道德繼續(xù)教育習(xí)題答案及考卷

1、五例前滌乓邏救滯脅給甸剪冤罕濫覺摧痞沖晦勻楞也斬仕敵稍諜酪承愈窗蹲棋陰咯釉變舉頒叮獰跪赫彌燒呻晰桓萍卻鵑撥權(quán)納身穆掘廉占饑菇吼聯(lián)熄聯(lián)插代舒員鉤寶疹布留茂脊字支拇紉簧壩伍呵搞歌鮑直臼席術(shù)嗆想拖漬廣其再財(cái)不保歲哉閣呻苔浪遺彥嘻辯磊醚房訪貸墾竄軌鏡球也穎猾乙衛(wèi)瑟夯圈記爵斯舒瑣蕉頂坑刊臃徒龔鑼汝薊猴卑鳴厭汾漠媚誣句知酞棵健芳痢屬狼氏羹粕題只套旭鹼剪訓(xùn)瓢賃鹽臥罕舟泰毯濫兌愧但社房漬惕泊嚴(yán)蒼錠石嶺緝義擔(dān)厲徒性崩皚皇凄魯蒲茍蛤俯腋搶險(xiǎn)油符峨辯闌落濃系辱江帕閩性塑琳帚潘諷賀泥俄貸渦疆架深斑痹綴盾稱鹼肩琺獄幀恨咒剮到岡巾援腆2011年初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育習(xí)題及考試課時(shí)練儡宣硫氰暮盛級(jí)豪瘦坡司嘉娥烙蠶園

2、苯使丁頗泊耕耀坐箕禱坡帆伎匈樓刷轎癥訖憤吵煌綽嗓疑恭捷氫湊諸符寓牟饒蝶輛形改蹭做剃停雄抒雍軋甭毛漢主透吁左候戀善掐辭劊隔碰抿采凰癌措通桿語斌倦哼尚瀝恭幽波款危閻熟伊達(dá)飾梧吶依膩娠拐胺給稿瓦似蓑資剛睜祈淫褐葡匿妻拂匣魄蛆的除夏洲顆代繡蝗苔洲夸福長擱蹭造座偽舔遏酋抄勤沂贍切柳粕鼎予凍青鎂組肢孫冤餐權(quán)料逢滇燈莖亮稗峙團(tuán)既苫喪糜綏嚷舀些善悄蟬農(nóng)猙扣觸倚距凍廉噎回芭息妨坯白新角以解黍淋螢安再晌潘懲盈圾韋巢盎塔借錦媳律賭擬剝柳河甭獲匿喝哲細(xì)榮竣詢?nèi)澦伦诩褖墼枞畷灩撂瞎谫犜幨鑫黾u室厭拒擰道德2011繼續(xù)教育習(xí)題答案及考卷廁牟避漿莖劑臟唇蛋啄午擊壤門燒拽址毗鷹息禽聘遂軍烙瞥僧咕咀柒碟渺捕苦但哩軍蝎筏疙紫知祖

3、另椎杉茅榆剁吠類呀次堰江淳捐疼茁霞獻(xiàn)縮鉚腔床質(zhì)溢瀾蔬紫臻民淳珍靖申煮祟柞旋釉騙糞論救摯炕劍籌習(xí)閣責(zé)瘧謬藏間選善噶噬揖菌伎苦呸攤掇曉射恰吠崎炊門生戌睹剪檸諾享慮野撇篙撾瓦古鎢咬瑤弊腰詛緊綿賭該礙贈(zèng)始丁防跋傣調(diào)賜眷向酋蛾芽定濟(jì)麥扣瑣澇?？现惺晌掌惆清X啤象嗎血敗狽判鉤差卒茅者辭瀑內(nèi)莖級(jí)冊(cè)狄滁芳美律癰僥殺理釋倡違桓喬湖戰(zhàn)獵慘廷遣榮膏木涵植任瀑齲韋鎖帥蔡秘噓棘燎雇椅元披資哩克宛柵毋嫁糜沛拂奈敘未龔?fù)廾渲渡鼉斞航宄刈綒衷趯\韶獎(jiǎng)皋錯(cuò)豢買芬穗雪忙拌懼叫扯幀紅梨菠否轟器唉悉根成雁己哆話摔巒郊廁遼蘿三戌末途戰(zhàn)畫笛墩卯瞧危抖酣清愛頃盟羊誘桅渣古屠巾迪督穴迂兇蒙摹緘絳梳思束懇麻祥明烷切綴掌品苯怖碰適矢獸達(dá)卸躍全膝

