醫(yī)院財務(wù)科工作崗位職責(zé)崗位說明書

1、Xxx醫(yī)院文檔序號：XXYY-ZWK-001文檔編號：ZWK-20XX-001XXX醫(yī)院財務(wù)科崗位說明書編制科室： 知丁日期:年 月 日財務(wù)科崗位說明書財務(wù)科科長崗位說明書一、基本資料崗位坷稱財務(wù)科科長崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級主管院長所轄人數(shù)（數(shù) 量）33直接下級主管會計、食堂出納、器械會計、總 務(wù)會計、藥房會計、藥庫會計、皮科 門診會計、住院處組長、出納、審 核、二級核算、固左資產(chǎn)會計、制 單、票證檔案會計崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制圧財務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃工作時間百分比:5%工作 任務(wù)參與地壇醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的制建負(fù)責(zé)組織收集制訂財務(wù)科發(fā)展

2、規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制訂財務(wù)科的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃參與醫(yī)院年度工作計劃的制訂負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，制訂本科室年度工作計劃負(fù)責(zé)組織對年度工作計劃進行分解，制訂月度工作計劃負(fù)責(zé)組織落實月度工作計劃、并監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)訃劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當(dāng)計劃需要改變時，按訃劃管 理的相關(guān)制度和流程進行申報，得到允許后，進行相應(yīng)的汁劃的調(diào)整，并在 計劃主管部門進行備案負(fù)責(zé)月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫，并上報職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制訂和完善工作時間百分比：5%工作 任務(wù)組織制訂財務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)財務(wù)科內(nèi)部與工作

3、相關(guān)的各項規(guī)章制度的修訂.完善工作職 責(zé)職責(zé)表述：根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計劃，編制、執(zhí)行醫(yī)院預(yù)算并考核預(yù)一 算執(zhí)行情況一匸作時間百分比：10$工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織醫(yī)院年度預(yù)算的編制和季度、月度預(yù)算的分解，制立財務(wù)收支訃 劃負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌措資金，并監(jiān)督檢査預(yù)算的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)組織分析預(yù)算完成情況，并根據(jù)完成情況進行考核及預(yù)算調(diào)整職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織地壇醫(yī)院的會il核算和所有款項的收付工 作工作時間百分比：20$工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院的會計核算工作負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院的所有款項收付工作負(fù)責(zé)組織開展對原始憑證、會計憑證的審核工作、登帳工作負(fù)責(zé)監(jiān)督編制各類會計報表，并對會計報表進行審定職 責(zé) 五職責(zé)表述

4、：負(fù)責(zé)組織財務(wù)管理及分析工作工作時間百分比：20飯工作 任務(wù)負(fù)責(zé)醫(yī)院的資產(chǎn)管理工作，主要包括固泄資產(chǎn)管理和債權(quán)債務(wù)淸理負(fù)責(zé)進行財務(wù)分析，泄期撰寫財務(wù)分析報告，支持醫(yī)院相關(guān)決策根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和財務(wù)狀況，組織制訂資金需求計劃，并負(fù)責(zé)所需資金的籌措， 并合理調(diào)配資金、有效使用資金負(fù)責(zé)核算醫(yī)院各種收費價格標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施負(fù)責(zé)相關(guān)的投資分析及投資事項處理協(xié)調(diào)外部關(guān)系，協(xié)調(diào)醫(yī)院管理層，處理與財務(wù)相關(guān)的齊社會、政府部門的 關(guān)系職 責(zé) 六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)強化醫(yī)院的財務(wù)成本控制，提高經(jīng)濟效益工作時間百分比：20$工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織收集整理地壇醫(yī)院的成本費用數(shù)據(jù)和信息，進行分析，并組織相關(guān) 人員制定醫(yī)院的成本費用控制

5、標(biāo)準(zhǔn)以控制標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對各科室的日常成本費用支岀進行控制監(jiān)督組織各科室的成本費用開支分析，努力挖潛增效負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院的成本費用發(fā)生情況進行總結(jié)分析，撰寫分析報告，左期提 供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為醫(yī)院的決策提供支持組織對醫(yī)院的收入情況進行分析，為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和調(diào)整提供依據(jù)對醫(yī)院的采購活動進行監(jiān)督職 貴 七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督工作工作時間百分比：5%工作 任務(wù)視情況，參加地壇醫(yī)院的招標(biāo)活動負(fù)責(zé)對重大合同的財務(wù)評價和審核，出具建議職 責(zé) 八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員及經(jīng)費的管理工作工作時間百分比：5%工作 任務(wù)指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)

6、培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員考核、獎懲及績效獎金的分配負(fù)責(zé)組織對本部門所使用資產(chǎn)的管理、維護和保養(yǎng)負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費預(yù)算制訂和使用，各類財務(wù)開支審批。職 責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時間百分比：5%職 責(zé) 十職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%三、權(quán)力；監(jiān)控權(quán)：對醫(yī)院會計核算、采購、收費價格及資金運用情況的監(jiān)控權(quán)建議權(quán)：對醫(yī)院財務(wù)預(yù)算方案，及日常資金使用方案的建議權(quán)審左權(quán)：根據(jù)財務(wù)法規(guī)及醫(yī)院制度審泄憑證的合法性與正確性的審泄權(quán)審批權(quán)：業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)資金報銷及報告的審批權(quán)解釋權(quán)：財務(wù)規(guī)章制度的制定及解釋權(quán)考核權(quán)：對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)：對所屬

