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1、2021年人事經(jīng)理年度考核個人總結(jié)個人工作總結(jié) .最近發(fā)表了一篇名為2021年人事經(jīng)理年度考核個人總結(jié).的.,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,希望對網(wǎng)友有用。 更多2021年個人工作總結(jié),個人工作總結(jié).,個人總結(jié).,年度個人工作總結(jié),年終個人工作總結(jié),年度考核個人總結(jié),年終考核個人總結(jié)等.,請關(guān)注個人工作總結(jié)欄目! 我想我們在日常工作中有值得肯定的地方,也有要改進(jìn)的方面,今天就讓我來談?wù)勎覀兊牟蛔?。對于我們能夠及時辦結(jié)的問題,應(yīng)該做到以下幾點: 1、加大抓工作落實的力度。加油站能夠進(jìn)一步加大抓落實的工作力度,對上級黨委、上級公司及本單位的決策部署,以“敢為人先”的精神創(chuàng)造性抓好落實。進(jìn)一步健全分

2、工負(fù)責(zé)抓落實制度,逢會必講,凡事必查,使各項工作得到有效落實。 2、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張與市場營銷,充分調(diào)動銷售人員的積極性,解決好績效考核問題。按照分級管理的原則,制定加油員考核辦法等,充分調(diào)動了員工工作積極性和創(chuàng)造性。 3、狠抓數(shù)質(zhì)量管理。為了從體制、機(jī)制、教育、廉潔自律約束等全方位全過程抓好數(shù)質(zhì)量工作,做好考核掛鉤、實行“預(yù)賠付”和加油站長“風(fēng)險金抵押”三項制度的實施,同時還加強(qiáng)對計量、檢測器具的投入和技術(shù)人員的培訓(xùn)。 4、.網(wǎng)完善員工管理,嚴(yán)格定編定崗,有效執(zhí)行中層管理人員退出機(jī)制和富余人員的壓減,增強(qiáng)企業(yè)活力。 5、加大企業(yè)文化建設(shè),活躍職工文化生活等方面,我們應(yīng)利用各種節(jié)日如“中秋節(jié)”、“

3、十一”、“春節(jié)”等組織開展小型多樣文體活動,為豐富職工生活、構(gòu)建和諧企業(yè)營造健康活潑、積極向上的工作氛圍。 6、強(qiáng)化職工培訓(xùn)。抓好各崗位員工的技能培訓(xùn),一方面可以分先后選送員工參加上級培訓(xùn)班,開闊員工眼界,解放思想。另一方面也可以加大培訓(xùn)力度,先后舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行為期一周的強(qiáng)化集訓(xùn),迅速提高了廣大員工的崗位理論知識和操作技能,使員工素質(zhì)、工作熱情普遍得到提升,使企業(yè)核心競爭力、企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)。11、作息時間的修改,公司領(lǐng)導(dǎo)及時考慮解決機(jī)關(guān)家遠(yuǎn)同志的午餐問題,改革了食堂管理辦法,提高了飯菜質(zhì)量,為機(jī)關(guān)人員提高工作質(zhì)量提供了物質(zhì)保障。 7、在抓好典型,需要我們用黨員的先進(jìn)性教育大家上,我們要及時

4、總結(jié)公司優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡,廣泛推廣。 對于我們經(jīng)努力能夠于近期辦理的問題,應(yīng)該做到以下幾點: 1、著力打造學(xué)習(xí)型班子。需要制定公司的中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度,每季安排一個專題學(xué)習(xí),使得重要文件隨時得到組織學(xué)習(xí)。同時抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人學(xué)習(xí),不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、科學(xué)文化知識與經(jīng)營管理工作結(jié)合的有效性。 2、堅持一年一次民主會議,.積極開展批評與自我批評,創(chuàng)造一種民主、和諧的氛圍,相互交流,增進(jìn)團(tuán)結(jié),達(dá)成共識,共同提高。 3、在提高工作效率上,我們要加大考核力度,可以通過各加油站之間相互考評、各領(lǐng)導(dǎo)人員對科室的考評,促進(jìn)對員工作用的有效發(fā)揮和工作效率的提高。 4、對新任職的中層管理

5、人員進(jìn)行跟蹤考察,可以加強(qiáng)對其工作進(jìn)程的了解。 5、對大學(xué)生教育應(yīng)該納入員工培訓(xùn)中。 6、重視加油站的各項安全工作,再次制定了改革方案,確保工作的正常進(jìn)展 對于我們需經(jīng)長期努力辦理的內(nèi)容,我們應(yīng)該堅持不懈的努力并且重視,不斷提出更高要求來保障公司的整體進(jìn)步。 我們公司在上級黨委和省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以保持員工先進(jìn)性活動為契機(jī),以提高員工素質(zhì),加強(qiáng)基層建設(shè),服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項工作為目標(biāo),深化黨組織建設(shè)和員工管理,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,.TOP100.排行進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì),提升企業(yè)核心競爭力,為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 回顧*年來的工作,我們已圓滿完成年初的工作目標(biāo),并取得了一定的成績,但成績應(yīng)歸功于全體同志的人員的共同努力。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)全公司職工,開拓進(jìn)取,克難奮進(jìn),為推動公

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