作服(冬裝和夏裝) 。 第一次領取冬裝工作服一套、夏裝工作服一套，使用年限為 24 個月； 每 24 個月可領取冬裝工作服、夏裝工作服各一套；非現(xiàn)場施工管理部門

6、（包括后勤、財務部、商務、綜合辦公室及各施工隊類似工作性質(zhì)）的人員，以及車輛駕駛人員（不含內(nèi)部授權的人員） ，只發(fā)放一套工作服（安全鞋、安全帽） ，另有規(guī)定除外；特批程序：領用單位提出書面申請，部門經(jīng)理審核簽字，HSE 管理室簽署意見后，報項目經(jīng)理批準?？梢栽黾右惶祝ㄊ褂闷谙逓?24 個月） 。焊工勞保用品的特殊規(guī)定：一頂安全帽和一頂焊工工作帽；使用期限為 30 個月； 兩雙安全鞋，兩雙安全鞋的使用年限為 18 個月到期后，每 12 個月可再領取一雙安全鞋；焊工工作服為白色帆布長袖工作服： 焊工第一次領取兩套白色帆布長袖工作服； 從第 13 個月起, 每 12 個月可再領取一套白色帆布工作服。

7、在現(xiàn)場從事微機輸入員、資料員工作的人員，或者在技術部資料管理室工作的相關人員，一次性發(fā)放夏裝、冬裝工作服各一套，使用期限為36個月；雨衣、雨鞋可根據(jù)工作需要，由所在部門領導書面申請，HSE管理室審核，項目經(jīng)理批準領取一雙：雨衣：使用期限為 60 個月；雨鞋：使用期限為60個月。其他勞保用品標準按照“一般勞保用品發(fā)放標準”執(zhí)行；其他相關工種勞保用品標準，按照“一般勞保用品發(fā)放標準”執(zhí)行；3夏裝工作服的區(qū)別（鑒于地處高原，紫外線較強等地理特征）：均為長袖工作服，僅在衣服質(zhì)地厚薄區(qū)分。五、勞保用品的領用和管理五、勞保用品的領用和管理調(diào)入的員工，原則上經(jīng)項目部培訓（質(zhì)保、安全、企業(yè)文化等）合格后，持部

8、門或施工隊領導簽字的有關崗位身份資料，到物資部建立個人勞?？?，領取相關勞保用品；臨時勞務工按照規(guī)定執(zhí)行；職工需領取特殊勞保用品（本程序未描述的）或領取超標準勞保用品時，必須提出書面申請，經(jīng)所在單位領導簽署意見、HSE管理室審核，由項目經(jīng)理批準后發(fā)放；轉(zhuǎn)崗或轉(zhuǎn)工種的人員，一律停發(fā)原崗位、原工種勞保用品，待原勞保用品使用期限到期后，方可領取新崗位或新工種勞保用品。原崗位、工種不享受新崗位、工種應享有的勞保用品，員工從轉(zhuǎn)崗或轉(zhuǎn)工種之日起，可領取相關的個人勞保用品，記入勞?？ㄆ褂闷谙薨凑招聧徫幌硎軇诒Ｓ闷返臅r間規(guī)定進行計算；連續(xù)休假、待崗超過6個月（含6個月）的員工，勞保用品暫不予以發(fā)放；員工調(diào)離

9、時，必須將安全帽交回物資部，否則不予辦理相關的手續(xù)。若安全帽發(fā)生丟失的，按原有價值50%賠償后，方可辦理手續(xù)；員工正常調(diào)離項目部（公司范圍內(nèi)調(diào)動）不扣勞保用品殘值費用，凡存在下列情況的，必須扣繳勞保用品殘值費用：員工非正常調(diào)離（如：受到各種行政處分及自行辭職等） ，應收取勞保用品殘值費用；勞保用品未到使用期限，員工個人因保管、使用不善造成勞保用品丟失或損壞不能繼續(xù)使用，而員工要求領用的，應收取勞保用品殘值費用；價值在 50 元以上(包括 50 元)且需要繼續(xù)領用的。勞保用品殘值費用計算方法： 有效期限（月） 實際使用期限（月）勞保用品殘值原值 有效期限（月）4注：當殘值小于原值的 10% 時，

10、不再扣取殘值費用。六、責任六、責任新調(diào)入項目部分配至各部門或施工隊的員工，必須由各部門或施工隊負責界定其崗位身份（如現(xiàn)場技術員、資料員、工人等） ，作為發(fā)放相關勞保用品的依據(jù)；為了較為準確的采購勞保用品，既保證供給，又降低庫存和減少資金的積壓，各部門/隊必須在每一個月的15號之前編制下一個月勞保用品需求計劃，經(jīng)部門經(jīng)理批準后提交HSE管理室，以便HSE管理室根據(jù)編制需求計劃；前期，工程部依據(jù)工程計劃，協(xié)助綜合辦公室依據(jù)人力動員計劃，將要進場的人員數(shù)量、類型，提前一個月通知HSE管理室，由HSE管理室匯總提交物資部，以便物資部根據(jù)需求計劃備足相應的勞保用品；作為勞保用品的采購和管理部門，應做好月