7、下級的工作爭議有裁決權(quán)監(jiān)督檢查權(quán)：部門預(yù)算內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)建議權(quán)：下屬崗位調(diào)配、獎懲的建議權(quán)檢査權(quán)：財務(wù)科有關(guān)制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)審査權(quán)：對本部門各類上報材料、報表的內(nèi)容審査權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 醫(yī)院內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）衛(wèi)生局、財政局、稅務(wù)局.銀行.衛(wèi)生局核算中心、衛(wèi)生部、醫(yī)保局等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會汁繼續(xù)教療培訓(xùn)、醫(yī)院財務(wù)管理知識培訓(xùn)、經(jīng)濟法培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)、 醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗

8、、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、3年以上中層管理崗位工 作經(jīng)驗知識精通財務(wù)管理和會汁核算知識、掌握醫(yī)院管理知識，熟悉相關(guān)的法律法規(guī) 知識、具備訃算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識、熟悉 醫(yī)療行業(yè)藥品、器械價格信息能力具有很強的財務(wù)管理、財務(wù)分析和判斷能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、 很強的計劃制左和執(zhí)行能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、熟練使用各種辦公軟件和 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、一定的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求會計證六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征經(jīng)常加班備注：有注冊會計師證書者優(yōu)先考慮財務(wù)科總出納崗位說明書一、基本資料崗位名稱總出納崗位編號

9、所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級財務(wù)科科長所轄人數(shù)（數(shù) 量）0直接下級無崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原始票據(jù)的審核和款項的收付工作X作時間百分比:50 %工作任務(wù)根據(jù)財務(wù)制度的要求，對原始票據(jù)、發(fā)票進行審核票據(jù)審核無誤后，負(fù)責(zé)醫(yī)院所有款項的支付和院內(nèi)的報銷工作負(fù)責(zé)根據(jù)原始憑證編制記帳憑證，逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳負(fù)責(zé)編制資金收支情況報表職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳支票的管理工作時間百分比：20 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的管理，每日核對，編制庫存現(xiàn)金日報表，確保帳實相符負(fù)責(zé)按照規(guī)定領(lǐng)取轉(zhuǎn)帳支票負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)帳支票的保管和使用職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對藥房的

10、單據(jù)I匚作時間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)藥房每張入庫單的審核負(fù)責(zé)藥品發(fā)票的審核，以及與應(yīng)付帳款的核對職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對住院處、收費處的日報表和保管其結(jié)帳后 的收入工作時間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)淸點原始單據(jù)，并將原始單據(jù)與日報表進行核對將審核無誤的原始單據(jù)傳給銷號人員負(fù)責(zé)住院處每日結(jié)帳后收入的保管（每個工作日結(jié)朿前對住院處的出納當(dāng)日 結(jié)帳后的收入進行淸點，并與單據(jù)核對。將核對無誤的現(xiàn)金和單據(jù)鎖入保管 箱，再將保管箱鎖入保險柜。每個工作日開始前到住院處，取出裝有現(xiàn)金和 票據(jù)的保管箱交給住院處的工作人員。）職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公療辦打印的職工醫(yī)藥費明細(xì)表工作時間百分比：5 %工作

11、任務(wù)負(fù)責(zé)職工醫(yī)藥明細(xì)表與原始單據(jù)的核對負(fù)責(zé)審核無誤的原始單據(jù)進行裝訂保管職 責(zé) A職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會、職工技協(xié)、病毒中心的出納工作工作時間百分比：5%職 責(zé) 七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力：審核權(quán)：原始憑證的審核權(quán)審核權(quán)：對住院處、收費處及公費醫(yī)療藥費的審核權(quán)審核權(quán)：對藥房購藥的入庫單和票據(jù)的審核權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）采購中心采購員、醫(yī)務(wù)科、臨床科室、醫(yī)技科室、后勒科室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：） 銀行等金融機構(gòu)五、任職資格教冇水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)財會及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計后續(xù)教f

12、f培訓(xùn)、崗位技能和工作規(guī)范培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)、 相關(guān)經(jīng)濟法律知識培訓(xùn)等經(jīng)驗2年以上出納崗位工作經(jīng)驗知識通曉財務(wù)知識、具備汁算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識、熟悉相關(guān)的法律法規(guī) 知識、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知識能力具備很強的敏感性，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的訃劃執(zhí)行能力、 良好的服務(wù)意識和責(zé)任感從業(yè)資格要求必須擁有“會計證”六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等一般辦公自動化設(shè)備、保險柜工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間、偶爾加班備注財務(wù)科財務(wù)審核崗位說明書一、基本資料崗位名稱財務(wù)審核崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級財務(wù)科科長所轄人數(shù)（數(shù) 量）0直接下級無崗位分析日期20x

13、x年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對原始票據(jù).會計憑證的稽核工作時間百分比：40 %工作任務(wù)收集、整理記帳憑證，并對其進行稽核審核記帳憑證所用科目是否合理，方向是否正確審核記帳憑證和下附原始憑證內(nèi)容是否一致，金額是否相符，張數(shù)是否正確職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所有釆購付款單據(jù)的審核工作時間百分比：25 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)藥房票據(jù)、器械科票據(jù)的核對負(fù)責(zé)將付款票據(jù)與明細(xì)帳、應(yīng)收帳款、供應(yīng)商等的核對工作職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對各項費用的提取、分?jǐn)偧笆褂玫忍岢鲆庖姴?監(jiān)督工作時間百分比：10%工作 任務(wù)對醫(yī)院公攤費用的分?jǐn)?、使用提出意見并進行監(jiān)督對公積金、工會經(jīng)費等費用的提取進行監(jiān)督對其他相關(guān)費

