水電站各個工作崗位職責制度

1、水電站各個工作崗位職責制度第1篇：各個崗位職責 一、培訓專員: 崗位職責 1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務 2、組織實施各項培訓計劃，確保質(zhì)量和進度； 4、實施培訓效果的考核評估。 5、口才好、思維敏捷、條理清晰、執(zhí)行力強、服從安排； 6、親和力佳、具有良好的溝通能力、學習能力和組織能力 7、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授 8、對人力資源相關知識有一定的了解和認識,擅長培訓 9、組織公司培訓工作的計劃和落實 10、結(jié)合公司發(fā)展需求，開發(fā)相應課程，并組織監(jiān)督培訓的實施 11、聯(lián)系外部培訓機構(gòu)，

2、負責協(xié)調(diào)公司員工的外部培訓事宜 12、責對培訓效果進行評估，并定期上報分析報告 13、新員工的入職培訓 14、在職員工的思想、技巧、個人能力提升等方面的培訓 15、所有培訓課程ppt的制作和完善 16、所有培訓教案、資料的整理和保管 任職資格 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷 2、一年以上人力資源或培訓管理工作經(jīng)驗 3、熟練操作相關辦公軟件 4、了解公司內(nèi)部各部門培訓需求，會同直屬上級共同確認需求 5、協(xié)助經(jīng)理擬訂公司及各部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施培訓計劃； 6、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導在各部門的落實 7、與外部培訓機構(gòu)保持良好關系，并從中選擇高質(zhì)量

3、的培訓機構(gòu)為公司培訓 8、協(xié)助主管組織、安排培訓項目，并跟進培訓后效果反饋 9、編制、修訂、完善員工培訓手冊，完善培訓體系 10、完成上級領導安排的其他工作 11、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握陪訓效方法 12、工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力 13、了解連鎖公司培訓體質(zhì)運行，有大型公司培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先 14、有良好的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 二、市場專員 1.協(xié)助部門經(jīng)理組織實施公司的展會活動。 2.分發(fā)公司的產(chǎn)品資料，講解產(chǎn)品知識 3.

4、責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本 4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度 5.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動; 6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。 7.根據(jù)總部對區(qū)域的渠道戰(zhàn)略，制定所屬家用醫(yī)療市場的營銷推廣計劃，幫助渠道伙伴拓展商機和市場推廣 8.面向家用零售渠道伙伴的銷售、市場人員開展相關的產(chǎn)品和市場培訓 9.渠道管理，包括區(qū)域內(nèi)渠道營銷計劃制定、渠道能力提升 10.負責渠道溝通與市場信息反饋,參與渠道政策制定 11.公司家用醫(yī)療品牌與形象的建設 12.公司家用醫(yī)療產(chǎn)品線規(guī)劃與市場策劃 任職資格

5、1.大專及以上學歷，專業(yè)不限 2.具有市場營銷工作經(jīng)驗或?qū)嶂杂谑袌龉ぷ?，具有醫(yī)院市場工作經(jīng)驗或醫(yī)學相關專業(yè)背景者佳 3.敢于挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，具有一定市場洞察力及策劃能力。 4.具有強烈的敬業(yè)精神與責任感，良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，團隊合作能力； 活動策劃專員 崗位職責： 1.負責市場數(shù)據(jù)信息收集，通過信息分析，提出可行性的活動策劃方案。 2.負責商業(yè)宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫；并實施推廣.3.負責跟進和落實促銷及各項活動的實施及細節(jié)的把握 4.負責對外運營發(fā)布廣告的規(guī)則與創(chuàng)意 5.負責各類宣傳所需文字內(nèi)容的組織和整理 6.負責公司廣告計劃的制定 7.、負

6、責調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動，并提出應對策略 8.負責營銷活動策劃與推廣工作 9.完成上級管理層交辦的其他工作 10.思維活躍、創(chuàng)造力強、可以策劃多種多樣的線上活動。 任職資格： 1.男女不限，電子商務、信息管理、廣告學、市場營銷類相關專業(yè)大專及以上學歷。 2.良好的語言表達能力，文筆流暢，有較強的文字寫作能力，能獨立完成文案的撰寫及編輯 3.具有較好的銷售型（宣傳畫冊、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設計、項目活動）文案策劃或網(wǎng)絡活動策劃能力，能組織、執(zhí)行項目推廣方案并做出實施總結(jié)分析，個案創(chuàng)作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 4.具有較好的親和力，工作溝通能力強，能妥善處理各種問題，富有團隊精神，工作積極

