最新公司辦公室主任述職報(bào)告范文

1、201* 年的工作即將告一段落， 回顧這半年來(lái)的工作， 我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下， 嚴(yán)格要求自己， 按照公司的要求， 較好地完成了自己的本職工作。 通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作， 工作模式上有了新的突破， 工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。 作為辦公室的負(fù)責(zé)人， 自己清醒地認(rèn)識(shí)到， 辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)， 是承上啟下、 溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)系四面八方的樞紐， 推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 辦公室的工作千頭萬(wàn)緒， 在文件起草、 提供調(diào)研資料、 數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料、

2、數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。 面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作， 自我強(qiáng)化工作意識(shí)， 注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx 部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)， 積極為公司辦理各類證件。 通過(guò)多方努力， 我只用了月余時(shí)間，辦好了 xxx 證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx 產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時(shí)了解xxxxx 情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為

3、xxxxx 企業(yè)，土地交付是重中之重。 由于 xxx 的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)， 為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx 、 xx 拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、 工作進(jìn)度、 問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室， 公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx 及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x 號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx 房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。 先后到土地、 建設(shè)、 房管部門詳細(xì)了

4、解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如 xx ， xx 又到 xx 花園、 xx 花園、 xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x 號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、 整理和會(huì)議紀(jì)要提煉， 并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。 認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作; 公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)， 做好資料歸檔工作。 配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。5、落實(shí)公司人事、

5、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作， 根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同， 按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（ 養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后， 在 x 月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、 通訊、 復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);7、 做好公司董事會(huì)及其他各

6、種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。 董事會(huì)在 xxxx 召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重， 而自己的學(xué)識(shí)、 能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)， 這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。 經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、 不斷積累， 已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)， 能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題， 在組織管理能力、 綜合分析能力、 協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面， 經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高， 保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行， 能

7、夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)， 熱愛(ài)本職工作， 認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。、存在的問(wèn)題和今后努力方向半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索， 以致工作起來(lái)不能游刃有余， 工作效率有待進(jìn)一步提高 ; 第二， 有些工作還不夠過(guò)細(xì)， 一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位; 第三， 自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里， 自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、 工作水平， 為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展

8、，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù) ; 第二， 本著實(shí)事求是的原則， 做到上情下達(dá)、 下情上報(bào) ; 真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 ; 第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度， 維護(hù)公司利益， 積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值， 力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。201* 年的工作即將告一段落， 回顧這一年來(lái)的工作， 我在公司領(lǐng)導(dǎo)

9、及各位同事的支持與幫助下， 嚴(yán)格要求自己， 按照公司的要求， 較好地完成了自己的本職工作。 通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作， 工作模式上有了新的突破， 工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。 作為辦公室的負(fù)責(zé)人， 自己清醒地認(rèn)識(shí)到， 辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)， 是承上啟下、 溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)系四面八方的樞紐， 推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 辦公室的工作千頭萬(wàn)緒， 在文件起草、 提供調(diào)研資料、 數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。

10、 面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作， 自我強(qiáng)化工作意識(shí)， 注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)， 基本做到了事事有著落， 件件有交待， 為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀與助手的作用。（一）人力資源工作201* 年度內(nèi)， 根據(jù)公司各部門用人需求， 首先通過(guò)整合人力資源， 優(yōu)化崗位配置， 對(duì)部分設(shè)置不合理的崗位進(jìn)行了調(diào)整。 在本著降低公司人力成本， 實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置的原則前提下， 按崗定員， 按才定崗， 實(shí)現(xiàn)了公司員工最佳崗位配置，從而做到了充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時(shí)，我們還通過(guò)招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、人才推薦等形式為公司各部門補(bǔ)充急需人才，全年共招聘入職1

11、04人，解聘和自動(dòng)申請(qǐng)離職的 45 人，公司年度統(tǒng)計(jì)現(xiàn)有在職員工共142 人。1、 按照國(guó)家政策規(guī)定， 為公司在崗員工 人辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)， 截至 201*年 12 月，全公司共計(jì)繳納社保金90 萬(wàn)余萬(wàn)元。2、 為 位員工妥善辦理了離職事宜， 全部結(jié)清了工資， 并完善個(gè)人相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，同時(shí)做好了工作交接和崗位人員補(bǔ)充等，確保了工作的持續(xù)性和連貫性，不因此而影響工作的開(kāi)展。3、按照公司相關(guān)制度和公司領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的人性化管理，每逢年過(guò)節(jié)之時(shí)，均向公司全體員工發(fā)放了節(jié)日禮品和禮金， 從而增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的企業(yè)歸屬感。為公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展做好了強(qiáng)有力的人力保障。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合

