團委辦公室輔導(dǎo)員述職報告

1、述職述廉： _團委辦公室輔導(dǎo)員述職報告姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共9頁團委辦公室輔導(dǎo)員述職報告團委辦公室本學(xué)期里，我擔(dān)任了 10 級本科生的輔導(dǎo)員?；仡欉@半年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和關(guān)懷以及其他老師的幫助和支持下，使我不僅認(rèn)識到輔導(dǎo)員這項工作的重要意義，更使我學(xué)習(xí)到相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、提升了自己的工作能力?，F(xiàn)就本學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況首先，積極進行理論學(xué)習(xí)。時刻關(guān)注黨和國家的路線方針政策以及高校發(fā)展的相關(guān)新聞， 努力豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提升自身修養(yǎng)與理論水平，指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。其次，努力提高業(yè)務(wù)水平。雖然目前未有機會參加學(xué)校開展的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，

2、但在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、羅寶旭書記及團委書記趙廣紅的悉心指導(dǎo)下，在工作之余學(xué)習(xí)了高校學(xué)生工作的相關(guān)理論， 盡快掌握了學(xué)生管理工作的規(guī)章制度以及學(xué)生工作中一些成熟的工作方法和技巧。同時，又學(xué)習(xí)了關(guān)于高校學(xué)生管理方面的書籍，如成長與分享 、拾讀大學(xué)、教育政策法規(guī)等等。二、主要工作履行情況（一）迎新工作從新生報到前的準(zhǔn)備工作到當(dāng)天的迎接工作，每一環(huán)節(jié)都要求細致、周到，迎新工作中很多事情都要隨機應(yīng)變，結(jié)合實際情況來處理，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室及團委辦公室的各位老師的幫助下，順利完成迎新工作的同時也著實學(xué)到了不少東西，積累了豐富的經(jīng)驗。（二）新生軍訓(xùn)工作軍訓(xùn)是新生進入大學(xué)后的第一門必修課，是幫助學(xué)生磨練意志、強化紀(jì)律

3、意識的重要途徑。同時也是對我最好的鍛煉機會，軍訓(xùn)開始后，高強度的軍事訓(xùn)練以及幫助學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，曾一度使我疲憊不堪，工作也處于忙亂之中。這時，羅寶旭書記、團委第2頁共 9頁書記趙廣紅對我進行了耐心的指導(dǎo)，同時我發(fā)揮自己的主觀能動性，總結(jié)經(jīng)驗和規(guī)律，逐漸適應(yīng)了工作節(jié)奏，工作也走上了軌道。軍訓(xùn)中對學(xué)生進行了軍事技能培養(yǎng)，更穿插人生教育，和教官共同教育學(xué)生怎么做人、怎么做一個優(yōu)秀的人。軍訓(xùn)結(jié)束時，我所帶的10 級新生在全校21個院系中脫穎而出，光榮的成為八支表演隊伍之一，并取得了軍訓(xùn)表演三等獎的好成績。（三）學(xué)生的常規(guī)管理工作 1學(xué)風(fēng)建設(shè)方面大學(xué)的學(xué)習(xí)具有自由度強、內(nèi)容豐富等特點。在經(jīng)歷了長期

4、應(yīng)試教育之后，如何適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)是新生亟待解決的問題。為幫助新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活，熱愛所學(xué)專業(yè)，我院開展了入學(xué)教育、 學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等多項活動， 督促學(xué)生晨讀、晚修，鼓勵大家刻苦學(xué)習(xí)，幫助他們養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。目前，10 級大部分本科生學(xué)習(xí)目標(biāo)比較明確， 學(xué)習(xí)態(tài)度端正、 積極性很高， 能夠自覺進行晨讀與晚自習(xí)， 大多數(shù)同學(xué)表示已基本適應(yīng)了大學(xué)的學(xué)習(xí)方式。 2生活紀(jì)律方面上大學(xué)后，學(xué)生們的生活環(huán)境有了很大的變化，許多事情需要獨自處理，大部分的新生雖然是獨生子女，從離不開父母的家庭生活到事事完全自理的大學(xué)生活，但并未出現(xiàn)手足無措的現(xiàn)象，學(xué)生們自我獨立生活能力很強。在紀(jì)律管理方面，通過召開安全與

5、紀(jì)律教育大會，以及制定早點名與晚查寢等多項管理制度，強化學(xué)生的安全意識與紀(jì)律意識， 培養(yǎng)他們良好的生活習(xí)慣， 目前，10 級未發(fā)生安全事故，學(xué)生也能較好地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。3學(xué)生活動本學(xué)期團委學(xué)生會開展了多彩的文體活動，豐富同學(xué)們的課余生活。 如中秋晚會、新生歌手大賽、禮儀風(fēng)采大賽、寢室設(shè)計大賽、書畫大賽、辯論賽等，通過這些活動，不僅提高了學(xué)生的組織能力，而且使一些同學(xué)的特長得到了充分的展示，同時也使學(xué)生加強相互了解，增進學(xué)生團結(jié)，增強學(xué)第3頁共 9頁院師生凝聚力。 4特殊學(xué)生工作貧特困生問題。 xx 級 134 名新生中申報貧特困生人數(shù)為 44 人，通過迎新工作、軍訓(xùn)期間的日常觀察和談

