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1、制藥公司文明單位自查報告 制藥有限責任公司文明單位自查報告2011年以來,我公司在上級區(qū)工委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹黨的十六大、十七大以來的路線、方針和政策,在抓企業(yè)經(jīng)濟建設的同時,堅持搞好企業(yè)的精神文明建設,加大了精神文明建設的工作力度,建立健全了各項制度,充分發(fā)揮工作機構(gòu)的作用,提高了工作實效,企業(yè)經(jīng)濟效益逐年提高,員工的精神面貌有了很大改觀,大力營造了精神文明建設的氛圍,在兩個文明建設中取得了一定的成績,并得到了上級有關(guān)部門的認可。 *制藥有限責任公司前身為*制藥廠,成立于1959年;2004年改制為公司制民營企業(yè)。是*市綜合性專業(yè)制劑的龍頭企業(yè),*市首批高新技術(shù)企業(yè),*市百強民營企業(yè),x
2、x省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè),xx省守合同重信用企業(yè),xx省aaa級信譽企業(yè),xx省醫(yī)藥行業(yè)突出貢獻企業(yè),中國醫(yī)藥制造業(yè)納稅百強企業(yè),中國醫(yī)藥行業(yè)社會責任優(yōu)秀獎獲得者。企業(yè)商標被認定為中國馳名商標。 公司近年先后獲得了*市20092010年度信用優(yōu)良企業(yè);2008-2009年度*市勞動保障誠信企業(yè);*市信息化和工業(yè)化融合示范企業(yè);2010*年度發(fā)展典范企業(yè);2010年度藥品不良反應監(jiān)測先進集體;xx省醫(yī)藥行業(yè)“十一五”突出貢獻企業(yè);2010年度紅十字勛章獎等稱號。 *制藥公司現(xiàn)有在崗黨員人數(shù)176人,公司黨委下設四個黨支部,配有兩名專職和四名兼職政工干部。2011年1-8月份完成銷售收入5.1億元,上
3、繳稅收1.3億元。 一、轉(zhuǎn)變觀念,提高員工業(yè)務水平,更好的服務于企業(yè)。 今年企業(yè)發(fā)生了很多的變化,也發(fā)生了很多的事情,但我們穩(wěn)健地走過來了。在全體員工的共同努力下,我們超額完成了今年雙過半的方針目標,這也增強了我們的信心。我們認真分析員工隊伍的現(xiàn)實情況,針對不同崗位、不同管理層次針對性的開展了不同形式的培訓,2011年8月份,在制造部和質(zhì)量保證部專業(yè)技術(shù)崗位員工中舉辦了公司技能比武大賽,選拔出優(yōu)秀選手參加了xx省職業(yè)技能大賽,有9人獲獎,分別獲得一等獎1人;二等獎1人;三等獎5人;優(yōu)秀獎2人。為提升團隊意識和挑戰(zhàn)自我的精神,公司多次組織班組長、技術(shù)骨干和新員工進行了拓展培訓,參加人員累計119
4、人。 二、市場開拓更加細化,制度建設取得進展。 公司在管理上也加大了力度,俗話說?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,企業(yè)要發(fā)展,各項規(guī)章制度就要健全,今年上半年對全公司的規(guī)章制度進行了全面的梳理和修訂,并聘請專業(yè)咨詢公司協(xié)同制定崗位績效考核方案,使整個工作步入了信息化的管理。 以市場策劃為先導,針對目標市場不同區(qū)域的特點“量身定做”營銷方案,從而使公司的營銷工作實現(xiàn)了深度開發(fā),并從*地區(qū)開始深入農(nóng)村市場,取得了好的成績。今年根據(jù)市場的需求針對各個區(qū)域的銷售情況進行了合理的梳理和調(diào)整,細化了銷售范圍。 三、企業(yè)文化保障有力,和諧進取已成共識。 今年是我們黨建黨90周年,為充分展示公司全體員工熱愛黨、熱愛祖國
5、、熱愛企業(yè)、熱愛工作、熱愛生活的精神風貌,更為重要的是,為了公司未來三年規(guī)劃制定的科學性,鼓勵大家進言獻策,我們開展紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年征文活動,本次活動共征文113篇,入圍的34篇,獻計獻策提出建議近百條,最后由評委小組評定,有14名員工分別獲得:特等獎、優(yōu)勝獎、鼓勵獎。相關(guān)獲獎人員分赴香港等地參觀學習。 “呵護生命每一天”是*制藥的企業(yè)理念。為提升企業(yè)的知名度,公司利用高血壓日、糖尿病日在社區(qū)舉辦公益性活動,通過*紅十字會,舉行向災區(qū)人民捐贈藥品暨員工捐款活動,踐行了“*制藥呵護生命每一天”的諾言,也是感恩社會、回報百姓的微薄體現(xiàn)。 綜上所述,公司在文明單位創(chuàng)建中取得了一定的成績,也有一些需要在市場競爭中繼續(xù)完善和創(chuàng)新的工作,相信,在*制藥全體員工的共同努力下,我公司的文明單位創(chuàng)建工作會創(chuàng)造更好的成績。 2011年10月20日 制藥公司文明單位自查報告(全文共有1643個字
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