聯(lián)營(yíng)合同樣本常用版 合同模板范本

1、聯(lián)營(yíng)合同樣本常用版 合同模板范本聯(lián)營(yíng)合同樣本常用版合同模板范本為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進(jìn)生產(chǎn)，引導(dǎo)生產(chǎn)，保障供給，富強(qiáng)經(jīng)濟(jì)的作用，搞好_回收和供給工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂結(jié)合經(jīng)營(yíng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條結(jié)合經(jīng)營(yíng)單位_稱 (甲方)_稱 (乙方)其次條結(jié)合經(jīng)營(yíng)企業(yè)名稱_結(jié)合經(jīng)營(yíng)店第三條組織領(lǐng)導(dǎo)甲方出_名，乙方出_名組成聯(lián)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)，設(shè)正主任_名，付主任_名。委員會(huì)的職責(zé)是：1.對(duì)聯(lián)營(yíng)店實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視;2.打算聯(lián)營(yíng)店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整;3.討論打算聯(lián)營(yíng)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;4.聯(lián)營(yíng)店的正、付經(jīng)理均由乙方擔(dān)當(dāng)。第四條甲乙雙方的工作職責(zé)甲方：1.依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要，供應(yīng)_專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)

2、的流淌資金;2.把握經(jīng)營(yíng)政策和價(jià)格政策;3.進(jìn)展日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。乙方：1.全面負(fù)責(zé)回收網(wǎng)點(diǎn)，存放貨場(chǎng)和各種加工運(yùn)輸工具的支配;2.合理調(diào)整和用法人員;3.組織好日常購(gòu)銷業(yè)務(wù)工作。第五條經(jīng)營(yíng)范圍1._;2.有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購(gòu)點(diǎn)和自營(yíng)戶的收買業(yè)務(wù);3.有權(quán)經(jīng)營(yíng)_地區(qū)的購(gòu)銷業(yè)務(wù);4.經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，有權(quán)與省內(nèi)外開(kāi)展_的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);5.仔細(xì)貫徹執(zhí)行合同法，對(duì)外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。第六條價(jià)格權(quán)限1.聯(lián)營(yíng)企業(yè)成立物價(jià)評(píng)議小組，在市物資回收公司物價(jià)科的管理指導(dǎo)下進(jìn)展工作;2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收買價(jià)、交換價(jià)、銷售價(jià);3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價(jià)的根底上，聯(lián)營(yíng)店可依據(jù)市場(chǎng)的行情改變和地區(qū)差價(jià)，有權(quán)在

3、不超過(guò)_%的浮動(dòng)范圍內(nèi)，自行調(diào)整價(jià)格;4.在_地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)，應(yīng)服從當(dāng)?shù)貎r(jià)格管理，不得實(shí)行高價(jià)吸引開(kāi)展業(yè)務(wù);5.市區(qū)不得實(shí)行違犯統(tǒng)一價(jià)格的手段，吸引代購(gòu)點(diǎn)和自營(yíng)戶的回收業(yè)務(wù)。第七條財(cái)務(wù)管理1.建立完好的財(cái)務(wù)核算制度;2.根據(jù)上級(jí)規(guī)定，按月、季度編報(bào)進(jìn)、銷、費(fèi)用、利潤(rùn)、方案，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門;3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按國(guó)家財(cái)稅部門規(guī)定，支付各項(xiàng)費(fèi)用;4.帳目清晰，核算精確;5.定期向管理委員會(huì)提報(bào)工作狀況資料。第八條人員及盈虧安排1.聯(lián)營(yíng)店的工作人員，要本著精簡(jiǎn)節(jié)省的原那么從實(shí)際動(dòng)身，合理定員。如業(yè)務(wù)發(fā)生改變需要增加時(shí)，必需管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原那么上從待業(yè)青年中選擇。2.甲方派駐聯(lián)營(yíng)店的輔導(dǎo)員，其工資和

4、一切待遇，仍由甲方負(fù)責(zé)，派駐人員，不得從聯(lián)營(yíng)店索取額外利益。3.聯(lián)營(yíng)店工作人員平均每人月工資不得超出_元，要依據(jù)任務(wù)輕重，奉獻(xiàn)大小，確定合理差距。4.聯(lián)營(yíng)店的工作人員的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品按工作狀況需要參照國(guó)營(yíng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.聯(lián)營(yíng)店不執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營(yíng)店要負(fù)責(zé)查明緣由，提出初步看法報(bào)請(qǐng)聯(lián)營(yíng)企業(yè)委員會(huì)討論經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，做一次性處理。費(fèi)用從利潤(rùn)中按三、七比例甲乙分擔(dān)。6.聯(lián)營(yíng)店實(shí)行每月結(jié)算一次，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)所獲純利，實(shí)行按季統(tǒng)算的方法，實(shí)行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤(rùn)分成后，雙方各自按上級(jí)規(guī)定繳納所得稅和利潤(rùn)上交。如因形式改變及政策性緣由發(fā)生正值虧損，甲乙雙方

5、按上述利潤(rùn)分成比例分擔(dān)。7.聯(lián)營(yíng)店只負(fù)責(zé)與日常經(jīng)營(yíng)商品有關(guān)的挺直費(fèi)用、間接費(fèi)用以及管理委員會(huì)核定的行政辦公費(fèi)用。假如發(fā)覺(jué)任意擴(kuò)大開(kāi)支、亂攤費(fèi)用的時(shí)候，除按規(guī)定扣回，并追查有關(guān)人員責(zé)任。8.未經(jīng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)，發(fā)生違犯市場(chǎng)管理和價(jià)格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營(yíng)方和挺直負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，不能從費(fèi)用中列支。9.聯(lián)營(yíng)企業(yè)只負(fù)責(zé)管理委員會(huì)批準(zhǔn)在本企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)工作人員根本工資和國(guó)家規(guī)定的嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，其他獎(jiǎng)金和酬勞均由乙方自行從分得的利潤(rùn)中解決，不列聯(lián)營(yíng)企業(yè)費(fèi)用支出。10.聯(lián)營(yíng)店在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由聯(lián)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)。第九條甲乙雙方聯(lián)營(yíng)時(shí)間自_年_月_日至_年_月_日。如雙方都同意連續(xù)聯(lián)營(yíng)，須另立聯(lián)營(yíng)合同，或延期執(zhí)行原合同條款。第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必需在兩個(gè)月以前提出書(shū)面看法，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。否那么，由違約一方擔(dān)當(dāng)責(zé)任，雙方看法一時(shí)不能統(tǒng)一，可報(bào)請(qǐng)簽證機(jī)關(guān)裁決。第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級(jí)批準(zhǔn)和合同管理機(jī)關(guān)簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務(wù)登記手續(xù)。第十二條企業(yè)終止聯(lián)營(yíng)后，庫(kù)存商品均按帳目數(shù)量、金額，由甲方自行處理。第十三條本合同書(shū)正本