房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同范本

1、房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同范本隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同有不同的類(lèi)型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編收集整理的房產(chǎn)公司勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀與收藏。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及xx房產(chǎn)公司職員手冊(cè)和其它依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同。雙方共同信守本合同所列條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。一、工作崗位甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事_工作。因工作情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)服從安排;如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)甲方調(diào)整聽(tīng)崗位，可陳述理由，要求培訓(xùn)、調(diào)整或申請(qǐng)辭職。二、合

2、同期限甲乙雙方選擇以下和第-種形式確定本合同期限。(一)固定期限_年，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期-個(gè)月。(二)無(wú)固定期限，合同期從_年_月_日起至法定退休日期_年_月_日止。三、權(quán)利保證甲方尊重和保護(hù)乙方依勞動(dòng)法和職員手冊(cè)所享有的各項(xiàng)權(quán)利。四、工作時(shí)間乙方每日工作不超過(guò)作小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需處長(zhǎng)工作時(shí)間，須由主管經(jīng)理簽署意見(jiàn)，并按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利待遇(一)工資乙方工資待遇按甲方依法確定的工資分配制度、方攻標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，簽訂本合同時(shí)，甲方有責(zé)任向乙方作出明確說(shuō)明。但甲方支付給巳方的工資不得低于當(dāng)

3、地政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月_日為發(fā)薪日，若發(fā)薪日適逢周日、公眾假日或公司統(tǒng)一假期，則于下一個(gè)工作日內(nèi)支付。超過(guò)此日期的，甲方從第六日起每日另按拖欠工資總額的 %賠償乙方。(二)假期乙方在合同期內(nèi)的各種節(jié)目、假日均按國(guó)家用甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方因工負(fù)傷及女職員孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。(三)補(bǔ)貼乙方在合同期內(nèi)各種補(bǔ)貼、福利費(fèi)，按甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)住房乙方試用期滿(mǎn)，甲、乙雙方視其具體情況商定解決乙方住房問(wèn)題，乙方入隹需遵守公司住房管理規(guī)定六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和工作場(chǎng)地。七、社會(huì)保險(xiǎn)甲方必須按公司所在地政府

4、的有關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。八、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)必須做到：(一)嚴(yán)格遵守國(guó)這朋關(guān)法律、法規(guī)，遵守甲方制訂的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的集體榮譽(yù)和對(duì)外信譽(yù)，嚴(yán)守甲方機(jī)密，具備良好的責(zé)任感和職業(yè)道德;(二)忠于職守、熟悉業(yè)務(wù)、高效率地完成本職工作;(三)公私分明，不利用甲方資源謀取私利;(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)良好的人際關(guān)系。九、合同的變更、解除、重新訂立和違約責(zé)任(一)變更甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。(二)有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，無(wú)需事先通知和提供任何補(bǔ)償：1、

5、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度和規(guī)定的;3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德的;4、乙方以欺詐等手段，使甲方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有下列情形之一的，甲方可參征詢(xún)職委會(huì)意見(jiàn)后解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方本人，或即時(shí)辭退并發(fā)一個(gè)月工資做為代通知金：1、甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整無(wú)知修理工作安排的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不勝任甲方工作要求的;3、乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;4、本合同計(jì)立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(四)有下

6、列情形之一的，乙方可以通知甲方即時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;4、甲方以欺詐、脅迫等手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;(五)有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天遞交書(shū)面報(bào)告：1、乙方考取中等以上專(zhuān)業(yè)學(xué)校，需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;2、到香港、澳門(mén)=臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外留學(xué)、定居的'3、乙方有其它個(gè)人原因要求辭職的。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同：1、患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;2、患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期(醫(yī)

7、療期最長(zhǎng)不得超過(guò)一年)內(nèi)的;3、已婚女職員在孕期、產(chǎn)假期和哺乳期內(nèi)的(乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定的除外);4、勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，甲方不得因法定代表人的變更解除勞動(dòng)合同。(七)有下列情形之一的，本合同處行解除：1、甲方依法宣告破產(chǎn)，依法解散或被撤銷(xiāo)時(shí);2、乙方死亡的。(八)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)按有關(guān)程序辦理解除合同手續(xù)。(九)合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。(十)補(bǔ)助費(fèi)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)1、雙方協(xié)商一致同意解除合同的;2、符合本合同第九條(三)款和(四)款2、3、4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的;3、甲方依法解散或者依法被撤銷(xiāo)的;補(bǔ)助費(fèi)

8、標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方工作的工齡計(jì)算，每滿(mǎn)一年，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資(乙方解除合同三個(gè)月的月平均工資)。滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)發(fā);不滿(mǎn)半年，發(fā)給半個(gè)月的月工資。但最多不超過(guò) 2個(gè)月。(十一)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：符合本合同第九條(三)款第2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(十二)在合同期滿(mǎn)或未滿(mǎn)，因各種原因解除或終止合同時(shí)，乙方必須遵守以下規(guī)定：1、必須如數(shù)交回甲方財(cái)物，辦理人事、財(cái)務(wù)、行政等清手續(xù)，并做好工作移交。否則，甲方有權(quán)依法索回被乙方占用的財(cái)物。2、住甲方宿舍的，必須按與甲方有關(guān)部門(mén)所簽定的"住房契約"規(guī)定執(zhí)行。3、在解除合同之次月底前，應(yīng)將社

9、會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)離甲方。若一時(shí)確難轉(zhuǎn)出，甲方為其保留六個(gè)月，期間所發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自付，乙方需一次性向甲方預(yù)交半年保險(xiǎn)金和檔案管理費(fèi)(按每月伍佰元計(jì))。對(duì)保留半年尚不能轉(zhuǎn)出者，甲方作除名處理，并停止為其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。4、乙方參加學(xué)習(xí)、進(jìn)修，由甲方支付學(xué)習(xí)費(fèi)用的，須向甲方退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。具體歸還數(shù)額，按乙方學(xué)習(xí)、進(jìn)修結(jié)束后在甲方工作每滿(mǎn)一年減少應(yīng)歸還總額的25%計(jì)算(如學(xué)習(xí)、進(jìn)修與公司簽訂了其它協(xié)議，按具體協(xié)議執(zhí)行)。(十三)違約責(zé)任1、甲方違反勞動(dòng)法第9 、95、97、98、99條其一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2、乙方抉擇法律法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者抉擇勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議處理雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的，可提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)調(diào)解或促裁。十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_十二、xx房產(chǎn)公司職員手冊(cè)及共修正文件和全員合同制管理實(shí)施細(xì)則作為本合同附件，與本合同具有同等效力