XX年行政權力公開透明運行工作方案

1、xx年行政權力公開透明運行工作方案一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面 落實科學發(fā)展觀，按照“統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進、突出重點、 務求實效”的總體要求，解放思想，拓展思路，創(chuàng)新體制 機制，完善工作制度，規(guī)范工作內(nèi)容，提升工作質(zhì)量，深 入開展行政權力公開透明運行工作，全面推行政府信息公 開工作。二、工作重點(-)做好行政權力公開透明運行工作。對行政權力 清理、職權目錄編制和流程圖制定情況進行“回頭看”。根 據(jù)部門職能調(diào)整以及法律、法規(guī)或規(guī)章的出臺、修改、廢 止等情況，實行動態(tài)清理，及時修訂職權目錄。對照分類 清晰、編制科學、定位準確的要求，看職權目錄中行政權 力的名稱表述、類別

2、劃分、行使依據(jù)和收費標準是否規(guī)范、 準確，公開的形式、范圍、時間是否明確、恰當。全面提 高行政審批效率，規(guī)范行政審批行為。突出抓好行政權力運行動態(tài)公開。嚴格執(zhí)行重要行政 權力運行情況登記備案制度。按照流程圖所規(guī)定的權力運 行程序，如實記載權力行使過程各環(huán)節(jié)情況，建立權力運 行檔案，對采取不同形式的公開內(nèi)容，要進行文字存檔。 緊密結合工作實際，靈活采用多種公開形式，女口：文件、 會議、報紙、公開欄、辦事指南、明白卡等，使公開更加 貼近群眾，便于群眾監(jiān)督。（二）著力加強制度建設。加強制度建設，是確保行 政權力公開透明運行工作規(guī)范、穩(wěn)定、持續(xù)推進的前提和 條件。要加強理論研究，探索開展行政權力公開透

3、明運行 工作的規(guī)律，將經(jīng)過實踐檢驗的成熟經(jīng)驗，通過建立和完 善制度確立鞏固下來。要圍繞確保行政權力公開透明運行 工作健康有序進行，加強保障行政權力公開透明運行工作 深入推進的制度建設，研究制定工作評價、績效考核、民 主評議、投訴受理等制度；要圍繞公開的內(nèi)容是否真實， 時間是否及時，程序是否符合規(guī)定等研究制定相應的工作 激勵機制和責任追究制度。重點落實科務會議紀要制度、 會審會制度。要健全完善考核評議制度，細化評議的內(nèi)容、 措施和方法等。（三）做好政府信息公開工作加強公開載體建設，不斷創(chuàng)新公開形式，提高公開質(zhì) 量。三、保障措施（一）強化組織領導。充分認識深入開展行政權力公 開透明運行工作的重要意

4、義，把開展這項工作作為加強領 導干部作風建設和推進和諧藁城建設的重要內(nèi)容和措施， 列入重要議事日程，及時了解工作進展情況，認真研究解 決工作中遇到的困難，確保有固定的工作場所、工作人員 和必要的辦公經(jīng)費，行政權力公開透明運行工作領導小組 切實履行職責，積極搞好組織協(xié)調(diào)和檢查指導，確保行政 權力公開透明運行工作順利推進。（二）強化宣傳教育。廣泛宣傳深入推進行政權力公 開透明運行工作的有關政策、重要意義、主要內(nèi)容，提高 群眾參與的自覺性和主動性，營造良好的社會氛圍。要針 對干部中存在的思想顧慮和模糊認識，有針對性地加強教 育和引導，加強對開展行政權力公開透明運行工作重要性 和必要性的認識，切實轉變觀念，為行政權力公開透明運 行夯實基礎和提供智力支持。（三）強化督導檢查。把行政權力公開透明運行工作 納入黨風廉政建設責任制考核范圍，認真考核，嚴格獎懲。充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，廣泛聽取人民群眾、行風 監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員以及社會各界對工作開展情況的意見 和建議，進一步改進工作，確保行政權力公開透明運行工 作取得實效。以上這篇xx年行政權力公開透明運行工作方案就為您 介紹到