關于優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿范本新編

1、關于優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿范本 202x年x月x日俗話說上梁不正下梁歪。公司黨委堅持黨要管黨的原則，通過不斷完善、落實各項規(guī)章制度，努力建設出政治素養(yǎng)好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好的領導集體和黨員干部隊伍，正上梁、作表率。下面是由辦公室普瓊卓薇為大家撰寫的關于優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿范本，本范文僅供各位參考，歡迎各位閱讀并指正。關于優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿范本一 各位老師、同學們： 今日，我們在這里隆重召開2021.2021學年第一學期總結表彰大會，表彰嘉獎在過去的一學期里涌現出的先進個人和先進集體。首先，我代表學校領導班子向受表彰的先進集體和優(yōu)秀同學表示吵鬧的慶賀！全體同學要

2、向受表彰的優(yōu)秀同學干部、三好同學、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀宿舍長看齊，文明守紀，尊師敬長，學習生存技能，熬煉就業(yè)本事，創(chuàng)建文明班級、和諧校內，服務社會，報效祖國。 老師們、同學們，一學期以來，全校師生以時不我待的工作激情、趕超跨越的的工作熱忱，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，凝心聚力，腳踏實地，取得了教育教學、招生就業(yè)工作的全面豐收，我校成功躋身國家中等職業(yè)教育改革進呈現范校項目建設學校的行列，開拓了我縣職業(yè)教育科學進展的新局面。全部這些成果的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校向全體師生表示誠意的感謝！ 在同學管理工作中，我校以校千分賽為依據，以班級百分賽開展為手段，以德育監(jiān)督卡為依托，以同學良好習

3、慣形成為目標，切實抓好同學道德行為教育和習慣養(yǎng)成教育。我校連續(xù)發(fā)揮多年來活動育人的傳統優(yōu)勢，學期定目標、每月一主題、每天有評比、人人抓管理、處處皆教育。本學期以來，先后開展的以新生軍訓、5次開學前后分層教育、體育委員培訓與考核、民情民意調查與舉報、評議十大不文明行為、第三屆技能才藝呈現大賽暨校企合作簽字儀式等為代表的大規(guī)模教育活動，取得了顯著的教育效果，為同學們揚帆學海、笑傲職場奠定了堅實的基礎。 老師們、同學們，我們剛剛敲響了新年的鐘聲，又將點燃春節(jié)的禮炮，寒假生活即將開頭了。寒假是聯系兩個學期的紐帶，是同學了解社會、積累學問、熬煉技能、錘煉品德的重要時段。為了更好的促 進同學們健康成長，過

4、一個充實而有意義的寒假，我提三點要求和期望： 一，嚴格自律，過一個文明的寒假。 同學們時刻不要遺忘自己是職教中心同學，要把文明形象帶到社會。全體同學要向社會宣揚學校各方面取得的成果，宣揚學校一年來發(fā)生的嶄新變化，增進社會對學校的了解。要遵守道德規(guī)范，說文明話、做文明事，當文明人，文明過節(jié)。不進營業(yè)性網吧、歌舞廳等不適宜同學的場所，更不要與社會上有不良行為的人員一起來往。家里上網須在家長監(jiān)督之下，不接觸色情、暴力等內容，過一個平安、文明、歡快的春節(jié)。 二，重視平安，過一個平安的寒假。 要留意交通、用電、用火、燃放煙花爆竹、飲食、財物、人際交往等方面平安，更要防一氧化碳中毒、防燒傷、防觸電。不到池

5、塘、河面滑冰，防止溺水事故發(fā)生。 三，合理支配，過一個收獲的暑假。 期望全體同學不忘學習。寒假期間除了幫忙家長做些家務活外，還要通過電視、報紙等途徑，學習黨的路線、方針、政策，了解國家大事，關注職業(yè)教育的進展，關注灤南變化，開拓視野，提高自身素養(yǎng)。同時要做好寒假作業(yè)，復習好本學期課程，預習好下學期課程，為提高升學和就業(yè)力量作不懈努力。 老師們，同學們，新的一年孕育新的期望，新的征途承載新的幻想。讓我們師生攜手，在新的一年里，以新的姿勢、新的面貌、新的付出，籌劃新的藍圖，實現新跨越、續(xù)寫新篇章、制造新輝煌！ 祝大家寒假開心、家庭幸福，身體健康，平安順當！ 感謝大家！關于優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿

