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文檔簡介
1、 當(dāng)大學(xué)與法律相遇高等教育法律研究的全球圖景 摘要:自20世紀(jì)60年代以來,受民主憲政、新自由主義、國際化以及信息化等因素的交疊影響,學(xué)術(shù)界與法律界之間的疏離乃至“隔絕”狀態(tài)被打破。在大陸法系,大學(xué)法被視為學(xué)術(shù)法的經(jīng)典領(lǐng)域。大學(xué)法律關(guān)系因規(guī)范路徑的選擇,富含多樣性特征,包括大學(xué)與國家之間的設(shè)立與監(jiān)督關(guān)系、校內(nèi)行政組織間關(guān)系、大學(xué)與其教師間的升等與評聘等服務(wù)關(guān)系、作為特殊利用的就學(xué)關(guān)系以及大學(xué)與企業(yè)之間的知識與技術(shù)轉(zhuǎn)移關(guān)系等。在英美法系,法律的觸角在高等教育領(lǐng)域不斷延伸,高等教育治理內(nèi)外部的法律規(guī)制強(qiáng)度持續(xù)提高。無論是回應(yīng)校園糾紛,規(guī)劃以避免未
2、來的糾紛,或制定高等教育機(jī)構(gòu)的政策和優(yōu)先事項(xiàng),法律都是不可或缺的考慮因素。在法律系統(tǒng)介入學(xué)術(shù)界的范圍和強(qiáng)度日趨擴(kuò)大和提高的21世紀(jì),如何化解國家規(guī)制轉(zhuǎn)型和擴(kuò)張以及學(xué)術(shù)界法律訴訟案件增長所帶來的消極影響,已成為法治發(fā)達(dá)國家和地區(qū)高等教育法律研究亟待回應(yīng)的問題。關(guān)鍵詞:高等教育法律研究,大學(xué)法律關(guān)系,高等教育治理,法律規(guī)制,全球圖景基金項(xiàng)目:國家社會科學(xué)基金教育學(xué)青年課題“高等教育質(zhì)量保障的法律規(guī)制研究”(cia180271)長期以來,在中國高等教育學(xué)界的諸多研究議題和領(lǐng)域中,高等教育法律研究的地位尚未凸顯。從法律的視角審視高等教育議題的重要性與緊迫性,未得到應(yīng)有的關(guān)注。與此同時,法學(xué)界傾向于將高
3、等教育法律研究視為行政法學(xué)的分支和“參照領(lǐng)域”,而缺乏對其獨(dú)立性和特殊性的深刻認(rèn)識。當(dāng)前,中國高等教育法律研究總體上滯后于高等教育領(lǐng)域法治實(shí)踐的訴求。毋庸置疑,中國法治國家建設(shè)的腳步早已步入“大學(xué)場域”。自1998年高等教育法頒布以及我國第一起高等教育行政訴訟案件即“田永訴北京科技大學(xué)拒絕頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證案”產(chǎn)生至今,已有20余年的歷史。在此之前,1980年學(xué)位條例的頒布,更是掀起了中國高等教育法治建設(shè)的先河。在高等教育領(lǐng)域法律爭議案件持續(xù)增多、高等教育治理中不同利益相關(guān)者的權(quán)利意識不斷覺醒的21世紀(jì),亟待強(qiáng)化高等教育法律研究的地位與功能。為此,本文嘗試從比較法以及學(xué)術(shù)史的研究視角,深入考察
4、兩大法系高等教育法律研究興起和發(fā)展的動因以及高等教育法律學(xué)者關(guān)注的基本議題和前沿動態(tài)?;诖?,本研究對兩大法系高等教育法律研究領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成要素進(jìn)行了“全景式”的掃描,旨在為中國的高等教育法律研究提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和啟示。本研究并不局限于特定的高等教育法律議題(如學(xué)術(shù)自由、大學(xué)法人制度變革抑或教師權(quán)利保障等)的比較法考察,而是側(cè)重于分析兩大法系在高等教育法律研究領(lǐng)域的基本圖景。換言之,本研究是將高等教育法律研究或大學(xué)法(學(xué)術(shù)法)研究本身作為研究對象,而開展的一項(xiàng)“元研究”。一、學(xué)術(shù)法的經(jīng)典領(lǐng)域:大陸法系高等教育法律研究的圖景在以德國、法國與日本為代表的大陸法系國家和地區(qū),大學(xué)法被視為學(xué)術(shù)法的傳統(tǒng)領(lǐng)