12、性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、 整理和會(huì)議紀(jì)要提煉， 并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。 認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作; 公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)， 做好資料歸檔工作。 配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。5、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后， 在 x 月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、 通訊、 復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電

13、費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);6、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在某某召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料 等工作。（ 二 ） 行政工作及日常管理201* 年度， 公司辦公室共計(jì)制發(fā)文件 個(gè); 聯(lián)系或直接辦理各類會(huì)議 次; 組織 開(kāi)展各類活動(dòng)場(chǎng)次。1、認(rèn)真做好總經(jīng)辦日常行政工作，對(duì)公司行文、會(huì)議會(huì)務(wù)、辦公物品采購(gòu)領(lǐng)用，進(jìn)行了規(guī)范管理，做到了有序運(yùn)作。3、 參與公司各類合同草擬， 在辦理公文中， 做到了嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)，并結(jié)合每一個(gè)具體事項(xiàng)， 字斟句酌， 在辦理公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中把好了關(guān)， 全年無(wú)一例責(zé)任事

14、故3、檔案管理和保密工作，在日常工作中，經(jīng)常做到了公司各類文件資料的收納整理歸檔，健全并完善了檔案登記、保管、檔案資料使用等規(guī)章制度，按照規(guī)范化檔案管理制度開(kāi)展檔案管理工作和經(jīng)常性地保密教育工作。4、配合公司營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，組織人員、資源以協(xié)助營(yíng)銷部門，實(shí)施公司項(xiàng)目廣告宣傳投放，主要采取了戶外大牌、燈箱、站臺(tái)、網(wǎng)站、電視、廣播等形式對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳。同時(shí)，還對(duì)宣傳內(nèi)容及形式進(jìn)行了多樣細(xì)化，如印發(fā)單頁(yè)、折頁(yè)宣傳資料，將宣傳內(nèi)容印制在撲克牌、鑰匙扣、雨傘等物品上面，作為持久宣傳，而收到較好在效果。（三）權(quán)證辦理工作201* 年我們組織了 名工作人員，對(duì)老金鷹公司遺留下來(lái)的“愛(ài)爾楠岸”、“龍鳳苑”、“金鷹小

15、區(qū)”項(xiàng)目房屋產(chǎn)權(quán)證和土地使用權(quán)證辦理和費(fèi)用清理收繳， 通過(guò)細(xì)致的工作和廣泛地宣傳， 目前上述項(xiàng)目已完成大部分兩證辦理工作。 達(dá)到了產(chǎn)權(quán)人滿意和公司收回資金的雙贏目的， 也可為公司樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。（ 四）項(xiàng)目報(bào)建工作1、根據(jù)項(xiàng)目工作有序推進(jìn)的要求，在常務(wù)副總經(jīng)理黃平、副總經(jīng)理黃萬(wàn)忠等幾位公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力運(yùn)作下， 我們組織報(bào)建組的同事們， 認(rèn)真做好了項(xiàng)目各項(xiàng) 資料及相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作， 在開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)、 立項(xiàng)報(bào)批、 招標(biāo)邀標(biāo)等方面卓有成效，目前已完成立項(xiàng)三項(xiàng)，備案二項(xiàng)。2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位，招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)已基本落實(shí)完畢。3、目前正在組織項(xiàng)目上的可研、環(huán)評(píng)、水保實(shí)施單位甄選邀標(biāo)工

16、作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重， 而自己的學(xué)識(shí)、 能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)， 這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。 經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、 不斷積累， 已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)， 能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、文秘寫(xiě)作能力，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面， 經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高， 保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行， 能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)， 熱愛(ài)本職工作， 認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。 積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)， 爭(zhēng)取工作

17、的主動(dòng)性， 具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問(wèn)題和今后努力方向一個(gè)年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高 ;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里， 自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、 工作水平， 為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)

