鎮(zhèn)委三講三促活動(dòng)意見(jiàn)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、鎮(zhèn)委三講三促活動(dòng)意見(jiàn)一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ,深入貫徹縣第四次黨代會(huì)精神,大力推進(jìn)“三講三促”主題教育活動(dòng) ,著力加強(qiáng)新形勢(shì)下我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平 ,推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、邁上新臺(tái)階。二、目標(biāo)任務(wù)通過(guò)加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,工作效能進(jìn)一步提升 ,創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng) ,奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng) ,履職盡責(zé) ,率先垂范 ,在全鎮(zhèn)努力形成勤奮工作促發(fā)展、爭(zhēng)先恐后創(chuàng)一流的良好態(tài)勢(shì) ,確保各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展 ,取得新成效。三、具體措施(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,攪動(dòng)思想 ,著力強(qiáng)化趕超

2、意識(shí)建立完善鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和講學(xué)、考學(xué)、自學(xué)、討論交流等各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度 ,并嚴(yán)格執(zhí)行 ;拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域 ,加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握黨的路線方針政策和中央、省市縣委重大決策部署,熟悉分管業(yè)務(wù)工作 ;組織開(kāi)展理論宣講、專(zhuān)題輔導(dǎo)、心得交流等活動(dòng),每季至少邀請(qǐng)專(zhuān)家教授或社會(huì)知名人士、學(xué)者授課1 次;深入基層調(diào)研 ,密切聯(lián)系群眾 ,及時(shí)掌握基層及分管工作動(dòng)態(tài),每年至少撰寫(xiě) 1 篇有分量的調(diào)研文章;帶著任務(wù)、帶著目標(biāo)大膽走出家門(mén)學(xué)習(xí),每年至少安排鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干第1頁(yè)共6頁(yè)部 2 次、其他股級(jí)干部 1 次外出培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察 ,不斷吸收新信息、新經(jīng)驗(yàn) ,更新知識(shí)和理念。(二)勤政務(wù)實(shí) ,主動(dòng)工作

3、,著力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神1、帶頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、職務(wù)就是責(zé)任的意識(shí) ,堅(jiān)決貫徹集體的決議決定 ,帶頭落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù) ,及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng) ,及時(shí)答復(fù)或處理基層干部群眾及下屬的訴求和請(qǐng)示 ,熱情周到地為民服務(wù)。積極主動(dòng)、專(zhuān)心致志、卓有成效并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。緊緊圍繞創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象的工作目標(biāo) ,扎實(shí)認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)地抓好各自分管工作。2、帶頭勤奮創(chuàng)業(yè)。時(shí)刻保持居安思危、寢食難安的危機(jī)感和緊迫感,自我加壓 ,勤奮創(chuàng)業(yè)。大力倡導(dǎo)“ 5+1 ”、“ 8+2 ”工作模(即式在每周 5 個(gè)工作日的基礎(chǔ)上 ,增加 1 個(gè)工作日 ;在每天 8 小時(shí)工作的基礎(chǔ)上 ,增加 2 個(gè)小時(shí)工作時(shí)間

4、),大力發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕流汗、甘于付出、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神 ,殫精竭慮謀劃工作 ,真抓實(shí)干推動(dòng)落實(shí) ,全力以赴攻堅(jiān)克難。工作推進(jìn)過(guò)程中確有較大困難 ,應(yīng)主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提交鎮(zhèn)黨委、政府集體研究解決。3、帶頭高效落實(shí)。牢固樹(shù)立“立說(shuō)立行”的工作作風(fēng) ,進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量 ,辦不到的事情不輕易表態(tài) ,作出的承諾要及時(shí)兌現(xiàn) ,做到“立即辦、馬上辦、辦得好、辦得快”, 對(duì)辦事拖拉、行動(dòng)遲緩、延誤工作的 ,實(shí)行必要的思想教育甚至問(wèn)責(zé)。以發(fā)展大局為重,敏銳把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求 ,迅速高效貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第2頁(yè)共6頁(yè)的重大戰(zhàn)略部署。高度關(guān)注民生民本,努力把踐行“三講三促”主題

5、教育的成果轉(zhuǎn)化為廣大群眾長(zhǎng)期受益的成果。(三)珍惜團(tuán)結(jié) ,凝聚合力 ,著力營(yíng)造和諧氛圍堅(jiān)持以身作則 ,嚴(yán)于律已 ,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 ,帶頭增強(qiáng)同事間的友誼和團(tuán)結(jié) ,做到不利團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō) ,不利發(fā)展的事不做 ,虛心接受同志和群眾的批評(píng)與監(jiān)督 ,發(fā)揮上行下效的引導(dǎo)作用。堅(jiān)持科學(xué)決策 ,民主執(zhí)政 , 在干部任用、重大項(xiàng)目、政策出臺(tái)等重大事項(xiàng)的決策上 ,堅(jiān)決落實(shí)民主集中制原則 ,做到集體研究、民主集中、會(huì)議決定,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配合,明確各自職責(zé),既充分授權(quán)又加強(qiáng)監(jiān)督,及分工負(fù)責(zé)又團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合支持,確保鎮(zhèn)級(jí)班子成員分工合理、專(zhuān)業(yè)配套、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各展所長(zhǎng),不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)

6、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。(四)完善制度 ,創(chuàng)新管理 ,著力發(fā)揮示范作用1、建立主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭例會(huì)制度。原則上將時(shí)間定為每周一 ,遇有緊急情況或需急辦事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi) ,參加對(duì)象為黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。會(huì)議由黨委書(shū)記或書(shū)記委托的副書(shū)記主持 ,會(huì)議主要是交流上周工作情況 ,統(tǒng)籌安排部署本周或近期工作。2、建立鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班值勤制度。堅(jiān)持黨政班子成員每周一、二、四值勤 ,每周三、六、七值班 ,同時(shí)每天安排 1 名班子成員坐班、值日,實(shí)行每日輪班制 ,值班室為本人辦公室。值班、坐班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守崗位 , 保持手機(jī) 24 小時(shí)暢通 ,并不得離開(kāi)本轄區(qū)。值班、坐班期間 ,要及時(shí)了第3頁(yè)共6頁(yè)解工作動(dòng)