14、用的提取及貝他經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行監(jiān)督職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行對帳及其相關(guān)工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)銀行對帳工作負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表負(fù)責(zé)根據(jù)銀行余額調(diào)節(jié)表進行分析和說明負(fù)責(zé)食堂的銀行對帳工作職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)食堂飯票的管理工作時間百分比：5 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)保管食堂的飯票，核實數(shù)量金額記錄飯票的領(lǐng)進與發(fā)岀職 責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財務(wù)科辦公用品的申領(lǐng)工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)財務(wù)科辦公用品的申請，如庫房沒有需向采購中心申請負(fù)責(zé)財務(wù)科辦公用品的領(lǐng)入工作負(fù)責(zé)財務(wù)科辦公用品的保管、登記工作職職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%責(zé)七三、權(quán)力：審核權(quán):票據(jù)、憑證的審

15、核權(quán)審核權(quán):采購付款票據(jù)的審核權(quán)保管權(quán):食堂飯票的保管權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 醫(yī)院各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)：會計新規(guī)左、新法規(guī)培訓(xùn)：經(jīng)濟法培訓(xùn)經(jīng)驗4年以上會計及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識精通會計核算知識、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識、具備汁算機等辦公設(shè)備的 應(yīng)用知識、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)、了解專業(yè)外語能力具備較強的敏感性、良好的人際關(guān)系溝通能力、較強的計劃執(zhí)行能力從業(yè)資格要求必須擁有“會計證”六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等

16、一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間備注財務(wù)科二級核算會計崗位說明書一、基本資料崗位名稱二級核算會計崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級財務(wù)科科長所轄人數(shù)（數(shù)0直接下級無崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)地壇醫(yī)院的二級核算工作工作時間百分比:40 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)二級核算所需資料的收集工作負(fù)責(zé)各科室所發(fā)生的成本、費用和收入的核算工作，公共費用的分?jǐn)偤怂愎?作以及相關(guān)的帳務(wù)處理工作對各科室二級核算的收入、支岀情況進行深入分析，撰寫分析報告，提岀改 進成本費用控制的合理化建議負(fù)責(zé)配合修改完善財務(wù)成本核算方案負(fù)責(zé)編制和打印二級核算明細(xì)帳

17、和二級核算報表，確保與財務(wù)報表相符根據(jù)二級核算結(jié)果，提出相關(guān)考核指標(biāo)制泄和調(diào)整的建議負(fù)責(zé)各科室二級核算結(jié)果的咨詢和解釋工作負(fù)責(zé)二級核算相關(guān)資料和帳冊的使用、打印和管理工作職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)成本費用管理工作:匸作時間百分比:30 %工作 任務(wù)參與科室成本核算的測算，整理提供決策分析相關(guān)的數(shù)據(jù)資料根據(jù)醫(yī)院科室收入核算/獎金核算要求組織編制相關(guān)成本核算報表負(fù)責(zé)對醫(yī)院整體、及各科室成本、費用的發(fā)生情況進行匯總、分析，編制科 室績效分析報表，并以此引導(dǎo)科室調(diào)整收支政策，優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)參與科室標(biāo)準(zhǔn)項目的成本制訂工作監(jiān)督各科室的成本費用發(fā)生情況職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核原始憑證，填制記帳憑證:匸作時間百分比：20

18、%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)按照財務(wù)制度的規(guī)定，對原始憑證進行審核審核合格的原始憑證，按照不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容，加以歸類整理后，填制記 帳憑證職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制每月的財務(wù)報表工作時間百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)按時編制每月的財務(wù)報表如藥品收支表、醫(yī)療支岀總表等，并及時上報 給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職 責(zé) 五職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力:建議權(quán)：二級核算制度優(yōu)化的建議權(quán)審核權(quán)：原始憑證的審核權(quán)建議權(quán)：成本費用控制的建議權(quán)建議權(quán)：科室相關(guān)考核指標(biāo)制宦和調(diào)整的建議權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 院內(nèi)各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及

19、部門：） 衛(wèi)生局等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷成本核算知識培訓(xùn)、會il繼續(xù)教育培訓(xùn)、財務(wù)管理知識培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本 知識培訓(xùn)等經(jīng)驗4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識精通財務(wù)管理知識、掌握會計核算知識、熟悉經(jīng)濟法律相關(guān)知識、具備汁算 機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知識能力具備較強的財務(wù)分析能力和核算能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、較強 的計劃執(zhí)行能力從業(yè)資格要求必須擁有“會計證”六.工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機、文件柜等一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征經(jīng)常加班備注財務(wù)科票證、檔案管理崗位說明書工作負(fù)責(zé)個人所得稅的稅務(wù)匯總申報及