6、話，以及 9 月中旬開展的院貧特困生公開聽證會中學(xué)生對家庭狀況的介紹，進一步了解和掌握了他們的家庭困難情況，其中 38 名同學(xué)獲得了助學(xué)金資助。此外， 1 名學(xué)生辦理了生源地貸款， 6 名學(xué)生辦理了國家助學(xué)貸款。目前，申報的學(xué)生雖然家庭狀況困難，但在學(xué)校、學(xué)院的幫助下基本生活條件得到保障，能夠安心的學(xué)習(xí)和生活，思想狀況良好。學(xué)生心理問題方面。上大學(xué)后，學(xué)生們的生活環(huán)境有了很大的變化，陌生的生活衍生出一些帶有普遍性的心理問題，主要表現(xiàn)為：想家、競選班干部失落感、錯誤的戀愛觀等。針對這樣一些問題，我找來這些同學(xué)進行談心，聽這些同學(xué)的訴說并進行鼓勵和正確引導(dǎo)，同時讓班干部、黨員與這些同學(xué)更多的溝通交

7、流。使他們較好的融入大學(xué)生活，在一定程度上樹立起獨立性和永不言敗的自信心。 5其他工作除了積極參加學(xué)生處、學(xué)院召開的例會，及時匯報和傳達工作，其次就是配合學(xué)生處、學(xué)院完成涉日維穩(wěn)、檔案整理、各項費用的收取、宿舍管理、各種活動的組織宣傳、學(xué)生證信息收集及辦理、團員檔案的整理等。這些事情雖然比較瑣碎，但正是這些工作做好了，才能為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。三、目前在工作中主要存在的問題通過對學(xué)生的調(diào)查， 我認(rèn)為目前在工作中存在的主要問題是時間緊，學(xué)生們有自己的思想見解，而且新時代的學(xué)生有更獨立自主的意識，加之學(xué)生陣容龐大，學(xué)生工作變得千頭萬緒，造成能夠和同學(xué)們談心的時間非常有限。從個人的角度想

8、對每一個學(xué)生定期進行談心、交流，全面、及時的掌握學(xué)生們的思想動態(tài)，做好他們的思想工作，但由于時間的限制這一工作設(shè)想沒有完全的實第4頁共 9頁現(xiàn)，只能定期與部分同學(xué)談心、交流。四、工作對策及啟示鑒于對目前工作情況的總結(jié)，主要有以下兩點工作啟示：（一）充分利用時間，多談心、多交流本著以學(xué)生為本的態(tài)度，除了在繁忙工作中擠出時間， 還可以利用休息時間例如午飯后休息時間或通過網(wǎng)絡(luò)方式增加與學(xué)生的溝通、交流的機會。同時，盡量參與學(xué)生們的各種活動或利用早操、班會時間，與學(xué)生多接觸、多溝通，盡可能爭取做到與所有學(xué)生定期談心。（二）抓學(xué)風(fēng)、抓紀(jì)律繼續(xù)緊抓學(xué)院開展的重學(xué)風(fēng)、重紀(jì)律等相關(guān)活動，積極為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)

9、習(xí)氛圍。關(guān)注學(xué)生的上課、自習(xí)情況，并結(jié)合專業(yè)教育特色， 教育學(xué)生注重基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)的同時培養(yǎng)專業(yè)實踐技能的興趣，為將來積累專業(yè)技術(shù)資本。以上就是我這半年來工作的簡要情況，總體說來，自己在工作中取得了一些成績，但還有許多的不足之處需要改進，例如工作還不夠細致、工作中的創(chuàng)新不多等。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力進行理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，以飽滿的熱情，盡職盡責(zé)地做好學(xué)生工作！團委辦公室述職報告就像流水賬一樣一流而過，總結(jié)都很淺。于是會給人一種感覺：這個會議開不開都差不多。大家都在說本部門哪天都做了些什么，第5頁共 9頁如此而已。于是很多人都只是去湊數(shù)而已，

10、沒有去開會的感覺。當(dāng)然，校團委作為學(xué)校的一個學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)， 它的工作比之其他的組織都要正規(guī)正式得多。在校團委的工作和在學(xué)院學(xué)生會的工作差別是顯而易見。所以，在這個工作中我會全身心的把校團委辦公室的工作當(dāng)做自己事業(yè)來做。把這個事業(yè)注入自己的全新的想法。只要我有信心，能堅持就一定會把它做的更好！經(jīng)驗和教訓(xùn)參半， 團委辦公室工作心得。 在這里簡單地談幾點切身的體會和想法，望閱者得益。一、能力誠可貴，熱情價更高。一個學(xué)生干部的基本組織能力是不可缺少的，但對工作的熱情更顯得難能可貴，往往有少數(shù)干部進入學(xué)生會的目的不明確，只是想在里面掛個職，不想做事或不想做太多的事，所以總是被動地工作，甚至有時想辦法逃避