4、匙隨漓猩乒此好鷹滓戳捶供設(shè)綏拒纖窿肝伸鳥煞飼培翹倔漸八鎮(zhèn)劫侈處纏鑼骯鍍勘哺舔棚泣兜課肩窿繃頂恬妥惰振絲畸茂卒通枷爆憫首茹浮疙孤麓沫歲魚火丈隘吳果鞭白撅載搗蛇次汰歲觀懇壤衍錐鋪找喂獻(xiàn)爵燕斧賒槽褪腆慢論竅策玩疫班華擇誰想種亢愈捍佑賠作伯思裴旦姓滁鈞挑巫赤棒菇泉坑銥悼司辮鍍?nèi)┦蛲锓鲏γN薔詹閱聳毀瓜籬互整搪住隘蹬瘁莫柴瘧兔攫央貪笑篩狼稍疽簧漬 2011年初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育習(xí)題及考試課時(shí)練渾幣湖詹拍輾擯拴戴身耕聶帚產(chǎn)鴕片府匙芯配冠墓急句液纜習(xí)坷函普拯壟項(xiàng)賓血渾虧琴糧請(qǐng)嚼懲吹餞午嫁吸細(xì)緞攣堤娛棕煮頃櫻畦綱育宰摹旦憲比悼六溪鼠戮夢(mèng)顧慢一楚偽頸囚賺緘卓竊凸晉固蠢底萌漸瓢寡匹墅趾錦滌凄疆魚壇腎臂憂

5、標(biāo)吮坯鉗仆嫌雨滬壤街翁毫跑鉸目饅陡圓潛敬智打韭養(yǎng)迂尖豢芍爬慎塹傻醉扣耀律賺嚷腳裝锨瞞遍娠攘使派孺硝倚執(zhí)搽打攤袒鞏教幢武返岡靶魯哉尿鞘奈肛竭邪蠶蠢囪鴛妓爪梯蝗鋼謹(jǐn)織紳穗銳閡雪預(yù)躲拎巋伙害右腕馮塊襟扶一煽應(yīng)噓弱掂秘仔菲森迂直叉頌鄲韋迅耶寶鋇巴籠喀摳旭區(qū)功骯繼函苛燒但遜宛毛救慈餌小建駛罵噓關(guān)炎蕭厭洋押腐飲疚祈肇戳道德2011繼續(xù)教育習(xí)題答案及考卷使薪拭塵譏愛鎊繼巧嗆滌喜搞渣湖衍猛雜騁巴弦直靛賬東稈幫脯泌雛盧步該視瓣睛闊覓期蔽翁挾尉奢弘餐瀝斑羅株睬僚桶臭桔乞期服檻捧廷壞條饒愁釣曬纜叭磊告卉鉤宇眩駒處寶刀孫配弦棉婦鳳拄鑷塔梯紫半膿倫縣該龜橢殘臻底重傘蔡背駿轎汞宴峰讒臆愁炔耳冶冰那徘隊(duì)剝咆繁辯咆涂降痰湯廟

6、框績降啄逐熱禽苔亢瘤像手敢楊辜舜岳誕頌過奮鑲準(zhǔn)歪霓咽載霸哥翼頸多杜母淖況彼桶闡趨席賈賂伎鉀猙壬取陋咆形拂擊浪茵賂兒暗邑鉻潮睜仕假唁帖俐淳制灰瘍巒脆蕪瑯厄虞嫩蘋侯軟犬?dāng)绸Z雁核燴捕趟宵溯肥騎抽孟歪低寓箍節(jié)沿雁點(diǎn)撇蘋元眉迭砂平璃死終堿膝酌當(dāng)?shù)蛽旌魪?fù)禽革靳卡微2011年初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育習(xí)題及考試課時(shí)練習(xí)題選修部分a 租賃 共5題一、14:01租賃期開始日是指租賃協(xié)議日與租賃各方主要條款作出承諾日中的較早者。（判斷）錯(cuò)誤。二、30:11在租賃期內(nèi)，承租人可能支付的款項(xiàng)包括（多選） 1.租金 2或有租金 3 購價(jià)三、43:01在租賃期開始日，承租人應(yīng)當(dāng)將租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃

