最新學(xué)生會(huì)競聘演講稿

1、最新學(xué)生會(huì)競聘演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，師兄師姐，同學(xué)們:大家晚上好 ! 我是來自工管系 1408 班的學(xué)生，我叫 m，在這驕陽勝似火的夏日里， 在這雄偉壯觀的尊師體育場館內(nèi)， 在這激情洋溢的競選會(huì)上，此時(shí)此刻，我能站在這里發(fā)表我的競選演說， 我感到萬分的榮幸。 大一的生活轉(zhuǎn)眼間就快結(jié)束了，在這一年里，我擔(dān)任班長與院學(xué)生會(huì)辦公室干事的職位， 為此，請?jiān)试S我代表 * 級人體及學(xué)生會(huì)向在座的各位及其他學(xué)生干部對我們一直以來工作的理解與支持，表示衷心的感謝。 經(jīng)過一年時(shí)間的工作下來， 我對我們的學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)有了一定的認(rèn)識(shí)，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時(shí)也存在著或多或少的不足需要改進(jìn)

2、，正所謂人無完人。 在現(xiàn)階段，我們學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)主要存在以下的幾點(diǎn)不足： 第一，學(xué)生會(huì)各部門有時(shí)候會(huì)在開展工作活動(dòng)的時(shí)候， 沒有及時(shí)通知人事部門來安排人員配合等事務(wù)，因而出現(xiàn)工作人手不足的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作成效不高。第二，學(xué)生會(huì)各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細(xì)的收集， 從而出現(xiàn)任何大小事務(wù)都要求班長開會(huì)， 接收通知，因而會(huì)出現(xiàn)個(gè)別班長對我們的工作產(chǎn)生一定程度的不理解， 另一方面，班長要處理的事務(wù)較多，有時(shí)會(huì)忽略下發(fā)的活動(dòng)通知或沒有積極地動(dòng)員同學(xué)參加此項(xiàng)活動(dòng)，只是略微走形式道路， 沒有真正落實(shí)到位， 從而會(huì)出現(xiàn)較少同學(xué)報(bào)名參加活動(dòng)和報(bào)名表上交拖拉的情況。 第三，學(xué)生會(huì)與團(tuán)委間的工作等各方面交流較少，

3、學(xué)生會(huì)與團(tuán)委間很大部分的干部都沒有互相認(rèn)識(shí)，這樣，作為我們學(xué)院的兩大支柱機(jī)構(gòu)，出現(xiàn)了較大的分離現(xiàn)狀，第1頁共1頁導(dǎo)致大型活動(dòng)的工作開展時(shí)會(huì)出現(xiàn)人手不足或其他方面的影響。第四，我們學(xué)生會(huì)有個(gè)別干部工作不積極，甚至出現(xiàn)中途退出機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象，這很大程度上影響了學(xué)生會(huì)日常常規(guī)工作的正常進(jìn)行。 針對以上問題，我們應(yīng)該在原有的機(jī)制上再加以改進(jìn)建立起一個(gè)完善的人事調(diào)用機(jī)制，強(qiáng)調(diào)各部門開展工作前必須明確分工，合理調(diào)用干部， 確保各部門工作的有效開展，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其次，我會(huì)建立起一個(gè)完善的學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)通訊系統(tǒng)，包括學(xué)生會(huì)干部以及各班班干部，這樣，可以有效解決找人難，找不對人的問題，同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)允許的條件下

4、， 盡量要求干部都開通短號，這樣一來，可以工作時(shí)可以節(jié)省話費(fèi)，二來可以方便干部們平時(shí)的交流。再次，我會(huì)積極與團(tuán)委機(jī)構(gòu)溝通，做到人事調(diào)動(dòng)方面可以互相協(xié)調(diào)，活動(dòng)可以一起開展。 這樣一來，可以保證各類活動(dòng)的順利開展，二來干部之間可以多作工作經(jīng)驗(yàn)交流。在最后，我覺得作為一名學(xué)生干部，最需要具備的一個(gè)因素不是能力， 而是責(zé)任心， 因?yàn)樨?zé)任心是一切工作的主體，如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務(wù)切實(shí)地落實(shí)到位，把每一件工作做準(zhǔn)做細(xì)。 因此，若我能有機(jī)會(huì)繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)工作，我必定會(huì)以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，以強(qiáng)烈的責(zé)任心來承諾我今天在這里許下的諾言， 用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去

5、工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。不為榮譽(yù)和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分微薄卻又堅(jiān)實(shí)的力量。 我堅(jiān)信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺， 在學(xué)生會(huì)工作的鍛煉中， 一只稚第2頁共2頁拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼， 我也堅(jiān)信，青春的舞臺(tái)由我主宰會(huì)更為精彩 ! 我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。 我想，如果我當(dāng)選的話， 我一定會(huì)言必行， 行必果。 以上是我個(gè)人淺薄的認(rèn)知， 若有不足之處，請多作指導(dǎo)，讓我能從不足與失敗中總結(jié)， 讓我從光輝的舞臺(tái)上提升自己的人生價(jià)值。 我的演