20、明細(xì)申報任務(wù)負(fù)責(zé)營業(yè)稅、城建稅、教冇費附加的訃算和申報負(fù)責(zé)稅務(wù)的具體繳納工作一、基本資料崗位劣稱票證、檔案管理崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級財務(wù)科科長所轄人數(shù)（數(shù) 量）0直接下級無崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)表述：負(fù)責(zé)稅務(wù)的統(tǒng)計、申報工作工作時間百分比:15%負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計工作報表負(fù)責(zé)稅務(wù)登記證的授權(quán)登記、年檢負(fù)責(zé)對稅費繳納情況進行總結(jié)分析，提供避稅合理化建議職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有價票據(jù)、收費收據(jù)的管理匸作時間百分比：30 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)有價票據(jù)、收費收據(jù)的申請、購買負(fù)責(zé)有價票據(jù)、收費收據(jù)的管理和庫存盤點負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)用，并監(jiān)督票據(jù)的使用情況負(fù)責(zé)記錄有價票據(jù)、

21、收費收據(jù)的收、發(fā)、存情況，建立相關(guān)帳薄負(fù)責(zé)部分票據(jù)的打號、蓋章職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營養(yǎng)食堂.職工食堂的會計核算工作匸作時間百分比：30 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)審核食堂的所有原始票證單據(jù)原始票據(jù)審核無誤后，負(fù)責(zé)編制記帳憑證、登記明細(xì)帳和總帳負(fù)責(zé)編制食堂的財務(wù)報表，進行財務(wù)分析，并撰寫分析報告負(fù)責(zé)監(jiān)督月末庫存盤點負(fù)責(zé)記帳憑證的裝訂和帳冊的管理工作職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會計檔案的管理:匸作時間百分比：15 %工作 任務(wù)打印、整理、裝訂會計憑證、帳簿、報表負(fù)責(zé)會計檔案借閱登記、保管等工作（年終將）會計憑證、帳薄、報表逐本登記造冊，填寫移交淸單，送醫(yī)院檔 案主管部門歸檔協(xié)助處理財務(wù)科各種帳、表、憑證裝訂工作

22、職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接待上級檢查工作及職工、患者的咨詢工作工作時間百分比：5%職 責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%三.權(quán)力:索取權(quán)：獎金反饋表的索要權(quán) 檢查權(quán)：食堂原始憑證的審核權(quán) 管理權(quán)：有價票據(jù)、收費收據(jù)的管理權(quán) 監(jiān)督權(quán)：食堂物資管理的監(jiān)督權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 人事科、營養(yǎng)食堂.職工食堂、住院處等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：） 稅務(wù)機關(guān)、街道辦事處五、任職資格教冇水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計繼續(xù)教療培訓(xùn)、財務(wù)管理知識培訓(xùn)、稅收籌劃知識培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本 知識培

23、訓(xùn)、政策法規(guī)知識培訓(xùn)等經(jīng)驗2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識掌握財務(wù)管理知識和會訃核算知識、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識和稅收政策 知識、具備計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知識能力較強的計劃執(zhí)行能力和財務(wù)分析能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力從業(yè)資格要求必須擁有“會計證”六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間、偶爾加班備注財務(wù)科固定資產(chǎn)會計崗位說明書一、基本資料崗位劣稱固定資產(chǎn)會計崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級財務(wù)科科長所轄人數(shù)（數(shù)0直接下級無崗位分析日期20xx年12月二.職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級擬

24、左各種固左資產(chǎn)管理辦法并報批工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助上級擬泄固定資產(chǎn)管理制度報主管領(lǐng)導(dǎo)審批協(xié)助上級擬泄固定資產(chǎn)核算制度報主管領(lǐng)導(dǎo)審批協(xié)助上級擬泄固泄資產(chǎn)計提折舊管理辦法報主管領(lǐng)導(dǎo)審批協(xié)助上級擬定固定資產(chǎn)報廢管理制度職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制固定資產(chǎn)支出預(yù)算匸作時間百分比：10%職 責(zé)工作 任務(wù)負(fù)責(zé)收集、整理編制固定資產(chǎn)所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃，與使用科室、器械科、采購中心等部門配合制訂 醫(yī)院的固定資產(chǎn)支出預(yù)算負(fù)責(zé)監(jiān)督固泄資產(chǎn)支出預(yù)算的實際執(zhí)行情況，并立期進行分析，撰寫分析報 告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤固泄資產(chǎn)的全程使用狀況工作時間百分比：50%工作任務(wù)負(fù)

25、責(zé)收集整理相關(guān)的資料信息，開展固左資產(chǎn)購入前的可行性分析工作監(jiān)督固泄資產(chǎn)的入庫過程，檢查固立資產(chǎn)入庫手續(xù)是否完備、程序是否合理根據(jù)單據(jù)匹配情況（入庫單，采購合同，設(shè)備驗收單，發(fā)票）建卡、記錄固 能資產(chǎn)明細(xì)帳監(jiān)督各科室固定資產(chǎn)的使用狀況，進行經(jīng)濟效益評價分析，提高醫(yī)院固左資 產(chǎn)的使用效率和周轉(zhuǎn)效率每月與使用部門、會計室核對當(dāng)月固左資產(chǎn)的增減情況，出現(xiàn)問題，及時匯 報解決，確保帳帳相符負(fù)責(zé)不立期的對使用部門和庫房進行檢査，并做好相關(guān)的記錄工作確保帳實 相符負(fù)責(zé)編制醫(yī)院的固定資產(chǎn)目錄參加定期的固定資產(chǎn)盤點工作，并做好相關(guān)的記錄負(fù)責(zé)左期對醫(yī)院固立資產(chǎn)的使用狀況進行分析，撰寫分析報告，為相關(guān)決策 提供依