6、范本二 各位員工： 今日，我們對在20_年工作中涌現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表_集團，對受表彰的單位和個人表示吵鬧的慶賀！ 這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20_年，對于集團公司，對于全體員工，都是格外值得總結，值得紀念的一年。 回首過去的一年，我們成立了_集團，制訂了五年戰(zhàn)略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家樂觀面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展， 今日受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分確定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結，今后的工作任

7、務會更加困難而繁重。期望今日受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，虛心謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮勉有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成果。 _的進展道路需要我們齊心協力向前邁進，期望寬敞員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現集團進展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗！ 下面，我講三點意見。 一、興奮精神，提升信念，明確工作奮斗目標 20_年，是_集團成立后的其次個進展年，是我們制造效益，實現制造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產業(yè)，回報社會集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務格外困難，期望寬敞員工

8、在今后的工作中，興奮精神，提升信念，明確工作奮斗目標，切實增加全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱忱，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。 二、發(fā)覺價值，創(chuàng)建有效的激勵機制。 優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不行多得的貴重資源，我信任還有一大批為公司進展做出了貢獻的員工，企業(yè)的進展，歸根結底是團隊的進展，團隊的進展又以每個人的進展為依托，今日的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產經營活動中，我們應當經常性地舉辦勞

9、動競賽、技術比武等活動，準時發(fā)覺在工作中表現突出的員工，賜予嘉獎。 人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工賜予客觀評價，給能者供應發(fā)揮才智的寬敞平臺，讓他們的價值準時得到發(fā)覺和確定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱忱，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的嘉獎和回報。 三、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的仆人翁精神。 我們要在努力營造學習先進、敬重先進、崇尚先進、爭當先進的深厚氛圍中，進一步提高寬敞員工的主觀能動性，使員工的仆人翁精神在企業(yè)進展的每個環(huán)節(jié)中充分消滅光榮。 這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和

10、取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生氣和活力、實現持續(xù)快速進展的必定要求。我們要堅固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務，大力營造培育人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把寬敞員工的才智和制造力分散到企業(yè)的進展上來，要切實加強企業(yè)文化建設，激發(fā)和分散企業(yè)員工歸屬感、樂觀性和制造性，為企業(yè)取得更大更快進展供應人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素養(yǎng)團隊。 最終，我代表_集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻，期望你們新的一年里，連續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，連續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用，團結帶領寬敞員工為企業(yè)的進展做出新的更大成

11、果！關于優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿范本三 友愛的福祥家人們： 大家好！ 歡聲辭舊歲，笑語迎新年。今日我們在這里隆重集會，表彰先進、樹立榜樣，對榮獲年度優(yōu)秀員工的家人進行表彰。弘揚他們愛崗敬業(yè)、樂于付出、團結拼搏的敬業(yè)精神，發(fā)揚他們勤勤懇懇、踏踏實實、悄悄奉獻的工作態(tài)度。在一年一度的新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表董事長及全體高層領導向一年來奮戰(zhàn)在工作一線的全體家人表示誠意的感謝，向獲得年度優(yōu)秀員工的家人表示吵鬧的慶賀。祝大家：新年歡快、身體健康、萬事如意！ 付出必有收獲！通過家人們的投票選舉、層層選拔，最終有27位家人脫穎而出，入選年度優(yōu)秀員工榮譽榜。不管是從工作態(tài)度、工作業(yè)績，還是虛心程度都得到

12、了各位領導及家人的確定。這27位家人他們來自不同工作崗位。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、布滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡的工作崗位上悄悄付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同、職位有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為福祥集團有這些優(yōu)秀的員工感到傲慢和驕傲，正是由于你們的優(yōu)秀表現，才有了公司越來越好的今日。我期望全部家人們都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習、向他們致敬，把慶賀的掌聲送給他們。 過去的年，是集團實現跨越式進展的一年。在董事長超前戰(zhàn)略思想的指引下，新產品研

13、發(fā)步伐的不斷加快，超凡脫俗、別具一格的新產品不斷出爐，油漆工藝的不斷革新，真正捍衛(wèi)了中國工藝藝術品門第一品牌這一榮譽稱號；全國營銷市場的快速打開，全國各地客商的紛紛踏至而來；產品訂單量的不斷攀升，產品產量、質量、效益實現了歷史性的提高；管理機制的不斷更新，促使管理再上新臺階；團隊的打造，公司上下全體家人的素養(yǎng)快速提升，分散力、團結力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉的局勢已經形成。企業(yè)文化建設，依托深厚的文化資源，大膽創(chuàng)新、銳意改革，永葆企業(yè)文化的生氣與活力。 ，福祥人用自己的才智和士氣，托起了成功和期望。，福祥集團在董事長戰(zhàn)略思想的指引下，手挽手、肩并肩，迎來了成就與輝煌。年3月2日，董事長一次性為

