XX年社區(qū)居委會(huì)工作計(jì)劃

1、xx年社區(qū)居委會(huì)工作計(jì)劃棗園東里北區(qū)居委會(huì)是于xx年6月6日新成立的，在 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和居民的支持下，這個(gè)新的集體雖然成立的 時(shí)間短但卻順利的完成了奧運(yùn)安保，兩委班子換屆及63年 大慶安保等工作，對(duì)于新的一年將會(huì)根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)和居 民的需求來(lái)理清思路開(kāi)展工作。一、特點(diǎn)與需求棗園東里北區(qū)做為一個(gè)混合型社區(qū)轄區(qū)的面積是20萬(wàn) 平方米，3個(gè)自然小區(qū)分為回遷樓、家屬院、商品樓，設(shè)計(jì) 戶(hù)數(shù)1976戶(hù)，總?cè)丝?4920人，其中流動(dòng)人口達(dá)141 0人， 小區(qū)的人員構(gòu)成、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色，經(jīng)過(guò)我 們?nèi)霊?hù)、座談和召開(kāi)居民代表會(huì)的形式，我們了解到：社 區(qū)的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區(qū)活動(dòng)空

2、間少、活動(dòng)內(nèi)容不夠廣，他們需要豐富的業(yè)余文化生活； 社區(qū)中的弱勢(shì)群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助；老舊小 區(qū)的環(huán)境和安全是居民最為關(guān)心的問(wèn)題；外來(lái)流動(dòng)人口和 上班族對(duì)居委會(huì)的工作內(nèi)容、職責(zé)、任務(wù)不清晰，需要我 們采取現(xiàn)代化的工作方式來(lái)建立平臺(tái)、加強(qiáng)交流。二、工作方向社區(qū)建設(shè)正在快速的發(fā)展著，這就要求我們每一個(gè)社 區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們 每一個(gè)社區(qū)工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區(qū)建設(shè)的方方面 面，它既包括我們隊(duì)自身隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展也包括對(duì)社區(qū) 居民的及轄區(qū)單位科學(xué)的管理與發(fā)展，在做這些工作時(shí)我 們必須有一個(gè)明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì) 量和文明程度，最終提升居民的

3、幸福指數(shù)”，這就要求我們 從居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有步 驟的推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行。三、任務(wù)與目標(biāo)、在社區(qū)環(huán)境中求“安”萬(wàn)事“安”為先，只有安居才能樂(lè)業(yè)，在xx年針對(duì)安 全我們要從以下幾個(gè)方面加大力度首先增加宣傳與培訓(xùn)的 次數(shù)與質(zhì)量。對(duì)社區(qū)居民、外來(lái)人口和青少年進(jìn)行法制安 全方面的教育，提高他們的安全意識(shí)和自我防范能力；其 次增強(qiáng)群防群治力量，在完善、整合三個(gè)小區(qū)的紅袖標(biāo)隊(duì) 伍的基礎(chǔ)上，形成由樓門(mén)長(zhǎng)、紅袖標(biāo)、物業(yè)保安、社區(qū)片 警、綜治專(zhuān)干組成的社區(qū)的防護(hù)體系，以保證社區(qū)安全、 調(diào)高社區(qū)安全系數(shù)；再有制定檢查制度，每周定期檢查和 隨時(shí)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)物業(yè)技防的設(shè)施、

4、設(shè)備是否正 常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查，以提高物業(yè)部門(mén)對(duì)安全的重視程度，最 終達(dá)到社區(qū)的安全。、在社區(qū)服務(wù)中求“實(shí)”作為一名社區(qū)專(zhuān)職工作者，要始終將“為民服務(wù)，作 為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在對(duì)本社區(qū)的老年人、殘 疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對(duì)一變?yōu)槎鄬?duì)一，努力讓盡 可能多的社區(qū)居民都來(lái)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)人員，并不 斷擴(kuò)大服務(wù)的內(nèi)容，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù) 人員組成隊(duì)伍、形成機(jī)制，滿足居民多方位的需求。在xx 年還要讓新成立的“社情民意信息隊(duì)”充分發(fā)揮它的作用 并形成制度，采取定期匯報(bào)的方法來(lái)將社區(qū)的問(wèn)題匯總， 在周一的例會(huì)上集體討論集中解決，在解決居民所關(guān)心的 熱點(diǎn)問(wèn)題上x(chóng)x年我們將和物業(yè)協(xié)

5、調(diào)在棗園東里小區(qū)大門(mén)東 側(cè)開(kāi)設(shè)便于居民出行的s型小門(mén)，改變?cè)瓉?lái)的行人、機(jī)動(dòng) 車(chē)共走一門(mén)的現(xiàn)狀；在街道的幫助下，積極和相關(guān)部門(mén)聯(lián) 系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道；要改 善二公司的社區(qū)環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過(guò)典型事 例教育、號(hào)召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境，使“社區(qū)是小家， 建設(shè)靠大家”這句話落到實(shí)處。、在社區(qū)活動(dòng)上求“和”棗園東里北區(qū)居委會(huì)從成立到現(xiàn)在，社區(qū)一直本著“ 以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來(lái)開(kāi)展各種文體 活動(dòng)，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動(dòng) 用地，在原有秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、太極隊(duì)的基礎(chǔ)上，增設(shè)書(shū) 畫(huà)社、懇談室、圖書(shū)室、驛站馨情工作室等功能室，同時(shí) 增加公

6、益之星、文明家庭、敬老楷模的評(píng)比，最大范圍的 滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務(wù)文化生活，提升社區(qū)居民的文 化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文 明、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。、在社區(qū)共建中求“融”俗話說(shuō)“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設(shè)中，專(zhuān)靠居委 會(huì)的一方力量是有限的，社區(qū)如何調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)單位參與 到社區(qū)建設(shè)中來(lái)，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍， 是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們 將采取主動(dòng)上門(mén)，積極溝通，并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和 驅(qū)動(dòng)力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來(lái)，使她們變成社 區(qū)建設(shè)的熱心人，同時(shí)通過(guò)社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會(huì)、聯(lián) 誼會(huì)、聯(lián)歡會(huì)，社區(qū)文化、養(yǎng)生

7、、保健、理財(cái)?shù)戎R(shí)講座, 來(lái)解決社區(qū)問(wèn)題、增進(jìn)情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū) 的相互認(rèn)可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動(dòng)社 區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。、在社區(qū)行政工作中求“新”棗園東里北區(qū)居委會(huì)的成員平均年齡29歲，年輕的社 區(qū)專(zhuān)職工作者給工作帶來(lái)了新的方式與方法，接下來(lái)我們 將充分利用現(xiàn)代化的設(shè)備，將社區(qū)中的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資料制成 電子版，同時(shí)保證資料的常用常新；建立屬于自己社區(qū)的 qq群，方便上情下達(dá)，及信息接收；為社區(qū)建立網(wǎng)站，用 現(xiàn)代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會(huì)和居民 溝通的又一平臺(tái)；成立社區(qū)居民議事會(huì)，增強(qiáng)居民的主人 翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)事務(wù)的積極性；組織社區(qū)專(zhuān) 職人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和文化科技方面的知識(shí)， 督促他們不斷學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己成為全面發(fā)展綜合 性人才；在居委會(huì)內(nèi)部開(kāi)展經(jīng)常性的自評(píng)和互評(píng)工作，使 社區(qū)工作者在批評(píng)和自我批評(píng)，肯定與自我肯定中不斷自 醒、自覺(jué)、自立，不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步?；赝鹸x我們?nèi)〉?/p>