



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、張瑞敏的九個(gè)觀點(diǎn) 觀點(diǎn)之一:有缺陷的產(chǎn)品就是廢品 1985年,海爾發(fā)覺400多臺(tái)冰箱中有76臺(tái)存在各種各樣的缺陷。多數(shù)人提出,也不影響使用,廉價(jià)點(diǎn)兒處理給職工算了。張瑞敏說:“我要是允許把這76臺(tái)冰箱賣了,就等于允許你們明天再生產(chǎn)760臺(tái)這樣的冰箱?!彼迹@些冰箱要全部砸掉,誰(shuí)干的誰(shuí)來(lái)砸,并掄起大錘親自砸了第一錘!然后,張瑞敏告知大家:有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。三年以后,海爾人捧回了我國(guó)冰箱行業(yè)的第一塊國(guó)家質(zhì)量金獎(jiǎng)。 觀點(diǎn)之二:東方亮了再亮西方 這個(gè)理論包含兩個(gè)原則:第一,把自己熟識(shí)的行業(yè)做大、做好、做強(qiáng),在此前提下進(jìn)入與該行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng);第二,進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),做到一定規(guī)模之后,一定要
2、躍居這個(gè)行業(yè)的前列。 從1984年到1991年,海爾只做了冰箱一個(gè)產(chǎn)品,海爾商標(biāo)在全國(guó)家電唯一入選“中國(guó)十大馳名商標(biāo)”。1992年起,海爾開頭“多元化發(fā)展階段”,其中,冰箱、冷柜、洗衣機(jī)、空調(diào)器等的市場(chǎng)占有率在全國(guó)名列前茅。 觀點(diǎn)之三:只有淡季的思想沒有淡季的的市場(chǎng) 一般來(lái)講,每年的6至8月是洗衣機(jī)銷售的淡季。張瑞敏馬上支配調(diào)查。原來(lái),夏天里5公斤的洗衣機(jī)不實(shí)用,既鋪張水又鋪張電。于是,海爾的科研人員很快設(shè)計(jì)出一種洗衣量只有1.5公斤的洗衣機(jī)“小小神童”?!靶⌒∩裢蓖懂a(chǎn)后先在x市試銷,x市人立刻認(rèn)可了這種世界上最小的洗衣機(jī)。x市熱銷之后,很快又風(fēng)靡全國(guó),并出口到日本和韓國(guó)。張瑞敏告誡員工說:
3、“只有淡季的思想,沒有淡季的市場(chǎng)。 觀點(diǎn)之四:用戶的難題就是我們的課題 1997年10月份,張瑞敏到x省出差。有用戶跟他埋怨說,海爾的洗衣機(jī)不好,下水管老堵。原來(lái)是有些農(nóng)夫朋友用洗衣機(jī)來(lái)洗地瓜,有時(shí)泥沙堵塞了下水管。對(duì)此,張瑞敏說:“用戶的難題就是我們的課題?!焙柼氐亻_發(fā)出一種下水管加粗的可以用來(lái)洗地瓜的“大地瓜”洗衣機(jī)。張瑞敏的想法是,既然用戶有需求,我們就該去滿意?!斑@塊蛋糕或許不大,但卻是我自己享用?!?觀點(diǎn)之五:下道工序就是用戶 海爾有這樣的文化:人人都有上個(gè)市場(chǎng),人人都是一個(gè)市場(chǎng)下道工序是你的市場(chǎng),你又是上道工序的市場(chǎng)。假如你為上道工序遺留的問題付出了勞動(dòng),你有權(quán)利向他索酬;同樣,
4、假如你把問題留給了下道工序,人家也有權(quán)利向你索賠。張瑞敏把這叫做“市場(chǎng)鏈”,就是一道一道工序像鎖鏈一樣地咬合在一起,誰(shuí)那兒“掉鏈子”,誰(shuí)就得從兜兒里掏錢。此招一出,各種問題立馬大幅削減,企業(yè)效益大幅提高. 觀點(diǎn)之六:企業(yè)就像斜坡上的球 張瑞敏有一個(gè)聞名的“斜坡球體論”,是說企業(yè)好比斜坡上的球體,向下滑落是它的本性;要想使它往上移動(dòng),需要兩個(gè)作用力:一個(gè)是止動(dòng)力,保證它不向下滑,這好比企業(yè)的基礎(chǔ)工作;一個(gè)是拉力,促使它往上移動(dòng),這好比企業(yè)的創(chuàng)新力。且這兩個(gè)力缺一不可。就海爾而言,其15年來(lái)平均81.6%的快速增長(zhǎng),首先得益于創(chuàng)業(yè)初期長(zhǎng)達(dá)7年的一門心思就造一個(gè)冰箱,拿一個(gè)冰箱夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)工作,熬