7、主動，抗壓能力強 5.熟練運用office、ps、ai、cad等軟件，有網(wǎng)頁制作、圖片美工處理技能者優(yōu)先 6. 設計專員: 1.平面設計、美術(shù)等專業(yè)畢業(yè) 2.精通photoshop、illustrator、dreamweaver等軟件 3.、負責公司形象展示宣傳設計、產(chǎn)品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作 4.負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計 5.根據(jù)客戶的需求，對產(chǎn)品的造型進行設計 6.參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，協(xié)助策劃及項目人員對產(chǎn)品造型進行設計 7.助相關部門制作ppt、產(chǎn)品演示版本等 8.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源，不斷提升公司整體的設計能 9.其他相關美術(shù)設計方面的工作 任職

8、資格： 1.善于整體布局色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛 2.專以上學歷，美術(shù)，平面設計或相關專業(yè)專科以上學歷， 1年以上平面設計工作經(jīng)驗 3.熟練掌握photoshop、illustrator、flash、coreldraw等制圖軟件；對3d軟件有一定基礎知識 4.具有美術(shù)功底，審美觀和創(chuàng)意力，對色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感，創(chuàng)造力強，整體布局能力和色彩感好，能獨自完成設計工作。 5.思維敏捷，具有較好的設計創(chuàng)新意識和市場敏感度，能準確理解和領悟需求，能夠迅速的領悟客戶和領導的要求 6.良好的溝通和表達能力，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛

9、 7.善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及，工作細致認真，能承受工作壓力 8.需熟練掌握photoshop,illustrator,coreldraw等軟件，熟悉印前印后流程。其他：擅長3d,cad軟件者優(yōu)先第2篇：各個崗位職責 陸興幼兒園園長崗位職責 一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。 二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹幼兒園工作條例和幼兒園工作規(guī)程。 三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。 四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)

10、，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。 五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設。 六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。 七、 七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。 八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動態(tài)。 陸興幼兒園 2022.2.20 陸興幼兒園教學主任崗

11、位職責 一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。 二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。 三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。 四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。 五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。 六、負責

12、整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。 七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。 陸興幼兒園 2022.2.20 陸興幼兒園后勤主任崗位職責 一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。 二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。 三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流¾驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。 四、貫徹保教結(jié)合方針，指導

13、保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。 五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。 六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。 七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。 八、 八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。 九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 十

14、、 十、做好教職工的考勤登記。 十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。 陸興幼兒園 2022.2.20 陸興幼兒園門衛(wèi)職責 1、門衛(wèi)必須嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的工作制度，熟知幼兒園的報警系統(tǒng)，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛(wèi)工作。防止閑雜人員混入園內(nèi)。 2、工作時按規(guī)定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗，不接待私人會客。 3、幼兒來園離園期間，門衛(wèi)人員必須在大門口迎接幼兒，密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等），嚴防冒領幼兒的事故發(fā)生。 4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛(wèi)生、安全檢查。 5

15、、門衛(wèi)人員要熱情接待每位幼兒和家長，對家長的疑問，能解答的及時解答，不能解答的，詢問園方有關人員，再給予解答。 6、做好幼兒入園和離園時的治安保衛(wèi)工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規(guī)定的位置，防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產(chǎn)安全，防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產(chǎn)的安全。 7、對幼兒園職工的車輛進行管理，要求全部進入車庫，并進行統(tǒng)一嚴格地管理，防止車輛丟失。 8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關注舉動，發(fā)現(xiàn)危險及時制止。 9、經(jīng)常檢查大型玩具和戶外活動器械，發(fā)現(xiàn)松動及時修理，有損壞及時匯報。 10、經(jīng)常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和

16、異物，草坪、場地保證清潔、衛(wèi)生、安全。協(xié)助環(huán)境美化小組做好幼兒園大型活動的環(huán)境布置。 陸興幼兒園 2022.2.20 陸興幼兒園財務崗位職責 1按照會計法規(guī)定辦理本園會計事務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。 2確保會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料的真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。 3對違反國家統(tǒng)一的財政制度，財務制度規(guī)定的開支不予辦理；對不真實、不合理的原始憑證不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回要求更正、補充。 4接受審計機關、財政機關依照法律和國家有關規(guī)定進行的監(jiān)督，如實提供會計憑證會計帳簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報。 5按照上級

17、規(guī)定，負責全園各項經(jīng)費審核、登記，每月結(jié)算一次帳目。做到收支平衡，按時搞好月報、季報、年報。 6嚴格保管好會計憑證、帳簿表冊等會計資料，未經(jīng)批準不的銷毀。 7完成好幼兒園收費許可證的年檢及醫(yī)療保險的每月繳納工作。 8定期向主管領導匯報財務收支狀況和預算執(zhí)行情況，并提出分析意見。 9負責幼兒園年度預算的編制，預算外執(zhí)行和決算的編制，會計月報的編制及各類有關財務報表。分析狀況及收支情況，負責內(nèi)部稽核及控制。 10按照幼兒園有關制度加強會計室內(nèi)部管理，不斷提高工作水平，并認真完成好領導交辦的其他工作，做好財會室的衛(wèi)生工作。 11 做好財務公開工作。 陸興幼兒園 2022.2.20 陸興幼兒園保健醫(yī)生

