信息公開實施辦法

1、信息公開實施辦法目 錄第一章 總 則第二章 管理機構和職責分工第三章 信息公開的內容第四章 信息公開的方式和程序第五章 監(jiān)督和保障第六章 附 則第一章 總 則第一條 為促進依法治企，主動接受社會監(jiān)督，建設“陽光央企”，規(guī)范中化工程集團環(huán)保有限公司（以下簡稱公司）信息公開工作，根據(jù)國務院企業(yè)信息公示暫行條例、國務院國資委關于推進中央企業(yè)信息公開的指導意見和關于全面推進中央企業(yè)信息公開工作的通知以及集團公司信息公開實施辦法，結合公司實際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，依據(jù)法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定，向公民、法人和其他組織公開的企業(yè)信息。公司所屬企業(yè)參照本辦法制定本企

2、業(yè)信息公開實施辦法，依法推進企業(yè)信息公開工作。第三條 公司信息公開工作堅持依法合規(guī)、真實準確、及時便捷、嚴格責任的原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定，不得損害企業(yè)的合法權益，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。第四條 本辦法所稱信息，是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中公開發(fā)布的以文字、圖片、圖表、視頻等形式記錄或保存的信息。 第五條 公司公開信息涉及其他企業(yè)或社會機構的，應當與有關企業(yè)或單位及時溝通、確認。第二章 管理機構和職責分工第六條 公司成立信息公開工作領導小組，負責組織、推進、監(jiān)督公司信息公開工作，研究解決信息公開工作中的重大問題。組長由公司總經(jīng)理擔任，成員為相關業(yè)務部門分管領導

3、及辦公室主任。領導小組下設辦公室，承擔領導小組日常工作。領導小組辦公室主任由辦公室主任擔任，成員由各部門1名負責人組成。第七條 領導小組辦公室主要職責（一）組織制訂、修改完善信息公開制度；（二）負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查公司和所屬企業(yè)信息公開工作；（三）負責接收、批分和正式答復向公司提出的信息公開申請；（四）負責對公司信息公開內容進行保密審查和監(jiān)督。第八條 辦公室負責開發(fā)和維護公司網(wǎng)站“信息公開”欄目，在OA辦公系統(tǒng)“業(yè)務流程”板塊設置和不斷優(yōu)化信息公開審發(fā)流程。第九條 法律和風險管理部負責公司信息公開內容的合法性審核工作。第十條 黨群工作部負責公司通過新聞媒體途徑開展信息公開工作。第十

4、一條 各部門根據(jù)本辦法規(guī)定的信息公開范圍、內容和程序，負責提供本部門需要公開的信息。負有管理職責的部門負責信息發(fā)布和管理（附件1）。第十二條 各部門確定1名負責人為領導小組辦公室成員，確定1名工作人員為信息公開工作聯(lián)絡員，負責本部門信息公開聯(lián)絡工作。聯(lián)絡員發(fā)生變動的，應于5個工作日內將新調整人員名單報信息公開工作領導小組。第三章 信息公開的內容 第十三條 公司信息公開的形式，分為主動公開和依申請公開。 第十四條 主動公開的信息主要包括以下內容：（一）企業(yè)基本信息。主要包括：公司簡介、公司領導、組織結構、發(fā)展戰(zhàn)略、工商注冊、企業(yè)資質、主營業(yè)務、業(yè)務分布、工程業(yè)績、企業(yè)榮譽；（二）企業(yè)負責人薪酬；

5、（三）企業(yè)經(jīng)營管理重大事項。主要包括重大改制重組、重大產(chǎn)權轉讓和增資、半年度和年度企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營指標實現(xiàn)情況、重大突發(fā)事件；（四）人力資源。主要包括：人才戰(zhàn)略、人才隊伍、招聘信息；（五）社會責任。主要包括：社會責任報告、精準扶貧、其他社會公益；（六）聯(lián)系方式。第十五條 依申請公開的信息，指除本辦法第十四條規(guī)定主動公開的信息外，公民、法人或者其他組織根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等需要向公司申請公開的相關信息。 第十六條 下列信息不予公開：（一）涉及國家秘密的信息；（二）涉及企業(yè)商業(yè)秘密、個人隱私的信息；（三）公開后可能會影響檢查、調查取證、審議等執(zhí)法活動的信息；（四）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開

6、的信息；（五）公司信息公開工作領導小組認定的可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生不利影響，或可能對他人隱私和名譽構成侵害，或對相關人員合法權益造成損害，或對企業(yè)及社會正常秩序產(chǎn)生不利影響的信息。 第十七條 擬發(fā)布的信息屬于下列情形之一的，應當與相關機構進行溝通、確認，保證發(fā)布的信息準確一致：（一）公司聯(lián)合其他機構發(fā)文；（二）其他機構聯(lián)合公司發(fā)文；（三）依照國家有關規(guī)定，未經(jīng)批準發(fā)布的，不得發(fā)布；需征得有關機構同意而未經(jīng)同意的，不得發(fā)布。第十八條 公司各部門、所屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)有影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序、對公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序產(chǎn)生不利影響的有關公司的虛假或者不完整信息，應當在職責范圍內按相關規(guī)