5、域。從某種意義上而言,大陸法系大學(xué)法研究的興起,根植于特定的公法土壤以及中世紀(jì)以來大學(xué)自治的歷史根基。根據(jù)德國公法學(xué)者賴因哈特·亨德爾(reinhard hendler)的考證,自治這一概念與19世紀(jì)產(chǎn)生的公法機(jī)構(gòu)相關(guān),最初出現(xiàn)在地方自治領(lǐng)域,以普魯士時期頒布實(shí)施的“施泰因城市規(guī)章”為標(biāo)志。其前身可以追溯到更古老的時期,比如中世紀(jì)城市和大學(xué)的自由。實(shí)際上,在德國,這種自治的傳統(tǒng)可以追溯至中世紀(jì)的大學(xué)自治以及城邦自治,并且在1919年頒行的魏瑪憲法中予以明確,并最終在基本法中獲得“繼承”。(一)大陸法系國家和地區(qū)大學(xué)法研究的興起與發(fā)展基于大學(xué)法作為學(xué)術(shù)法傳統(tǒng)領(lǐng)域的基本定位,大陸法系的大
6、學(xué)法研究往往將其置于基本權(quán)利釋義學(xué)的框架下進(jìn)行分析,側(cè)重行政法總論與大學(xué)(學(xué)術(shù))行政法分論之間的良性互動。德國行政法巨擘阿斯曼(eberhard schmidt-amann)指出:“學(xué)術(shù)體系具有特殊的封閉性,根據(jù)基本法第5條第3項(xiàng)之傳統(tǒng)理解,學(xué)術(shù)有其自己的規(guī)范,基于此項(xiàng)理解,學(xué)術(shù)體系的封閉性在法規(guī)上獲得確保。在該領(lǐng)域中,國家在管制及執(zhí)行上的要求,常立刻觸碰到學(xué)術(shù)的界限,因此在此領(lǐng)域行政法的發(fā)展有限。為彰顯國家予以管制的公共利益所在,國家必須發(fā)展其他的方式,并也已經(jīng)加以發(fā)展了。在此領(lǐng)域,總體的成效優(yōu)于國家單方的管制。如果在一般行政法中盡可能掌握這些行為形式的光譜,那么學(xué)術(shù)法即具有其重要性,因?yàn)樵?/p>
7、此領(lǐng)域中所出現(xiàn)的行政行為實(shí)務(wù),自始即建構(gòu)在另一種理解與想法上,這種不同的想法乃以某種方式橫跨一般行政法的發(fā)展。”換言之,“適合學(xué)術(shù)的學(xué)術(shù)法”旨在“從學(xué)術(shù)自由這一基本權(quán)利推導(dǎo)出對下位法的制約。學(xué)術(shù)作為一種人類活動本身有著自身運(yùn)行法則,即科研自身規(guī)律,憲法對下位法的制約原理也應(yīng)當(dāng)以這種科研自身規(guī)律為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推導(dǎo),而不是摻雜其他的政策目標(biāo)、指示等因素?!迸c阿斯曼類似,日本教育法學(xué)者兼子仁在其著作中論及高等教育時認(rèn)為,大學(xué)法制研究在教育法學(xué)中有一定的特殊地位,有必要與其他研究作區(qū)分?!按髮W(xué)中高等教育與學(xué)術(shù)研究之間的關(guān)系是非常重要的問題。教育與研究的分離會損害大學(xué)教育的獨(dú)特性,但同時必須承認(rèn)大學(xué)中教育與