18、崗位職責 1、在園長或主任的領導下，負責制定學期衛(wèi)生工作保健計劃和檢查衛(wèi)生保健、安全制度，季節(jié)性防病計劃，并按時進行預防接種工作。 2、嚴格執(zhí)行嬰幼兒入園及定期檢查，每日晨、午、晚間檢查，定期做身高體重測量和分析工作，掌握各班幼兒的健康情況，發(fā)現(xiàn)問題分析研究，采取措施，及時解決。特別對體弱兒及營養(yǎng)不良幼兒要加強護理，給予必要的照顧，根據(jù)不同情況，采取不同措施使其逐步增強體質(zhì)。 3、做好傳染病的管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早隔離、早報告、早治療、做好消毒及檢疫工作。 4、負責小傷小病的診斷治療工作，爭取做到一般疾病園內(nèi)治療。 5、管理好嬰幼兒的膳食，檢查每周食譜質(zhì)量，指導并監(jiān)督炊事員做好飲食衛(wèi)生與

19、食具消毒衛(wèi)生工作。 6、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、環(huán)境衛(wèi)生和抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物的檢驗，制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。 7、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。 8、制定并填寫日常保健工作的各項記錄表格，積累資料做好各種統(tǒng)計分析，不斷改進幼兒保健工作質(zhì)量。 9、注意園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及清潔衛(wèi)生，定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，避免危險事故的發(fā)生。 10、負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。并管理隔離室幼兒的護理工作，做好病兒的 觀察記

20、錄及消毒隔離工作。 11、組織保教人員、炊事人員保教業(yè)務學習，定期按季節(jié)向家長及工作人員宣傳保健和防病知識，并指導保教人員做好小兒體格鍛煉。認真做好醫(yī)務監(jiān)督工作。 12、組織新參加工作的教職人員，進行就職前的全面體格檢查。 13、完成園長（主任）交辦的其它工作。 陸興幼兒園 2022.2.20 陸興幼兒園保育員崗位職責 1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。 2、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈

21、的環(huán)境。 3、指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內(nèi)環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾工作。 4、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作。 5、每天要及時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。 6、嚴格執(zhí)行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。上班時做到精神

22、集中，不打瞌睡。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒就餐人數(shù)。 7、細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時報告校醫(yī)。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒。 8、了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥，嚴禁責罵幼兒。 9、幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理好幼兒離園的衣服和背包。 10、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。下午保育員下班前要關好門窗、關熄電源。 11、在醫(yī)務人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安

23、全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。 12、檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。 陸興幼兒園 2022.2.20 陸興幼兒園教師工作職責 1、認真貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程，熟知3-6歲兒童學習與發(fā)展結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。 2、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。 3、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒

24、主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。 4、.科學、合理地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。 5、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇АＷ⒁庥變喊踩?，預防事故發(fā)生。 6、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。 7、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動室環(huán)境，為區(qū)域活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持

25、班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。 8、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。 陸興幼兒園 2022.2.20 幼兒園工作規(guī)程 總則 第一條 為了加強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)中華人民共和國教育法制定本規(guī)程。 第二條 幼兒園是對3周歲以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎教育的有機組成部分，是學校教育制度的基礎階段。 第三條 幼兒園的任務是實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。

26、第四條 幼兒園適齡幼兒為3周歲至6周歲（或7周歲）幼（兒園一般為三年制，亦可設一年制或兩年制的幼兒園）。 第五條 尊重、愛護幼兒。嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。 第六條 幼兒園可分為全日制、半日制、定時制、季節(jié)制和寄宿制等、上述形式可分別設置，也可混合設置。 第七條 幼兒園保育和教育的主要目標是： 促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)。培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。 發(fā)展幼兒智力 培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識 培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。 萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動

27、、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。 培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。 陸興幼兒園 2022.2.20 幼兒園管理條例 第一章 總 則 第一條 為了加強幼兒園的管理，促進幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，制定本條例。 第二條 本條例適用于招收三周歲以上學齡前幼兒，對其進行保育和教育的幼兒園。 第三條 幼兒園的保育和教育工作應當促進幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。 第四條 地方各級人民政府應當根據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。 幼兒園的設置應當與當?shù)鼐用袢丝谙噙m應。 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市轄區(qū)和不設區(qū)

