短期用工勞務(wù)合同范本(含注意事項(xiàng))

1、短期用工勞務(wù)合同范本(含注意事項(xiàng))短期用工勞務(wù)合同范本(含留意事項(xiàng)甲方雇主：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：地址：聯(lián)絡(luò)電話(huà)：乙方雇員：姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)絡(luò)電話(huà)：鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事短期工作，依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_工作工程完畢止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位擔(dān)當(dāng)_職務(wù)工種。在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)工作任務(wù)，詳細(xì)生產(chǎn)工作任務(wù)為：_。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)_小時(shí)、每周不超過(guò)_小時(shí)工作制，照實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政

2、部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商支配乙方加班加點(diǎn)，甲方根據(jù)規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)_小時(shí)，月加班不超過(guò)_小時(shí)。四、勞動(dòng)酬勞甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_日為發(fā)薪日；工資制度和安排形式按以下第_項(xiàng)執(zhí)行。1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資_元，每月工資_元。2、實(shí)行計(jì)件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為每件_元。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違背本合同，給對(duì)方造成損失的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問(wèn)題，協(xié)商不成的，雙方均可向_仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1、勞務(wù)合同一式_份，甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份，具有同等法律效力。2、本