勞動保護用品管理制度(doc 3頁)

1、 受控狀態(tài)：頒發(fā)部門勞動保護用品管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數批準人批準日期分發(fā)部門1目的制定本管理制度,以規(guī)范工廠勞動保護用品的管理。使管理過程符合國家法律規(guī)定、達到“藥品生產質量管理規(guī)范”要求。從而提高工廠勞動安全衛(wèi)生水增,保障員工身體健康。2范圍本制度適用于本企業(yè)勞動保護用品的發(fā)放。3責任3.1 辦公室負責修訂廠勞動用品管理規(guī)定,監(jiān)督勞保用品的申領、發(fā)放、使用情況。3.2 生產科、倉庫負責按行業(yè)規(guī)定實施勞保用品的計劃、采購、保管及發(fā)放。3.3 部門負責人負責本部門人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定和審核本部門勞保用品的申領。4內容4.1 勞保用品的

2、分類4.1.1 個人勞保用品：專人專用的由個人保管使用的勞保用品；4.1.2 部門勞保用品：部門負責領取、管理的勞保用品。4.2 發(fā)放范圍和標準見個人勞保用品發(fā)放標準、部門勞保用品發(fā)放標準4.3 發(fā)放辦法4.3.1 新員工入廠安排工作崗位后,由部門對應該崗位的勞保用品發(fā)放標準填寫領料單,本人憑部門負責人核準簽名后的領料單交倉庫管理員,倉庫為其開設個人勞保作品記錄卡（附件三）,辦理勞保用品的領用手續(xù)。4.3.2 新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經常替換洗滌的用品,按本崗位標準發(fā)放兩套（件）,按兩套（件）使用時間計算,以便替換。4.3.3 因特殊原因需要領用標準外勞保用品的,由部門負責

3、人書面提出申請,說明用途,經辦公室批準后,倉庫方可以發(fā)放。4.3.4 換發(fā)領用勞保用品,須繳舊換新。使用期滿后,能用的繼續(xù)使用,不能用的,憑部門負責人核準簽名的領料單及舊的勞保用品一起交倉庫管理員辦理領用手續(xù)。4.3.5 對從事多樣工種操用的員工,按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品的；及領取勞保用品后因調離后又返回所使用該勞保用的生產崗位的,使用期限按實際使用時間適當延長。4.3.6 倉庫管理員根據勞保用品發(fā)放標準進行審核后發(fā)放申領的勞保用品。4.3.7 發(fā)放時倉庫管理員在勞保用品記錄卡登記領用日期、品名、規(guī)格、數量,領用人及時在勞保用品記錄卡上簽名予以確認。4.4 材料式樣的選擇4.4.1 勞保用

4、品的選購必須到指定的勞保用品商店購買,以保證安全可靠。4.4.2 工作服需按有關規(guī)定購買,其材質、式樣、顏色應符合GMP規(guī)定要求和生產要求。4.5 使用管理規(guī)定4.5.1 員工必須愛護使用勞保用品,勞保用品的使用應工作范圍、時間內,不得作其他用途。4.5.2 不同區(qū)域生產、工作人員需按規(guī)定穿戴符合GMP要求的工作服。4.5.3 員工在藥品生產區(qū)域穿戴的工作服裝,離開生產場地時,必須脫去工作服和換鞋,不得穿著生產工作服裝走出生產區(qū)。4.5.4 個人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內如有遺失,由個人按折后價格（用品價格用品價格÷使用期限×已使用時間）予以賠償。如有損

5、壞的,按損壞程度酌情處理。4.5.5 勞保用品的清潔必須按照藥品生產規(guī)定的清洗周期和清洗方法進行,保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。4.5.6 部門勞保用品由部門負責人指定專人負責保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。4.5.7 員工在生產工作場所作業(yè),必須按規(guī)定穿戴符合安全、衛(wèi)生標準的勞保用品,違者予以50100元的罰款。4.5.8 因違反勞保用品使用規(guī)定造成工傷事故的,不予以報銷醫(yī)藥費,誤工期間作事假處理。4.5.9 員工在廠內調動、在本部門內變換工作崗位的,其勞保用品如適用的繼續(xù)使用不作更換,不適用的退回倉庫,并按調整后崗位的標準另領所需勞保用品。4.5.10 倉庫管理員對回收的舊

6、勞保用品,能繼續(xù)使用的,應妥善保管好,發(fā)放使用；不能繼續(xù)使用的,應定期進行銷毀處理。4.5.11 對員工辭職、離廠其未達到使用期限的勞保用品,（三數、四樓潔凈區(qū)工衣除外）倉庫可以回收,并按余值的半價收回損耗費用,三樓、四樓潔凈區(qū)工衣回收后以余值的80%折算損耗費用,對未達到使用期限又不交還倉庫的,按余值折價計算。4.5.12 試用工、臨時工原則上領用舊工衣,倉庫管理員應在發(fā)放時在勞?？ㄉ献⒚?并按程度折算應使用年限,對試用工、臨時工領用新工衣,在未達到使用年限離廠的,按員工同等規(guī)定處理。4.5.13 未達到使用期限,因人為原因造成勞保用品（工衣）破損、污跡的,倉庫不予回收,按折價計算。4.5.14 部門負責人、技術、質量監(jiān)督人員、工藝員應隨時按照安全、衛(wèi)生規(guī)定檢查管轄范圍人員的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定,穿著的工衣是否符合衛(wèi)生要求和標準,應嚴格督促所管轄