28、的市的幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，應當包括幼兒園設置的布局方案。 第五條 地方各級人民政府可以依據(jù)本條例舉辦幼兒園，并鼓勵和支持企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、居民委員會、村民委員會和公民舉辦幼兒園或捐資助園。 第六條 幼兒園的管理實行地方負責，分級管理和各有關部門分工負責的原則。 國家教育委員會主管全國的幼兒園管理工作；地方各級人民政府的教育行政部門，主管本行政轄區(qū)內(nèi)的幼兒園管理工作。 陸興幼兒園 2022.2.20 陸興幼兒園廚師崗位職責 1、負責廚房管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，帶領工作人員完成伙食保障任務。 2、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法做好日常飲食工作、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，定期組織檢查，

29、保證衛(wèi)生質(zhì)量。 3、嚴格按照營養(yǎng)師要求執(zhí)行每周的菜品計劃，掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。 4、采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質(zhì)高。食物貯存應分類、分架隔離存放，定期檢查及時處理變質(zhì)原材料。 5、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費情況發(fā)生。 6、負責廚房人員操作質(zhì)量的檢查，對違規(guī)操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應及時提出糾正，每日用餐時組織協(xié)調(diào)人員分工，組織好開飯及收尾工作。 7、提高安全意識，加強水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。 8、定期進行員工走訪，征求員工對伙食的建議和要求及時將情況匯報上級。 9、

30、加強業(yè)務學習，不斷提高工作覺悟和業(yè)務技能。 10、完成領導交待的其它事務。 陸興幼兒園 2022.2.20 第3篇：各個崗位職責 總經(jīng)理職責： 1、負責落實完成2022年度工作大綱的各項經(jīng)濟指標，控制2022年度工作大綱的各項費用； 2、負責制定季度的工作計劃及月任務指令的下達； 3、負責宏觀管理公司發(fā)展的方向。 4.公司宏觀發(fā)展策略及微觀的實施方案擬定。 5.出臺適應本企業(yè)的激勵措施，保證績效考核制度的實施。 6.推進公司的各項管理制度執(zhí)行，體現(xiàn)管理效益。 7.貫徹企業(yè)文化精神，培訓員工綜合素質(zhì)。 8.嚴把財務審批關，合理避稅，成本精確核算。 財務會計職責 1、按制度嚴把差旅費用報銷關。 2

31、、項目合同成本核算準確率達到99%。 3、加強倉庫管理做到帳物相符，出入倉庫準確率100% 4、嚴格執(zhí)行各項結(jié)算制度，對不符合規(guī)定的結(jié)算單子不予辦理。 5、每月及時根據(jù)財務分析提出合理化建議。 6、每月各種報表及時、準確編制上報。 財務出納職責 1、付款手續(xù)不全不予付款避免造成經(jīng)濟事故 2、原始憑據(jù)及時整理不得丟失。5、管理公司所有資質(zhì)檔案嚴防機密泄漏。 1 / 6 財務總監(jiān)及辦公室主任職責： 1、監(jiān)督資金使用流向，提出資金使用合理化建議。 2、嚴格把守每一筆資金支出的和合理性。 3、監(jiān)督落實各部門完成公司下達的各項任務。 3、貫徹公司企業(yè)文化精神，實施員工綜合素質(zhì)培訓計劃。 4、完善公司中心

32、檔案庫，執(zhí)行檔案管理制度，保守公司檔案機密。 5、企業(yè)文化宣傳及每月進行一次職工綜合素質(zhì)培訓 6、正確高效辦理員工的考勤、獎罰、辭職、辭退、離職等業(yè)務事宜及人事?lián)?案管理。 7、來客、來訪接待、迎送、食宿安排及外事辦理。 8、執(zhí)行公司安全，防火、防盜制度及職工生活的管理。 9、人力資源的招聘，定額儲備及新來員工的崗前培訓。 10、企業(yè)形象資質(zhì)及行業(yè)資質(zhì)證件的辦理及相關工作和其他部門沒有明確的 內(nèi)容，均屬辦公室職責。 銷售經(jīng)理職責 1、負責落實公司下達的銷售任務，并制定具體實施計劃。 2、按計劃、安排市場部銷售工作及制定年度營銷策略。 3、負責本部門業(yè)務先進技術(shù)信息的搜集反饋。 4、分解完成公司