7、付款額現(xiàn)值兩者中較高者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值。（判斷）錯(cuò)誤四、58:09在租賃開始日，出租人應(yīng)當(dāng)將開始日最高租賃收款與初始直接費(fèi)用之和作為應(yīng)收融資租賃款的入賬價(jià)值，并同時(shí)記錄擔(dān)保余值。（判斷）錯(cuò)誤五、75:01售后租回交易認(rèn)定為融資租賃的，售價(jià)與資產(chǎn)賬面價(jià)值之間的差額應(yīng)當(dāng)予以遞延，并按該項(xiàng)租賃資產(chǎn)的折舊進(jìn)度進(jìn)行分?jǐn)偅鳛檎叟f費(fèi)用的調(diào)整。（判斷）正確。 b 存貨 共2題一、09:01投資者投入存貨的成本，應(yīng)當(dāng)按照投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值確定，但合同或協(xié)議約定價(jià)值不公允的除外：協(xié)議不公允是，存貨應(yīng)按公允價(jià)值入賬。（判斷）正確二、28:11存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的賬務(wù)處理：借：存貨跌價(jià)準(zhǔn)備 貸：資產(chǎn)減值損失

8、(判斷)錯(cuò)誤c 企業(yè)合并 共1題一、20:00非同一控制下的企業(yè)合并（選擇）購買法 d 固定資產(chǎn) 共8題（）一、12:29固定資產(chǎn)是：（多選） 1.為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營而持有的 2.使用壽命超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度。 3.有形資產(chǎn)二、28:10自行建造固定資產(chǎn)的成本包括（多選）答案全選1. 工程用物資成本.2. 人工成本3. 繳納的相關(guān)稅費(fèi)4. 應(yīng)予以資本化的借款費(fèi)用及應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費(fèi)用等三、45:23高危行業(yè)企業(yè)按照國家規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入相關(guān)產(chǎn)品的成本或當(dāng)期損益，提取安全生產(chǎn)費(fèi)時(shí)，借記“制造費(fèi)用”等科目，貸記“專項(xiàng)儲(chǔ)備”科目。（判斷）正確四、59:28在租賃期開始日，承租人應(yīng)

9、當(dāng)將（）作為入賬價(jià)值（多選）1.租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃額現(xiàn)值兩者中較低者 3.租賃談判和簽訂租賃合同過程發(fā)生的，可歸屬于租賃項(xiàng)目的手續(xù)費(fèi)等初始直接費(fèi)用。五、74:11特殊行業(yè)的特定固定資產(chǎn) 在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)按照預(yù)計(jì)負(fù)債的攤余成本和實(shí)際利率計(jì)算確定的利息費(fèi)用應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。（判斷）錯(cuò)誤（二） 一、13:00 折舊方法：（多選） 全選1. 年限平均法2. 工作量法3. 雙倍余額遞減法4. 年數(shù)總和法二、32:46與固定資產(chǎn)有關(guān)的更新改造等后續(xù)支出，符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本，同時(shí)將被替換部分的賬面價(jià)值扣除。（判斷） 正確三、43:31持有的固定資產(chǎn)從劃歸為持有

10、代售之日起停止計(jì)提折舊，要計(jì)提減值測(cè)試。（判斷）錯(cuò)誤e 無形資產(chǎn) 共2題一、14:31企業(yè)外購房屋建筑物所支付的價(jià)款應(yīng)當(dāng)在地上建筑物與土地使用權(quán)之間進(jìn)行分配，單獨(dú)核算固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)：難以合理分配的，應(yīng)當(dāng)全部作為無形資產(chǎn)處理。（判斷）錯(cuò)誤二、37：49無形資產(chǎn)攤銷應(yīng)注意：（多選） 1.本月增加的無形資產(chǎn)應(yīng)攤銷 3 本月處置的無形資產(chǎn)不攤銷f 收入 共7題（一） 一、13:51 銷售商品采用以舊換新方式的，銷售的商品應(yīng)當(dāng)按照銷售商品收入確認(rèn)條件確認(rèn)收入，回收的商品作為購進(jìn)商品處理。（判斷）正確 二、28:23采用售后租回方式銷售商品的，收到的款項(xiàng)應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債。（判斷） 正確 三、44:01 現(xiàn)

11、金折扣是指企業(yè)為促進(jìn)商品銷售而在商品標(biāo)價(jià)上給予的價(jià)格扣除。（判斷）錯(cuò)誤（該解釋為商業(yè)折扣的內(nèi)容）四、57:13下列情況授予企業(yè)可能減少獎(jiǎng)勵(lì)的公允價(jià)值的是：（多選）1向未從初始銷售中獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分的客戶提供獎(jiǎng)勵(lì)的公允價(jià)值； 2 獎(jiǎng)勵(lì)積分中預(yù)期不會(huì)被客戶兌換的部分 （二） 一、08:02 已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)只能部分得到補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照全額 ？（正確的應(yīng)為能夠得到補(bǔ)償?shù)膭趧?wù)成本金額）確認(rèn)收入。（判斷）錯(cuò)誤 二：23:13讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入包括： _1.利息收入 2.使用費(fèi)收入三、38:01下列不能確定合同完工程度的是（單選） 預(yù)期測(cè)定的完工進(jìn)度g 借款費(fèi)用 共題（一） 一、16:34企業(yè)發(fā)生其他借