7、態(tài) ,協(xié)調(diào)、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)、參與重要接待等工作 ,并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告值班期間重大事項(xiàng)。3、建立重點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)和安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作 ,原則上每月各召開(kāi)一次重點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行調(diào)度,及時(shí)解決重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)和實(shí)施。會(huì)議參加人員為黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),人大主要領(lǐng)導(dǎo) ,掛點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)。4、建立鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告制度。實(shí)行突發(fā)事件報(bào)告制度,我鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)生的或與我鎮(zhèn)密切相關(guān)的自然災(zāi)害、安全事故、災(zāi)情疫情、治安案件、不穩(wěn)定因素等重大突發(fā)事件 ,分管領(lǐng)導(dǎo)和值班、坐班領(lǐng)導(dǎo)須第一時(shí)間向鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)報(bào)告。實(shí)

8、行外出報(bào)告制度 ,除法定節(jié)假日外 ,鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)行政區(qū)域 1 天以?xún)?nèi) ,向本班子主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 ,出差或外出 2 天以上 ,按程序向本班子主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后 ,再向鎮(zhèn)黨委書(shū)記報(bào)批。實(shí)行重大會(huì)議和活動(dòng)報(bào)告制度 ,以鎮(zhèn)黨委、政府名義主辦的各類(lèi)慶典、節(jié)會(huì)、活動(dòng) ,主管鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批復(fù) ;需鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議、慶典、接待、檢查、評(píng)比等活動(dòng) ,分管班子成員應(yīng)報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。實(shí)行重要接待報(bào)告制度 ,重大投資項(xiàng)目客商來(lái);國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)界人士 ,涉外人士 ,在外工作的籍知名人士來(lái)的 ;國(guó)內(nèi)外重要媒體來(lái)栗采訪的 ,分管班子成員須向鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)。第4頁(yè)共6頁(yè)5、建立

9、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作要事通報(bào)制度。鎮(zhèn)黨政班子成員和人大主要領(lǐng)導(dǎo)須每天下午430 前將第二天工作安排報(bào)鎮(zhèn)黨政辦,鎮(zhèn)黨政辦編輯今日工作動(dòng)態(tài)在第二天上班時(shí)呈送每位黨政班子成員閱看交流。其他班子成員的重大工作活動(dòng),也應(yīng)積極參照上述做法報(bào)送。班子成員要實(shí)事求是地報(bào)送活動(dòng)的地點(diǎn)、目的及主要內(nèi)容等。6、建立領(lǐng)導(dǎo)干部文件、書(shū)信當(dāng)日辦理制度。對(duì)各類(lèi)文件、書(shū)信,力爭(zhēng) 1 個(gè)工作日內(nèi)完成辦理或處理。對(duì)文件、書(shū)信涉及的緊急、重大、突發(fā)事件 ,應(yīng)親自督促 ,立即辦理。不能按時(shí)辦理的 ,應(yīng)說(shuō)明充足理由 ,并盡快辦理。7、建立班子成員掛點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目制度。由班子成員掛點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目 ,要求掛點(diǎn)班子成員倒排項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間進(jìn)度表 ,經(jīng)常深入

10、基層 ,現(xiàn)場(chǎng)辦公 ,協(xié)調(diào)解決建設(shè)和生產(chǎn)中遇到的具體問(wèn)題 ,及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況 ;實(shí)行周督導(dǎo)、月調(diào)度、季小結(jié) ,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn) ,明確時(shí)限 ,確保項(xiàng)目進(jìn)度 ,盡快產(chǎn)生實(shí)效。建立班子成員掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目跟蹤督查制度 ,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)將不定期進(jìn)行督查、調(diào)度 ,動(dòng)態(tài)掌握掛點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)情況 ,及時(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。四、總結(jié)考核(一)年終評(píng)價(jià)年終 ,采取自評(píng)、下評(píng)上、班子互評(píng)等方式 ,對(duì)班子成員各自分管工作和掛點(diǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià) ,客觀公正地對(duì)班子成員一年來(lái)的主要工作綜合評(píng)價(jià)。第5頁(yè)共6頁(yè)(二)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣充分發(fā)揮年終評(píng)價(jià)結(jié)果的獎(jiǎng)懲激勵(lì)作用,出臺(tái)班子成員工作獎(jiǎng)罰制度,通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 ,堅(jiān)決打破干好干壞一個(gè)樣的慣性做法。對(duì)分管工作完成情況好、掛點(diǎn)重點(diǎn)工作達(dá)質(zhì)達(dá)標(biāo)的班子成員予以獎(jiǎng)勵(lì) ,對(duì)分管工作業(yè)績(jī)突出 (獲國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)重要獎(jiǎng)勵(lì) )、掛點(diǎn)重點(diǎn)工作完成質(zhì)量高的班子成員予以嘉獎(jiǎng)。對(duì)分管工作業(yè)績(jī)平平、掛點(diǎn)重點(diǎn)工作完成較差的班子成員 ,予以批評(píng)教育 ,并扣發(fā)獎(jiǎng)金。(三)綜合考核堅(jiān)持黨管干部、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則 ,每年年終全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況??己藘?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況等方面。考核主要采取查看實(shí)績(jī)、召開(kāi)述職會(huì)議、進(jìn)行民主測(cè)

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