某某單位關(guān)于開展談心談話活動的情況報告情況統(tǒng)計五篇范文

1、某某單位關(guān)于開展談心談話活動的情況報告情況統(tǒng)計五篇范文 第一篇：某某單位關(guān)于開展談心談話活動的情況報告情況統(tǒng)計*關(guān)于開展“真心解訴求，整改促滿意”談心談話活動 的情況匯報 *建設(shè)局： 根據(jù)*關(guān)于深入開展“真心解訴求，整改促滿意”談心談話活動的通知（*組通20125號）文件通知精神的要求，我*高度重視、精心組織，于2012年2月*日，組織開展談心談話活動，通過談問題，找原因，提意見，抓整改，解決問題，取得了較好成效?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下： 一、緊扣“真心解訴求，整改促滿意”工作目標(biāo)，重點突出明確要求 （1）在談心談話內(nèi)容上結(jié)合鞏固和提高組織工作滿意度的工作重點，在干部職工思想、工作、學(xué)習(xí)、作

2、風(fēng)等方面，重點了解干部職工的思想動態(tài)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對職工的工作和生活困難，視其合理訴求及時給予解決，增強干部職工工作的積極性。 （2）為確保談心談話不走過場，不流于形式，充分準(zhǔn)備，做好記錄，認(rèn)真對待，及時整改。 二、廣泛開展，深入談心談話活動 （1）我*結(jié)合日常工作特點及干部隊伍實際，力求從多個層面掌握干部職工對當(dāng)前組織工作的評價與訴求，我*的談心談話活動分為：*班子成員進行了座談會、*領(lǐng)導(dǎo)班子分別與全體干部職工進行了談心、*領(lǐng)導(dǎo)班子分別與退休干部職工談心談話。我*在職在編人員12人，退休2人，共參與談心談話的人數(shù)共14人。 （2）氛圍和諧，注重談心談話的真實性。在談心活動中，*領(lǐng)導(dǎo)班子

3、以身作則帶好頭，帶頭進行自我剖析，積極創(chuàng)造良好的談心談話氛圍，引導(dǎo)干部職工說真話、說實話，使干部職工提出了很多寶貴的意見建議。同時，還結(jié)合談話對象的崗位特點和現(xiàn)實表現(xiàn)，肯定成績，指出不足，積極鼓勵，為我*上下的和諧共進營造了良好氛圍。 三、找準(zhǔn)問題，取得實效 （1）及時梳理，認(rèn)真總結(jié)。通過開展談心談話活動，較好地掌握了我*干部職工思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的看法和訴求，收集 了一些積極意見和建議，并進行意見建議梳理，認(rèn)真歸納、分析、總結(jié)。 （2）深刻剖析，落實整改。為切實找準(zhǔn)問題，明確整改方向，我*領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對照梳理出的意見建議進行了認(rèn)真分析和研討，并對一些能及時解決和實施的合理化意見和建

4、議立即進行整改和落實，做到邊收集，邊整改，邊解決。在談心談話過程中，我*干部職工反映比較集中的問題有： 1、我*干部職工工資低，希望上級能夠解決我*干部職工的福利待遇、津貼等問題； 2、我*參照公務(wù)員手續(xù)進展等問題；*領(lǐng)導(dǎo)班子一一詳細解答，對于受條件限制不能立即整改的，向廣大干部職工做好解釋，并及時向上級報告。讓干部職工切實看到了談心談話活動的“真誠”、“實在”。下一步我*力爭把干部職工提出的訴求找準(zhǔn)、找全、解決好，把整改活動做深、做細、做扎實。 總之，通過開展談心談話活動，增進我*干部工程之間的相互溝通與了解，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工的思想、工作、作風(fēng)等方面的問題，使全*上下形成了氣氛和諧、關(guān)

5、系融洽、真誠相待、團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的工作集體。 二一二年二月十六日 第二篇：開展談心談話活動情況關(guān)于開展談心談話活動情況的報告 為確保開一個高質(zhì)量的區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，根據(jù)省、市、區(qū)委的要求，6月21日至7月7日，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員通過下基層談、工作中談、當(dāng)面約談等方式，全面深入開展談心談話?，F(xiàn)將談心談話情況通報如下： 一、基本情況 區(qū)旅游局現(xiàn)有班子成員4名，其中局長1名，副局長2名，紀(jì)檢組長1名，局機關(guān)下設(shè)辦公室、旅游執(zhí)法大隊、產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦、宣傳培訓(xùn)股4個股室。第二階段一開始，局黨組就對談心談話活動高度重視，堅持時間服從質(zhì)量，結(jié)合實際制定了具體的談心談話活動工作計劃，對談心談話的內(nèi)容