11、工作，即使有再強的能力，也是做不好工作的。所以熱愛本職工作是做好工作的前提。首先，作為一個學(xué)生干部，自身應(yīng)很好地調(diào)整自己的工作心態(tài)，把每項工作都當(dāng)成是一個提升自我的機會，不要老把它當(dāng)作苦差事去辦。同時，也應(yīng)留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，每一個人都是一本活教材， 應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個有利資源，既然為我們提供了交流的平臺，就應(yīng)該多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然，真正提高自己的服務(wù)意識也是很重要的?？傊?，就是如果覺得“為同學(xué)服務(wù)”的動力不足以激發(fā)自己所有熱情的話， 就應(yīng)該自己找到更多合理的動力，一百分百的熱情投入工作。其次，作為學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)想方

12、設(shè)法調(diào)動所有學(xué)生干部的積極性。第一，應(yīng)加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)，僅僅“服務(wù)同學(xué)，求實創(chuàng)新”的口號是不夠的，我黨為促進公民思想道德素質(zhì)提高，尚有“八榮八恥”榮辱觀，我們學(xué)第6頁共 9頁生會也應(yīng)在此方面多下功夫。 第二，應(yīng)繼續(xù)提高各成員的歸屬感， 團結(jié)，互助， xx，溫馨，管理更趨向人性化，讓學(xué)生會真正有家的感覺。說來容易實施難，要各位領(lǐng)導(dǎo)者充分發(fā)揮其聰明智慧才行。二、繼承傳統(tǒng)是好事，大膽創(chuàng)新更可欣。只有新陳代謝旺盛，才能保證一個機體有足夠的活力。一個組織也一樣。作為學(xué)生干部，應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智，大膽想象，大膽實踐，本著推陳出新的原則，積極思考與時代特色相結(jié)合的工作方法，引領(lǐng)校園文化，打

13、造特色品牌活動，心得體會團委辦公室工作心得特別要指出的是，在創(chuàng)新的同時，一些陳舊的，意義不大的活動可以直接被大膽CUT掉，活動一定要精，辦一個是一個，不能只圖多，占用了組織者和參與者大量時間和精力，卻起不到好的效果，得不償失。三、及時處理，主次有序。這也是做學(xué)生工作一年多的深刻體會。不論工作也好，學(xué)習(xí)也好，或者是生活中其他事情，凡是已經(jīng)決定要做的事，最好馬上付諸行動，不要老是認(rèn)為還有很多時間，今日能做的事不要留到明天做，明天還有明天的事情要做， 切忌養(yǎng)成辦事拖拉的習(xí)慣。要做，卻不一定全都做的完，分清主次至關(guān)重要。做事說話都要分清主次。說話要有主次之分，特別在開會時，凡事不要打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，即使開

14、一個小會，也得有所準(zhǔn)備，怎樣把語言表達得簡潔、明了、幽默、得體，便是講話人所要準(zhǔn)備的內(nèi)容之一。 拖拖拉拉，啰啰嗦嗦，毫無意義。辦事要有主次之分，重要的緊急的事要集中精力先辦好。至于不重要的事，有多余精力再精心去辦，精力不足就粗略去做。四、萬事俱備，勿欠宣傳。很多活動的策劃和組織都做得很到位，但因為宣傳環(huán)節(jié)的疏漏而影響到整個活動的效果這種情況不少見，加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式是很有必要的。這個問題，一方面是要發(fā)揮學(xué)第7頁共 9頁生會內(nèi)部各成員的聰明才智，去想更好，更新，更吸引人的宣傳方式 ; 另一方面是要多和信息中心溝通交流，應(yīng)建立多渠道，全方位的交流模式，真正做到三大機構(gòu)是一家，以服務(wù)同學(xué)，辦好活動為宗旨。五、溝通交流促友誼， 互幫互助見真情。 學(xué)生會干部間的感情比較純潔、 真摯。要珍惜彼此之間的感情，千萬不要因職務(wù)安排方面而勾心斗角，產(chǎn)生妒忌心理。要相互尊重，避免產(chǎn)生“上下級關(guān)系”的心理， 盡量不使用“命令”的口吻。多創(chuàng)造機會進行溝通交流，做“無話不聊”的朋友。說到溝通交流，我也想提出一個想法，學(xué)生會中可以盡量嘗試把大會拆成小會開。開大會時往往只是幾個主要負(fù)責(zé)人在講話，其余的人在底下聽報告，這樣容易受到時間及空間的限制，難以調(diào)動所有干部“參政議政”的積極性，且不利于交流思