下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持經(jīng)典辭職報(bào)告怎么寫辭職報(bào)告是我們辭職需要用到的一種文書申請的形式,那么怎么寫呢下面是整理的經(jīng)典辭職報(bào)告,歡迎閱讀。最新經(jīng)典辭職報(bào)告范文篇1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好 !于此刻辭職,余心惶惶然! 進(jìn)司一年有余,承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂,而經(jīng)理關(guān)照尤甚 ! 借此,愚蒙得以有機(jī)歷練良多,頓生如家之覺。然愚蒙不才,枉費(fèi)經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時(shí)分,致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力,而感激之情則無以言表。人之百年,如白駒過隙,然余生已去三有其八。所生幾何 ! 常恨歲月逼人,心下戚戚。一枯一榮,皆有定數(shù); 盛衰成敗,唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良
2、久,竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮,方是吾輩男兒安身立命之所。 ) ,縱浪大風(fēng)急,彼岸渺茫,愚蒙亦無所懼,一心向前。共事一室,同做同息,與吾友離別,心下不忍, ; 淳淳教導(dǎo),信任有加,與公司離別,情更不堪! 惟愿吾司事業(yè)有成,飛黃騰達(dá)之期可待。臨表頓首,辭職皆愚蒙個(gè)中原因。希領(lǐng)導(dǎo)見諒,閱而納之 ! 再拜再謝 !敬禮 !辭職人: xxxxx 年 x 月 x 日最新經(jīng)典辭職報(bào)告范文篇2 尊敬的 xxx :記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候,走向社會的第一旅途我選擇了大蘋果公司。來到大蘋果工作三個(gè)月了,感覺公司的氣氛和一個(gè)大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦。 在這里有過歡笑, 有過收獲。利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)
3、習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這三個(gè)月的工作中,我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點(diǎn)建議:勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。在您的身上我學(xué)到很多。我會牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。 很多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。 我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。此外,辭職的另一個(gè)原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在 * ,家中就母親一個(gè)人,而公司加工期四到五個(gè)月,離家如此近,時(shí)間如此之長也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。祝公司業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農(nóng)業(yè)科技企業(yè)股權(quán)分紅及轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024音樂素材版權(quán)質(zhì)押合同:視頻素材制作融資
- 2025年度新能源汽車共享平臺車輛掛靠管理合同3篇
- 2025年度智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工合同范本3篇
- 2025年度漁船租賃與漁業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)合同3篇
- 2024鐵路員工勞動(dòng)協(xié)議樣本一
- 2025年中國汽輪機(jī)行業(yè)市場供需格局及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 2025年度個(gè)人汽車租賃合同綠色出行附加服務(wù)4篇
- 2025年度智能機(jī)器人研發(fā)與技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議書4篇
- 2025年陜西西安人才市場有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 第1本書出體旅程journeys out of the body精教版2003版
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績效考核表
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論