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文檔簡介
1、-作者xxxx-日期xxxx詳解供電局的崗位,待遇【精品文檔】幫你詳解供電局的崗位、待遇一般來說,供電局(這里指地區(qū)級的供電局,非指縣局,下同)的一級下屬單位有:機關:包括局辦公室,人事科,財務科,用電科,安全監(jiān)察科,輸變電運檢部,電力客服中心,工會等.新進的大學生一般不會分到機關,除非是關系很鐵而又不愿下基層的那些,否則,即使你在機關你也根本指揮不動下面的人.從經(jīng)驗看,領導層通常都是經(jīng)過很多年的基層鍛煉才逐漸提上來的,所以我覺得剛畢業(yè)最好不要去機關 ,要舍得下基層.調(diào)度所:各個地方叫法可能不一樣(所部車間等),這個所主要有調(diào)度室和繼電保護班.這個所是技術含量最高的部門,在局里面地位也非常重,
2、而且我們局絕大部分的領導都出自這個所.顧名思義,調(diào)度室(地調(diào))就是調(diào)度地區(qū)電網(wǎng)運行的單位, 調(diào)度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然后在調(diào)度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調(diào)度員.調(diào)度員的工作感覺比較乏味,整天都 是電話,像接線員一樣,要倒班,上夜班是很正常的,而且調(diào)度命令絕對不可以有錯.當然,調(diào)度員和編制電網(wǎng)運行方式的方式室工作人員都要對電網(wǎng)結構繼保工 作事故處理有相當?shù)恼莆?因為難度在于在事故狀態(tài)下,他們是事故處理的指揮 5% 者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.繼保班:繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的
3、變電站的保護工作,這個是新進大學生經(jīng)常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人, 一般最少要三四年的實際工作經(jīng)驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作,如果你旦成為了繼保的技術骨干,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了. 插一句,我在我們局的各個變電站看見,繼保裝置中,許繼和南瑞的產(chǎn)品非常多, 前者主要是傳統(tǒng)的機電式繼電器,后者主要是微機保護裝置,看來他們的市場都不小.記得去年深圳南瑞來EE招聘時,去參加的碩碩有三十多個,本本只有寥寥幾個,實際上是本本們不了解南瑞所致. 計算機通訊所: 有的地方也叫信息中心信息部,這也是近年來大量新生涌入的部門.因為現(xiàn)在供電局都有集控中心,都
4、采用了能量管理系統(tǒng)(EMS),變電站大都實現(xiàn)了少人值守和無人值守,數(shù)據(jù)的采集設備的監(jiān)控微機保護的實現(xiàn),都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機系畢業(yè)檢修試驗所: 這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統(tǒng)班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環(huán)境充滿油污, 很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他 對一次設備了如指掌,修試所近年來修試 所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經(jīng)驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試的對二次回路知道得就越
5、來越少了.送電所: 也叫線路隊,就是對35kV220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經(jīng)驗, 沒很多技術,基本上沒有大學生分去那里.變電所: 是主管35kV以上變電站的運行的,變電站的值班人員就屬于這個所.錢不少,但工作 比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找 出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據(jù)說這個所的人不大容易出頭. G計量所:設有內(nèi)校班(校電能表,不出差),現(xiàn)校班(出差到現(xiàn)場校表,大用戶的裝表工作),儀表班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對
6、最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.此外,還有材料所和各個分縣局,不再贅述.相信大家也都清楚了,比較適合我們EE的同學去的部門,依次應該是調(diào)度所,計通所,修試所和變電所.關于供電局的待遇供電局職工的收入主要由工資(技能工資+崗位工資)和獎金組成,以前,一般全省執(zhí)行統(tǒng)一的工資政策,即省內(nèi)相同職稱相同崗級的人工資基本差不多.現(xiàn)在有一個地區(qū)電網(wǎng)內(nèi)工資統(tǒng)一的傾向.比如這個月南方電網(wǎng)公司剛剛進行的工資改革,拉近了沿海和內(nèi)地職工的工 資差距,我們內(nèi)地的職工就因此受益.也就是說,整個華東電網(wǎng),或者華北電網(wǎng),工資水平相 差不大.值得注意的是,并不一定是售電量大的局收入就高,還得看你的線損率和電費回收率