11、、季、年度庫存盤點報表，物資部應對勞保用品的質(zhì)量負責；物資部負責建立員工個人勞?？ㄆ皠诒Ｓ闷返膸つ?，負責員工個人勞保用品的發(fā)放、扣交殘值費用等方面的過程管理；物資部負責其他勞保用品（除工作服、安全鞋、安全帽外）的采購、保管和發(fā)放工作，并做好月、季、年度庫存盤點報表；財務部門負責辦理扣除相關勞保用品賠償或殘值費用。各施工、管理部門領導，有責任教育員工正確使用和愛護勞保用品，員工享有正確使用、維護勞保用品的權力、責任和義務。七、附錄七、附錄附錄 1：一般勞保用品發(fā)放標準（一）附錄 2：一般勞保用品發(fā)放標準（二）附錄 3：一般勞保用品發(fā)放標準（三）附錄 4：一般勞保用品發(fā)放標準（四）附錄 5：一般

12、勞保用品發(fā)放標準（五）5附錄附錄 1 1：一般勞保用品發(fā)放標準（一）：一般勞保用品發(fā)放標準（一）一般勞保用品發(fā)放標準（一）工 種品 名單位數(shù)量月備 注鋼筋工、木工、瓦工、鉚工線手套帆布手套毛 巾肥 皂付付條條111111611根據(jù)需要，臨時發(fā)給口罩；2打磨作業(yè)發(fā)防護面罩。起重工/架子工毛 巾肥 皂帆布手套條條付1126111根據(jù)需要，臨時發(fā)給口罩；2搭/拆腳手架發(fā)軟底膠鞋，使用期限 6 個月。鉗工線手套毛 巾肥 皂付條條21111211根據(jù)需要，臨時發(fā)給口罩；2打磨作業(yè)發(fā)防護面罩。電工線手套毛 巾肥 皂付條條21111211根據(jù)需要，臨時發(fā)給口罩；2接觸高壓電工，增發(fā)絕緣鞋和絕緣手套，集體備用

13、；3、 打磨作業(yè)發(fā)防護面罩。電焊工毛 巾肥 皂電焊手套口 罩條條付個112261611 氬弧焊工，發(fā)線手套 2 付/月，不發(fā)電焊手套；2打磨作業(yè)發(fā)防護面罩。氣焊工毛 巾肥 皂氣焊手套條條付1126111打磨作業(yè)發(fā)防護面罩。6口 罩有色眼鏡個付2112附錄附錄 2 2：一般勞保用品發(fā)放標準（二）：一般勞保用品發(fā)放標準（二）一般勞保用品發(fā)放標準（二）工 種品 名單位數(shù)量月備 注安裝儀表工（電氣儀表、熱工儀表）毛 巾肥 皂線手套條條付11212111根據(jù)需要，增發(fā)口罩；2打磨作業(yè)發(fā)防護面罩管工毛 巾肥 皂線手套帆布手套條條付付111161111根據(jù)需要，增發(fā)口罩；2打磨作業(yè)發(fā)防護面罩。計量工毛 巾肥

14、 皂線手套條條付1111211根據(jù)實際需要，可增發(fā) 1 付帆布手套備用。通風工（安裝制作）毛 巾肥 皂線手套帆布手套條條付付111112111根據(jù)需要：1、增發(fā)平光眼鏡 1 付，使用期限 6 個月；2、打磨作業(yè)發(fā)防護面罩。油漆、噴漆、除銹工毛 巾肥 皂線手套帆布手套口 罩條條付付個12113611117附錄附錄 3 3：一般勞保用品發(fā)放標準（三）：一般勞保用品發(fā)放標準（三）一般勞保用品發(fā)放標準（三）工 種品 名單位數(shù)量月備 注塑料工（防腐粘貼、焊接）噴鍍及噴砂毛 巾肥 皂線手套口 罩條條付個12236111根據(jù)需要：1、增發(fā)披肩帽，防護眼睛，以備用；2增發(fā)給平光眼鏡 1 付。測量工線手套毛 巾

15、肥 皂付條條1111121機床工帆布手套毛 巾肥 皂平光眼鏡付條條付111121216女工發(fā)單防護帽 1 頂，使用期限 12 個月。探傷工線手套毛 巾肥 皂付條條111161 根據(jù)需要配備防護面罩，按規(guī)定配備防輻射用品。炊事人員白色工服白工作帽口 罩白布圍裙解放鞋毛 巾件頂個條雙條1121111212112126每月增發(fā)兩條肥皂，集體使用。8肥 皂條11附錄附錄 4 4：一般勞保用品發(fā)放標準（四）：一般勞保用品發(fā)放標準（四）一般勞保用品發(fā)放標準（四）工 種品 名單位數(shù)量月備 注司機線手套毛 巾肥 皂有色眼鏡付條條付2111112124釵車司機根據(jù)需要，增發(fā)軟底鞋化學分析金相人員毛 巾肥 皂口 罩線手套橡膠手套條條個付付1121112111備用根據(jù)需要：1、增發(fā)平光眼鏡。2申領白大衣備用。微機室主機房操作人員白大衣拖 鞋件雙備用備用醫(yī)務人員白大衣毛 巾口 罩肥 皂件條個條112118611保溫工毛 巾肥 皂線手套帆布手套披肩帽口 罩防護眼鏡條