管理培訓(xùn)心態(tài)修煉

1、心態(tài)修煉 創(chuàng)維集團(tuán)中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帝王之道 商鞅與秦孝公 德治帝道五帝之業(yè) 仁治王道三王之業(yè) 武治霸道15年而終企業(yè)發(fā)展 企業(yè)家思維的高度，決定了事業(yè)的高度。 企業(yè)家心胸的寬度，決定了事業(yè)的寬度。 企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格，決定了事業(yè)的風(fēng)格。 傳統(tǒng)企業(yè)的“霸道”教訓(xùn) 巨人、亞西亞、秦池、愛多等企業(yè)，看企業(yè)的心態(tài)，各領(lǐng)風(fēng)騷年。這都是中小企業(yè)盲目擴(kuò)張的后果。中國企業(yè)面臨兩大挑戰(zhàn) 中國加入市場化全球化 海爾品牌、文化個(gè)性化設(shè)計(jì)儒雅之風(fēng)真誠到永遠(yuǎn)，創(chuàng)新每一天。 長虹降價(jià)，想壟斷電器市場霸道 新經(jīng)濟(jì) 霸道泛濫成災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)的四種類型 、太上型領(lǐng)導(dǎo)（太上老君）萬科（王石）難得糊涂 、敬字型領(lǐng)導(dǎo)勤勉、專業(yè)，但很累，壓力大

2、，對(duì)企業(yè)犯罪，讓中高層無思維。 、畏字型領(lǐng)導(dǎo)班讓別人老怕，淫威 、辱字型領(lǐng)導(dǎo)無能之輩 領(lǐng)導(dǎo)力：把握決策規(guī)律，應(yīng)用科學(xué)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 有情的領(lǐng)導(dǎo)，無情的管理，絕情的制度態(tài)度 你對(duì)生命的態(tài)度決定了生命對(duì)你的態(tài)度！ 保持一顆寧靜的心態(tài)，調(diào)整好自己的心態(tài)！ 假如我是一顆流星，讓他留下光芒 假如我是一棵小草，讓他流下芳香八大有效元素 重承諾、勇于負(fù)責(zé)任、誠實(shí)、自我表達(dá)、百分之百投入、冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)造合作伙伴（競爭型、戰(zhàn)略型）、善作決斷贊美的技巧 實(shí)事求是、真誠、發(fā)自內(nèi)心、有針對(duì)性、獨(dú)具慧眼、具體化、幽默化 注意時(shí)間、地點(diǎn)、人物，注意言簡意賅 方法：直接法、間接法、比較法、類比法、比喻法、榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)贊美法、精神贊美法（要研究部屬的動(dòng)機(jī)，各種贊美結(jié)合）溝通技巧 真誠、負(fù)責(zé)任、重承諾 有目的、有目標(biāo)、直接間接的需求 對(duì)生命意義的理解，對(duì)家人、員工、社會(huì)及他人的責(zé)任、關(guān)心、關(guān)懷。 對(duì)事業(yè)、目標(biāo)的定位、追求，達(dá)到目標(biāo)的方法與信心。 動(dòng)情的語言溝通、模擬肢體語言的配合一定的煽動(dòng)性。 了解