B08試的技巧與職場倫理

1、求職面試與職場倫理求職面試與職場倫理報(bào)告人：施珮琄報(bào)告人：施珮琄97.11.24所有選擇從了解自己開始所有選擇從了解自己開始自己心中的我自己心中的我v.s.v.s.別人眼中的你別人眼中的你要上擂臺(tái)前先要好練基本功要上擂臺(tái)前先要好練基本功我和他的第一次接觸我和他的第一次接觸雖然是薄薄的一張卻不能忘了它的存在前世今生似曾相識(shí)珍惜有限的時(shí)間之後留下無限的想念面面 試試 前前 的的 準(zhǔn)準(zhǔn) 備備 工工 夫夫充分了解自己充分了解自己努力了解別人努力了解別人面談中找到賣點(diǎn)成功推銷自己面談中找到賣點(diǎn)成功推銷自己面試時(shí)最常出的面試時(shí)最常出的1010個(gè)問題個(gè)問題 1. 請(qǐng)利用3分鐘時(shí)間自我介紹。（有助於公司了解求

2、職者專長與學(xué)經(jīng)歷，並探尋求職者的表達(dá)能力） 2.請(qǐng)問您了解本公司嗎？為何想來應(yīng)徵？（確認(rèn)求職者是否會(huì)主動(dòng)關(guān)心企業(yè)動(dòng)態(tài)，以判斷是否適任） 3.為什麼想要應(yīng)徵這份工作？您喜歡類似的工作嗎？（藉此確定求職者明白工作內(nèi)容，並與主管對(duì)職務(wù)有共同的認(rèn)知） 面試時(shí)最常出的面試時(shí)最常出的1010個(gè)問題個(gè)問題 4.請(qǐng)問您學(xué)生時(shí)代對(duì)什麼課程最有興趣？為什麼？（了解求職者所學(xué)與職務(wù)間的關(guān)聯(lián)性） 5.請(qǐng)問您短期內(nèi)有無繼續(xù)進(jìn)修的計(jì)畫？預(yù)計(jì)可以在這份工作做多久？（了解求職者的穩(wěn)定度與學(xué)習(xí)意願(yuàn)）6.可以談?wù)勀募彝ケ尘盎蚋改傅慕逃绞絾?？（了解求職者的性格與待人接物的態(tài)度） 面試時(shí)最常出的面試時(shí)最常出的1010個(gè)問題個(gè)問題

3、 7.請(qǐng)談?wù)勀膬r(jià)值觀？可否簡單描述一下您的個(gè)性？（確定求職者與職務(wù)個(gè)性特質(zhì)是否相符） 8.如果錄用您，您希望在本公司能有怎樣的發(fā)展？您對(duì)這份工作的期望是什麼？（面試主管期望看到有企圖心的求職者） 9.這份工作的上下班時(shí)間不固定，您願(yuàn)意配合嗎？若是需要常加班，也可以配合嗎？（了解求職者對(duì)於工作的配合度） 10.如果通知你來上班需要多久時(shí)間準(zhǔn)備？準(zhǔn)備些什麼？為了勝任工作會(huì)做何種學(xué)習(xí)充實(shí)專業(yè)知識(shí)或技能（藉此了解求職者是否具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力） 面談中面談中提早到達(dá)注意肢體語言舉例印證表達(dá)積極爭取工作的意願(yuàn)面試的幾種模式面試的幾種模式一對(duì)一面談小組面談群體面談非正式面談遠(yuǎn)距視訊面談面談注意事項(xiàng)面談注意

4、事項(xiàng)面 談 十 大 禁 忌職場bq越來越重要一百分的工作態(tài)度你是你是還是還是？如何做個(gè)漂亮的如何做個(gè)漂亮的endingending離開前離開前真誠感謝主試者詢問人員選定/錄取通知時(shí)間面談後面談後於約定時(shí)間主動(dòng)去電詢問錄取結(jié)果於約定時(shí)間主動(dòng)去電詢問錄取結(jié)果沒被錄取時(shí)的檢討沒被錄取時(shí)的檢討與與重新出發(fā)重新出發(fā)小心駛得萬年船小心駛得萬年船小小 心心 誤誤 入入 求求 職職 陷陷 阱阱 誤入求職陷阱建議處理方式誤入求職陷阱建議處理方式避免應(yīng)徵受騙的丿步避免應(yīng)徵受騙的丿步 你是第幾等的人你是第幾等的人? 把自己當(dāng)成資產(chǎn)來投資把自己當(dāng)成資產(chǎn)來投資 自己的前途永遠(yuǎn)掌握在自己手裡自己的前途永遠(yuǎn)掌握在自己手裡 被人利用的人，才是有價(jià)值的人被人利用的人，才是有價(jià)值的人career就業(yè)情報(bào)臺(tái)中分公司經(jīng)理 施珮琄 臺(tái)中市西屯區(qū)中港路二段122-19號(hào)4樓