7、定及時發(fā)布準確信息予以澄清，或者將相關情況報告領導小組辦公室。第四章 信息公開的方式和程序 第十九條 公司主動公開的信息，主要通過以下途徑公開：（一）公司門戶網(wǎng)站；（二）新聞媒體；（三）社會責任報告、宣傳冊；（四）公司規(guī)定的其他公開方式。第二十條 依申請公開的信息，由領導小組辦公室處置。領導小組辦公室接到申請后，根據(jù)申請內容與相關部門溝通，審核所申請信息是否違反本辦法第十六條、第十七條之規(guī)定。凡違反第十六七條、第十七條之規(guī)定的，由領導小組辦公室向申請人說明不能公開的理由。對于不違反第十六七條、第十七條之規(guī)定可以公開的信息，由相關部門提供信息內容，按照本辦法第二十二條規(guī)定的公開程序，履行審批程序

8、。第二十一條 各信息產(chǎn)生部門是履行主動信息公開和依申請信息公開職責的主體，按以下規(guī)定履行公開程序：（一）部門發(fā)起，或者按照信息公開工作領導小組部署，部門負責擬定公開內容； （二）部門發(fā)起人通過OA辦公系統(tǒng)“業(yè)務流程”板塊“信息公開發(fā)布”流程，依次提交本部門、法律和風險管理部、辦公室負責人和部門分管領導審核、信息公開工作領導小組組長審批。（三）所提交公開信息批準后，屬于在公司網(wǎng)站“信息公開”欄目發(fā)布的信息，信息公開主體部門提交相關信息公開發(fā)布部門發(fā)布；屬于依申請公開的信息，信息公開主體部門提交領導小組辦公室發(fā)送給申請人。公開信息涉及公司以外單位的，部門應事先與之溝通一致。第二十二條 公民、法人或

9、其他組織申請獲取信息，應當采用書面形式公開申請。填寫獲取中化工程集團環(huán)保有限公司信息公開申請表（附件2），通過信函、傳真、電子郵件等方式提交。信息公開申請應當包括下列內容：（一）申請人的姓名或者名稱、聯(lián)系方式及身份證明文件；（二）申請的信息內容；（三）與申請人自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要相關性的說明；（四）獲取信息的方式及其載體形式。 第二十三條 受理信息公開申請，領導小組辦公室根據(jù)下列情況分別做出答復：（一）屬于已經(jīng)公開的信息，告知申請人獲取該信息的方式和途徑；（二）屬于不予公開信息范圍的，告知申請人并說明理由；（三）申請內容不明確的，告知申請人予以明確；（四）依法不屬于公司公開或者該信息

10、不存在的，告知申請人。 第二十四條 申請公開的信息中含有不應當公開的內容，但是能作區(qū)分處理的，向申請人提供可以公開的信息內容。第二十五條 收到信息公開申請，自收到申請之日起15個工作日內予以答復；如需延長答復期限的，應書面告知申請人，但延長期限最長不超過10個工作日。申請公開的信息涉及第三方權益的，征求第三方意見所需時間不計算在規(guī)定期限內。第五章 監(jiān)督和保障 第二十六條 信息公開工作所需經(jīng)費納入年度預算，以保障信息公開工作的正常開展。 第二十七條 領導小組辦公室負責受理公民、法人或者其他組織對公司信息公開工作的舉報和建議，會同有關部門對信息公開工作的實施情況進行監(jiān)督檢查。 第二十八條 違反本辦

11、法，對公司帶來不利影響、造成不良后果的，由領導小組辦公室責令限期整改；情節(jié)嚴重的，依據(jù)有關規(guī)定對相關責任人進行追責。 第六章 附 則 第二十九條 本辦法由公司授權辦公室負責解釋。第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。附件1信息公開管理職責表一級欄目二級欄目信息管理主體部門信息發(fā)布部門 1.企業(yè)基本信息1.1 公司簡介辦公室辦公室1.2 公司領導人力資源部辦公室1.3組織結構人力資源部辦公室1.4發(fā)展戰(zhàn)略投資管理部門辦公室1.5工商注冊法律和風險管理部辦公室1.6企業(yè)資質投資管理部辦公室1.7主營業(yè)務技術質量部辦公室1.8業(yè)務分布技術質量部辦公室1.9工程業(yè)績技術質量部辦公室1.10企業(yè)榮譽辦公室辦公室 2.企業(yè)負責人薪酬2.1年度薪酬人力資源部辦公室3.企業(yè)經(jīng)營管理重大事項3.1重大改制重組投資管理部辦公室3.2重大產(chǎn)權轉讓和增資財務資產(chǎn)部辦公室3.3半年度、年度企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營指標實現(xiàn)情況財務資產(chǎn)部辦公室3.4重大突發(fā)事件辦公室及各部門辦公室4.人力資源4.1 人才戰(zhàn)略人力資源部辦公室4.2人才隊伍4.3 招聘信息5.社會責任5.1 社會責任報告黨群工作部黨群工作部5.2 精準扶貧5.3 其他社會公益6.聯(lián)系方式辦公室辦公室附件2獲取中化工程集團環(huán)保有限公司信息公開申請表申請人（個人）姓名證件名稱證件號碼申請人（法人或者其他組織）名稱法定代表人姓名聯(lián)系方式通信地址：郵政編