33、確定的全年最低銷售訂貨和回款指標； 2 / 6 5、負責市場客戶信息的售前、中、后服務及協(xié)調(diào)工作； 6、二年以內(nèi)應收貨款的回收和兩年以上及難度較大的應收款資料的準備移交 技術(shù)部部長職責 1、負責落實公司下達的任務，并制定具體實施計劃。 2、負責公司的售前服務（技術(shù)標書、工藝圖、總圖、設計總說明） 3、對工程的工藝、設計質(zhì)量負全部責任。監(jiān)督項目工程的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試。 4、負責組織項目設計方案的評審和設計圖紙的審核； 5、對新產(chǎn)品開發(fā)的立項、組織評審，技術(shù)成果的申報； 6、負責指導，解決設計、生產(chǎn)、安裝及產(chǎn)品使用過程中的有關技術(shù)難點；7、根據(jù)市場部銷售合同的需要，調(diào)研市場，引進技術(shù)性能熱點； 8

34、、對下屬的工作進行指導、監(jiān)督，校對下屬設計的圖紙。 9、負責對產(chǎn)品發(fā)貨單下發(fā)、審核，確保發(fā)貨單數(shù)量準確率100%；技術(shù)部人員職責 1、根據(jù)市場部銷售合同，作好日常生產(chǎn)用圖及資料準備工作；2、負責落實技術(shù)部下達的任務，負責制定具體實施計劃； 2、對技術(shù)設計圖紙及安裝圖審核； 3、負責實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能優(yōu)化，要有本公司產(chǎn)品的技術(shù)特點；4、完善技術(shù)部產(chǎn)品全套技術(shù)資料，模板生成存檔； 5、負責指導，解決生產(chǎn)、安裝及產(chǎn)品使用過程中的有關技術(shù)問題；6、監(jiān)督在生產(chǎn)、安裝現(xiàn)場的產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題，保證生產(chǎn)產(chǎn)品符合設計和工 藝要求； 3 / 6 7、根據(jù)市場部銷售合同，負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、安裝工序編制；8、設備驗收

35、資料的準備。 車間主任職責：3、對車間內(nèi)員工的生產(chǎn)安全負主要責任； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場文明作業(yè)，實施推行5s應用；使產(chǎn)品、半成品擺放有序，提高生產(chǎn)功效。 5、對生產(chǎn)加工的組件、部件、另件、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量、數(shù)量及工藝性 能負主要責任； 6、對生產(chǎn)設備的管理、維護、使用、保養(yǎng)負主要責任； 7、對倉庫物資領用負主要責任； 8、做好生產(chǎn)原材料、輔助材料、消耗控制工作，主材使用率97%，輔材按公司指定標準控制，勞保、工具按公司制定； 9、提高員工的生產(chǎn)技能，做好傳、幫、代工作；完成公司安排的其他工作。 質(zhì)檢部長職責： 1、負責公司質(zhì)量管理的全面工作，是質(zhì)量管理的直接負責人；2、負責制定本公司產(chǎn)品檢驗標準

36、及制度； 3、根據(jù)iso9000質(zhì)量管理體系，負責制定產(chǎn)品質(zhì)量控制程序、相關的表格及文件； 4、制定、組織、落實本公司的產(chǎn)品，部件、原材料、外協(xié)外購的檢驗，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格率100%； 5負責產(chǎn)品使用客戶檔案的建立與質(zhì)檢資料的存檔； 6、負責制定本公司產(chǎn)品質(zhì)量標準化制度； 4 / 6 7、根據(jù)質(zhì)檢情況，定期向公司領導寫出質(zhì)檢總結(jié)及建議； 8具體落實本公司的產(chǎn)品，部件、原材料、外協(xié)外購的檢驗。 倉庫保管員職責 服務周到， 2、物資入庫，應先入待驗區(qū)，未經(jīng)檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。 3、入庫材料檢驗合格，保管員憑發(fā)票所開列的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、計量 驗收就位，入庫單各欄應填寫

37、清楚，報財務記帳。 4、不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產(chǎn)使用。 5、驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時通知主管領導和經(jīng)辦人處理。貨已到而無發(fā)票， 均應向經(jīng)辦人反映查詢，直至消除懸?guī)鞄橹埂?6、倉庫要禁止非本庫人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，保管員要懂得使用消防 器材和必要的防火知識。 7、車間人員領料，必須有領料單，領料單應填明材料名稱、規(guī)格、型號、領 料數(shù)量、圖號、零件名稱或材料用途，審批人簽字、領料人簽字方能發(fā)貨。 8、發(fā)料必須與領料人辦理交接，當面點交清楚，防止差錯出門。 9、每月對倉庫進行一次盤點，對，帳、卡、物、資金要一致。記帳要字跡清 5 / 6 楚，日清月結(jié)不積壓，及時月報財務進行成本核算。

