皮帶檢查管理規(guī)定

1、掘進區(qū)隊皮帶機道考核管理規(guī)定為保證皮帶機道有一個良好的面貌，提高皮帶運輸質(zhì)量標準化 標準，最大限度的滿足生產(chǎn)和安全的需要，根據(jù)集團公司有關(guān)輸 送機的安裝和檢查標準結(jié)合我礦的實際情況，特制定皮帶考核管 理規(guī)定希望有關(guān)單位遵照執(zhí)行。一、考核范圍：各采區(qū)皮帶運輸機道、綜掘頭皮帶運輸機道。 （月底根據(jù)檢查結(jié)果對照翟煤2號文進行獎罰考核）。二、具體規(guī)定：1、綜掘頭或普掘頭800以上皮帶每月考核兩次、月底按平均得分 考核。2、凡皮帶機道內(nèi)的水泵、風(fēng)水管路、電纜小電及其它輔助設(shè)施檢 查問題和皮帶機道一同考核。3、溜子和電動滾筒按機電質(zhì)量標準化考核。4、各單位皮帶運輸機包機人要加強責任心，經(jīng)常深入現(xiàn)場查找隱

2、患、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保皮帶安全運行，機電專業(yè)檢查人員 將不定期對各系統(tǒng)的機道進行檢查考核，檢查問題以通知單形式 下發(fā)給各單位希望有關(guān)單位積極配合做好工作。膠帶機考核扣分標準1、皮帶托輻每少一個扣0.5分、（三個一組）所有卸載點及機尾必 須安裝緩沖托轆或緩沖床，無緩沖托輾或緩沖托輾不轉(zhuǎn)每處扣1 分，底托輻少一個或不轉(zhuǎn)或打筒每處扣1分。機械防跑偏25米 一組，防跑偏托餛高于皮帶100mm、并且轉(zhuǎn)動靈活，一處不合格 扣2分。底托輾無纏繞物一處不合格扣0.5分。2、皮帶吊掛間距每三米一個（吊掛用8號鐵絲雙股或細皮帶）， 皮帶托轆間距，一米皮帶間距不大于1.2米、800皮帶托轆間距不 大于1.5米，

3、皮帶寬度不低于原皮帶的10% 處不合格扣1分。皮帶跑偏一處扣2分。弓形架h架間距一致，無歪斜現(xiàn)象，一處 不合格扣1分。清掃器合格有效，接觸面積不小于70%, 一處不 符合耍求扣2分。機尾無護欄扣5分，無警示牌扣1分。3、底皮帶距底部不小于400mm,機尾底皮帶不小于150mm, 一 處不合格扣1分。4、皮帶接頭完整牢固，兩端破損程度分別不大于兩個卡子，皮帶 無縱向或橫向撕裂開口現(xiàn)象一處不合格扣3分。5、跟綜掘機的皮帶每100米進行固定一個點（漲緊繩與地板鎖定）, 不按規(guī)定固定的每處扣3分，保證皮帶順直不跑偏，每班拉機尾 后必須調(diào)正后方可開機。拉機尾不正扣3分。6、皮帶六種保護齊全可靠有效、安裝

4、位置合格，現(xiàn)場試驗一處不 合格扣5分，并且按停止作業(yè)考核；配套電氣設(shè)備符合企業(yè)標準 中的（電氣設(shè)備通用標準）一處不合格扣1分。易容合金棒距滾 筒不大于30mm、（企業(yè)標準20mm）現(xiàn)場檢查大于40mm的一處 不合格扣5分。7、機頭機尾間隙符合要求，過橋按礦統(tǒng)一要求加工，一處不合格 扣2分。8、機頭漲緊段各滾筒齊全，轉(zhuǎn)動靈活、按周期注油，（各單位配 備注油搶）底皮帶下及吋清理干凈，做到不磨皮帶，一處不合格 扣1分；漲緊車使用正常，漲緊彈簧筒鋼絲繩固定卡子不少于兩 副，并固定牢固可靠，一處不合格扌ii 2分。9、新安裝的皮帶必須經(jīng)過驗收后方可接火運轉(zhuǎn)，按（準運證）考 核規(guī)定考核。10、試驗記錄、設(shè)備點檢記錄按吋試驗填寫沒少一次扣1分。無 記錄的扣5分。