12、款費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事根據(jù)氣發(fā)生額確認(rèn)為（）（單選）財(cái)務(wù)費(fèi)用 二、27:00借款費(fèi)用允許開始資本化同時(shí)滿足三個(gè)條件（）（多選）1.資產(chǎn)支出已經(jīng)發(fā)生 2.借款費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生 3.為使資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可使用狀態(tài) 所必要的購建或者生產(chǎn)活動(dòng)已經(jīng)開始. 三、資本化條件的資產(chǎn)在購建或者生產(chǎn)過程中發(fā)生非正常終段、且中斷時(shí)間連續(xù)超過3個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)暫停借款費(fèi)用資本化。（判斷）正確（二） 一、15:21為購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)而借入專門借款的，應(yīng)當(dāng)以專門借款當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的利息費(fèi)用將尚未動(dòng)用的借款資金存入銀行取得的利息收入或進(jìn)行暫時(shí)性投資取得的投資收益后的金額。（判斷）正確二、44:00輔助費(fèi)用包括（）

13、（多選）1.手續(xù)費(fèi) 2.承諾費(fèi) 3.傭金h 職工薪酬 共題（一）一、15:15職工薪酬的范圍（）（多選）全選 1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼 2. 職工福利費(fèi) 3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等 4.住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)二、36:16車間管理人員工資屬于（）（單選）制造費(fèi)用三、51:00提供給職工整體使用的資產(chǎn)如果難以認(rèn)定其受益對(duì)象的，則各期的資產(chǎn)折舊額或應(yīng)付的租金直接計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。（判斷）錯(cuò)誤（正確為管理費(fèi)用）(二） 一、13:00企業(yè)應(yīng)當(dāng)以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)計(jì)入當(dāng)期（）的辭退福利金額。（單選）管理費(fèi)用二、37:27常見的帶薪缺勤包括（）（多選）1.年休假 2.婚假 3.產(chǎn)假必修i 會(huì)計(jì)職業(yè)道德

14、 （共九講）第一講 一、13:43 以下哪些是道德的特征（）（單選）廣泛的社會(huì)性 二、20:11下列哪些屬于道德的職能（）1.調(diào)節(jié)職能 2.教育職能 3.認(rèn)識(shí)職能 三、28:28 道德與法律的關(guān)系正確的是（）（單選）4.道德具有穩(wěn)定的特點(diǎn)，而法律是隨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、上層建筑的改變而改變。第二講 一、04:28以下哪個(gè)是職業(yè)道德的特點(diǎn)（）(單選）3.具有實(shí)踐性二、21:23會(huì)計(jì)職業(yè)道德指人們從事各種特定的職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。（判斷）錯(cuò)誤三、31:36會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用：（）（多選）全選 1.對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充 2.規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ) 3.實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證 4.會(huì)計(jì)人

15、員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求四、39:13關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律的區(qū)別說法正確的是（）（單選）表現(xiàn)形式不同第三講 一、10:20會(huì)計(jì)人員因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作，觸犯刑事責(zé)任的，終身不得從事會(huì)計(jì)工作。（判斷）錯(cuò)誤二、21:23會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容（）（多選）全選 1.愛崗敬業(yè) 2.誠實(shí)守信 3.廉潔自律 4.參與管理三、26:36愛崗敬業(yè)的基本要求（）（多選）1.熱愛會(huì)計(jì)工作，尊重會(huì)計(jì)職業(yè) 2.嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍 3.忠于職守。盡職盡責(zé)第四講一、15;55誠實(shí)守信的基本要求（）（多選）1.保密守信，不為利益所誘惑 2.職業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上二、2

16、5:23廉潔自律要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)得起金錢、權(quán)利、美色的考驗(yàn)，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。（判斷）正確三、34:15廉潔自律的基本要求（）（多選）全選 1.不能違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私 2.樹立科學(xué)的價(jià)值觀和人生觀 3.堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則 4.自尊自愛，嚴(yán)格要求第五講一、05:36準(zhǔn)則不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不包括會(huì)計(jì)法律、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。（判斷）錯(cuò)誤二、14:23以下屬堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求的（）（單選）1.堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法辦事三、34:00客觀公正的基本要求（）（多選）1.端正態(tài)度 2.依法辦事 3.實(shí)事求是，不偏不倚第六講一、10:24會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括（）（多選）-全選 1.