38、 10、對車間借用的工具，做好借用記錄，人員調(diào)動時應及時收回，遺失作價賠償。 6 / 6第4篇：水電站崗位職責 張家渡水電站崗位職責 站長職責 一、站長應在公司經(jīng)理集團的領導下，主持電站的全面工作。站長的中心工作任務是組織電站全體人員搞好發(fā)電生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全，加強生產(chǎn)和技術(shù)管理，促進經(jīng)濟效益不斷提高。 二、在勞動管理方面負責以下工作： 1、制定和完善各項勞動紀律和生產(chǎn)管理制度，并負責貫徹實施。 2、按照員工與公司簽定的勞動合同和勞動法的規(guī)定落實電站員工應享受的勞動保護福利和待遇。 三、在生產(chǎn)管理方面負責以下工作： 1、按時組織編制年度、月度發(fā)電生產(chǎn)計劃，技術(shù)組織措施計劃，設備技術(shù)改造及大修工

39、程計劃，設備維護安排計劃和備品備件的儲備計劃。 2、組織編寫與審查水庫調(diào)度方案和審查電站大修與更改的施工方案。在汛期應認真抓好防汛保安工作，確保電站大壩和廠房的安全度汛。 3、掌握各項計劃的實施和執(zhí)行情況。 4、組織技術(shù)攻關，解決生產(chǎn)技術(shù)中的疑難問題。 四、在技術(shù)管理方面負責以下工作： 1、組織編制各項技術(shù)規(guī)程和系統(tǒng)圖。 2、組織整編各項水能利用的基礎資料，注意充分利用水能資源。 3、組織主持設備的評級工作，確保設備的完好率。 4、按時組織編制各項上報的技術(shù)報表。 5、組織開展員工的技術(shù)培訓和業(yè)務考核，并建立考核檔案。 五、在安全管理方面負責以下工作： 1、站長是電站的第一安全責任人，應建立和

40、完善安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，逐級明確安全責任人。 2、組織開展安全知識培訓和每年一次的安規(guī)考試。 3、掌握安全生產(chǎn)動向，組織安全生產(chǎn)檢查，提出安全整改措施。 副站長職責 一、副站長在公司經(jīng)理集團及站長的領導下開展工作，應全力協(xié)助站長搞好電站的各項工作。 二、負責全站員工的勞動紀律管理。電站員工請消假必須經(jīng)副站長同意備案，做好全站員工的考勤記錄工作。經(jīng)常檢查勞動紀律情況，發(fā)現(xiàn)違紀情況立即制止，并對違紀人員進行批評教育，提出對違紀人員的處理意見。 三、負責電站的生產(chǎn)調(diào)度管理。根據(jù)水文調(diào)度值匯報的水情資料，合理安排機組的開、停機，充分利用水能資源，盡力做到滿發(fā)多供電，努力提高電站的經(jīng)濟效益。 四、負責電站生產(chǎn)

41、區(qū)的衛(wèi)生管理。抓好生產(chǎn)區(qū)內(nèi)值班場所和設備的環(huán)境衛(wèi)生工作，負責組織人員開展衛(wèi)生檢查和評比，對衛(wèi)生死角經(jīng)常督促，對衛(wèi)生搞得不好的值提出批評和處理意見。 五、完成公司經(jīng)理和站長布置的其他臨時工作。 兼職安全員職責 一、安全員在電站正、副站長的領導下開展工作，應全力協(xié)助正、副站長搞好電站的各項工作。 二、負責全站的安全管理工作。對員工進行安全思想教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識，從而提高安全管理水平。 三、負責“雙票”的管理，審查“雙票”制度的執(zhí)行情況，對運行人員執(zhí)行的各項操作票逐一進行審核，并進行整理歸檔，建立安全管理資料庫。 四、負責組織電站員工進行安全知識學習和開展安全活動，檢查各值的安全學習記錄，

42、并記錄備案，以便提高員工的業(yè)務水平。 五、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，對存在的安全隱患提出整改意見和措施，并督促實施。 六、負責全站設備的管理。對發(fā)現(xiàn)的設備缺陷應檢查核實，并及時向正、副站長匯報，以便及時安排人員處理。負責對全站設備進行登記，建立設備臺帳，并將設備資料整理歸檔，組織開展設備評級活動，使設備處于最優(yōu)狀態(tài)工作。 七、負責組織全站員工開展業(yè)務知識學習和反事故演習，制定反事故措施計劃，從而提高員工的業(yè)務操作技能。 八、完成電站正、副站長布置的其他臨時工作。 值長職責： 一、值長在電站正、副站長的領導下，全面負責本值的生產(chǎn)業(yè)務、行政管理和政治思想工作。在值班期間，值長是機電設備安全經(jīng)濟運行的