8、研究經(jīng)常是不同法律屬性的兩種作用。教育法當(dāng)然涉及高等教育,但是有關(guān)學(xué)術(shù)研究方面倒不如說是屬于學(xué)術(shù)法這樣的特殊法,或與文化法相關(guān)聯(lián)。與大學(xué)相關(guān)的法律主要可以看作學(xué)術(shù)法把現(xiàn)行大學(xué)法理解為一個單一的特殊法體系相當(dāng)困難?!蔽覈_灣地區(qū)公法學(xué)者許育典指出,存在“兩套不同的教育法制建構(gòu)基礎(chǔ):以中小學(xué)生人格自由開展為核心,形塑國民教育基本權(quán)的保護(hù)法益,建構(gòu)學(xué)校法制的基礎(chǔ);及以促進(jìn)學(xué)術(shù)自由展開為核心,形塑學(xué)術(shù)自由的保護(hù)法益,建構(gòu)大學(xué)法制的基礎(chǔ)”。顯然,公法學(xué)者們普遍認(rèn)識到大學(xué)法制的特殊地位,強(qiáng)調(diào)大學(xué)法制與學(xué)校法制的區(qū)分,并傾向于將大學(xué)法納入學(xué)術(shù)法的體系之中進(jìn)行考量。鑒于大學(xué)法的特殊性,在以德國、法國與日本為代
9、表的大陸法系國家,大學(xué)法研究的主要力量是憲法與行政法領(lǐng)域的公法學(xué)者。然而,在大學(xué)任務(wù)類型不斷擴(kuò)張的背景下,單純依靠公法學(xué)者開展大學(xué)法研究的不足開始顯現(xiàn)。例如,當(dāng)研究議題涉及大學(xué)民事權(quán)利能力、大學(xué)與企業(yè)合作研究或者大學(xué)衍生企業(yè)時,公司法、經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的學(xué)者和律師具有較為深入的研究和相對豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。據(jù)此,促進(jìn)公法與私法領(lǐng)域?qū)W者以及實(shí)務(wù)人士的合作與對話,顯得尤為必要。例如,在2009年舉辦的第四屆德國高校法會議中,參會人員既包括馬丁路德·哈勒維騰貝格大學(xué)的公法學(xué)者,也包括勒弗庫森拜耳集團(tuán)首席專利總顧問和律師等實(shí)務(wù)界人士。盡管如此,受高等教育公共服務(wù)傳統(tǒng)的影響,私法領(lǐng)域?qū)W者參與大學(xué)法研究
10、的空間仍然有限。換言之,大陸法系國家和地區(qū)的大學(xué)法研究,依舊會在公法學(xué)的總體框架下發(fā)展。(二)大學(xué)法律關(guān)系:大學(xué)法研究的基本議題在大陸法系,學(xué)術(shù)自由基本權(quán)利構(gòu)成大學(xué)法制構(gòu)建的基礎(chǔ)。大學(xué)自治與國家監(jiān)督、大學(xué)與教師、學(xué)生以及企業(yè)之間法律關(guān)系的調(diào)整,均須以學(xué)術(shù)自由基本權(quán)利的保障為前提。誠如林依仁所言,作為行政法律關(guān)系的特殊類型,大學(xué)法律關(guān)系因“規(guī)范路徑”的選擇,富含多樣性特征。概括而言,大學(xué)法律關(guān)系包括大學(xué)與國家之間的設(shè)立與監(jiān)督關(guān)系、校內(nèi)組織間關(guān)系、大學(xué)與其教師間的升等與評聘等服務(wù)關(guān)系、作為特殊利用的就學(xué)關(guān)系以及大學(xué)與企業(yè)之間的知識與技術(shù)轉(zhuǎn)移關(guān)系等。1.大學(xué)與國家之間的設(shè)立與監(jiān)督關(guān)系國家監(jiān)督與大學(xué)自
11、治的關(guān)系,一直是大學(xué)法的經(jīng)典議題。通說以及實(shí)定法的規(guī)定,往往通過區(qū)分不同類型大學(xué)事項(xiàng)的方式,明確國家介入大學(xué)自治的范疇與強(qiáng)度。在德國,通說采取“三領(lǐng)域理論”。該理論將大學(xué)任務(wù)區(qū)分為自治任務(wù)(研究教學(xué)與其相關(guān)之章程制定權(quán))、國家任務(wù)(人事以及預(yù)算)與共同任務(wù)(學(xué)習(xí)考試、系所設(shè)立與校長職位)。實(shí)際上,關(guān)于大學(xué)自治外部權(quán)限分配的“三領(lǐng)域理論”,更多是對德國現(xiàn)行法律規(guī)定的高度概括與提煉。類似的,在法國,大學(xué)與國家的關(guān)系總體上被置于公務(wù)分權(quán)的框架下,大學(xué)被賦予科學(xué)、文化與職業(yè)公務(wù)法人的法律地位。1968年的教育法改革,確立了“大學(xué)組織機(jī)構(gòu)的自治性,既體現(xiàn)為實(shí)施高等教育公共服務(wù)的自治性,也體現(xiàn)為實(shí)施大學(xué)政