14、鶴壁市慈善事業(yè)捐款30萬元，震撼鶴城。董事長將自己的仁愛之心播撒給鶴城，讓更多人感受到愛的暖和；3月16日，福祥集團被省人社廳、省外專局評定為首批全省 一鄉(xiāng)一業(yè)示范基地，福祥集團再次證明白自己的實力；4月6日，福祥集團榮獲省a級平安生產企業(yè)，其先進的管理模式領跑于同行業(yè)。為紀念中國共產黨成立90周年，6月23日，福祥集團參與在縣電視臺演播大廳隆重進行唱紅歌報黨恩、助殘義演活動，其愛心舉動得到了政府及社會各界的廣泛贊譽。7月21日，第七屆中國（青島）國際及建筑材料與裝飾材料博覽會在青島國際會展中心開幕。河南省福祥門業(yè)集團有限公司率團參與了本次博覽會，出動大型led宣揚車3輛，大型五十鈴實景體驗車

15、6輛，成為本次博覽會的一個亮點。8月4日，福祥集團順當通過鶴壁市市長質量獎專家評審組的驗收，此項獎項的獲得，是獲得首屆縣長質量獎后，取得的又一至高榮譽；9月25日，福祥集團被批準為市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，福祥集團再次向全社會呈現了一個大企業(yè)的責任與擔當。12月2日，福祥集團順當通過鶴壁市平安標準化創(chuàng)建工作。全部成果的取得與我們敬重而又宏大的總設計師李董的大愛思想是密不行分的，與我們每位家人悄悄奉獻、樂于付出是分不開的。此時此刻，讓我們再次把成功的掌聲送給我們宏大的董事長、宏大的福祥集團。關于優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿范本四 敬重的老師們、同志們： 大家好！ 今日，我們在這里集會，共同慶祝第_

16、個老師節(jié)，表彰全省教育系統先進集體和先進個人。首先，我代表省委、省人大、省政府、省政協，向全省寬敞老師和教育工作者，致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和先進個人，表示吵鬧的慶賀！向長期以來關懷支持我省教育事業(yè)的社會各界人士，表示誠意的感謝！ 首先，我要感謝學院，是這所秀麗、和諧的校內給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上呈現自我，實現我的人生價值。 其次，我要感謝學院各位領導，是你們的關懷與鼓舞，給我的支持，也給我的動力，讓我能安心教學工作，在江城學院這個舞臺上實現自己追求的幻想。 第三，感謝我身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的掛念，從上課到每周三的教研活動以及班級教學管理，給我很多

17、經驗與指導，讓我能夠這么快的得到提高和進步；我所在的教研室是一個和諧、樂觀進取的教研室，很多老師在教學上是我學習的榜樣，他們都是格外優(yōu)秀的老師，格外敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，又很熱心掛念指導我，這格外有利于我的教學水平和個人綜合素養(yǎng)的提高。 同時，我要感謝我的同學，感謝他們的樂觀參與和協作，感謝他們對我教學工作的理解與支持?？梢哉f，在這一過程中，是可愛的同學掛念了我的成長。 從我踏入_學院那一天起，我始終在努力，履行一名老師的光榮職責，那就是去上好每一門課，關懷、疼惜每一個同學。我更加深刻的意識到，假如沒有對同學炙熱的愛，也就不行能有真正成功的教育。在課堂上，我會給同學創(chuàng)設一個寬松、開心的學習環(huán)境，并且

18、做到了重方法，輕灌輸；輕松教，嚴要求。課下的時候，與同學以面對面，電話、郵件等方式溝通，同學除了學習的問題，也經常講到他們的種種困惑，我會熱心的去掛念他們。同學對我的信任，他們的每一點成果，每一個閃光點都會讓我感受到教學的成就感；我信任這也是我們全部老師為之奮斗的原動力。 20_年，_學院將迎來教育部的合格評估，讓我們倍加珍惜來之不易的進展機遇和挑戰(zhàn)，以更加昂揚向上、更加奮勉有為的精神面貌，攜手并肩，共同譜寫_學院更加奇特的新篇章！我們全部老師也將加倍努力工作，齊心協力，為把_學院建設成為高水平、高質量的高校貢獻自己的力量。 最終，我僅代表_學院各位老師祝大家新年歡快！身體健康！萬事如意！并祝

