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文檔簡介
1、.勞動和社會保障局2010年社會治安綜合治理工作半年總結.我局2010年上半年的社會治安綜合治理工作,在縣委、縣人民政府的正確領導下,嚴格按照2010年度彝族自治縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會成員單位綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書及縣綜治委2010年7號、8號、9號文件精神。緊緊圍繞“化解矛盾,綜合治理”這一主題,以構建“平安和諧”為根本目標,認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,積極貫徹落實勞動法、勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動爭議仲裁法等勞動保障法律法規(guī),正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者間的關系,有力促進了縣域經濟和社會的穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:一、健
2、全機構,加強領導結合勞動保障工作實際,及時調整充實了我局社會治安綜合治理工作領導小組。組長由分管副局長擔任,副組長由各經辦機構負責人擔任,并配備了兼職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作,將綜合治理工作納入重要議事日程,結合單位實際工作研究部署綜合治理工作,不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力,不斷提高全民參保意識,不斷提高工作人員為群眾服務的質量,切實維護勞資主體雙方的合法權益,切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力,進一步從維護全縣社會穩(wěn)定大局著手,分不同階段采取不同的措施,做好勞動和社會保障局社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制,年初,還與局機屬各經辦機構簽訂了社會治安綜合治理目標責任書
3、,做到職責清楚、任務明確。二、實行目標管理,責任到人將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與業(yè)務工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦;各經辦機構還制定了本單位的職責,將社會治安綜合治理目標任務分解、細化,形成了上下聯(lián)動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處,我局還采取了以下措施,加強督辦落實:一是實行定期匯報制度,要求各經辦機構每半年匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位、弄
4、虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格,并對相關負責人進行嚴肅處理。三、立足崗位,切實維護勞動保障民生工程的穩(wěn)步推進按照縣委、政府以及上級有關部門的要求,不斷加強理論學習,努力提高干部職工對綜合治理工作的認識;積極采取有效措施,著力做好各項勞動保障民生工程工作;依法履行職能,抓好矛盾糾紛排查調解和勞動保障信訪工作;服務廣大群眾,強化勞動保障基層平臺建設。(一)強力推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。我局把促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)作為工作的重中之重,積極貫徹落實就業(yè)促進法,不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等工作體系,實施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵
5、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、為創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貸款等,全力推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。同時,加大力度,積極做好農民工培訓、在崗培訓、品牌培訓、農村勞動力轉移培訓等工作,減輕就業(yè)壓力,維護社會穩(wěn)定。(二)扎實做好各項社會保險工作。以市人民政府與縣人民政府簽訂的目標責任書為工作目標,認真組織落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等工作,到6月底止,各項社會保險均完成80%以上。各項社會保險金按時足額發(fā)放,有效地維護了社會的穩(wěn)定。(三)積極開展勞動維權等綜合性工作。建立健全并貫徹落實行政執(zhí)法責任制,加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,認真開展勞動執(zhí)法年審及檢查工作
6、,維護廣大勞動者的合法權益。積極辦理市局、縣人民政府、縣信訪局交辦的各項信訪事項,按時辦結率達100%。加強基金監(jiān)督,現(xiàn)場監(jiān)督面達50%以上;勞動爭議案件結案率為95%以上;勞動執(zhí)法年審達95%以上。四、規(guī)范管理,加強建設(一)加強制度建設。不斷完善各項管理制度,進一步規(guī)范機關管理,確保安全無事故。對單位大院內,實行24小時值班制度,注重安全檢查,認真做好值班巡邏記錄,確保單位無安全生產事故發(fā)生。加強糾紛排查調解,化解各類糾紛矛盾。在重大節(jié)假日期間,做到早安排,早防治,24小時領導帶班干部值班,確保不斷崗、不缺人。(二)加強隊伍建設。一是切實抓好勞動保障系統(tǒng)干部隊伍的整體素質提升,以適應新形勢
7、綜合治理的要求,切實為廣大城鄉(xiāng)居民服務;二是加強社保基金財會人員管理,嚴格執(zhí)行社保基金財務管理制度,確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生,確?;鸢踩蝗羌訌娏鲃雍蜁鹤∪藛T管理,積極配合縣流動人口管理部門工作,隨時掌握了解變化情況;四是加強對干部職工平安建設宣傳教育活動,使廣大干部職工牢固樹立安全意識、維護穩(wěn)定意識、維護民族團結意識,從思想上 1 2 切實筑牢維護穩(wěn)定的堅強防線。(三)加強社會治安綜合治理基礎建設。加大投入力度,完善安全設施基礎建設,具體做到“四落實”:即落實辦公樓物防措施;落實重要部門防盜門及有關安全設施;落實辦公樓消防設施,添置更新了滅火器;落實安全用電設施,更新已老化線路,及時消除了
8、安全隱患。(四)加強單位內部管理。一是加強單位內部職工和家屬子女的教育和管理,禁止賭博、吸毒等一切黃、賭、毒社會丑惡現(xiàn)象在我單位內部發(fā)生;二是加強對出租房屋的管理,對租房人員進行安全教育及管理。(五)積極配合公安機關嚴打整治工作,加強周邊治安巡查。五、注重實效,做好“三個結合”一是與文明創(chuàng)建工作相結合。我局始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓,有力地促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。二是與黨風廉政建設相結合。我局堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,及時對系統(tǒng)內黨員干部進行廉政、勤政教育;加大職工思想政治教育,提高了干部職工防腐抗變的能力。三是與業(yè)務工作相結合。根據(jù)勞動保障部門的工作實際,我局強化措施,維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮勞動部門職能作用,努力構建社會保障體系,積極為參保企業(yè)和參保人員服務,為弱勢群體提供幫助,給“4050”人員發(fā)放社保補貼、為困難職工送溫暖
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