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文檔簡介
1、生產(chǎn)廠廠長崗位職責1、 在總經(jīng)理的領導下,貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、會議精神,建立健全不斷完善安全文明生產(chǎn)責任制和各種管理考核制度。2、 全面負責生產(chǎn)廠經(jīng)營管理工作,確保生產(chǎn)廠工作有效運行。3、 認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府的“法令、法規(guī) ”。4、 加強與公司職能部門和上級管理部門的有效溝通,理順工作關系。5、 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,組織制定 生產(chǎn)廠的綜合作業(yè)計劃,定時召開有關會議,研究布置生產(chǎn)研發(fā)改進工作。6、 按照公司的要求科學、高效的安排生產(chǎn)計劃,加強質量管理不斷降低次品率。7、 不斷提高設備裝備水平,開展技術創(chuàng)新、完善生產(chǎn)工藝技術。8、 負責生產(chǎn)廠管理人員、員工的教育、培訓,提高各級人員的
2、責任心和工作熱情。9、 檢查督促各級管理人員工作計劃落實情況,負責生產(chǎn)廠和直接下級的績效考核。10、 負責生產(chǎn)廠應急問題的組織指揮、協(xié)調處理工作。11、 努力降低生產(chǎn)單耗指標,開展節(jié)能降耗、技術革新工作,優(yōu)化成本費用。12、 負責完成公司交辦的其它臨時任務。生產(chǎn)廠生產(chǎn)主管崗位職責1、 全面負責生產(chǎn)廠安全文明生產(chǎn)、質量技術、現(xiàn)場管理、員工調配、物資管理等工作。2、 建立、健全生產(chǎn)廠有關生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、質量標準等管理系統(tǒng)考核制度,并有效落實和運行,加強日常的跟蹤檢查。3、 根據(jù)公司年度規(guī)劃,編制生產(chǎn)廠年、季、月生產(chǎn)和原料采購計劃,做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表和工作總結。4、 組織召開生產(chǎn)例會,理順
3、生產(chǎn)關系,合理進行人員調配。5、 根據(jù)公司要求,科學高效的組織生產(chǎn),合理庫存,杜絕浪費。6、 不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,努力降低生產(chǎn)單耗、強化質量管理,定期組織召開專題研討會,制定有效措施。7、 加強生產(chǎn)現(xiàn)場、環(huán)境衛(wèi)生管理,做到物、料、產(chǎn)品定置擺放。8、 積極了解發(fā)現(xiàn)市場,開展新產(chǎn)品研發(fā),做好產(chǎn)品升級改進工作。9、 不斷完善生產(chǎn)運行記錄、統(tǒng)計、臺賬等原始資料程序管理。10、 負責生產(chǎn)員工的崗位安全、技術培訓、日常管理和思想教育等工作。11、 負責生產(chǎn)員工和直接下級的績效考核。12、 負責完成公司、生產(chǎn)廠交辦的其它臨時任務。生產(chǎn)廠設備主管崗位職責1、 全面負責生產(chǎn)廠設備設施、裝備技術、能源、備品備件等管
4、理工作。2、 建立健全生產(chǎn)廠有關設備設施管理規(guī)章制度、技術檔案、檢修標準等管理考核制度,并有效落實和運行,加強日常的跟蹤檢查。3、 建立科學有效的設備管理體系,不斷完善設備技術檔案和原始技術資料。4、 根據(jù)設備運行狀態(tài),有計劃地安排設備設施的維護保養(yǎng)、檢修,制定大中修技術方案。5、 根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要積極開展技術革新、合理化建議和修舊利廢等工作,定時召開設備技術專題會。6、 開展有效的設備包機責任制、設備巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)問題進行處理,對設備事故、故障進行考核。7、 負責機電檢修員工的崗位安全、技術培訓、日常管理和思想教育等工作。8、 制定設備檢修驗收標準,杜絕返工和材料備件浪費。9、 負責備品