19、愿我們_學院越來越好！明天更加輝煌！ 感謝大家！關于優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿范本五 今日，我們在這里召開優(yōu)質服務總結表彰大會，這既是一次回顧我廈深化服務工作成果的總結大會，也是一次分析形勢展望將來進展的動員大會。我代表大廈領導，對獲得表彰的個人和集體表示吵鬧的慶賀！每年的優(yōu)質服務月總結大會我們都要表彰一批在工作崗位上悄悄奉獻，做出突出成果的同志們，他們用優(yōu)質的服務為大廈的進展起到了重要的保障作用，我在這里由衷地道一聲感謝你們！大家辛苦了！借此機會，我也向長期以來對大廈服務工作賜予支持和掛念的各級領導，以及區(qū)電視臺、周刊的領導們表示誠意的感謝！下面，就大廈開展優(yōu)質服務工作談幾點意見： 一、 優(yōu)

20、質服務是大廈賴以生存的基矗 1、 優(yōu)質服務的涵義： （1）真誠與微笑（sincere and smile）。 真誠待客，微笑服務。 （2）講效率（alleviant）。 快速而精確的服務。要求服務動作要快速靈敏，服務程序要精確無誤。 例如：（hilton. 希爾頓）要求總臺服務員填寫住宿登記表全部時間為2分鐘，客房服務員的要求是每天負責撰寫1618間客房，對餐廳服務員的要求是每小時服務20位客人，每3分鐘服務一位客人。 （3）隨時做好服務的預備（ready to serer）。 a. 做好心理方面的預備； b. 做好物質方面的預備； （4）做好可見服務（visible）。 把自己的工作置于客人

21、的監(jiān)督之下，使客人能感覺到你工作成果。 如整齊清潔的客房；色、香、味、形具全的食品等。 （5）樹立全民銷售意識（informative）。 教育員工懂得如何在他們?yōu)榭腿斯盏耐瑫r，向客人銷售或推舉飯店內其他產品。 （6）講禮貌（courteous）。 講究儀容儀表，講究接人待物。 （7）服務優(yōu)良（excellent）。 每個職工都能做到上述六點，職工就是稱職的，服務就是優(yōu)良的。 2、開展優(yōu)質服務取得的成果 .大廈營業(yè)收入在短短的幾年間從最初的幾百萬到如今的幾千萬，從一個不知名的企業(yè)到成長為區(qū)內外知名企業(yè)，贏得了市區(qū)各相關部門的認可和榮譽，與我們樂觀提倡優(yōu)質服務理念，年年開展優(yōu)質服務活動是分

22、不開的。 .成立之初，號召全體員工高舉優(yōu)質服務大旗，以.讓您萬事如意為工作指導方針，強調優(yōu)質服務，轉變員工觀念，強化服務意識。第一個優(yōu)質服務月活動，我們以最基礎的五聲十一字為活動主題，從服務標準用語入手開展優(yōu)質服務活動，得到了當時寬敞員工的全都認同，受到上級領導和當時總公司領導對我們的認可，顧客表揚信一封接一封，員工們也都受到了鼓舞，我們的工作有了新的起色。員工們的思想都發(fā)生了深刻的變化。其次個優(yōu)質服務月活動，在第一個優(yōu)質服務月活動的基礎上又有新的變化，提出了我為客人送真情，我為.添光榮的活動口號，開展了假如我是消費者，假如我是管理者等換位思考活動，讓員工們站在消費者的角度去考慮問題，為客人供應優(yōu)質服務。隨后幾年的活動留意在服務理念上進行宣揚與教育，提出了一站式服務和誠意、細心、認真三心服務理念， 年服務到我為止；x規(guī)范服務 達標管理；x強化服務理念 確立服務關系；x抓基礎 重塑形象 重細節(jié) 打造.品牌；x二線為一線管理為經營 全員為客人。今年我們的優(yōu)質服務主題是：對比標準找差距強化意識升四星。 從大廈優(yōu)質服務的進展歷程看，優(yōu)質服務活動由淺入深，又低標準到高標準，優(yōu)質服務年年有新意，充分體現大廈對優(yōu)質服務的重視。實踐證明：優(yōu)質服務是我們工作的生命線，是企業(yè)賴以生存的基矗只有提高服務質量，才能贏得市場認可和顧客的支持，萬商才能得到更大的進展。 二