43、總負責人。 二、組織和指揮本值人員認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，領導執(zhí)行交接班、巡視檢查、運行操作、事故處理和設備維護等日常業(yè)務。 三、值長是本值安全生產(chǎn)的第一責任人。在抓安全生產(chǎn)的同時，必須與水文調(diào)度人員保持密切聯(lián)系，搞好合理利用水能的工作，根據(jù)水情和電網(wǎng)情況，選擇合理的運行方式，保證設備運行狀態(tài)良好與經(jīng)濟合理。 四、認真執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度員的調(diào)度命令，負責與當值調(diào)度的業(yè)務聯(lián)系。 五、負責審批電氣操作票，并批準執(zhí)行倒閘操作，親自充當重要操作的監(jiān)護人。 六、組織分析設備的運行情況，掌握設備缺陷，并及時安排消缺。 七、組織本值人員的安全知識和業(yè)務技術(shù)培訓工作，開展反事故演習。 八、認真做好值班記錄，并組織本值

44、人員正確填寫和管理好各種運行日志和運行記錄。 九、副值長協(xié)助值長搞好本值的各項工作。 運行維護值班員職責： 一、值班員應服從值長的領導，聽從值長的指揮，根據(jù)運行規(guī)程的要求，對運行中的設備進行檢查維護和操作監(jiān)視，合理利用水能，安全經(jīng)濟的完成發(fā)、供電計劃。 二、嚴守工作崗位，熟悉設備的性能，掌握設備運行情況，全面了解發(fā)電運行方式，隨時準備應對各種事故和異常情況的發(fā)生。 三、集中精力，認真做好設備運行參數(shù)的監(jiān)控和調(diào)整工作，保證設備運行良好并符合運行規(guī)程的規(guī)定。 四、按時做好設備巡視檢測工作，發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況應及時報告，并作好記錄。 五、按照值長的命令認真填寫操作票，并按照職責分工認真進行操作。 六

45、、當發(fā)現(xiàn)設備缺陷或設備出現(xiàn)故障時，值班員接到值長命令后，應迅速主動出擊，立即趕到故障現(xiàn)場，處理設備故障。 七、認真搞好并保持值班場所的清潔衛(wèi)生。 水文調(diào)度人員職責： 一、水文調(diào)度人員直接在正、副站長的領導下，搞好電站的水庫調(diào)度工作。在汛期應為正、副站長提供防汛保安的方案和安全渡汛的措施，確保電站大壩和廠房的安全。 二、及時與氣象部門、上游水文站和雨量站、上游水電站取得聯(lián)系，認真分析雨情和水情，統(tǒng)計當班期間的氣象、水文資料，每天負責填寫當日水庫水情預報表，盡早送達正、副站長和白班運行值班的值長，以便合理調(diào)度機組的運行方式。 三、切實做好水庫大壩的觀測工作，包括大壩的水平位移、垂直位移和混凝土建筑

46、物的伸縮及裂縫情況及大壩的滲漏情況，每月應觀測一次。 四、做好大壩弧型閘門及啟閉機的巡視檢查和維護工作，確保水庫的安全泄洪。 五、收集整理水庫的水文資料和大壩的觀測記錄，建立資料檔案。以備必要時查閱。第5篇：水電站崗位職責 水工運行部崗位職責 為了更好的落實電力生產(chǎn)“安全 12、監(jiān)督水庫及水電定期工作執(zhí)行情況，并提出考核和指導。 二、水電站副站長崗位職責 1、在部門主任領導下，協(xié)助站長負責水庫及水電安全生產(chǎn)。 2、修訂水工運行部部門各項規(guī)章管理制度，運行規(guī)程，典型操作票。 3、安全檢查要求，落實隱患整改方案，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具處于完好、健康狀態(tài)。 4、每周組織

47、班組安全學習，監(jiān)督好班前班后會。 5、搞好水庫及水電的班組管理工作。 6、對值班員進行技術(shù)業(yè)務培訓，不斷提高值班人員運行水平。 7、在部門領導下、組織好水庫及水電人員，認真完成各項生產(chǎn)任務和其它工作任務。 8、運行中應遵循本廠各段時間的水庫調(diào)度原則，注意入庫流量、出庫流量和水位的變化，要確保水利設施的安全運行，重視發(fā)電的經(jīng)濟性。 9、審查工作票、操作票，對不合格的票提出考核。 10、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行部門安全教育，并定期組織安全技術(shù)考核；每周組織一次的安全活動。 11、及時傳達、貫徹；執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的指標。 12、監(jiān)督水庫及水電定期工作執(zhí)行情況，并提出考核和指導。 三、運

