鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)施細(xì)則

1、鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)施細(xì)則 為了保證鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法順利實(shí)施，根據(jù)鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（鄭州市人民政府令第161號）和有關(guān)政策、法律法規(guī)的規(guī)定制定本細(xì)則。 一、按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員(以下簡稱參保人員)，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，可從辦理退休手續(xù)后的下月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 二、參保人員2007年1月1日以后退休，且無視同繳費(fèi)年限的，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 三、參保人

2、員2007年1月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限，符合按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。 參保人員1994年12月31日前參加工作、2007年1月1日以后退休的，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以外再發(fā)給過渡性補(bǔ)貼。 四、基本養(yǎng)老金的計(jì)算 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×

3、1 =（U+Va）÷2×N×1% U參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資； N參保人員繳費(fèi)年限； Va參保人員退休時計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。 計(jì)算公式為: Va=Vn-1×t1 t1參保人員退休時計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的比值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。 計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限的

4、每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資的比值；視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0000計(jì)算。 按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的繳費(fèi)工資指數(shù)后，將各指數(shù)相加，除以實(shí)際參與計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為: t1=（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+Wn-1/Vn-1）/M1 n1視同繳費(fèi)年限。 M1為n1+M，當(dāng)參保人員無視同繳費(fèi)年限時，n1為零；當(dāng)n1不是整年時，n1的值為n1的整年數(shù)加1； MM的數(shù)值等同于W1/V1+W2/V

5、2+Wn-1/Vn-1各比值項(xiàng)數(shù)之和，其中，W1與V1、W2與V2Wn-1與Vn-1應(yīng)為同一自然年度，下同； W1、W2Wn-1參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶（以下簡稱建立個人賬戶）至退休時的歷年本人月平均繳費(fèi)工資（參保人員申報(bào)的自然年度月平均工資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定之后的數(shù)值）； V1、V2Vn-1參保人員建立個人賬戶至退休上年的歷年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資。 2.個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。用公式表示為： 個人賬戶養(yǎng)老金參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) =J÷y J參保人員退

6、休時個人賬戶儲存額 y本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)  計(jì)發(fā)月數(shù)按照國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（國發(fā)200538號）的規(guī)定執(zhí)行，見賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表（附件1）。 參保人員退休時，其個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)應(yīng)使用與本人被批準(zhǔn)退休當(dāng)月已滿周歲退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。 3.過渡性養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、過渡系數(shù)1.3%的乘積。計(jì)算公式為: 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3% =Vb×n1×1.3% Vb參保人員退休時計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月

7、平均繳費(fèi)工資； n1參保人員視同繳費(fèi)年限。 在計(jì)算參保人員退休時的過渡性養(yǎng)老金時，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式為: Vb=Vn-1×t2 t2參保人員退休時計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為： t2=（W1/V1+W2/V2+Wn-1/Vn-1）/M 4.過渡性補(bǔ)貼 過渡性補(bǔ)貼=(95年后的實(shí)際繳費(fèi)年限×過渡性補(bǔ)貼參數(shù))/參加工作至退休時的全部年限×1%)×(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY/全市上年度在崗職工月平均工資) 參加工作至退休時的全部年限指從參加工作到退休的日歷時間，計(jì)算時精確到月。在計(jì)算視同繳費(fèi)年限時被扣除的年限和領(lǐng)取失業(yè)金

8、期間不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時間可從參加工作至退休時的全部年限內(nèi)扣除。 過渡性補(bǔ)貼參數(shù)：見過渡性補(bǔ)貼參數(shù)表（附表二），表中的“指數(shù)”指計(jì)算過渡性養(yǎng)老金時采用的歷年平均繳費(fèi)指數(shù)；表中的“視同”指1994年12月31日前按照有關(guān)規(guī)定計(jì)算的視同繳費(fèi)年限； 查表時指數(shù)的小數(shù)點(diǎn)后保留一位，第二位向上進(jìn)位。如：0.8001查表時按0.9查找對應(yīng)參數(shù)；視同繳費(fèi)年限采用見月進(jìn)年的方法。如：1年零1個月視同繳費(fèi)年限，按2年視同繳費(fèi)年限查找對應(yīng)參數(shù)。 5.2007年7月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或由其他統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入我市統(tǒng)籌區(qū)域的人員，退休時不計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼。 2007年6月30日前已在我市市區(qū)或各縣（市）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

9、參保的人員，2007年7月1日以后在我市市區(qū)或各縣（市）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間相互轉(zhuǎn)移的，按退休時當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼，其中從各縣（市）轉(zhuǎn)移到市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，按照鄭州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼。 參保人員男不滿60周歲、女干部不滿55周歲、女工人不滿50周歲提前退休的，每提前滿1年減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%，但是因工傷和按照特殊工種規(guī)定提前退休的，不減發(fā)過渡性補(bǔ)貼。 上款人員中，2007年7月1日以后從我市各縣（市）轉(zhuǎn)移到市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，其過渡性補(bǔ)貼先按照鄭州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)乘以70%后，每提前1年再減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%。五、參保人員退休退職時，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，

10、個人賬戶儲存額一次性支付給本人；繳費(fèi)年限累計(jì)每滿1年再發(fā)給1個月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。計(jì)算生活費(fèi)所使用的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，參照按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的參保人員退休時計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、參保人員繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立個人賬戶前符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡，各種折算工齡均不作為視同繳費(fèi)年限。 實(shí)際繳費(fèi)年限是指參保人員在建立個人賬戶后單位和個人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時間。個體工商戶和靈活就業(yè)人員的實(shí)際繳費(fèi)年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時間。如果參保人員繳費(fèi)年限不是整年數(shù)，繳