5、煉一支隊(duì)伍,建立一種機(jī)制,培育一種文化。其“止動(dòng)力”如“日事日畢,日清日高”,“拉動(dòng)力”如“在市場(chǎng)否定你之前先自己否定自己”,已被證明是特別行之有效的管理方法。 觀點(diǎn)之七:賽馬不相馬 張瑞敏認(rèn)為,我們最缺乏的不是人才,而是出人才的機(jī)制。海爾“賽馬不相馬”的人才機(jī)制,就是給海爾的每一位員工創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和公正競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,從而使企業(yè)整體布滿活力;且應(yīng)用于下至平凡員工、上至集團(tuán)副總裁。 觀點(diǎn)之八:企業(yè)要長(zhǎng)第三只眼 根據(jù)張瑞敏的說法:計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)長(zhǎng)一只眼盯住領(lǐng)導(dǎo)就夠了;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)要長(zhǎng)兩只眼,一只盯住員工,達(dá)到員工滿足度的最大化,一只盯住用戶,達(dá)到用戶滿足度的最大化;但在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期,企業(yè)還要再長(zhǎng)第三只眼睛,用來(lái)盯住國(guó)家政策。張瑞敏舉了三個(gè)海爾的例子:一個(gè)是1992年小平同志南巡談話后,海爾抓住機(jī)遇搞了海爾工業(yè)園;一個(gè)是1997年利用國(guó)家優(yōu)待政策,一下子兼并了18個(gè)企業(yè);再一個(gè)是國(guó)際方面的,就是在東南亞金融危機(jī),連自己設(shè)在那邊的生產(chǎn)廠的產(chǎn)量也在收縮的時(shí)候,在那里大做廣告,其廣告價(jià)格是危機(jī)前的1/3。結(jié)果危機(jī)一過,現(xiàn)在海爾的產(chǎn)品在東南亞銷量大增。 觀點(diǎn)之九:先有市場(chǎng),再建工廠 這是一種典型的以市場(chǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)思路,其不僅適用于進(jìn)人國(guó)際市場(chǎng)也適用于開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。這里的“建”字,既包括自己建設(shè),當(dāng)然也包括兼并、參股等多種方式。海爾在這方面的例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度終止雙方在線教育平臺(tái)合作協(xié)議
- 二零二五年度海底油氣管道水平定向鉆施工合作協(xié)議
- 二零二五年度全球市場(chǎng)傭金分成合作協(xié)議
- 2025年合作貨運(yùn)從業(yè)資格證科目一考試答案
- 公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文
- 銀行職員續(xù)訂勞動(dòng)合同
- 2024年雙方離婚協(xié)議
- 申請(qǐng)采購(gòu)辦公用品的通知
- 基于物聯(lián)網(wǎng)的智能家庭環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)操作指南
- 2025年1月福建省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試地理試題仿真模擬卷02(解析版)
- 2025年高考時(shí)政考題及參考答案(100題)
- DeepSeek人工智能語(yǔ)言模型探索AI世界科普課件
- 《青春期心理健康指導(dǎo)》課件
- 第18講 等腰三角形 課件中考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)
- 社會(huì)階層與教育選擇行為分析-深度研究
- 2025年內(nèi)蒙古呼和浩特市屬國(guó)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)招聘工作人員80人高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 社會(huì)工作行政(第三版)課件匯 時(shí)立榮 第6-11章 項(xiàng)目管理- 社會(huì)工作行政的挑戰(zhàn)、變革與數(shù)字化發(fā)展
- 全過程工程咨詢文件管理標(biāo)準(zhǔn)
- 模特?cái)z影及肖像使用合同協(xié)議范本
- 2025年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 《預(yù)制高強(qiáng)混凝土風(fēng)電塔筒生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》文本附編制說明
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論