6、、對象、方法、要求進行了明確，做到分工明確、責(zé)任到人，確保了談心談話活動切實落到了實處。 二、主要做法 為確保談心談話活動的內(nèi)容、重點得到落實，取得實效，不走過場，區(qū)旅游局采取多種形式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動在一種和諧、自然、愉悅的環(huán)境中進行。 一是全面覆蓋談。扎實做到“四必談”，先后開展了4輪談心交心活動，6月21日6月23日，局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子其他成員進 1行了談心交心；6月22日6月23日，班子成員相互之間進行了談心交心；6月23日6月26日，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志進行了談心交心；6月28日6月29日，督導(dǎo)組與班子成員進行了談話。另外，還認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)

7、干部約談黨員、干部、群眾和工作對象、服務(wù)對象，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)約談主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，7月3日7月7日，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還約談了部分黨員、正科級干部、群眾及服務(wù)對象。至目前，區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子共開展談心談話33人次，征求到意見建議12條。 二是以誠相見談。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委“六個談透、三談三不談”原則，堅持以誠布公、敞開心扉，即肯定成績，更講問題、講不足，重點從“班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進措施”等六個方面談細談透，把問題談開談實，把思想談深談通，班子成員人均談話均在1-2小時，并本著出以公心、增進團結(jié)、凝聚合力的目的，主要領(lǐng)導(dǎo)向班子成員人均提出批評意見3條，班子成

8、員向主要領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見2條。 三是反復(fù)深入談。針對整改解決區(qū)上反饋和查擺出來的一些重點問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志開展了2次以上談心交心活動，相互不藏著掖著，做到對存的“四風(fēng)”問題不遮掩、對敏感問題不回避、對誤解問題不推諉、對苗頭性問題不袒護，“掰開揉碎”反復(fù)談，把內(nèi)心深處想法擺在桌面上、把心里結(jié)說出來、把意見建議提出來，直到談通思想、加深理解、 2消除隔閡、增進團結(jié)。 四是創(chuàng)新方式談。利用干部職工集中學(xué)習(xí)的時機，聽取黨員干部對本單位加強建設(shè)和干部隊伍管理的意見建議，集思廣益；利用股室負(fù)責(zé)人匯報工作的時機，了解干部實際工作情況、工作思路；通過“拉家?！敝鲃优c干部交談，引導(dǎo)干部

9、把心打開、把事擺開、把話說開，說出自己的個人想法，了解干部思想動態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難；利用召開例會、布臵工作等時機，加強工作上的指導(dǎo)和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向；通過日常交流，使干部之間加強溝通、相互學(xué)習(xí)，進一步增進了解和協(xié)調(diào)配合，增強工作合力。 三、求真務(wù)實，務(wù)求實效，提升談心談話活動效果在本次談心談話活動中，區(qū)旅游局始終堅持實事求是、務(wù)求實效這一原則，使活動達到了預(yù)期目的，取得了良好效果。 一是溝通了思想，增進了友誼。開展談心談話活動，進一步密切了上下級和同事之間的關(guān)系，加深了相互了解和信任，增進了團結(jié)。 二是振奮了精神，增添了動力。開展談心談話活動，幫

10、助干部既看到已經(jīng)取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，目標(biāo)更加明確，干勁更加十足。 3三是了解了情況，提高了認(rèn)識。通過開展談心談話活動，領(lǐng)導(dǎo)干部之間互相在思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而增強了對干部進行幫助教育的針對性。 四是收集了意見建議、改進了工作。談心談話活動中，黨員干部積極為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)建言獻策，提出了許多有益的意見建議，這些好的意見建議，對于我們進一步改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量都有著十分有益的幫助。 4 第三篇：談心談話情況說明夾溝鎮(zhèn)陳集村專題組織生活會會前 談心談話情況說明 為確保陳集村專題組織生活會高標(biāo)準(zhǔn)、

