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文檔簡介

1、最新整理生產(chǎn)車間考勤管理制度 （ 暫行）生產(chǎn)車間考勤管理制度 （ 暫行）1、主題內(nèi)容及適用范圍1.1 為了加強車間管理，保障車間正常的生產(chǎn)秩序，完善員工管理規(guī)章制度 , 特 制定本辦法。1.2 本制度適用于車間2、考勤方式及對象2.1 考勤方式為點名考勤。2.2 車間主任及車間主任以下員工為考勤對象。每天點名考勤二次（上午、下午 班前各一次）3、生產(chǎn)作息時間上班時間為：上午 7：2011：30，下午 13： 2017：304、點名考勤管理4.1 代人答到者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實罰款 20 元，若不服從管理，上報綜合部，從 工資中加倍扣除即 50 元4.2 車間考勤具體由車間實施，綜合部負責監(jiān)督，考勤

2、結(jié)果與工資掛勾4.3 不得擅自更改考勤記錄， 違者罰款 200元/ 次，若不服從管理， 上報綜合部， 從工資中加倍扣除，如有再犯按待崗處理，甚至除名4.4 員工在點名時，應自覺遵守秩序，不得喧嘩，吵鬧，違反者予以 10 元的罰 款處罰。若不服從管理，上報綜合部，從工資中加倍扣除即50 元5、請假流程5.1 員工請假原則上必須填寫請假申請單 ，在特殊情況下無法及時辦理補假 手續(xù)的必須提前 xxxx 申報并在回廠后辦理補假單，所有請假申請單必須交綜合 部和車間備案，未在綜合部備案的請假無效，按曠工處理5.2 車間員工請假由班長簽字確認，車間主任審批（車間主任不在由車間副主任 審批）并交綜合部備案，

3、請假 3天（含 3天）由車間主任審批，并交綜合部備案， 員工請假三天以上車間主任初核，公司分管副總經(jīng)理審批5.3. 凡請假員工，假期未滿上班或因特殊原因超假必須提前到車間辦理銷假或續(xù) 假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計工資， 超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠 工論。5.4 凡請假者，須提前一天提出申請。6、缺勤處理6.1 遲到、早退者， 20分鐘以內(nèi)的每次罰款 20 元，遲到或早退 30分鐘（含）以 上的；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的， 以半天曠工論處， 遲到或 早退 1 小時以上按全天礦工論處。6.2 不參加點名沒有合理理由的按 6.1 缺勤辦法處理；6.3 無故曠工一天罰款 xxxx

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