中鐵建安工程設計院的保密管理制度

1、中鐵建安工程設計院的保密管理制度第一章總則第一條為做好中鐵建安工程設計院有限公司（以下簡稱公司）的保密工作，加強對重點部門、部位的監(jiān)管，保護公司核心秘密和信息安全，維護公司利益，促進公司健康發(fā)展，根據(jù)* 保守國家秘密法、* 計算機信息系統(tǒng)安全保護條例、中鐵二十局集團有限公司保密要害部門、部位保密管理辦法及有關保密工作規(guī)定等規(guī)定，結合本公司實際，特制定本辦法。第二條 適用范圍1 本辦法適用于公司所有員工。2 公司所有人員，包括設計人員、技術管理人員、行政管理人員、后勤服務人員等（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務。第二章保密范圍第三條公司秘密是指：設計過程涉密（國家或企業(yè)要求）圖

2、紙及文件；不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且由采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1 本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。2 本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。3 本制度所稱的采取保密措施，包括簽訂保密承諾書或保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。4 本制度所稱的技術信息和經(jīng)營信息，包括內(nèi)部圖紙和文件，如勘察報告、測量成果、咨詢報告、各階段設計文件及圖紙、可研報告、 造價咨詢、管理訣竅、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶名單、公司管理制度、招投標中的投標報價及標書內(nèi)容等

3、。第四條 公司秘密包括但不限于以下事項。1 公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。2 公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。3 公司生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項。4 公司對外活動（包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項。5 維護公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟中的秘密事項。6 承擔國家有關要求的秘密事項。7 其他公司秘密事項。第三章密級分類第五條公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。第六條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益（包括國家利益和安全）遭受特別嚴重損害的事項，以及國家要求不得外泄事項，主要包括以下內(nèi)容。.公司招投標資

4、料2 公司經(jīng)營指導及底線單價。3 按檔案法規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。4 公司重要會議紀要。第七條 機密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重要利益關系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。1 公司核心技術涉及的設計圖紙和相關資料。2 尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，綜合辦公室對管理人員的考評材料。3 公司薪金制度，財務專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、 年度財務預、決算報告及各類財務、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤等電子媒介的內(nèi)容及其存放位置。4 公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、商務談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書。5 按檔案法規(guī)定屬于機密級別

5、的各種檔案。6 獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。7 外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。第八條 秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、人事有較大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。1 公司領導的家庭住址及外出活動去向。2 經(jīng)營企劃方案。3 綜合辦公室、財務部、紀律檢查、總工辦等部門所調(diào)查的事 故和違法違紀事件及責任人情況和載體。4 公司大事記。5 設計圖紙、各類技術文件等。6 按檔案法規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。7 各種檢查表格和檢查結果。第四章保密措施第九條公司成立保密工作領導小組，由公司黨政主管領導任組長、班子副職任副組長、成員由各部室負責人組

6、成，全面負責公司的保密工作，保密工作領導小組辦公室設在公司綜合辦公室。各部室負責人為本部門的保密工作負責人，部室可根據(jù)本部室業(yè)務情況設立兼職保密員。第十條 各密級知曉范圍1 絕密級公司領導班子成員及與絕密內(nèi)容有直接關系的工作人員。2 機密級副總級別以上管理人員以及與機密內(nèi)容有直接關系的工作人員。3 秘密級部門負責人級別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關系的工作人員。第十一條公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。第十二條如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先報主管領導批準。在與合作單位的工作交往中，需要對方對我公司的有關情況保密時，要與對方簽訂

7、保密協(xié)議。第十三條嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項， 不準在私人交往中泄露公司秘密。司機要對公司領導在車內(nèi)的談話應嚴格保密。第十四條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告公司綜合辦公室，綜合辦公室應立即做出相應處理。第十五條文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動時應及時辦理交接手續(xù)，并由公司主管領導簽字確認。第十六條加強保密教育，每年組織不少于兩次的全員保密學習，提高保密意識。第五章 保密環(huán)節(jié)控制第十七條涉密文件打印1 文件送打印前，應由原稿提供部門領導簽字，簽字領導對文件內(nèi)容負責審查是否涉密，文件如有涉密內(nèi)容，應在發(fā)文單上記錄涉及人員姓名，同時確定保密級別，需要發(fā)放的涉密文件應有文件編號、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。2 打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應反映在發(fā)文 單中，保密文件應由綜合辦公室負責打印。3 打印完畢，所有紙質(zhì)文件廢稿