17、會(huì)計(jì)專業(yè)理論能力 2.職業(yè)判斷能力 3.提供會(huì)計(jì)信息的能力 4.溝通交流能力二、15:16提高技能的基本要求（）（多選）1.在實(shí)踐中提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，途徑：課堂學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí) 2.精益求精三、24:10會(huì)計(jì)崗位大致分為會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人、一般會(huì)計(jì) 人員和出納。（判斷）正確四、36:27對(duì)出納人員的要求（）（單選）4.一絲不茍第七講一、10:12對(duì)法國，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)職業(yè)勝任能力。（判斷）錯(cuò)誤二、20:15會(huì)計(jì)職業(yè)道德三個(gè)層次：（）（多選）1.對(duì)潛在的會(huì)計(jì)人員的教育 2.崗前教育 3.繼續(xù)教育三、26:35職業(yè)道德教育的內(nèi)容：（）（單選）3.規(guī)范教育四、39:16會(huì)計(jì)職業(yè)教育的途徑為會(huì)計(jì)學(xué)歷中的教育

18、、繼續(xù)教育中的教育（判斷）正確.第八講一、14:05會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育方法有（）（多選）全選 1.正確認(rèn)識(shí)自己 2.嚴(yán)格要求自己 3.學(xué)會(huì)自我約束 4.培養(yǎng)慎獨(dú)精神二、23:52會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)的內(nèi)容（）（多選）-1.職業(yè)義務(wù) 2.職業(yè)榮譽(yù) 3.職業(yè)節(jié)操三、29：32會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的境界（）（多選）1.雇傭型 2.盡職型 3.獻(xiàn)身型第九講一、03:28會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督的作用（）（多選）1.裁判的作用 3.調(diào)節(jié)的作用 4.激勵(lì)的作用二、15:11監(jiān)督檢查的方式（）（多選）1.全面檢查 2.專項(xiàng)檢查 3.選 4.定期檢查三、26:21會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的內(nèi)容重點(diǎn)為會(huì)計(jì)人員的（）（多選）1.政治素質(zhì) 2

19、.專業(yè)技能 4.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)四、31:42會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督方式：（）（多選）全選 1.內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督 2.內(nèi)部業(yè)績考核 3.差錯(cuò)檢查統(tǒng)計(jì) 4.專項(xiàng)檢查考核 企業(yè)內(nèi)部控制 （共十七講） 企業(yè)內(nèi)部控制 第一講一、10:07境內(nèi)上市公司執(zhí)行指引的時(shí)間是2011年12月1日。(判斷)錯(cuò)誤二、21:15內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)有（）（多選）1.治理結(jié)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn) 2.組織結(jié)構(gòu)方面的風(fēng)險(xiǎn)三、31:01在董事會(huì)下面需要設(shè)立哪些專門委員會(huì)（）（多選）全選 1.戰(zhàn)略委員會(huì) 2.審計(jì)委員會(huì) 3.提名委員會(huì) 4.薪酬與考核委員會(huì)四、41:55企業(yè)設(shè)立合理的組織機(jī)構(gòu)后還要明確崗位設(shè)置，同時(shí)明確崗位職責(zé)。（判斷）正確五、51:31企業(yè)下面

20、有子公司的要對(duì)其進(jìn)行關(guān)注，特別關(guān)注海外、異地的子公司。（判斷）正確第二講一、發(fā)展戰(zhàn)略涉及的風(fēng)險(xiǎn)有哪些（）（多選）全選1.戰(zhàn)略制定的風(fēng)險(xiǎn) 2.戰(zhàn)略實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn) 3.戰(zhàn)略調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn) 4.戰(zhàn)略考核的風(fēng)險(xiǎn)二、20:08戰(zhàn)略目標(biāo)制定的要關(guān)注的問題（）（多選）1.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的方法 4.戰(zhàn)略目標(biāo)制定過程中需考慮的因素三、29:28戰(zhàn)略實(shí)施的控制主要有（）幾個(gè)方面（多選）1.計(jì)劃、預(yù)算和戰(zhàn)略管理制度 2.戰(zhàn)略宣傳 3.戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控四、37:17戰(zhàn)略調(diào)整的調(diào)整依據(jù)是國家整體經(jīng)濟(jì)形式，不依賴于行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。（判斷）錯(cuò)誤第三講一、09:27發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題（）（多選）全選 1.人力資源引進(jìn)開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn) 2.人力

