程序員個人評價范文

1、程序員個人評價范文程序員個人評價范文篇一馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié)，自己有哪些優(yōu)點，有哪些還需要加強。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方，對比之前，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗，讓新人少走一些彎路。做事要積極主動，態(tài)度決定一切說這些，可能有人會覺得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題，下面我舉一個真實的例子。再來對比一下另一位b 君，也是同樣接到這個任務(wù)，首先 b 君懂jsp,但是他不懂jstl,我給了他時間學(xué)習(xí)，結(jié)果b君在很短的時間內(nèi)，學(xué)了 jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時間內(nèi)，他畢竟 掌握的有限，但是學(xué)習(xí)了，又有總結(jié)，

2、這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了，而且確實是我想要的樣子！不得不說，同樣的事，同一水平線，不同人做的時候，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個人只要工作態(tài)度好，我相信這個人的工作絕對不會差。提問的技巧作為一個新人來說，不懂就要問 ！ 這里我要說兩點：1、如果是單純技術(shù)上的問題，如果可以 google 到的，我認(rèn)為就可以自己消化掉！ 問的問題一定要先 google ，然后帶著自己的想法，去問一些有經(jīng)驗的人，收獲會更大！ 舉個例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己不會這，不會那 ！ 所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料，下班了問同學(xué)，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和

3、現(xiàn)實需求不一樣，所以結(jié)果并不理想 ！ 如果那個時候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務(wù)，而不是返工。2、如何提問? 問誰 ?很多新人不知道如何提問，也不知道問誰。我的建議是，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了看個人發(fā)揮了 ! 對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個人擅長的領(lǐng)域之后，就應(yīng)該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會事

4、半功倍!任務(wù)分解不知道大家做事都是怎樣一個邏輯，當(dāng)年的我做事就是一團糟。當(dāng)我拿到一個日志分析的任務(wù)的時候，就想著做，埋頭苦干，但是自己越做，腦子越渾，完全找不到頭緒。后來，上司找到我，給我做出了任務(wù)分解，我按照任務(wù)分解來做，清晰了很多。直到現(xiàn)在，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。其實做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情，任務(wù)分解包括一個事情，你需要分幾個步驟去做，每個步驟要做到什么樣子，什么程度，多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。如果具體做的時候發(fā)現(xiàn)一個步驟的事情做起來超過了一個星期，我覺具。主動匯報+主動溝通曾經(jīng)的我就是埋頭苦干，但是從不匯報進(jìn)度，其實這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，問

5、我的進(jìn)度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。新人一定要注意這個事情，有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進(jìn)度，做成果展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時候，你是被動的 !上面幾點，看似簡單，做起來很難 ! 到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場新人是不具備的，需要慢慢磨練，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度，良好的習(xí)慣，工作一定會慢慢越來越好 ! 相信自己的明年會越來越好 !程序員個人評價范文篇二時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴

6、的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的 幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們 “海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹” 的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為公 司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心 關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn) 將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xxx您司有了一定的新的認(rèn)識。在5月中旬我來到了 xxx/司信息科技有限公司參加招 聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxx您司這個大家庭，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就

7、是公司介紹和新員工入 職說明，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項 目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道 了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對 智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目 開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不 忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxx您司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左 右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻 監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，

8、今后還將更加輝煌。二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢 兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細(xì)節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)

9、習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1) 參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2) 負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。四、不足和需改進(jìn)方面。雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速

10、的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工

11、作;4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;5、精細(xì)化工作方式的思考和實踐。6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)

12、精神：職業(yè)做事，誠信待人程序員個人評價范文篇三逝者如斯夫，不舍晝夜! 轉(zhuǎn)眼間，自己在xx 網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了。回首即將逝去的 2015 年，可以說是平淡而不普通的一年，發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來，新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來，總結(jié)以往經(jīng)驗。在新一年來臨之際，我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計劃列一下。大概3月份左右，xxxxap篇一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。 在此之前，我主要負(fù)責(zé)參考 xxxxappu勺android客戶端的開發(fā)工作 xxxx第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低，開發(fā)起來還是相對的容易， 所學(xué)到的基礎(chǔ)知

13、識基本上可以開發(fā)出來。我個人認(rèn)為當(dāng)時的開發(fā)效率還是比較低的，這里說的是整個項目的開發(fā)效率，不是個人負(fù)責(zé)工作的完成效率，換句話來說是團隊的整體開發(fā)效率不高，沒有達(dá)到高效。這個也許是團隊協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。xxxxap嵌際上基本可以滿足用戶的使用（表面），但是項目的代碼 管理 （ 本質(zhì) ） 比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團隊的項目開發(fā)經(jīng)驗缺乏，有自己個人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡 言之，我的專業(yè)技能還不夠強。在 3 月份之前，公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發(fā)問答app。公司的目的培訓(xùn)公司的團隊，讓我們學(xué)習(xí)

14、外包團隊的技能。在 外包團隊的參與和指導(dǎo)下問答 app開發(fā)工作相當(dāng)順利，團隊的分工 清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答app 的工作接近尾聲，意味著xxx的重構(gòu)工作要緊張的展開。xxxapp勺重構(gòu)外包團隊主要負(fù)責(zé) 聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作，剩下的工作由我們的團隊負(fù)責(zé)。xxx勺開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點高的。在參與xxx的開發(fā)過程中，讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專業(yè)技能，讓我明白了要不斷地提高自身的能力，讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式，讓我明白了團隊的協(xié)作的重要性?？偟脕碚f，我的各方面都有所進(jìn)步了。在公司里，我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，在同事中起到一定的作用，和同事相處融洽，團結(jié)友善，配合

15、順利，并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，服從安排，積極完成各項指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間，得到大部分的好評。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己盡可能認(rèn)真快速地完成自己的每一項任務(wù)，有不明白的地方虛心向他人請教，并著 重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足， 需要進(jìn)一步的改善。接下來，我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的工作主要是負(fù)責(zé)xxx的開發(fā)。所以我的工作計劃主要圍繞 xxxap俄開：第 一，積極主動修復(fù)發(fā)現(xiàn)xxx的漏洞，主動參與xxx的后期的版本的 迭代、更新以及維護(hù)。第二，優(yōu)化xxxapp勺即時通信模塊，提高xxxapp勺高并發(fā)性，增加更好白動畫效果，以提高 app的體驗性。 第三，協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)xxx的開發(fā)方案。第四，做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作，增加代碼的健壯性。新的一年，我的個人成長計劃是android 學(xué)習(xí)路線：如何成長為高級工程師。所以要做到以下