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文檔簡介

廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件 美冷商字2001031號 簽發(fā)人：何少明關(guān)于規(guī)范公司考核問題的規(guī)定各部門：經(jīng)過1年多的積累,公司及各部門在目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)管理、部門管理方面制訂了一系列的管理制度。為規(guī)范公司管理,統(tǒng)一、剛正地對各部門進(jìn)行考評,特作如下規(guī)定：1公司管理部為公司各項考核的歸口管理部門,負(fù)責(zé)各項考核結(jié)果通報發(fā)布及經(jīng)濟(jì)考核的實施。2涉及到公司目標(biāo)管理或跨部門業(yè)務(wù)管理的考核制度,須經(jīng)管理部及相關(guān)部門會簽、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,以公司的名義下發(fā)。該類制度中的獎懲由各部門提議、管理部提案、總經(jīng)理審批后,以公司名義實施。3各部門內(nèi)部的考核制度,須經(jīng)管理部會簽,以部門的名義下發(fā),管理部備案。其經(jīng)濟(jì)考核由相關(guān)部門提案、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,以部門的名義實施,管理部備案。4各部門在日常工作中的一些好人好事（含自主改善）,有必要在公司范圍內(nèi)進(jìn)行精神或物質(zhì)獎勵的,由各部門提議、管理部提案、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,以公司的名義實施。5經(jīng)濟(jì)考核的結(jié)果,除總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)金獎勵的情況外,一律在月度薪水中體現(xiàn)。 廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司 二零零一年九月二十六日發(fā)：各部門送：何總、曾副總報：營運(yùn)發(fā)

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