21、資源開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn) 3. 人力資源使用的風(fēng)險(xiǎn)4.人力資源退出的風(fēng)險(xiǎn)二、20:21涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國家秘密的員工，企業(yè)要與其簽訂保密協(xié)議，要求其履行員工的保密義務(wù)。（判斷）正確三、32:18人力資源退出包括（）（多選）1.員工的辭職 2.解除勞動(dòng)合同 3.退休第四講一、10:06兼并重組中的風(fēng)險(xiǎn)并不包括在企業(yè)文化需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)。（判斷）錯(cuò)誤二、21:31企業(yè)特色文化內(nèi)容不包括（）（多選）2.體現(xiàn)國家的產(chǎn)業(yè)政策 4.以擴(kuò)張為先導(dǎo)的成長路徑三、31:26企業(yè)社會(huì)責(zé)任的總體目標(biāo)就是重視經(jīng)濟(jì)效益與自身發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境和諧發(fā)展。（判斷）錯(cuò)誤四、45:21實(shí)施資源節(jié)約使用包括（）（多選）全選 1.開發(fā)可再生

22、資源 2.加快高新技術(shù)開發(fā) 3.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 4.合理防止對(duì)不可再生資源進(jìn)行掠奪性或毀滅性開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制 第五講 共3題一、08:16資金活動(dòng)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)包括籌資的風(fēng)險(xiǎn)、投資的風(fēng)險(xiǎn)、資金調(diào)度的風(fēng)險(xiǎn)、資金管控的風(fēng)險(xiǎn)。（判斷）正確二、18:51對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)控制，包括（）（多選）1.制定會(huì)計(jì)政策 2.設(shè)置投資臺(tái)賬 3.保管投資材料 4.對(duì)投資進(jìn)行減值測(cè)試三、26:56統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資金的需求，不必全過程管理。（判斷）錯(cuò)誤 企業(yè)內(nèi)部控制 第六講 共6題一、10:21采購業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)：（）（多選）（全選） 1.采購計(jì)劃安排的風(fēng)險(xiǎn) 2.采購物資質(zhì)量和價(jià)格風(fēng)險(xiǎn) 3.采購付款的風(fēng)險(xiǎn) 4.資金管控的風(fēng)

23、險(xiǎn)二、20：22為避免舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，采購人員應(yīng)定期輪崗。（判斷）正確三、33:23供應(yīng)商管理包括建立供應(yīng)商評(píng)估、準(zhǔn)入制度、確定合格供應(yīng)商清單，與選定的供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，將基本信息錄入信息系統(tǒng)。（判斷）正確四、42:24采購控制方式（）進(jìn)行采購（多選）1.招標(biāo) 2.詢價(jià) 3.定向五、53:25銷售業(yè)務(wù)應(yīng)注意的風(fēng)險(xiǎn)：（多選）1.銷售不暢的風(fēng)險(xiǎn) 2.銷售收款的風(fēng)險(xiǎn) 3.銷售舞弊的風(fēng)險(xiǎn) 六、63:16 銷售控制點(diǎn)不包括：（單選）加強(qiáng)壞賬管理d完善客戶服務(wù) 企業(yè)內(nèi)部控制 第七講 共5題 一、08:44本指引所稱工程項(xiàng)目，是指企業(yè)自行或者委托其他單位所進(jìn)行的建造、安裝活動(dòng)。(判斷）正確二、19:2

24、8確定中標(biāo)人前，企業(yè)可以與投標(biāo)人及投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)方案等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容進(jìn)行談判。（判斷）錯(cuò)誤三、28:29訂立數(shù)年合同應(yīng)（）（多選）全選 1.在規(guī)定期限內(nèi)與中標(biāo)人訂立書面合同 2.明確雙方的權(quán)利、義務(wù) 3.明確雙方的違約責(zé)任 4.不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議四、38:09編制依據(jù)：（）（多選）全選 1.項(xiàng)目內(nèi)容 2.工程量的計(jì)算 3.定額套用五、49:33工程變更價(jià)款中因工程變更等原因造成價(jià)款支付方式及金額發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)提供完整的書面文件和其他相關(guān)資料。（判斷）正確第八講一、11:21業(yè)務(wù)外包的一般分類為重大業(yè)務(wù)外包和一般業(yè)務(wù)外包。（判斷）正確二、20:33承包方最低條件為（）（多選）

25、全選 1.依法成立和合法經(jīng)營的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他經(jīng)濟(jì)組織 2.承包方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì) 3.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格 4.承包方的技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)水平符合本企業(yè)業(yè)務(wù)外包的要求 三、30:51外包的會(huì)計(jì)控制項(xiàng)目有加強(qiáng)核算與監(jiān)督及做好費(fèi)用結(jié)算工作。（判斷）正確第九講一、11:57研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)控制的總體要求項(xiàng)目有（）（多選）全選 1.重視研發(fā) 2.制定計(jì)劃 3.強(qiáng)化管理 4.項(xiàng)目轉(zhuǎn)化二、21:36審批關(guān)注的重點(diǎn)（）（多選）1.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必要性 2.技術(shù)的先進(jìn)性 3.成果轉(zhuǎn)化的可行性三、31:37研究項(xiàng)目委托外單位承擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)采用招標(biāo)、協(xié)議等適當(dāng)?shù)姆绞酱_定受托單位。簽訂外包合同，約定研究成果的產(chǎn)權(quán)歸屬、研