5、備件、材料計劃的審核和落實,合理庫存減少積壓。10、 負責對檢修現(xiàn)場的檢查,做到安全有序、工完場清.11、 負責機電員工和直接下級的績效考核。12、 負責完成公司、生產(chǎn)廠交辦的其它臨時任務。生產(chǎn)廠生產(chǎn)、質量管理技術員崗位職責1、 在生產(chǎn)主任的領導下,負責生產(chǎn)廠生產(chǎn)工藝技術、質量檢驗、員工培訓、出入庫統(tǒng)計等管理工作。2、 建立健全相關管理檢查考核措施,完善基礎臺賬、統(tǒng)計報表并按時上報。3、 負責入廠原材物料和出入庫產(chǎn)品的質量檢驗,嚴把質量關。4、 按照產(chǎn)品質量標準,定時對當班生產(chǎn)的產(chǎn)品質量進行檢查、檢驗,根據(jù)檢查情況提出管理和考核建議。5、 發(fā)現(xiàn)連續(xù)3張以上出現(xiàn)質量問題時,及時向主管主任匯報采取
6、措施,當未能有效解決存在問題時,應責令其停止生產(chǎn),召集相關技術和管理人員召開相關專題會議,查找原因、制定措施并做好記錄。6、 負責對生產(chǎn)運行記錄等日常檢查,指導生產(chǎn)班組的規(guī)范填寫,并收集存檔。7、 每班不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場、工藝工序進行檢查,糾正違規(guī)操作和不安全行為,了解生產(chǎn)運行工藝狀態(tài),起到承上啟下、參謀助手的作用。8、 對新入廠員工進行安全、技術培訓,做好檔案管理工作。9、 完成領導交辦的其他臨時工作。生產(chǎn)廠材料員崗位職責1、 在主管主任的領導下,負責生產(chǎn)廠原材物料、備件、庫房等管理工作。2、 建立健全相關計劃、領用考核制度、不斷完善基礎臺賬、計劃報表的統(tǒng)計上報工作,做到賬、物、卡一致3、 負
7、責原材物料、備品備件等計劃的制定、及時上報、督促落實,不得延誤生產(chǎn)工作。4、 對于入廠原材物料、備品備件應核對數(shù)量,通知相關技術和管理人員,檢驗合格后方可簽收入庫,對于不合格、不能滿足生產(chǎn)條件的應聯(lián)系退回。5、 加強常用備件、易耗品件的合理庫存,減少庫存積壓浪費,杜絕不合理的要求和流失。6、 加強庫房定值管理、分類分型號擺放、標識醒目、整潔衛(wèi)生,杜絕二次損失浪費。7、 對于廢舊備件、設備應及時通知主管主任組織開展修舊利廢工作,并做好統(tǒng)計,根據(jù)價值情況申請獎勵。8、 完成領導交辦的其他臨時工作。生產(chǎn)廠檢修組長崗位職責1、 在設備主任的領導下,負責生產(chǎn)廠檢修計劃、技改項目的落實和員工的日常管理工作
8、2、 檢查本班組員工,執(zhí)行安全操作規(guī)程、各項規(guī)章制度和遵守勞動紀律情況并制定相應管理考核制度,發(fā)現(xiàn)問題嚴格考核。3、 認真組織班組成員每天對所轄區(qū)域有關設備、設施進行巡視檢查,及時消除隱患和設備缺陷。4、 負責組織落實好車間生產(chǎn)作業(yè)計劃、檢修計劃,制定好安全作業(yè)措施,責任到人。5、 經(jīng)常分析研究、掌握設備運行狀況、職工思想動態(tài),提出改進措施和對策。6、 根據(jù)工作需要準確制定材料、備件計劃,更換后的備件設備要及時入庫管理,開展修舊利廢工作。7、 加強工器具的借用管理,用后及時歸還,保證完好清潔 。8、 負責檢修現(xiàn)場衛(wèi)生清理,做到工完場清。9、 負責本班組員工的安全教育和技術培訓工作10、 負責本
9、班組員工的工作績效考核工作11、 負責完成生產(chǎn)廠交辦的其它臨時工作任務。生產(chǎn)廠生產(chǎn)班組長崗位職責1、 在生產(chǎn)主任的領導下,按照本崗位“生產(chǎn)操作規(guī)程”組織生產(chǎn),負責本班組生產(chǎn)作業(yè)計劃的落實和人員管理工作2、 檢查本班組員工執(zhí)行安全操作規(guī)程、各項規(guī)章制度和遵守勞動紀律情況并制定相應管理考核制度,發(fā)現(xiàn)問題嚴格考核。3、 加強工藝工序管理,發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程、不安全行為應及時制止并予以糾正。4、 加強班中產(chǎn)品質量的檢查發(fā)現(xiàn)問題應及時采取措施,如遇無法解決情況應及時向主管主任匯報。5、 如發(fā)現(xiàn)較大質量問題時,應果斷停止生產(chǎn),待查明原因制定出相應措施后,方可恢復生產(chǎn)。6、 負責本生產(chǎn)區(qū)域設備設施的巡視檢查和維護保養(yǎng)工作,遇較大設備問題時,及時向
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