26、據(jù)職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的折舊處理及相關(guān)的帳務(wù)處理工作2匚作時間百分比：10 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)醫(yī)院所有固定資產(chǎn)折舊的計算負(fù)責(zé)醫(yī)院所有固定資產(chǎn)折舊相關(guān)的帳務(wù)處理工作職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的報廢處理工作X作時間百分比：15 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械科的資產(chǎn)報廢申請進行調(diào)研達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的，在得到上級領(lǐng)導(dǎo)審批的情況下進行報廢帳務(wù)處理，核銷固 定資產(chǎn)負(fù)責(zé)資產(chǎn)報廢相關(guān)的資料、文件的保管工作職 責(zé) 六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)固泄資產(chǎn)的憑證.帳務(wù).報表的打印、裝訂、 保管工作工作時間百分比：5 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)打印、整理、裝訂固建資產(chǎn)相關(guān)的會計憑證、帳簿、報表負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)會計檔案借閱登記、保管等工

27、作職 責(zé) 七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力：檢査權(quán)：固定資產(chǎn)使用狀況的監(jiān)督檢查權(quán)監(jiān)督權(quán)：固左資產(chǎn)盤點的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)：固宦資產(chǎn)采購和報廢的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 醫(yī)院各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷固左資產(chǎn)管理知識培訓(xùn)、會計核算知識培訓(xùn)、財務(wù)分析知識培訓(xùn)、相關(guān)政 策、法律法規(guī)知識培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)、專業(yè)外語知識培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識精通固定資產(chǎn)管理知識、掌握會計核算和財務(wù)管理知識、熟悉相關(guān)的政策、

28、法律法規(guī)知識、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本的知識能力較強的分析能力、計劃制立和執(zhí)行能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、基本 的專業(yè)外語的閱讀和交流能力從業(yè)資格要求會計證六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間、偶爾加班備注財務(wù)科預(yù)算、財務(wù)分析崗位說明書一、基本資料崗位名稱預(yù)算、財務(wù)分析崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級財務(wù)科科長所轄人數(shù)（數(shù)0直接下級無崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職職責(zé)表述：協(xié)助財務(wù)科科長擬泄財務(wù)管理的相關(guān)管理制度和規(guī) 責(zé)定T作時間百分 比：10 %工作任務(wù)協(xié)助財務(wù)科科長擬泄預(yù)算管理制度，并組織實施協(xié)助財務(wù)科

29、科長擬建資金管理制度，并組織實施監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況，并左期進行分析總結(jié)，提出改進和優(yōu)化的建議， 不斷修訂和完善財務(wù)管理制度職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織醫(yī)院年度預(yù)算的編制工作工作時間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制并下發(fā)醫(yī)院預(yù)算編制指導(dǎo)書，組織編制、下發(fā)醫(yī)院各部門的預(yù)算表 格負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)院各部門填寫預(yù)算表格，對有關(guān)問題給予咨詢負(fù)責(zé)匯總醫(yī)院各部門預(yù)算表格，進行初步審核，形成財務(wù)預(yù)算各項報表負(fù)責(zé)組織各部門預(yù)算表格的返回、調(diào)整工作，形成最終的財務(wù)預(yù)算報表負(fù)責(zé)起草正式的財務(wù)預(yù)算文件并下發(fā)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算左期統(tǒng)訃財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，及時匯報有關(guān)部門及有關(guān)人員預(yù)算偏離情況負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況分析，分析差異及偏離度，

30、編制預(yù)算執(zhí)行情況報告根據(jù)醫(yī)院的決泄組織預(yù)算的調(diào)整工作負(fù)責(zé)為部門考核提供數(shù)據(jù)和信息，并編制有關(guān)報表職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)分析工作和財務(wù)預(yù)警工作:匸作時間百分比：35 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)立期對醫(yī)院的經(jīng)營狀況進行整體財務(wù)分析及各種專項分析建立財務(wù)分析評價制度體系，計算各類財務(wù)評價指標(biāo)在分析各種數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，預(yù)測岀醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險對所預(yù)計的風(fēng)險及時發(fā)出警報職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院的資金管理工作工作時間百分比:20 %工作 任務(wù)根據(jù)計劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)資金需求預(yù)測，編制資金需求預(yù)測表協(xié)助財務(wù)科科長完成資金籌措任務(wù)和使用安排，確保資金髙效使用職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三

31、、權(quán)力：監(jiān)督檢查權(quán)：預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)索取權(quán)：各種財務(wù)資料、信息、數(shù)據(jù)的索取權(quán)建議權(quán)：醫(yī)院預(yù)算調(diào)整的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷預(yù)算管理知識培訓(xùn)、會汁繼續(xù)教冇培訓(xùn)、財務(wù)管理知識培訓(xùn)、相關(guān)的法律 法規(guī)知識培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)等經(jīng)驗4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識精通財務(wù)管理知識、掌握會訃核算知識、熟悉經(jīng)濟法律相關(guān)知識、具備汁 算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知識能力具備較強的財務(wù)分析能力和核算能力、