7、,所以你的客戶質量是相當重要的.比如某局,攤上了一個連年虧損的有一萬多職工的鋼 鐵廠,年用電量數(shù)億kWh,半數(shù)以上電費交不上來.而你還絕對不能停他的電,否則省委省政 府會立刻來電,曰,這是關系社會穩(wěn)定的大問題,幾萬職工要吃飯,一分鐘都不能停. 技能工資(與職稱有關,本科畢業(yè)是助工,碩士是工程師)和崗位工資(與你在本單位的具體崗級有關,本科畢業(yè)一般7-8級,碩士高1-2級)都是1k左右(這里以我們內(nèi)地供電局為例, 其他地方不了解),獎金一般是工資的3/4左右,比如你有2k工資,那么獎金大約1.5k.每個月 領到獎金的前提是沒有犯錯誤,特別是不能出現(xiàn)人為事故. 除了每個月的工資和獎金,還
8、有以下幾筆錢值得期待: 雙月獎:我也不知道什么叫雙月獎,反正就是不定期一個月發(fā)兩個月獎金,你領就是了. 季度獎:跟月獎差不多. 承包兌現(xiàn)獎:自己交幾k風險抵押金上去,在一年或者半年內(nèi)沒有人為因素引起的重大電網(wǎng)事 故設備事故人身事故,則雙倍返還抵押金. 過節(jié)費:逢五一,國慶,元旦,春節(jié)發(fā)的,每次跟一個月獎差不多. 消暑費,烤火費:每年7月和12月發(fā),1k左右. 其他雜七雜八.我實習的時候經(jīng)??匆姲嗌系娜朔皱X,既不是工資也不是獎金,卻也不違法, 就是所謂的灰色收入吧.另外,有的供電局在職工購房和私車公養(yǎng)方面給予職工不少優(yōu)惠.這里要區(qū)別兩個概 念,就是你的收入和你可以支
9、配的錢是兩碼事,供電局職工可以支配的錢比較多,就是說很 多東西都是可以報銷的. 總的說來,內(nèi)地供電局,實習生一年3w左右,轉正之后4-6w,如果你一不小心當上生產(chǎn) 班長或者中層干部,那肯定7-8w或10+w,小康了.供電局職工的收入在社會上屬于中等偏 上,玩不瀟灑,也餓不死人.關于供電局工作和生活的特點 總的說來供電局的工作比較輕松,但輕松不等于沒事干,事實上每天都有事干, 繼保計通修試的人基本上每天出差(他們的工作現(xiàn)場基本上都在各個大大小小的變電站,去變電站工作稱為出差),一般早上8點鐘上班,9點出差,干到下午兩三點完 事,在外面吃飯,然后就下班回家了.如果碰上主變大修或
10、者新變電站投運等特殊時期,那有可能干到天黑.供電局的工作比較適合那些有比較多業(yè)余愛好,或者喜歡比 較多業(yè)余時間的人,當然前提是你已經(jīng)把本職工作做好了. 供電局職工的安全責任非常大.工作中最重要也是每天都要講的事情,就是安全. 因為電網(wǎng)事故的危害和損失極大,一臺主變價值數(shù)千萬,連一個封閉式SF6開關也要 幾百萬,再加上生命寶貴,事故的損失是難以估量的.所以安全規(guī)程,兩票三制,是天 天要學的.現(xiàn)在的安全責任全部都跟你的獎金掛鉤,誰的責任就處罰誰,比行政處罰 更嚴重的是扣錢.由于有錄音故障錄波等手段,事故責任者想逃避責任基本上不可能,所以大家都很重視安全問題,這也是即將進入供電局工作的人必須認真對待
11、的, 一切按規(guī)程辦事,一絲不茍,否則弄不好連命也搭進去了,這方面的血教訓太多,不贅述. 贅述. 供電局的工作除了調(diào)度(繼保)和計通外,缺少創(chuàng)新性,富于重復性. 因為團委和工會的存在,所以供電局職工的業(yè)余生活變得異常豐富,隔三叉五的又有活動了,什么燒烤劃船聯(lián)誼旅游.一般上午出去,下午完了大家吃頓飯完事, 其實就是去花錢的,當然,放心,自己不掏一分錢.此外,全局范圍內(nèi)的籃球聯(lián)賽,足球聯(lián)賽,乒乓球比賽,各種文藝活動是每年少不了的.由于活動多,吃飯也多,所以會喝 一點酒是比較好的,只是記住上班之前和工作中是絕對不能喝了. 需提醒的是,初入供電局,一定要管好自己的嘴巴,平時聊天盡量不要談身邊的
12、事,絕不要隨便評價你的同事,你不如談足球,談NBA,談PCGame去.因為供電局這種國有企業(yè),人事關系非常復雜,我確實有"一如侯門深似海"的感覺.每個領導的后面,都 是幾十個人在撐著他,你別看那個掃地的大媽或者看門的大叔,他說不定就是局長的七大媽八大舅,我眼見過有人在這里吃虧,非常不值得.咱們還是踏踏實實做好自己的事,領自己的錢,懶得議論別人是非.關于到供電局應聘 目前廠網(wǎng)分家后,很多同學不知道去電廠好呢還是電網(wǎng)好,我談一點看法.誠然, 目前有很多發(fā)電廠尤其大型火力發(fā)電廠的效益非常好,收入高于供電局.但看遠一點, 我看近幾年每年投運的電廠越來越多,電力市場(電廠-
13、電網(wǎng))我想會形成一個買方市場,大家競價上網(wǎng).而電網(wǎng)天生就是壟斷,外國也是這樣,所以我覺得供電局的效益更有保證.大家可能注意到了,三峽一發(fā)電,他在各省市的上網(wǎng)電價平均比本地上網(wǎng)電價要低好幾分錢,這就是大機組容量的巨大規(guī)模效益,所以小機組電廠不久面臨淘汰是 肯定的.優(yōu)先去供電局,要去電廠的話就要去大電廠,比如北倫.供電局的招聘工作有點形式化,不像一般公司,更不像外企.他會做很多流程式的 考核,但實際上都是形式而已,所以不必害怕.面世的時候很少問技術問題,即使問,一般也是變電站的主接線,電網(wǎng)的一般知識,系統(tǒng)的幾個穩(wěn)定,繼保的原理,簡單倒閘操作等等.其實他錄取你主要就是看學校,以及你的總體印象.善于交流,親和力高而穩(wěn)重的人自然最容易給他們好印象.供電局職工的子女,則不管什么學校,不管什么專業(yè),照樣錄取. 他們比較關心的特長:計算機方面,過三級比較好,不過也無所謂,會AutoCAD和網(wǎng)頁制作是很棒的;體育方面,如果你的籃球足球乒乓球羽毛球其中一項很厲害,那就非
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