12、策的自治性”。值得指出的是,“三領(lǐng)域理論”與公務(wù)分權(quán)理論,作為國家與大學(xué)之間分權(quán)的經(jīng)典思路,自20世紀(jì)90年代末以來便受到挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中,國家與大學(xué)之間的邊界日趨模糊,而并非立法者以及公法學(xué)者所想象的那樣涇渭分明。根據(jù)大學(xué)任務(wù)的性質(zhì),區(qū)分國家與大學(xué)的權(quán)限范圍的作法,已經(jīng)顯得捉襟見肘。據(jù)此,最新的大學(xué)法研究往往聚焦外部調(diào)控方式改革(如任務(wù)導(dǎo)向型經(jīng)費(fèi)配置模式、國家與大學(xué)合同關(guān)系以及高等教育質(zhì)量保障體系等)對大學(xué)自治的影響,并試圖將此類教育行政監(jiān)督的新方式納入公法規(guī)制的范疇。學(xué)者們普遍認(rèn)識到,在新公共管理運(yùn)動的影響下,大學(xué)的自治權(quán)限不斷增加。但是,這同樣意味著國家對大學(xué)責(zé)任的要求隨之提高。換言之,大
13、學(xué)自治始終處于“科層制”的影響之下。2.校內(nèi)組織間關(guān)系大學(xué)組織法變革牽涉大學(xué)自治內(nèi)部權(quán)限分配的變化,其研究焦點(diǎn)是大學(xué)內(nèi)部不同權(quán)利組群之間關(guān)系的演變。從“傳統(tǒng)大學(xué)”到“組群大學(xué)”再到“管理大學(xué)”的演變,尋求學(xué)術(shù)自治與管理自治、中央化力量與去中央化力量之間的動態(tài)平衡,是大陸法系國家和地區(qū)校內(nèi)組織間關(guān)系變革的基本軌跡和實(shí)踐邏輯。在德國,大學(xué)組織法變革的研究聚焦1998年高等學(xué)??偩V法修改后,各州大學(xué)法之間的“制度性競爭”以及聯(lián)邦憲法法院裁判立場的變化。在2004年布蘭登堡大學(xué)法判決將學(xué)術(shù)自由的組織保障推向低谷以來,學(xué)界和實(shí)務(wù)界的質(zhì)疑聲不斷,并最終導(dǎo)致2010年漢堡大學(xué)法判決以及漢諾威醫(yī)學(xué)大學(xué)規(guī)定案的
14、產(chǎn)生。至此,大學(xué)自治權(quán)限分配的民主正當(dāng)性再次獲得強(qiáng)調(diào),管理自治機(jī)制持續(xù)強(qiáng)化(尤其是在學(xué)院層面以及學(xué)術(shù)重要性事項(xiàng)上)所引發(fā)的違憲疑義開始受到聯(lián)邦憲法法院的重視。對于布蘭登堡大學(xué)法判決給予州大學(xué)法以組織法形塑中的“評價(jià)特權(quán)”與“判斷余地”及其提出的不對學(xué)術(shù)自由構(gòu)成“結(jié)構(gòu)性危害”的觀點(diǎn),公法學(xué)者給予了較多否定的評價(jià)。例如,蓋爾迪茨指出,“所提出的學(xué)術(shù)上不適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)太低,而所謂的結(jié)構(gòu)性危害的概念又過于抽象,以致立法者形塑自由的實(shí)質(zhì)界限簡直難以想象。如此,長久以來存在的學(xué)術(shù)自由在組織法上的作用面向,被降低為單純地禁止對個人學(xué)術(shù)自由核心范圍的內(nèi)在危害。相比于此,聯(lián)邦憲法法院在審查漢堡州高等學(xué)校法相關(guān)規(guī)定的