48、行班長崗位職責 1、在部門領導下，負責帶領本班人員搞好生產(chǎn)和班組管理工作。 2、及時傳達、貫徹；執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的指標。 3、值班長在當值時間內(nèi)是全站設備運行負責人，對全站運行設備及運行人員的安全直接負責。 4、值班期間，操作人接受調(diào)度或當班生產(chǎn)領導，并執(zhí)行命令（如執(zhí)行該命令確會威脅人員、設備安全時，值班長應拒絕執(zhí)行命令，并將拒絕執(zhí)行的理由報告部門主任）。 5、建立健全班組人員安全生產(chǎn)檔案，每周組織班組安全學習，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。 6、認真做好交接班工作，開好班前班后的會議、整理審核好各類記錄報表。 7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督全組人員嚴格遵守安規(guī)、運規(guī)，認真貫徹“兩票三制

49、”等，防止誤操作和其它不安全情況發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。 8、發(fā)生事故時，負責組織全班人員準確及時地進行處理，事后應向有關人員及領導報告處理經(jīng)過情況，如不能處理則應及時匯報。 9、負責檢查當班人員職責完成情況，包括設備巡視、運行操作、運行記錄等各項工作，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象，應及時糾正。 10、掌握系統(tǒng)的運行方式及設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設備缺陷時，在力所能及的范圍內(nèi)要帶領全班人員及時處理。 11、負責組織好當值期間電站檢修的協(xié)助和驗收工作。 12、全面了解本組人員，合理安排、指導本班人員正確完成操作項目，拒絕違章作業(yè)，制止違章行為。 13、負責組織好本班人員的業(yè)務技術(shù)學習、反事故演習、事故預想、 技術(shù)問

50、答等活動，不斷提高業(yè)務水平。 14、參加全站其他事務的討論和實施工作，并完成領導安排的其他工作。 15、值班過程中，應嚴格認真、重視每一大或小故障或異常，并采取相應措施消除，盡量把事故縮小，保證生產(chǎn)任務完成和設備安全運行， 16、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為； 17、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全； 18、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行班組安全教育； 19、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄； 20、搞好

51、生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；教育班員正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。 四、運行班長崗位職責 1、在部門領導下，負責帶領本班人員搞好水庫安全運行和班組管理工作。 2、班長在當班時間內(nèi)是水庫水工建筑物、水工機械設備、水工觀測設備、水文觀測設備、水情觀測設備運行負責人，對水庫以上設 備運行及運行人員的安全運行。 3、負責審查每月水情月報、大壩監(jiān)測月報工作。 4、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全； 5、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行班組安全教育； 6、值班長在當值時間內(nèi)是水庫設備運行負責人，對水庫運行設備及

52、運行人員的安全直接負責。 7、及時傳達、貫徹；執(zhí)行有關水庫安全生產(chǎn)的指標。 8、掌握水庫的運行方式及設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設備缺陷時，在力所能及的范圍內(nèi)要帶領全班人員及時處理。 9、負責組織好當值期間水庫有關設施檢修或增設，協(xié)助和驗收工作。 10、全面了解本班人員，合理安排、指導本班人員正確完成操作項目，拒絕違章作業(yè)，制止違章行為。 11、負責組織好本班人員的業(yè)務技術(shù)學習、反事故演習、事故預想、技術(shù)問答等活動，不斷提高業(yè)務水平。 12、做好本班千次操作無差錯的統(tǒng)計工作，對本班違規(guī)、違紀人員應及時上報并提出批評處理意見。 13、參加水庫其他事務的討論和實施工作，并完成領導安排的其他工作。 14、做好

53、水庫調(diào)度工作。 15、負責檢查水庫操作票、工作票，并統(tǒng)計。 五、運行值班員崗位職責 1、當班時間協(xié)助值班長搞好本班一切運行管理工作。 2、嚴格遵守部門的值班管理制度，交接班管理制度，及勞動紀律。 3、工作中必須嚴格認真地按照“兩票三制”、安全規(guī)程和運行規(guī)程實施操作，確保安全生產(chǎn)。 4、按時抄錄相關表計和巡視檢查設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并匯報值班長。 5、在值班長的命令下必須正確迅速的完成事故處理和倒閘操作。 6、能認真仔細的協(xié)助值班長分析事故原因以及完成設備缺陷消除工 作。 7、負責監(jiān)視設備運行情況，掌握水庫水位及電站設備運行情況及負荷變化，合理水電機組調(diào)整負荷運行。 8、負責做好水電站所有設備的定期工作，并能熟練掌握電站發(fā)電機組的開停機操作與并網(wǎng)操作，熟練掌握技術(shù)供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、氣系統(tǒng)、油系統(tǒng)的運行操作及維護管理工作，做好電站一般事故、故障或異常情況的處理工作。 9、能正確填寫操作票和工作票并能熟練地完成全部的操作過程。 10、在工作中能夠主動學習專業(yè)知識，遵守站內(nèi)學習培訓制度，不斷提高專業(yè)技能。 11、工作中