工人勞務(wù)合同范本文檔_第1頁
工人勞務(wù)合同范本文檔_第2頁
工人勞務(wù)合同范本文檔_第3頁
工人勞務(wù)合同范本文檔_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、工人勞務(wù)合同范本文檔2020工人勞務(wù)合同范本文檔contract template工人勞務(wù)合同范本文檔前言語料:溫馨提示,合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。中華人民共和國民法典第四百六十四條:婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒有規(guī)定的,可以依據(jù)其性質(zhì)參照適用第三編規(guī)定。依法成立的合同,受法律愛護(hù)。依法成立的合同,僅對當(dāng)事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。本文便于學(xué)習(xí)和用法,下載后內(nèi)容方可修改調(diào)整及打印。本文內(nèi)容如下:【下載該文檔后用法word翻開】甲方(用人單位)名稱:_法定代表人:_地址:_聯(lián)絡(luò)電話:_乙方(勞動者)姓名:_家庭

2、住址:_居民身份證號碼:_聯(lián)絡(luò)電話:_依據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循公平自愿,協(xié)商全都的原那么訂立本勞務(wù)合同.一、勞務(wù)合同期限甲,乙雙方選擇以下第_種形式確定勞務(wù)合同期限:(一)有固定期限:自_年月日起至_年_月_日止.(二)無固定期限:自_年_月_日起至止.(三)以完成肯定的工作任務(wù)為期限:自_年_月_日起至_時止.其中,試用期自_年_月_日至_年_月_日.二、工作內(nèi)容和工作時間(四)依據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件.(五)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,

3、到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).(六)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日.甲方因生產(chǎn)特點不能根據(jù)前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.三、勞動酬勞和社會保險(七)甲方依據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第_種方式:1.甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為_元.試用期的工資為_元/月(周,日,小時)2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為_元.甲方供應(yīng)食宿條件或者等同于供應(yīng)食宿條件的,不得折算為乙方工資.(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月_日前支付工資,并由乙

4、方簽字確認(rèn).(九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應(yīng)按雙方商定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認(rèn).四,勞動愛護(hù)和勞動條件(十)甲方為乙方供應(yīng)符合有關(guān)勞動法律,法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動平安愛護(hù)設(shè)施,勞動防護(hù)用品和其他勞動條件.甲方必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特別勞動愛護(hù).(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)展平安生產(chǎn)訓(xùn)練.在施工現(xiàn)場,甲方必需根據(jù)國家建筑施工平安生產(chǎn)的規(guī)定,實行必要的平安措施.(十二)甲方為乙方供應(yīng)的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等根本生活條件必需到達(dá)平安,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必需符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參與工

5、傷保險的有關(guān)狀況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避開和削減職業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)實行措施使工傷職工得到準(zhǔn)時救治.五、勞動紀(jì)律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù).乙方對甲方違章,強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)回絕;對危害生命平安和身體安康的勞動條件,有權(quán)提出批判,檢舉和控告.六、勞務(wù)合同的解除和終止(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合勞動法第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有

6、勞動法第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨便解除本合同.(十七)勞務(wù)合同期滿或者當(dāng)事人商定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務(wù)合同.(十八)解除,終止勞務(wù)合同時,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞務(wù)合同的證明書或者相關(guān)文件.七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(十九)甲方依法解除乙方勞務(wù)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方依據(jù)勞動法第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(二十)甲方支付乙方的工資酬勞低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時,依法支付賠償金.八、勞動爭議處理(二十一)甲,乙雙方在履行本勞務(wù)合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.九、其他商定(二十二)甲,乙雙方商定的其他內(nèi)容如下:_ _.(二十三)本勞務(wù)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論