15、合憲性時,作了必要的修正,其適切地強(qiáng)調(diào),學(xué)術(shù)自由的權(quán)利人得以透過在高校機(jī)構(gòu)的代理人,防止對學(xué)術(shù)自由的可能危害,且為實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)自由,應(yīng)將其專業(yè)能力導(dǎo)入大學(xué)之內(nèi)。據(jù)此,立法者必須確?;緳?quán)利的權(quán)利人享有足夠的參與權(quán)限。決定權(quán)限集中于高校領(lǐng)導(dǎo)部門將使對話與制衡的因素降低,藉由溝通解決爭議、藉由程序保障權(quán)利受影響者的可能性也將減少。再者,因高校領(lǐng)導(dǎo)部門享有的權(quán)限大多缺乏法律的明確規(guī)范,在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上不受限制,因此在任期內(nèi)相關(guān)決定所受的控制甚微。整體而言,其正當(dāng)化的程度不高,必須賦予代表機(jī)關(guān)適當(dāng)且足夠的參與權(quán)、控制權(quán),以彌補(bǔ)其正當(dāng)性的不足?!?.大學(xué)與教師之間的升等、評聘等服務(wù)關(guān)系大學(xué)與教師之間的法律關(guān)系,
16、涉及大學(xué)自治與教師權(quán)利保障之間的關(guān)系。傳統(tǒng)上,“教授會自治”的傳統(tǒng)以及教授所享有的公務(wù)員的法律地位,構(gòu)成大陸法系大學(xué)人事法制的基本特征。然而,這種人事法制在20世紀(jì)80、90年代以來遭到責(zé)難。持批判觀點(diǎn)的學(xué)者和實(shí)務(wù)界人士,往往認(rèn)為僵化的人事法制已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了國家的人才吸引力和高等教育的競爭力。在此背景下,德國、法國與日本以及我國臺灣地區(qū)大學(xué)人事法制開始進(jìn)行頻繁改革,通過競爭機(jī)制的引入,強(qiáng)化大學(xué)教師的績效評估。為此,大學(xué)法領(lǐng)域開展了一系列研究,并舉辦了相關(guān)主題的學(xué)術(shù)會議,討論大學(xué)人事法制的改革問題。例如,德國2012年與2013年舉辦的高校法會議分別以“為優(yōu)秀的人才而競爭”以及“w型工資的變革”
17、作為主題。2018年在臺灣師范大學(xué)舉辦的“大學(xué)自治的理論與實(shí)務(wù)學(xué)術(shù)研討會”上,學(xué)者們對大學(xué)教師聘約義務(wù)設(shè)定的相關(guān)法律問題進(jìn)行了深入研討。在司法實(shí)務(wù)界,法院的立場比以往顯得更加積極能動,以保障教師的職業(yè)安全和合法權(quán)益不受侵害。例如,在德國,大學(xué)人事法制的改革引發(fā)了關(guān)于青年教授制度、教授薪資改革法的合憲性爭議。2012年根據(jù)基本法第33條第5款的規(guī)定,聯(lián)邦憲法法院判決w制教授工資制度的有關(guān)法律規(guī)定部分違憲。4.作為特殊利用的就學(xué)關(guān)系在大學(xué)生就學(xué)關(guān)系的議題上,經(jīng)典的大學(xué)法研究往往聚焦大學(xué)與學(xué)生之間法律關(guān)系的演變。在德國與我國臺灣地區(qū),學(xué)者們較多關(guān)注特別權(quán)力關(guān)系的沖破以及一般權(quán)力關(guān)系的確立。其中,1972年德國聯(lián)邦憲法法院作出的通信自由案具有劃時代的意義。在我國臺灣地區(qū),大學(xué)與學(xué)生之間的法律關(guān)系開始從“基礎(chǔ)關(guān)系經(jīng)營關(guān)系”的二分法走向一般權(quán)力關(guān)系。誠如許育典所言,“過去,學(xué)生被認(rèn)為是特別權(quán)力關(guān)系的一環(huán),縱使其權(quán)利
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