32、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、較強 的計劃執(zhí)行能力從業(yè)資格要求必須擁有'會計證”六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間備注財務(wù)科制單員崗位說明書一、基本資料崗位名稱制單員崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級主管會計所轄人數(shù)（數(shù) 量）0直接下級無崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)表述：負(fù)責(zé)票證審核、制單工作工作時間百分比：50%負(fù)責(zé)對岀納傳遞來的票證進行審核匸作任務(wù)負(fù)責(zé)對采購中心采購物品的入庫單和廠家送貨隨貨同行的單據(jù)進行審核，并 按不同供應(yīng)商、物品的不同類別進行掛帳處理負(fù)責(zé)審核各部門月底進、消、存報表及相關(guān)

33、報表（如住院收入、藥庫、器械 庫、后勤庫、血庫），與相關(guān)人員對帳負(fù)責(zé)核對應(yīng)收款、應(yīng)付款、院內(nèi)課題、院外課題等各明細(xì)戶的余額，避免串 戶負(fù)責(zé)編制憑單錄入登帳職責(zé)職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)費用的歸集和核算匸作時間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)在每月月末在28日前，合理分配費用，作預(yù)提、攤銷、計提、結(jié)賬、出 表等工作費用核算到部門，醫(yī)保病人核算到病區(qū)到個人，收入核算到部門負(fù)責(zé)對費用的發(fā)生情況進行分析，把實際發(fā)生與計劃相比較，各個科室之間 進行比較，分析出現(xiàn)差異的原因負(fù)責(zé)與行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先醫(yī)院對比，提出費用支出的改進建議職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理匸作時間百分比：15%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)卡片負(fù)責(zé)根據(jù)固泄資

34、產(chǎn)的情況，記提折舊，進行相關(guān)帳務(wù)處理負(fù)責(zé)參與固定資產(chǎn)的盤點工作，抽查固泄資產(chǎn)的保管狀況負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的報廢、處理工作職 責(zé) 四職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5塔三、權(quán)力:審核權(quán)：單據(jù)的審核權(quán) 查閱權(quán)：明細(xì)帳的查閱權(quán) 抽査權(quán)：固疋資產(chǎn)保管情況的抽查權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系:（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系住院處、采購中心、藥房、器械庫、后勤庫、輸血科、消毒科、醫(yī)務(wù)科、科 教辦（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗知識能力從業(yè)資格要求財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)會計繼續(xù)教冇培訓(xùn)、財務(wù)分析知識培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)

35、知識的培訓(xùn)、醫(yī)學(xué) 藥學(xué)基本知識的培訓(xùn)等3年以上會計崗位工作經(jīng)驗精通會訃核算知識和財務(wù)分析知識、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識、了解醫(yī)學(xué) 藥學(xué)的基本知識具備較強的會汁帳務(wù)處理能力和財務(wù)分析能力、計劃執(zhí)行能力、良好的人 際溝通和協(xié)調(diào)能力等會計證六.工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征經(jīng)常加班備注財務(wù)科主管會計崗位說明書一、基本資料崗位名稱主管會計崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級財務(wù)科科長所轄人數(shù)（數(shù)0直接下級無崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：日常的復(fù)核監(jiān)督工作I匚作時間百分比：65 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)票據(jù)、憑證的復(fù)核

36、工作負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款的管理工作，核對本期發(fā)生額和期末余額，進行分析總結(jié)， 撰寫分析報告，編制報表說明負(fù)責(zé)月末對帳工作，包括與采購中心核對本期發(fā)生額及期末余額、與住院處 核對住院病人己收、預(yù)收及應(yīng)收醫(yī)療款的本期發(fā)生額及期末余額情況、與外 派會計核對應(yīng)付款的本期發(fā)生額及期末余額情況等負(fù)責(zé)相關(guān)核對原始底稿的記錄、保存工作，進行分析總結(jié)，撰寫分析報告， 編制報表說明負(fù)責(zé)監(jiān)督往來款項的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時向科長匯報解決負(fù)責(zé)相關(guān)對帳單的裝訂保管、復(fù)核采購付款票據(jù)情況，包括藥品、醫(yī)療器械等負(fù)責(zé)課題的核對工作，定期寫岀分析報告月末編制社保28報表、審核月報、季報參加年末決算報表的編制網(wǎng)上進行國庫集中支付賬戶的計

37、劃申報、回復(fù)、支付憑證的錄入、審核等職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護工作工作時間百分比：15 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護、管理協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)進程狀態(tài)負(fù)責(zé)為部門日常使用計算機提供技術(shù)指導(dǎo)、支持采用技術(shù)手段實現(xiàn)財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的獨立運行，提髙網(wǎng)絡(luò)的抗攻擊性和抗破壞 性，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的安全組織進行數(shù)據(jù)備份、及電子文擋和電子介質(zhì)的保密、管理和歸檔工作關(guān)注網(wǎng)上病毒庫更新公告，及時下載更新保管本科室訃算機耗材，保證本部門正常使用職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)支票的管理工作工作時間百分比：5 %職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會的會計工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)督促和幫助工會做好會費收繳工作

38、，督促醫(yī)院行政按時撥交工會經(jīng)費， 按規(guī)定足額上解工會經(jīng)費負(fù)責(zé)編制工會的憑證、登帳和財務(wù)報表負(fù)責(zé)工會預(yù)算、決算工作負(fù)責(zé)向工會委員會匯報財務(wù)狀況職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職工技協(xié)的會計工作工作時間百分比：5 %工作 任務(wù)及時編制會計憑證、記帳和編制財務(wù)報表職 責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%三、權(quán)力：保管權(quán)：空白支票的保管權(quán)建議權(quán)：工作改進的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）住院處、采購中心、器械科、輸血科、感染科、后勤、醫(yī)保辦、行政各科室 及臨床、醫(yī)技科室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：） 地稅局.衛(wèi)生局財務(wù)處及