11、高質(zhì)量召開，陳集村精心組織談心談話活動，做到談問題坦誠通透，查擺四風(fēng)不留情面，為準(zhǔn)確查找問題、寫好對照檢查材料、開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。具體情況說明如下： 一、對準(zhǔn)談心內(nèi)容，找準(zhǔn)突出問題 村支部成員圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿、沈浩精神，對照“三嚴(yán)三實”，聚焦“四風(fēng)”、“六表象”，找出作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，消除隔閡、形成共識，理順情緒、增進團結(jié)，為召開專題民主生活會和組織生活會奠定堅實基礎(chǔ)。 二、明確談心范圍，確保談廣談全 村支部成員認(rèn)真貫徹“五必談”要求，村書記與支部每個成員逐一談心，班子成員之間互提不足，同時，主動接受黨員群眾的約談，實現(xiàn)了談

12、心談話范圍的全覆蓋。 三、把握談心方法，做到談深談透 鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“四談五持五力戒”（四談即溝通的問題交換談，對方的問題誠懇談，分歧的問題敞開談，自身的問題亮明談；五持即秉持公心、善心、虛心、誠心、真心；五力戒即戒浮、戒偏、戒虛、戒亂、戒空），先后開展了3輪談心談話，從問題具體表現(xiàn)、根源分析、整改措施3個層 1面深入交心，真正做到了班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進措施“六個談透”。 四、注重談心效果，實現(xiàn)談開談通 支部成員成員對照“三嚴(yán)三實”要求，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，以真誠換真情、用真心聽真話，取得了良好談話效果。 一是溝通思想，增進團結(jié)

13、。通過坦誠交流思想，支部成員將準(zhǔn)備在民主生活會上提出的問題和意見進行“亮底”、交心，真正把心里話說了出來，進一步密切了班子之間的關(guān)系，加深了相互理解和信任，增進了班子團結(jié)，為召開好專題民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。 二是消除隔閡，形成共識。大家在談心談話中，既互相肯定成績，又互相指出不足，互相幫助深剖問題原因，深挖問題根源，統(tǒng)一思想，消除誤解，進一步明確了目標(biāo)，提振了精神，增添了干勁。 三是找準(zhǔn)問題，強化責(zé)任。圍繞各自身上表現(xiàn)的問題，卸下包袱、敞開心扉、以誠相見，有什么問題就指出什么，互相幫助找準(zhǔn)找實在“四風(fēng)”、“三癥”、“六表象”等方面存在的問題。與此同時，通過互相提醒，進一步認(rèn)清問題本質(zhì)，明

14、確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為扎實整改做好準(zhǔn)備。 第四篇：單位開展談心談話活動情況總結(jié)單位開展談心談話活動情況總結(jié) 單位開展談心談話活動情況總結(jié)關(guān)于開展談心談話活動情況的報告按照關(guān)于在全區(qū)干部職工中深入開展談心談話活動的通知要求，緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實際，開展了深入扎實的談心談話活動。通過扎實廣泛的談心談話，達到了深入了解情況、增進互信、廣納意見、改進工作，互相關(guān)愛、促進和諧，凝聚力量推動工作的目的。現(xiàn)將活動開展情況報告如下： 一、高度重視，明確責(zé)任，確?；顒娱_展落到實處 開展談心談話活動是我們黨三大作風(fēng)之一密切聯(lián)系群眾，貫徹群眾路線，從群眾中來，到群眾中去的重要體現(xiàn)；是 向全體

15、黨員干部傳達上級組織關(guān)心問候，聽取群眾意見建議，了解掌握下情的重要途徑，因此，開展好談心談話活動不僅能夠改進工作作風(fēng)，貫徹好群眾路線，還能夠了解掌握到黨員干部的思想動態(tài)、工作思路、個人想法及需要組織上協(xié)調(diào)解決的實際困難。對此，對本次談心談話活動高度重視，并結(jié)合實際對談心談話的內(nèi)容、對象、方法、要求進行了明確，做到分工明確、責(zé)任到人，形成了的活動格局，確保了談心談話活動切實落到了實處。 二、形式多樣，抓好落實，找準(zhǔn)談心談話重點 為確保談心談話活動的內(nèi)容、重點得到落實，取得實效，不走過場，采取多種形式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動在一種和諧、自然、愉悅的環(huán)境中進行。在具體交談