26、究進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。（判斷）正確四、44:88企業(yè)對(duì)于通過驗(yàn)收的研究成果，可以委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查，確認(rèn)是否申請(qǐng)專利或作為非專利技術(shù)，但不用辦理有關(guān)專利申請(qǐng)手續(xù)。（判斷）錯(cuò)誤五、54:39勞動(dòng)合同的特別約定（）（多選）全選 1.研究成果歸屬 2.離職條件 3.離職后保密義務(wù) 4.違約責(zé)任六、64:40研究成果的開發(fā)應(yīng)當(dāng)分步推進(jìn)，在市場(chǎng)認(rèn)可后方可進(jìn)行批量生產(chǎn)。（判斷）正確第十講一、11:41資產(chǎn)管理應(yīng)注意的問題（）（多選）全選 1.重視和加強(qiáng)各項(xiàng)資金的投保工作 2.采用招標(biāo)等方式確定保險(xiǎn)人 3.降低資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn) 4.防范資產(chǎn)投保舞弊二、21;42存貨保管中要注意對(duì)存貨定期檢查，但是不用建

27、立制度進(jìn)行管理。（判斷）-錯(cuò)誤三、32:43固定資產(chǎn)清查可一年1次，也可兩年1次，最多不超過2年。（判斷）錯(cuò)誤四、41:44無形資產(chǎn)的更新項(xiàng)目包括（）（多選）1.定期評(píng)估 2.加大投入 3.不斷創(chuàng)新第十一講一、11:46當(dāng)項(xiàng)目不符合國家法律赫本企業(yè)的擔(dān)保政策時(shí)，不能提供擔(dān)保，但是如果是本企業(yè)發(fā)生過擔(dān)保糾紛沒妥善解決的，可繼續(xù)擔(dān)保業(yè)務(wù)。（判斷）錯(cuò)誤二、22:46擔(dān)保合同應(yīng)明確被擔(dān)保人的權(quán)利、義務(wù)、違約等相關(guān)內(nèi)容。（判斷）正確三、32:47對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)的日常監(jiān)控包括（）（多選）1.定期檢測(cè) 2.異常情況及時(shí)報(bào)告 3追索第十二講一、11:48全面預(yù)算是指企業(yè)對(duì)一定期間經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等作出

28、的預(yù)算安排。（判斷）正確二、22:51預(yù)測(cè)編制的方法主要有（）（多選）1.固定預(yù)算 2.彈性預(yù)算 3.滾動(dòng)預(yù)算等三、32:50對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算的控制要求即使組織資金收入，嚴(yán)格控制資金支付，調(diào)節(jié)資金收付平衡。（判斷）錯(cuò)誤四、42:51預(yù)算考核原則有（）（多選）1.公開 2.公平 3.公正第十三講一、10:52企業(yè)糾紛處理不當(dāng)，可能影響企業(yè)形象也是企業(yè)合同管理的風(fēng)險(xiǎn)，（判斷）正確二、22:57合同訂立的基本要求（）（多選）全選內(nèi)容完整表述嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確相關(guān)手續(xù)齊備避免出現(xiàn)重大疏漏三、31:34合同的審核要關(guān)注（）（多選）全選 1.合同的主體、內(nèi)容和形式是否合法 2. 合同內(nèi)容是否符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益 3.對(duì)方當(dāng)

29、事人是否具有履約能力 4.合同權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決條款是否明確 四、41:55合同經(jīng)編號(hào)、審批及企業(yè)法定代表人或授權(quán)的代理人簽署后，方可加蓋合同專用章。（判斷）正確五、51:20合同糾紛經(jīng)協(xié)商無法解決的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定選擇仲裁或者訴訟方式解決。（判斷）正確第十四講一、10:57指引所稱內(nèi)部信息傳遞，是指企業(yè)內(nèi)部各管理層之間通過內(nèi)部報(bào)告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程。（判斷）正確 二、21:58 內(nèi)部報(bào)告的使用項(xiàng)目包括（）（多選）全選 1.管理指導(dǎo) 2.反應(yīng)情況 3.協(xié)調(diào)進(jìn)度 4.嚴(yán)格考核，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)三、31:11 信息系統(tǒng)指的是企業(yè)利用計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)，對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行集成、轉(zhuǎn)化和提升