11、費(fèi)年限等于整年數(shù)與剩余月數(shù)除以12的值相加。繳費(fèi)年限小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位4舍5入。 七、參保人員中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)（指單位欠費(fèi)或個人欠費(fèi)）的時間，在計(jì)算本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時，不參與計(jì)算，也不計(jì)算相應(yīng)的繳費(fèi)年限。在計(jì)算歷年本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時，當(dāng)年繳費(fèi)未滿12個月的，當(dāng)年本人繳費(fèi)工資指數(shù)按滿12個月的情況計(jì)算，但繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)計(jì)算。 參保人員按照有關(guān)規(guī)定在建立個人賬戶以前應(yīng)當(dāng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而未繳納的年限，不計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。 八、在計(jì)算本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時，當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資或社會平均工資，指當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）政府規(guī)定的參保人員歷年繳費(fèi)“保底封頂”所使用的在崗職工

12、月平均工資或社會平均工資；歷年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資在使用在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)口徑前，仍使用原社會平均工資統(tǒng)計(jì)口徑。在用新辦法計(jì)算參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時，當(dāng)年指數(shù)小于0.6的，按0.6計(jì)算；當(dāng)年指數(shù)大于3的，按3計(jì)算。 跨統(tǒng)籌區(qū)域流動轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時，轉(zhuǎn)出地企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其本人在本統(tǒng)籌區(qū)域歷年的繳費(fèi)工資以及當(dāng)?shù)貧v年的在崗職工平均工資（社會平均工資）、繳費(fèi)指數(shù)等有關(guān)情況，一并轉(zhuǎn)移介紹給被轉(zhuǎn)移地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。參保人員退休時，轉(zhuǎn)移的繳費(fèi)指數(shù)作為計(jì)算養(yǎng)老金的依據(jù)。本文下發(fā)前跨統(tǒng)籌區(qū)域流動的職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和指數(shù)的計(jì)算按原規(guī)定執(zhí)行。 九、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

13、、過渡性養(yǎng)老金及過渡性補(bǔ)貼由社會統(tǒng)籌基金支付；個人賬戶養(yǎng)老金從個人賬戶中支付，個人賬戶不足支付時，由社會統(tǒng)籌基金支付。參保人員死亡后，個人賬戶儲存額中個人繳費(fèi)部分本息余額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人，個人賬戶中的其余部分，并入社會統(tǒng)籌基金。調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金時，調(diào)整增加的養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌基金中支付。 十、在統(tǒng)計(jì)部門尚未公布上年度在崗職工月平均工資之前達(dá)到法定退休年齡的參保人員，勞動保障行政部門應(yīng)及時為其辦理退休手續(xù)。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可先按上上年度在崗職工月平均工資為其計(jì)算并預(yù)付基本養(yǎng)老金，待上年度在崗職工月平均工資公布后再為其補(bǔ)算差額部分，并及時予以補(bǔ)發(fā)。 十一、退職

14、人員生活費(fèi)的計(jì)發(fā)辦法比照本通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，參保人員退職時年齡小于40周歲的，計(jì)算個人賬戶養(yǎng)老金時所使用的計(jì)發(fā)月數(shù)，可暫使用國發(fā)200538號文件規(guī)定的退休年齡為40周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)。 十二、本細(xì)則與鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（鄭州市人民政府令第161號）一并實(shí)施。2015關(guān)于鄭州市養(yǎng)老金如何計(jì)算根據(jù)鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，具體的鄭州養(yǎng)老金計(jì)算方法如下：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化

15、月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=(U+Va)÷2×N×1%U參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資;N參保人員繳費(fèi)年限;Va參保人員退休時計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)算公式為:Va=Vn-1×t1t1參保人員退休時計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值(小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的比值(小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均

16、繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資的比值;視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0000計(jì)算。按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的繳費(fèi)工資指數(shù)后，將各指數(shù)相加，除以實(shí)際參與計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為:t1=(n1×1.0000)+(W1/V1+W2/V2+Wn-1/Vn-1)/M1n1視同繳費(fèi)年限。M1為n1+M，當(dāng)參保人員無視同繳費(fèi)年限時，n1為零;當(dāng)n1不是整年時，n1的值為n1的整年數(shù)加1;MM的數(shù)值

17、等同于W1/V1+W2/V2+Wn-1/Vn-1各比值項(xiàng)數(shù)之和，其中，W1與V1、W2與V2Wn-1與Vn-1應(yīng)為同一自然年度，下同;W1、W2Wn-1參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶(以下簡稱建立個人賬戶)至退休時的歷年本人月平均繳費(fèi)工資(參保人員申報(bào)的自然年度月平均工資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定之后的數(shù)值);V1、V2Vn-1參保人員建立個人賬戶至退休上年的歷年當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資。2.個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。用公式表示為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)=J÷

18、yJ參保人員退休時個人賬戶儲存額y本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)按照國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定(國發(fā)200538號)的規(guī)定執(zhí)行，見賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(附件1)。參保人員退休時，其個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)應(yīng)使用與本人被批準(zhǔn)退休當(dāng)月已滿周歲退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。3.過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、過渡系數(shù)1.3%的乘積。計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%=Vb×n1×1.3%Vb參保人員退休時計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資;n1參保人員視同繳費(fèi)年限。在計(jì)算參保人員退休時的過渡性養(yǎng)老金時，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式為:Vb=Vn-1×t2t2參保人員退休時計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為：t2=(W1/V1+W2/V2+Wn-1/Vn-1)/M4.過渡性補(bǔ)貼過渡性補(bǔ)貼=(95年后的實(shí)際繳費(fèi)年限×過渡性補(bǔ)貼參數(shù))/參加工作至退休時的