藝術(shù)培訓(xùn)中心薪酬體系

1、-作者xxxx-日期xxxx藝術(shù)培訓(xùn)中心薪酬體系【精品文檔】崗位名稱基礎(chǔ)工資績(jī)效工資提成標(biāo)準(zhǔn)/課時(shí)費(fèi)提成界定/課時(shí)費(fèi)界定提成比例校長(zhǎng)3000500團(tuán)提0-5萬（含5萬）5萬-9萬（含9萬）9萬-12萬（含12萬）12萬-15萬（含15萬）15萬以上個(gè)提0-1萬（含1萬）1萬-3萬（含3萬）3萬-5萬（含5萬）5萬以上校區(qū)整月業(yè)績(jī)額個(gè)人整月業(yè)績(jī)額1%2%3%4%5%2%3%4%5%課程顧問2000500個(gè)提0-1萬（含1萬）1萬-3萬（含3萬）3萬-5萬（含5萬）5萬以上個(gè)人整月業(yè)績(jī)額2%3%4%5%教務(wù)前臺(tái)2000500團(tuán)提5萬起提5萬-15萬（含15萬）15萬以上校區(qū)整月業(yè)績(jī)額1%1.5%市

2、場(chǎng)經(jīng)理2500500團(tuán)提5萬起提5萬-10萬（含10萬）10萬以上校區(qū)整月業(yè)績(jī)額1%1.5%藝術(shù)教師（初級(jí)）3000500播音、舞蹈、舞蹈、器樂（課時(shí)費(fèi)）按所帶班級(jí)人頭核算10元/人一對(duì)一25/課個(gè)提（無起提點(diǎn)）負(fù)責(zé)專業(yè)（報(bào)名本專業(yè)并由本老師教學(xué)）不區(qū)分專業(yè)3%藝術(shù)教師（中級(jí)）3500500播音、舞蹈、舞蹈、器樂（課時(shí)費(fèi)）按所帶班級(jí)人頭核算13元/人一對(duì)一33/課個(gè)提（無起提點(diǎn)）負(fù)責(zé)專業(yè)（報(bào)名本專業(yè)并由本老師教學(xué)）不區(qū)分專業(yè)3%藝術(shù)教師（高級(jí)）4000500播音、舞蹈、舞蹈、器樂（課時(shí)費(fèi)）按所帶班級(jí)人頭核算18元/人一對(duì)一40/課個(gè)提（無起提點(diǎn)）負(fù)責(zé)專業(yè)（報(bào)名本專業(yè)并由本老師教學(xué)）不區(qū)分專業(yè)3%兼職藝術(shù)教師無無播音、舞蹈、舞蹈、器樂課時(shí)費(fèi)）按所帶班級(jí)核算根據(jù)代課班次多少可具體面議，代班次多可談80元/班，代班次少在150元/班80-150之間/班/節(jié)課個(gè)提（無起提點(diǎn)）推薦學(xué)員達(dá)成簽約（不限定專業(yè)）3%1、全職老師每月 20節(jié)任務(wù)課時(shí)。2、一職多崗階段，提點(diǎn)按照個(gè)提進(jìn)行。3、兼職老師的對(duì)外收費(fèi)，相關(guān)具會(huì)體現(xiàn)在校區(qū)價(jià)格表。4、非本校區(qū)老師介紹學(xué)員，老師提點(diǎn)2%。5、前期沒有銷售的情況，老師接待客戶并報(bào)名，老師提點(diǎn)3%。后期銷售人員進(jìn)入后，經(jīng)過試課并報(bào)名成功，測(cè)試?yán)蠋熖狳c(diǎn)設(shè)置如下：試課成功并