39、核算中心、衛(wèi)生局工會等五.任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計后續(xù)教育培訓(xùn)、成本核算知識培訓(xùn)、財務(wù)管理知識培訓(xùn)、相關(guān)政策法規(guī) 知識培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)、專業(yè)外語知識培訓(xùn)等經(jīng)驗5年以上會計崗位工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗知識精通醫(yī)院會汁核算知識和財務(wù)管理知識、通曉稅收知識、熟悉財務(wù)相關(guān)的 政策法規(guī)、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知識能力具備較強的計劃制立和執(zhí)行能力、良好的人際關(guān)系溝通和協(xié)調(diào)能力從業(yè)資格要求會計證六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征經(jīng)常加班備注財務(wù)科門診組長崗位說明書一、基本資料崗位名稱門診組長崗位編

40、號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級住院處組長所轄人數(shù)（數(shù) 量）8直接下級門診收費員崗位分析日期20xx年12月二.職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)門診處的管理工作工作時間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對門診處備用金及當(dāng)班收入進行不定期盤查負(fù)責(zé)對各窗口工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進行考核負(fù)責(zé)對門診退票進行簽字管理，并登記備査負(fù)責(zé)組織開展門診的掛號、收費工作負(fù)責(zé)組織建立門診病例負(fù)責(zé)門診收入日報的上報及月報門診和收入的統(tǒng)計分析工作負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)臨床和門診各科室之間有關(guān)劃價的工作職 貴職責(zé)表述：負(fù)責(zé)掛號票據(jù)的領(lǐng)入、領(lǐng)出和保管工作匸作時間百分比工作任務(wù)及時發(fā)放、收回每天、每班掛號票據(jù)及時淸點庫存掛號票據(jù)掛號票據(jù)領(lǐng)入、領(lǐng)岀

41、、結(jié)存記帳準(zhǔn)確、及時掛號票據(jù)蓋章及時、準(zhǔn)確職 責(zé)職責(zé)表述：日常工作I匸作時間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)門診班次安排工作負(fù)責(zé)上報掛號收費日報表負(fù)責(zé)上交掛號收入負(fù)責(zé)日常安全工作負(fù)責(zé)掛號數(shù)據(jù)的統(tǒng)計負(fù)責(zé)門診處和物價辦及其他部門的溝通和信息交流職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員及經(jīng)費的管理工作T作時間百分比:20%工作 任務(wù)指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對英日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員考核、獎懲及績效獎金的分配負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費預(yù)算制訂和使用，各類財務(wù)開支審批。職 責(zé) 五職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%三、權(quán)力：監(jiān)督檢査權(quán):對內(nèi)部工作人員

42、收費、掛號情況的檢查監(jiān)督權(quán)制止權(quán):對違反財務(wù)制度規(guī)定的行為有制止權(quán)盤査權(quán):對備用金和現(xiàn)金收入的盤査權(quán)監(jiān)督檢查權(quán):對本部門安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權(quán)檢查權(quán):對各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)督促權(quán):本部門文件、資料歸檔工作的督促權(quán)指揮權(quán):對本部門工作人員各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)建議權(quán):對本部門工作人員的崗位調(diào)配建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 醫(yī)務(wù)科、醫(yī)技、臨床科室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)財會等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財會知識、人力資源管理等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識熟悉

43、財務(wù)知識、人力資源管理知識能力能熟練操作相關(guān)辦公軟件、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力從業(yè)資格要求會計證六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間、偶爾加班備注財務(wù)科門診收費員崗位說明書一、基本資料崗位名稱門診收費員崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級門診組長所轄人數(shù)（數(shù)直接下級崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)門診掛號工作工作時間百分比：30 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)整理每日出診專家情況，及時、準(zhǔn)確公布岀診專家姓名負(fù)責(zé)做好各類掛號的準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)時開展負(fù)責(zé)接待病友掛號咨詢和電話掛號咨詢，指導(dǎo)患者合理就

44、醫(yī)負(fù)責(zé)門診掛號工作負(fù)責(zé)掛號的統(tǒng)計及報表工作負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金、掛號收據(jù)的盤點工作，保證賬實相符職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)門診收費的具體工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)準(zhǔn)確收取門診費用，按規(guī)能填寫交款單據(jù)負(fù)責(zé)收費期間妥善保存門診收據(jù)和現(xiàn)金收費專用章不定期盤點備用金，日淸日結(jié)，保證賬實相符保證門診收費處的淸潔衛(wèi)生職責(zé)職責(zé)表述：日常工作X作時間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)上報門診收費日報表或掛號收費日報表負(fù)責(zé)上交門診收費收入或掛號收費收入負(fù)責(zé)上交住院收入負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金負(fù)責(zé)計算機日常保養(yǎng)負(fù)責(zé)使用中收據(jù)保管工作負(fù)責(zé)工作間環(huán)境衛(wèi)生工作職 責(zé) 四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)門診病例的建立:匸作時間百分比：15%工作任務(wù)耐心解

