（參考）專家顧問(wèn)聘用協(xié)議-合同簽訂

1、行業(yè)資料，精心整理專家顧問(wèn)聘用協(xié)議甲方（聘用單位）： 乙方（受 聘 人）： 身份證號(hào)：鑒于甲方工作需要及乙方在行業(yè)內(nèi)的名譽(yù)、聲望，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，建立顧問(wèn)服務(wù)關(guān)系，簽訂本協(xié)議。第一條：協(xié)議期限協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。第二條：工作崗位甲方聘請(qǐng)乙方在 從事 工作。乙方承擔(dān)的勞務(wù)工作內(nèi)容見(jiàn)甲方的服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明（詳見(jiàn)第三條）。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求履行服務(wù)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條：服務(wù)內(nèi)容1、甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的專家顧問(wèn)，乙方須根據(jù)甲方的需要提供技術(shù)、管理咨詢等方面的服務(wù)，主要服務(wù)內(nèi)容為： 2、主要服務(wù)方式如下

2、（一項(xiàng)或幾項(xiàng)均可）： 每月服務(wù)時(shí)間不少于 小時(shí)； 每月完成雙方約定的工作任務(wù) ； 其他 。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作，并積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題；第四條：勞務(wù)報(bào)酬1、甲方與乙方約定勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。2、支付方式及時(shí)間：乙方提供銀行卡信息，甲方以貨幣形式在每月 日前支付。第五條：崗位紀(jì)律和技術(shù)保密要求1、乙方確認(rèn)甲方已將乙方應(yīng)遵守的有關(guān)規(guī)章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方規(guī)章制度的內(nèi)容并承諾遵守甲方規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方有關(guān)管理制度和崗位紀(jì)律。3、乙方如違反甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有

3、權(quán)單方面終止本協(xié)議。第六條：聘用協(xié)議的變更、終止和解除1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需變更協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序書面變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反工作甲方有關(guān)規(guī)章制度的；（2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）泄露甲方的商業(yè)秘密（含技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、客戶名單等）對(duì)甲方利益造成或可能造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律規(guī)定的其他情形；第七條：違約責(zé)任1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方違反約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。第八條：其它事項(xiàng)1、甲、乙雙方因?qū)嵤┍酒赣脜f(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。經(jīng)