18、發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào); 真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、 服務(wù)水平。 遵守 公司內(nèi)部規(guī)章制度， 維護(hù)公司利益， 積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值， 力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。一、 政治學(xué)習(xí)方面： 能按照總公司黨組的要求， 擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合總公司面臨的實(shí)際情況， 統(tǒng)一到黨組的重大決策、 重大部署上來(lái)， 增強(qiáng)貫徹、身體力行科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性， 解放思想、 實(shí)事求是地思考辦

19、公室工作，以與時(shí)俱進(jìn)、 開(kāi)拓創(chuàng)新的思路安排辦公室工作。 通過(guò)學(xué)習(xí)和思考， 我認(rèn)為踐行科學(xué)發(fā)展觀，在總公司重大戰(zhàn)略部署中要進(jìn)一步努力做好以下幾項(xiàng)工作：一是以發(fā)展為主題， 實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值， 就是要集中力量解決好關(guān)系企業(yè)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題。圍繞市場(chǎng)，把握機(jī)遇，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，千方百計(jì)想方設(shè)法承攬業(yè)務(wù)，承接業(yè)務(wù)要省內(nèi)省外一起抓、國(guó)內(nèi)國(guó)外都不放過(guò)。二是以改革為主線， 促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展， 就是要在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，改變粗放型增長(zhǎng)模式， 深化企業(yè)體制改革， 從根本上解除束縛企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙。三是以有效的工作為保證， 增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力。 就是要健全和完善適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制和總公司發(fā)展的

20、工作機(jī)制和制度，規(guī)范員工工作行為，想基層之所想、急基層之所急，積極為基層和第一線解決困難，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到“以感情留人、以事業(yè)促進(jìn)人、 以適當(dāng)待遇激勵(lì)人”的目的， 進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力， 提高企業(yè)的向心力，創(chuàng)造安定、穩(wěn)定的工作局面。二、思想作風(fēng)方面：我是201* 年 7 月調(diào)入總公司工作，在建筑工業(yè)領(lǐng)域我是一個(gè)新兵新手， 許多業(yè)務(wù)都得從頭學(xué)起， 從頭做起。 為了使自己能盡快熟悉崗位， 熟悉業(yè)務(wù)， 把黨組的決策和戰(zhàn)略部署貫徹落實(shí)到位， 我虛心向本部室的同志學(xué)習(xí)，向總部各部室的同志請(qǐng)教，本著不恥下問(wèn)，虛心討教的態(tài)度，加強(qiáng)同大家溝通和聯(lián)系。去年11 月應(yīng)聘在辦公室主任崗位上后，更是以公平的心態(tài)來(lái)協(xié)調(diào)

21、公司內(nèi)部的利益關(guān)系和方方面面的工作， 增強(qiáng)同大家溝通能力和親和能力， 避免工作中的情緒化。 虛心聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議， 尤其是在辦理涉及職工利益和牽涉各部門工作的事宜時(shí)， 積極營(yíng)造讓大多數(shù)人充分發(fā)表意見(jiàn)和建議的環(huán)境， 認(rèn)真采納有益于總公司， 有益于團(tuán)結(jié)， 有益于制度管理的意見(jiàn)， 如制訂和匯編總部規(guī)章制度、 購(gòu)置職工工作制服、 確定工作午餐、 辦公家俱使用和總部辦公樓裝修使用情況等工作中，能汲納大家的看法和建議，把這些事情逐件辦好。在工作中，能較好地調(diào)動(dòng)辦公室同志一道工作，安排好每個(gè)月的工作計(jì)劃，并落實(shí)到人， 定期檢查， 注意在工作安排時(shí)充分利用個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)， 避開(kāi)他的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，為同事提供最適合他個(gè)性的工作。逐項(xiàng)工作有安排，有檢查，有反饋。為了給同事們作出表率，我自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)上班打卡，推遲下班， 檢查安全保衛(wèi)。 在組織協(xié)調(diào)總部辦公樓裝修工程中， 克服時(shí)間緊、 任務(wù)重、氣候炎熱的困難， 經(jīng)常利用下班后和休息日， 到工地協(xié)調(diào)中建公司在裝修過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，及時(shí)匯報(bào)，盡快協(xié)調(diào)，從而保證總部的按時(shí)搬遷。在這一年的工作中， 我還注意抓好牽涉職工利益事務(wù)的公開(kāi)工作。 凡采購(gòu)大宗物品和牽涉職工利益方面，如采購(gòu)辦公樓家俱