貨車駕駛員聘用合同范本

1、貨車駕駛員聘用合同范本貨車駕駛員聘用合同范本貨車司機(jī)聘用合同甲方：乙方：性別出生日期年月日居民身份證號碼單位地址家庭住址依據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中試用期_個月，本合同_終止。其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及有關(guān)規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn)。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可根據(jù)本單位的規(guī)章

2、制度處理，直到解除本合同。第六條甲方支配乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方根據(jù)寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元;其中試用期內(nèi)工資520第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)峻瀆職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門撤消機(jī)動車駕駛證、準(zhǔn)駕證的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。其次十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違背勞動合同規(guī)定，給對方造成

3、損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說根據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。其次十四條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容：其次十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可挺直向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟其次十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方乙方法定代表人簽訂日期年月日貨車駕駛員聘用合同范本二：甲方：地址：電話：法人代表：乙方：性別：年齡

4、：籍貫：身份證號碼：現(xiàn)住址：屬性：合同工甲方因工作需要，根據(jù)有關(guān)用工規(guī)定，經(jīng)考核同意聘用為本公司大型自卸車駕駛員。根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，同意簽訂本協(xié)議。條款如下：一、工作任務(wù)及工種乙方同意按甲方工作需要在擔(dān)當(dāng)土石方運輸任務(wù)。工種為大型自卸車駕駛員。二、試用期試用期從年月日起至年月日止。試用期滿，簽訂正式勞動合同。三、勞動時間，酬勞，保險，福利待遇勞動時間為雙班倒工作制，每月25天工作日。試用期勞動酬勞為每月元人民幣但必需完成運輸定額任務(wù)。轉(zhuǎn)正后調(diào)整增加工資。工資每月發(fā)放一次，在次月的十日為發(fā)薪日。工作期間內(nèi)，車上人員責(zé)任險、車輛損失險、第三者責(zé)任險，機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)迫保險費用由公司擔(dān)當(dāng)。福利

5、待遇：正式合同簽訂后，甲方按規(guī)定為乙方交納三金。假如乙方戶口不在本地，甲方可以將三金發(fā)到個人工資中，乙方需出具收據(jù)。屬于退休的單位職工，原單位交納了三金的人員，不享受此福利待遇。勞動條件：甲方為乙方供應(yīng)運輸車輛，乙方要按照公司車輛管理和駕駛的有關(guān)制度平安正確的進(jìn)展駕駛和保養(yǎng)。甲方為乙方供應(yīng)住宿，膳食。所需費用由甲方擔(dān)當(dāng)。五、勞動紀(jì)律乙方必需遵守如下紀(jì)律：1.按時上下班，不得遲到早退;2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn);3.愛惜車輛，定期保養(yǎng)，不得無故損壞。4.保質(zhì)保量，完成任務(wù)5.聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序;6，遵守公司制定的各項規(guī)章制度。六，協(xié)議的解除及責(zé)任有以

6、下情形之一的，可以解除勞動協(xié)議1.雙方全都同意的。2.乙方在試用期內(nèi)，不符合錄用條件或本人不情愿供職的。3.有以下情形之一的，本協(xié)議自行解除：甲方宣告破產(chǎn);乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)有以下狀況之一的，甲方可以辭退：嚴(yán)峻違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;違背操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，鋪張原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯誤的;身體情況不允許的。5.甲方有以下形之一的，乙方可以辭職：甲方連續(xù)兩個月不支付工資的;甲方不履行勞動合同，或者違背國家政策、法規(guī)、損害工人合法權(quán)益的。6.任何一方解除勞動協(xié)議或是否續(xù)訂勞動合同，必需提早一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。7.任何一方違背協(xié)議規(guī)定，解除協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)依據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方挺直經(jīng)濟(jì)責(zé)任。七、本合同未盡事宜或合同條款