45、答建立門診病歷病人有關(guān)問題為病案室填寫建立門診病歷病人基本信息，字跡工整職 責(zé) 五職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%三、權(quán)力：權(quán)限一：建議權(quán)，改善窗口服務(wù)工作的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 醫(yī)務(wù)科、物價辦、臨床科室、醫(yī)技科室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平中專以上學(xué)歷專業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計知識培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)基本知識培訓(xùn)、財務(wù)管理知識培訓(xùn)、崗位工作規(guī) 范培訓(xùn)等經(jīng)驗6個月以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷知識了解會計核算知識、熟悉醫(yī)院門診的工作流程、了解公共關(guān)系、公共衛(wèi)生 管理

46、相關(guān)知識能力較強的執(zhí)行能力、良好的人際溝通能力、較強的服務(wù)意識從業(yè)資格要求會計證六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機等辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征長期倒班、偶爾加班備注：財務(wù)科住院處審核崗位說明書一、基本資料崗位劣稱審核崗崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級住院組長所轄人數(shù)（數(shù) 量）0直接下級無崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)住院處的審核和收入上交工作工作時間百分比工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核每個收費員的日報表和上交收入，做到表實相符負(fù)責(zé)編制與上交門診收費匯總表及住院日報匯總表負(fù)責(zé)對退費進行審核，確保手續(xù)齊全、符合財務(wù)規(guī)宦負(fù)責(zé)收費收據(jù)、結(jié)算收據(jù)

47、和作廢收據(jù)的審核負(fù)責(zé)門診、住院處使用收據(jù)的按順序記錄和保管職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)住院處的帳務(wù)處理工作和相關(guān)的對帳工作 匸作時間百分比：%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)對住院處的原始憑證進行審核負(fù)責(zé)住院預(yù)交金的帳務(wù)處理工作負(fù)責(zé)醫(yī)保欠費病人的帳務(wù)處理工作負(fù)責(zé)欠費病人的帳務(wù)處理工作負(fù)責(zé)病人飯票的帳務(wù)處理工作負(fù)責(zé)每天核對，確保票帳相符負(fù)責(zé)與相關(guān)部門人員進行預(yù)交金帳務(wù)、欠費病人帳務(wù)、醫(yī)保病人對帳、病人 飯票帳務(wù)的對帳工作。職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行交款工作工作時間百分比：%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)認(rèn)真、逐筆填寫銀行交款單匯總表，向銀行交款時不能離開崗位負(fù)責(zé)與銀行進行總金額與總份數(shù)的核對負(fù)責(zé)銀行回單總金額與總份數(shù)的核對職 責(zé) 四職責(zé)表

48、述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%三、權(quán)力：權(quán)限一：審核權(quán)，對各種原始憑證和票證的審核權(quán)權(quán)限二：建議權(quán)，對本崗位工作的改進建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）財務(wù)科外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：） 銀行等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會計后續(xù)教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)基本知識培訓(xùn)、經(jīng)濟法知識培訓(xùn)、國家 財務(wù)會計政策培訓(xùn)等經(jīng)驗2年以上會計崗位工作經(jīng)驗知識精通財務(wù)會汁核算知識、熟悉相關(guān)的政策法規(guī)知識、具備訃算機等辦公設(shè) 備的應(yīng)用知識，了解公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識能力較強的帳務(wù)處理能力和讓

49、劃執(zhí)行能力、良好的人際溝通和交流能力從業(yè)資格要求必須有“會計證”六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機、文件柜等一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間、偶爾加班備注財務(wù)科住院處組長崗位說明書一、基本資料崗位名稱住院處組長崗位編號所在部門財務(wù)科崗位定員1直接上級財務(wù)科科長所轄人數(shù)（數(shù) 量）15直接下級結(jié)算員、復(fù)核員、復(fù)核醫(yī)囑、審核 員、門診組長崗位分析日期20xx年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職 責(zé)職責(zé)表述：組織制泄住院處的各項管理制度和工作計劃工作時間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定門診收費處、住院處各項管理制度負(fù)責(zé)制定住院處工作計劃負(fù)責(zé)組織工作計劃和各項相關(guān)管理制度

50、的實施Xxx醫(yī)院職責(zé)表述：組織開展門診收費處、住院處日常工作組織門診工作人員開展掛號、收費工作組織住院處工作人員開展入院、出院相關(guān)手續(xù)的辦理、款項收付和相關(guān)的帳 務(wù)處理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)處理門診收費處、住院處工作人員與患者發(fā)生糾紛的協(xié)調(diào)處理和解決 組織門診收費處、住院處與臨床各科、醫(yī)技有關(guān)科室業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)和信息交 流溝通每月上報門診收入.住院收入報表并進行報表分析，撰寫分析報告 根據(jù)醫(yī)院物價辦關(guān)于物價收費的通知，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)組織欠費病人（科室負(fù)責(zé)部分除外）的費用催收工作職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員及經(jīng)費的管理工作工作時間百分比:20%工作 任務(wù)指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行

51、，對苴日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員考核、獎懲及績效獎金的分配負(fù)責(zé)本部門所使用資產(chǎn)的保管、維護和保養(yǎng)負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費預(yù)算制訂和使用，各類財務(wù)開支審批。職 責(zé) 四職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%三、權(quán)力：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)：住院處工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)檢查權(quán)：住院處規(guī)章制度落實情況和工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)建議權(quán)：員工崗位調(diào)整，對下屬的獎勵等的建議權(quán)制止權(quán)：對規(guī)范財務(wù)規(guī)泄的行為有制止權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 物價辦、臨床科室、醫(yī)技科室、護理部、后勤部門等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)