辦公室秘書個(gè)人工作總結(jié)怎么定

1、辦公室秘書個(gè)人工作總結(jié)怎么定主要寫一下工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向oooooo轉(zhuǎn)載：總結(jié), 就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總 評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié) 是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以計(jì)劃為依據(jù)，制定計(jì)劃總 是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的?？偨Y(jié)的基本要求1總 結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳 細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利 條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績(jī)和缺點(diǎn)。 這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)

2、。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生 的，都應(yīng)講清楚。3經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng) 驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教 訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái) 認(rèn)識(shí)。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前 一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施 等總結(jié)的注意事項(xiàng)1. 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn) 不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基 礎(chǔ)。 2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清， 人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不 到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體

3、，詳略適宜。材料有本質(zhì) 的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。 總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略?要略。總結(jié)的基本格式1、標(biāo)題2、正文開頭：概述情 況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績(jī) 缺憾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 結(jié)尾：分析問題，明確方向。3、 落款署名，日期辦公室秘書今年上半年個(gè)人工作總結(jié)x轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時(shí)間，在 公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊 緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效 益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公 司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成 績(jī)，但在成績(jī)背

4、后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公 司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比 還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省 所存在的問題：x、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀能動(dòng)性?？?認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公 室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻 經(jīng)常無(wú)所事事。x二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做” 的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地 方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催 了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收 集的資料質(zhì)量都是不太高。x三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對(duì)潤(rùn)浦的企 業(yè)文

5、化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以 及本公司既定的宣傳效果。x四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會(huì) 發(fā)生不穿工作就上班。x五、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，平時(shí)坐辦公 室的時(shí)間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時(shí)間，存在怕吃 苦的思想。導(dǎo)致寫出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí) 質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。x對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問題，已切實(shí)地影響到自 己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。 但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上 進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在 的問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改 進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：x 、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。x二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)，做一名合格的秘 書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。x三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更 深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。x四、深入實(shí)際，多跑現(xiàn)場(chǎng)，掌握車間反映的各種信 息，并積極向集團(tuán)科訊簡(jiǎn)報(bào)投稿，及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi) 對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。x五、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高，不斷拓展自己