16、過程中，既加強引導(dǎo)找準(zhǔn)談話重點又鼓勵大家說真話、講實話，堅持做到單位建設(shè)和干部隊伍管理必談、個人思想必 談、個人工作必談、自身存在的問題必談，不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談過激的話、不談空話套話，有效地增強了談心談話的針對性和實效性。比如，利用召開會議的時機，聽取黨員干部對本單位加強建設(shè)和干部隊伍管理的意見建議，集思廣益；利用科室負(fù)責(zé)人匯報工作的時機，了解干部實際工作情況、工作思路；通過拉家常主動與干部交談，引導(dǎo)干部把心打開、把事擺開、把話說開，說出自己的個人想法，了解干部思想動態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難；利用布置工作、學(xué)習(xí)活動等時機，加強工作上的指導(dǎo)和幫帶以及提醒或告誡干部

17、存在的問題，明確改進的方向；通過日常交流，使干部之間加強溝通、相互學(xué)習(xí)，進一步增進了解和協(xié)調(diào)配合，增強工作合力。 三、求真務(wù)實，務(wù)求實效，提升談心談話活動效果 在本次談心談話活動中，始終堅持實事求是、務(wù)求實效這一原則。從傳達上級 組織部門的關(guān)心問候到認(rèn)真聽取工作匯報，從拉家常了解干部個人想法到積極為干部排憂解難，從搞好工作指導(dǎo)幫帶到提醒或告誡干部存在的問題，無不是本著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護干部的態(tài)度；在匯報工作、暢談個人想法、提出意見建議方面，無不是說真話、講實話，整個談心談話活動達到了預(yù)期目的，取得了良好效果。一是溝通了思想，增進了友誼。開展談心談話活動，進一步密切了上下級和同事之

18、間的關(guān)系，加深了相互了解和信任，增進了團結(jié)；二是振奮了精神，增添了動力。開展談心談話活動，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，目標(biāo)更加明確，干勁更加十足；三是了解了情況，提高了認(rèn)識。通過開展談心談話活動，組織上對干部的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而增強了對干部進行幫助教育的針對性;四是收集了 意見建議、改進了工作。談心談話活動中，黨員干部積極為編辦建設(shè)建言獻策，提出了許多有益的意見建議，這些好的意見建議，對于我們進一步改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量都有著十分有益的幫助。 此次談心談話活動由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得

19、力、實施到位，活動取得了良好的效果，不僅提高了全體干部的工作積極性、主動性，還進一步促進了同事間的和諧、團結(jié)和友誼。 第五篇：開展談心談話活動情況匯報九龍鄉(xiāng)關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動的 總結(jié) 按照上級部門的要求，為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，使組織能正確評價干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使干部及時受到組織上的關(guān)愛、幫助和教育，不斷增強干部的工作進取心和責(zé)任感，切實抓好我鄉(xiāng)干部談心交心活動，達到班子之間、部門之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門之間增進了解、促進工作，我鄉(xiāng)制定了九龍鄉(xiāng)談心交心活動工作流程，明確鄉(xiāng)黨委書記宋元義與黨委班子成員之間、鄉(xiāng)長闞光學(xué)與政府成員之間、班子成員與分管站所之間開展談心交心活動，目前，此

20、項工作已開展結(jié)束，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展談心談話活動情況匯報如下： 一、主要做法 （一）高度重視，精心安排。為保證談心談話活動取得實效，我鄉(xiāng)召開了全體干部職工會議，傳達了市、縣關(guān)于談心談話活動文件的精神，強調(diào)談心談話活動的意義，并結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，做了精心部署，制訂了活動方案，明確了責(zé)任和分工，并對如何組織抓好談心談話活動，提出了明確的要求。 （二）明確責(zé)任，確保談話層面。由鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別與其他班子成員深入談，由鄉(xiāng)班子其他成員與所部門的干部職工、聯(lián)系村的村干部普遍談。 （三）內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。我鄉(xiāng)開展談心談話活動的主要內(nèi)容有： 1.征求干部職工對本地本單位班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)好的意見和建議。 2.了解干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問題。 3.針對提高組織工作滿意度工作對干部職工進行培訓(xùn)并征求意見和建議。我鄉(xiāng)積極采取集中談和個別談、訪談相結(jié)合的方式進行。 （四）扎實開展，注重實效。在活動開展過程中，尤其突出真實性、 1深刻性、和諧性來深入開展談心談話。交心談心的要求上，要求做到“四要談”、“五不談”?！八囊劇保杭磧?yōu)點、缺點要談；思想、工作要談；單位、個人要談；現(xiàn)狀、方向要談。“五不談”：即溢美之詞不談；不著邊際的話不談；