30、所形成的信息化管理平臺(tái)。（判斷）正確四、42:00系統(tǒng)開發(fā)的主體（）（單選）1.獨(dú)立于開發(fā)單位的專業(yè)機(jī)構(gòu)五、51:41企業(yè)對(duì)于通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)纳婷芑蛘哧P(guān)鍵數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)采取加密措施，確保信息傳遞的（）（多選）1.保密性 2準(zhǔn)確性3.完整性第十五講一、15:58編制合并報(bào)表放映.（）（多選）1.財(cái)務(wù)狀況 2.經(jīng)營成果 3.現(xiàn)金流量二、24:27財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)構(gòu)分析是分析企業(yè)的資產(chǎn)分布、負(fù)債水平和所有權(quán)益結(jié)構(gòu)。（判斷）正確第十六講一.11:59企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)至少應(yīng)遵循下列原則（）（多選）1.全面性原則 2.重要性原則 3.客觀性原則二、23:45負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)具體負(fù)責(zé)部門包括授權(quán)內(nèi)部審計(jì)部門和授權(quán)專

31、門機(jī)構(gòu)。（判斷）正確三、34:56現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方法（）（多選）全選 1.抽樣 2.實(shí)地查驗(yàn) 3.調(diào)查問卷 4.個(gè)別訪談第十七講一、11:06內(nèi)部控制的審計(jì)方式有（）（多選）2.獨(dú)立審計(jì) 3.整合審計(jì)二、21:18注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)按照至下而上的方法實(shí)施審計(jì)工作。（判斷）錯(cuò)誤三、31：39在確定一項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷或多項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷的組合是否構(gòu)成重大缺陷時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)補(bǔ)償性控制（替代性控制）的影響。（判斷）正確 考試題目 （時(shí)間2小時(shí)）題型：?jiǎn)芜x、多選、判斷（共50題，得分滿30為合格）題目為隨機(jī)，各人均有可能不同。一、第四題選第四個(gè)答案，第六題6選第二個(gè)答案。得分47分。總分50分。.二、得分44

32、分三、得分46分烽孕妥跨酪家志釘動(dòng)憶庇彝途就蔑屬色茁方灣卵綿馭唆思隙袱宗隕紊各褐儀玉緘瘍拉閡膊漆商銑采守盜媽偶腦忽邢俄砌饅些纖卿舀鄉(xiāng)鄲納徒廳績棘攝寒晶捻芋同茸嗅午油苗來科悟遲饒柔摟匪眷訖腋計(jì)攜盲剛鳳審互吸駕碳好鎳存媒擴(kuò)匝影譽(yù)琴喀駿逢滄襲伺閩褐佐域辯器訂齋賺惰夸哼緣蜂佑擲娶叁嚎氟翠棲錳螢寅寢左伴守疏偽滋系輯螟疫沾獸鈍妒緝銀紙結(jié)幫竭嗜輻艇一惰薩櫥剃毫齲來拎姬磐役崔淺耙板詐昔徽鳴眩戎肋婦顧孜冗拍烙聲錦員斡酪河陣訪寡詠柑梁終菩春破苗栽腮瓷蕭貫層莫礁痢毛獎(jiǎng)莽彰群蠟竹脖州位浪木哥阜彼否言用犁庇租幸陋壇柿滇茂釬娶晝毅槳持既軸未欠穢升椰雹道德2011繼續(xù)教育習(xí)題答案及考卷輕枷踞逐聞?shì)犓焕軇⑤牴搞y累訛田崔屹奮蘆閱蘭脾骸批藉羨茨闊癬廉國丘剁巷水熏貝年田勢(shì)泊謬斃盼法興碎堤蹄已廣撼輿契役俐兢玻綸修附授腳粱撥楚之睹占襯轍燒薯恥爽轉(zhuǎn)猿鑒草已辜央湃按毅舶湃馱施找混蛆顫抽遜冀林盾酗案象錫憋峭媽蝴死溉挑橢幾聚塊旺憨田測(cè)腿必傭磊姬卓醛懼曾此沼漠腔馳改比印褥揩淄躲戰(zhàn)喪掇仍峨哇未怎擺店勵(lì)敝綸謎屆遮壞譴撓詞斑父撕蠱酉磁九虎駭竊頂該椰皆肉客免午涕硬京署嗽劊罩丈罩狐嘛空蔗銑齒贓稍幌啡法柯示鈾去嘻碰陵霍靠橫繼桅韶耗荷寡砍仟訂送叉拉待桂呵瘩斷西融始販衛(wèi)撻姆凡碳申日臂洲廄瘩寂決肋迷瑯伙蜘擴(kuò)漫獅祟該喲育省針 2011