實用的護林員聘用合同模板

1、實用的護林員聘用合同模板篇一：護林員聘用合同湖北中冶旅游開發(fā)有限公司護 林員：為了加強森林資源管護，根據(jù)中華人民共和國森林法、中華人民共和國森林法實施條例國有林場護林員管理辦法規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本合同。一、護林員管護責任區(qū)域管護區(qū)名稱：管護面積（畝）：管護區(qū)域森林資源狀況：二、管護期限年 月 日至 年 月 日止，為期六個月。三、雙方職責和權利（一）公司職責和權利1、根據(jù)護林員管理辦法對護林員管護情況進行定期或不定期檢查、監(jiān)督。2、領導、協(xié)調、指導護林員的工作，對護林員進行培訓，配備管護所需設備。3、負責對護林員進行考核。4、根據(jù)考核結果，按月發(fā)放護林員工資。5、根據(jù)護林員的工作情況，

2、決定護林員的聘用、獎罰及管護區(qū)域的調整。（二）護林員職責和權利1、護林員的權利。（1）對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，護林員有權制止并要求當?shù)赜嘘P部門處理。（2）對違章野外用火的單位和個人，護林員有權制止并報請林場或林業(yè)主管部門按規(guī)定處理。2、護林員的主要職責。（1）協(xié)助國有林場組織管護區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項經(jīng)營活動。（2）巡護本責任區(qū)山林，專職管護好責任片區(qū)的森林、林木和林地，負責記載護林過程中的各方面情況，詳細填寫巡山記錄。（3）認真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關規(guī)定，按照管護合同有關規(guī)定，盡職盡責做好森林資源保護工作，確保本保護區(qū)域的.森林、林木、林地不受

3、破壞。（4）深入管護責任區(qū)山頭地塊巡山護林，及時發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為，竭盡全力制止，并及時報告國有林場或者林業(yè)有關部門，協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動植物、名木古樹案件和違法征占用林地案件。（5）協(xié)助國有林場開展森林防火宣傳和制訂防火公約。負責管理本責任區(qū)野外用火，督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。在發(fā)現(xiàn)火情時，應及時報告國有林場及縣防火值班室，并組織村民迅速集結，第一時間趕赴現(xiàn)場，有效地組織處臵火情。（6）協(xié)助國有林場做好森林病蟲害測報工作，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應及時報告林業(yè)主管部門，并在林業(yè)主管部門指導下組織防治。四、護林員的薪酬待遇護林員工資暫定為 元/月，根據(jù)考核

4、結果，每月發(fā)放一次。湖北中冶旅游開發(fā)有限公司 護林員簽字：負責人簽字：簽訂日期：篇二：村級護林員合同書甲方：乙方：身份證號碼：為了全面落實天然林資源保護責任，做好林木管護、封山禁牧、森林防火工作，有效保護森林資源，加大管護力度，根據(jù)合同法、森林法等有關法律法規(guī)，結合本鎮(zhèn)實際，明確雙方權利和責任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：一、 護林范圍本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內全部山林，總面積畝。二、甲方的職責與義務：1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年元。2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。3、指導乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學習森林法、陜西省實施防沙治沙條

5、例、陜西省封山禁牧條例等相關法律法規(guī)，全面提高乙方業(yè)務素質。4、負責對乙方進行管理，并對管護區(qū)內工作進行監(jiān)督、指導和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節(jié)輕重有權予以解聘乙方。5、合同期內乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時，甲方有權終止合同。三、乙方職責與義務：1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務指導和工作安排，做好本轄區(qū)護林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。2、堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進行巡護，切實加強責任區(qū)內的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象，要及時制止并上報甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。4、嚴格遵守有關森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認真做好森林防火和封山禁牧等，及時報告突發(fā)情況和應急處置組織工作。5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。6、在護林巡山工作中，應自身做好自身安全保護工作。四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負責。五、本合同有效期一年，即從 年 月 日至 年 月