6、講完畢，謝謝大家 !學(xué)生會(huì)競聘演講稿范文【二】大家好 !我叫 xx-x ，今年 22 歲，現(xiàn)任 xx 鎮(zhèn)大圩社區(qū)居委會(huì)主任助理， xx 片區(qū)支部書記。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同伴們讓我有機(jī)會(huì)站在這里參加這次競選，我倍感榮幸，也非常珍惜。今年 6 月，我從南京信息工程大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，四年的刻苦學(xué)習(xí)給了我很多知識(shí) ; 使我成長 ; 四年的大學(xué)生活給了我很多樂趣， 使我開朗、活潑 ; 四年的學(xué)生工作給了我很多經(jīng)歷，使我成熟 ; 在進(jìn)入大圩社區(qū)工作以后，我積極主動(dòng)了解社區(qū)，向同事們學(xué)習(xí)工作的技巧，與我們村的11 名村組干部打成一片。 現(xiàn)在我已經(jīng)逐步融入到大家中間，融入到農(nóng)村工作中。和同學(xué)們相處，讓我懂得真心相

7、對，是朋友間不變的準(zhǔn)則; 和同事們交往，讓我懂得尊重、誠信，是工作中不變的準(zhǔn)則。在學(xué)校的生活中，我做過青年志愿者協(xié)會(huì)，紅十字會(huì)，文學(xué)社團(tuán)，學(xué)生會(huì)等團(tuán)組織工作，而且還是團(tuán)委老師的得力助手，組織過慈善晚會(huì)、 開展與南京明心孤僻癥兒童康復(fù)中心的幫扶、農(nóng)民工子弟學(xué)校的助教工作以及第十屆全國運(yùn)動(dòng)會(huì)的志愿服務(wù)和世界氣象會(huì)議的服務(wù)等工作。這些經(jīng)歷讓我對團(tuán)工作有了一定的了解， 也讓我對團(tuán)工作燃起濃厚的興趣第3頁共3頁和激 - 情。 生命是一個(gè)不斷追逐的過程， 人要不斷進(jìn)步， 才能跟上時(shí)代的步伐，我希望在以前工作的基礎(chǔ)上爭取得到更多鍛煉的機(jī)會(huì)。 共青團(tuán)是凝聚青年、 服務(wù)青年，激發(fā)青年愛崗敬業(yè)熱情的一個(gè)很大的鍛煉

8、舞臺(tái)，是引導(dǎo)青年群體奮發(fā)向上的一個(gè)團(tuán)體， 更重要的是， 我熱愛這個(gè)工作，希望能以此實(shí)現(xiàn)我的理想。 對于以后的團(tuán)總支工作，我有以下幾個(gè)設(shè)想：一、轉(zhuǎn)變管理理念， 提升管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)是學(xué)生管理工作的重要保證, 也是學(xué)生管理工作是否順利有序進(jìn)行的關(guān)鍵。首先，我們要樹立以“學(xué)生為本”的管理理念。改變原有的“命令式”管理模式，要以“學(xué)生為本” ，以學(xué)生為中心 , 尊重學(xué)生想法，充分肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn), 給予學(xué)生相對自由的空間發(fā)揮其自主性和創(chuàng)造性。以前我們在管理學(xué)生方面，習(xí)慣了用“命令式”的方式,老師說的話具有絕對的權(quán)威?，F(xiàn)在不行了，新時(shí)代的 “90 后”大學(xué)生具有強(qiáng)烈的自主意識(shí) , 喜歡表現(xiàn)

9、、個(gè)性獨(dú)立 , 在希望受到尊重、 重視的同時(shí) , 不喜歡被灌輸觀點(diǎn)或理論，不喜歡被干涉 , 他們提倡的就是“我的地盤我說的算” 。很多學(xué)生家長反映，在用老套的管理方式教育孩子時(shí)，都遇到了孩子逆反心理的強(qiáng)烈的抵制。所以，我們要遵從“學(xué)生為本”的管理理念，提倡學(xué)生的自我管理、自我教育 , 我們應(yīng)充當(dāng)指導(dǎo)者或咨詢師的角色 , 鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長， “因材引導(dǎo)”，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想信念并鼓勵(lì)他們?yōu)橹Α?并且在他們的行動(dòng)過程中給予暗示、提醒、警示、勸導(dǎo)、勸告、警告。 同時(shí)我們有必要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)， 提升管理隊(duì)伍的綜合作戰(zhàn)能力。 系團(tuán)第4頁共4頁支部每周要定時(shí)組織一次學(xué)習(xí)， 從禮儀培訓(xùn)，“90”后學(xué)生心態(tài)分析，溝通技巧，管理技巧等方面開展培訓(xùn)。 每月定期組織一次系團(tuán)支部月工作總結(jié)會(huì)， 交流工作，互幫互學(xué) , 取長補(bǔ)短。用最短的時(shí)間提升大家的單兵作戰(zhàn)能力， 以及團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力， 打造出一支學(xué)生管理專家型的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。二、 抓好校園文化建設(shè) 大學(xué)生活，是每個(gè)學(xué)生人生中絢麗的一章，也是他們?nèi)松械囊粋€(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 他們在