財務(wù)個人年工作計劃

1、財務(wù)個人年度工作計劃1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字 按照國家局五條紀(jì)律要求，針對XX年財經(jīng)秩序?qū)?項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如 扎賬時間不規(guī)范、原始憑證 不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收 支不合規(guī)、核算不實、手 續(xù)不全等問題，積極進(jìn)行整改和自查 自糾，進(jìn)一步深化會計 基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制，財務(wù)工作計 劃書。明年的重點(diǎn)要 放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn)，要規(guī)范會計核算、 原始記錄、財產(chǎn)清 查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商 品、資產(chǎn)的管理 責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保 障各財務(wù)環(huán)節(jié)安 全運(yùn)轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作，通過專 項整頓建立起 規(guī)

2、范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至 五月的省局 復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字 全省“集中財務(wù)、資金中 心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項 目組完成，明年一季度將正 式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與 科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn) 折舊年限、 方法，統(tǒng)一存貨分類與 單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、 聯(lián)查，直接進(jìn)行預(yù)算表單的 審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要 求，我們將對目前的核算 流程進(jìn)行重組，資金每日上劃，費(fèi)用 按預(yù)算按月核拔，與省 局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報， 財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及 時上傳，讓資金流、 商品流、信

3、息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨， 建立“集 中財務(wù)、分級控制、 全面預(yù)算、 責(zé)任會 計”的財務(wù)管理體系。3、資金管理突出一個“零 資金并非真的零資金，而是用 的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作。明年由于省 金帳戶開在省行，貨款按合同 的錢將非常少，我們將盡量利 款、未交稅金、未交利潤等負(fù) 資金成本。字一是零資金運(yùn)營，零運(yùn)營 盡可能少的流動資金推動企業(yè) 局要搞全省資金中心，企業(yè)資 合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn) 用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收 債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，實現(xiàn)零超過預(yù)算的一律從個人月獎 至y人、超支自付、節(jié)約獎費(fèi)用，每年下浮一定比例 開制度，逐項剖析費(fèi)用成 進(jìn)單位對比，通過分工明二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位

4、將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。4、費(fèi)用開支堅持一個“降”字 堅持費(fèi)用管理“算、控、 降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙 的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)， 銷多少煙給 多少費(fèi)用。 控是嚴(yán)格預(yù)算管理， 中扣回，實行“定額包干、責(zé)任 勵”的管理辦法。降是按上年實際 確定費(fèi)用總額，進(jìn)一步完善財務(wù)公 因，將費(fèi)用與同期、與定額、與先 確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié) 支、堵塞漏洞5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清 資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找 出潛

5、在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導(dǎo)各 網(wǎng)點(diǎn) 會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)，促進(jìn)分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層 樓。二是科學(xué)理財，學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道，在深度上 從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來， 在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié)，推進(jìn)會計電算化甩帳驗收達(dá)標(biāo)，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)督強(qiáng)化一個“嚴(yán)”字 結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求，加強(qiáng)審計監(jiān)督，審查各單 益、收支是否真實合法，計算國 審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中 成果，公正客觀的評價各單位經(jīng) 肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧位的資金、商品、財產(chǎn)、損有資產(chǎn)管理是否保值增值，完成的主要財務(wù)指標(biāo)和

6、經(jīng)營營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作 法，推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。7、人員素質(zhì)保證一個“高”字在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)會計法、審計法，強(qiáng)化 會計人員實事求是，如實反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理 財作風(fēng)；在業(yè)務(wù)素質(zhì) 上，學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準(zhǔn)則制度，稅 收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理 財、依法監(jiān)督、依法審 計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微 機(jī)操作技術(shù)，適應(yīng) 企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進(jìn)行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高

7、會 計人員素質(zhì)。一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項制度落實工作1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點(diǎn)，由我們財務(wù)科牽頭， 現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運(yùn)行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出

8、納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé) 為了使信用社財務(wù)管理工 作更加規(guī)范、財會人員崗位職 責(zé)更加明確， 今年，我們財務(wù) 科將依照市辦精神，制定出縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職 責(zé)，職責(zé)中，對會計、儲蓄、 微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定 出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗 位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位 職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出 要求，以此，進(jìn)一步規(guī)范了 會計操作、統(tǒng)一了操作口徑 ；提 高員工的職責(zé)意識和思想覺 悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定 辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工 的自律性二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢 查1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費(fèi)用信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項財務(wù) 經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合 理，直接關(guān)系到